人居环境管护站管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强人居环境管护站的管理，提高人居环境质量，保障人民群众生活环境安全，根据国家相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于人居环境管护站（以下简称“管护站”）的各项工作和管理活动。第三条管护站的管理工作应遵循以下原则：（一）以人为本，服务群众；（二）预防为主，防治结合；（三）科学规划，规范管理；（四）依法行政，公开透明。第二章组织机构与职责第四条管护站设立站长一名，副站长若干名，下设办公室、环境卫生管理科、绿化管理科、安全监督科等职能部门。第五条站长职责：（一）全面负责管护站的工作；（二）制定和组织实施管护站的管理制度；（三）协调各部门之间的工作关系；（四）对管护站的工作进行监督检查；（五）向上级主管部门汇报工作。第六条副站长职责：（一）协助站长开展工作；（二）分管分管部门的日常工作；（三）负责分管部门的业务培训；（四）参与制定和实施年度工作计划。第七条办公室职责：（一）负责管护站的文秘、档案、保密等工作；（二）负责起草和审核各类文件；（三）负责会议的组织和记录；（四）负责信息收集和报送。第八条环境卫生管理科职责：（一）负责环境卫生的巡查、监督和整治；（二）负责垃圾收集、运输和处理；（三）负责公共厕所的管理和维护；（四）负责市容市貌的维护。第九条绿化管理科职责：（一）负责公共绿地的规划、设计、建设和管理；（二）负责树木的养护和修剪；（三）负责绿化设施的维护；（四）负责绿化宣传和教育工作。第十条安全监督科职责：（一）负责管护站的安全管理工作；（二）负责安全生产的监督检查；（三）负责事故的调查和处理；（四）负责安全知识的培训和宣传教育。第三章工作制度第十一条工作计划制度（一）管护站应根据年度工作目标和要求，制定年度工作计划；（二）各部门应根据年度工作计划，制定月度工作计划；（三）各部门应将工作计划报送站长审批。第十二条工作报告制度（一）各部门应定期向站长汇报工作情况；（二）站长应定期向上级主管部门汇报工作情况；（三）管护站应定期向社会公布工作情况。第十三条工作会议制度（一）管护站应定期召开全体职工大会；（二）各部门应定期召开工作会议；（三）站长应定期召开专题会议。第十四条工作督查制度（一）站长应定期对各部门的工作进行督查；（二）各部门应定期对下属单位的工作进行督查；（三）督查结果应予以通报。第十五条工作考核制度（一）管护站应建立健全考核制度；（二）考核应包括工作业绩、工作态度、工作能力等方面；（三）考核结果应与职工的奖惩、晋升挂钩。第四章环境卫生管理第十六条环境卫生巡查制度（一）管护站应设立环境卫生巡查小组；（二）巡查小组应定期对环境卫生进行巡查；（三）巡查结果应记录在案，并及时处理。第十七条垃圾收集与处理制度（一）管护站应设立垃圾收集点；（二）垃圾收集应按照分类要求进行；（三）垃圾运输和处理应遵守相关规定。第十八条公共厕所管理制度（一）管护站应定期对公共厕所进行清洁和维护；（二）公共厕所应保持整洁、卫生；（三）公共厕所的设施应完好。第十九条市容市貌维护制度（一）管护站应定期对市容市貌进行巡查；（二）对损坏的公共设施应及时修复；（三）对乱贴乱画等行为应及时制止。第五章绿化管理第二十条公共绿地管理制度（一）管护站应定期对公共绿地进行巡查；（二）公共绿地应保持整洁、美观；（三）公共绿地内的设施应完好。第二十一条树木养护与修剪制度（一）管护站应定期对树木进行养护和修剪；（二）树木养护和修剪应遵循相关规定；（三）树木养护和修剪应确保树木健康生长。第二十二条绿化设施维护制度（一）管护站应定期对绿化设施进行巡查；（二）绿化设施应保持完好；（三）绿化设施的损坏应及时修复。第二十三条绿化宣传教育制度（一）管护站应定期开展绿化宣传教育活动；（二）提高群众绿化意识；（三）倡导绿色生活方式。第六章安全管理第二十四条安全生产责任制（一）管护站应建立健全安全生产责任制；（二）各部门应明确安全生产责任；（三）安全生产责任应与职工的奖惩、晋升挂钩。第二十五条安全生产监督检查制度（一）管护站应定期对安全生产进行监督检查；（二）监督检查应包括安全隐患排查、安全教育培训等方面；（三）监督检查结果应予以通报。第二十六条事故调查处理制度（一）管护站应建立健全事故调查处理制度；（二）事故调查处理应遵循相关规定；（三）事故调查处理结果应予以通报。第二十七条安全知识培训制度（一）管护站应定期对职工进行安全知识培训；（二）安全知识培训应包括安全生产法律法规、安全操作规程等方面；（三）安全知识培训应提高职工的安全意识。第七章附则第二十八条本制度由人居环境管护站负责解释。第二十九条本制度自发布之日起施行。第三十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三十一条本制度未尽事宜，可由管护站根据实际情况予以补充。第三十二条本制度由管护站办公室负责组织实施。第三十三条本制度自实施之日起，原有关管理制度同时废止。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强人居环境管护站的管理，提高人居环境质量，保障人民群众的生活环境，根据国家有关法律法规和政策，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于人居环境管护站（以下简称“管护站”）的日常管理、人员配备、设施设备、环境卫生、巡查维护、宣传教育等方面。第三条管护站应坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的原则，确保人居环境整洁、优美、舒适。第四条管护站工作人员应具备良好的职业道德和服务意识，严格执行本制度，确保人居环境管护工作顺利进行。第二章组织机构与职责第五条管护站设立站长、副站长、管理员等岗位，实行站长负责制。第六条站长职责：1.主持站内全面工作，负责制定和实施管护站管理制度；2.负责组织协调相关部门，确保管护工作顺利开展；3.负责管护站工作人员的招聘、培训、考核和奖惩；4.负责管护站设施设备的维护和管理；5.负责管护站经费的预算、使用和监督；6.负责向上级主管部门汇报工作。第七条副站长职责：1.协助站长开展工作；2.负责分管部门的具体工作；3.负责站内日常事务的管理；4.负责对管护站工作人员进行监督和考核。第八条管理员职责：1.负责管护站日常巡查、环境卫生、设施设备维护等工作；2.负责收集、整理和上报管护工作相关信息；3.负责宣传教育工作，提高群众环保意识；4.负责协助站长、副站长处理日常事务。第三章人员配备与培训第九条管护站工作人员应具备以下条件：1.具有良好的政治素质和职业道德；2.具备一定的环境管理知识和技能；3.具有较强的责任心和服务意识；4.具有相关工作经验者优先。第十条管护站工作人员的招聘、培训、考核和奖惩，按照国家有关法律法规和本制度执行。第十一条管护站应定期对工作人员进行业务培训，提高其业务水平和综合素质。第四章设施设备与维护第十二条管护站应配备必要的设施设备，包括：1.巡查车辆、巡查工具、办公设备等；2.环境卫生设备，如垃圾桶、清洁工具等；3.宣传教育设施，如宣传栏、宣传册等。第十三条管护站设施设备的采购、使用、维护和保养，按照国家有关法律法规和本制度执行。第十四条管护站应建立健全设施设备管理制度，确保设施设备正常运行。第五章环境卫生第十五条管护站应按照环境卫生标准，对管辖区域进行巡查、清扫、保洁等工作。第十六条管护站应加强对垃圾收集、处理和运输的管理，确保垃圾及时清运。第十七条管护站应加强对公共设施的维护和管理，确保公共设施完好、安全。第十八条管护站应定期对管辖区域进行环境卫生检查，发现问题及时整改。第六章巡查维护第十九条管护站应建立健全巡查制度，对管辖区域进行定期巡查。第二十条巡查内容包括：1.环境卫生状况；2.垃圾收集、处理和运输情况；3.公共设施维护情况；4.生态环境保护情况。第二十一条巡查中发现问题，应及时上报并采取措施予以解决。第七章宣传教育第二十二条管护站应积极开展宣传教育活动，提高群众环保意识。第二十三条宣传教育内容主要包括：1.环境保护法律法规；2.环境卫生知识；3.环保公益活动；4.环保先进典型。第二十四条管护站应充分利用宣传栏、宣传册、网络等渠道，广泛开展宣传教育活动。第八章经费管理第二十五条管护站经费来源包括：1.政府财政拨款；2.社会捐赠；3.自收自支。第二十六条管护站应建立健全经费管理制度，确保经费合理使用。第二十七条管护站经费使用应严格按照预算执行，不得挪用、侵占。第九章奖惩与考核第二十八条管护站工作人员的奖惩，按照国家有关法律法规和本制度执行。第二十九条管护站应定期对工作人员进行考核，考核内容包括：1.工作态度；2.业务水平；3.工作效率；4.绩效考核。第三十条考核结果作为奖惩和晋升的依据。第十章附则第三十一条本制度由人居环境管护站负责解释。第三十二条本制度自发布之日起施行。（注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强人居环境管护站的管理，提高人居环境质量，保障人民群众生活环境安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于人居环境管护站的组织架构、人员管理、工作职责、工作流程、监督检查、奖惩措施等方面。第三条人居环境管护站应遵循以下原则：（一）以人为本，服务群众；（二）依法行政，规范管理；（三）预防为主，防治结合；（四）科学规划，持续改进。第二章组织架构第四条人居环境管护站设站长一名，副站长若干名，下设办公室、巡查组、维护组、宣传组等职能部门。第五条站长负责全面领导人居环境管护站工作，副站长协助站长工作，各部门负责人分别负责本部门的具体工作。第六条人居环境管护站工作人员应具备以下条件：（一）热爱本职工作，具有良好的职业道德；（二）具备相关专业知识和技能；（三）身体健康，能胜任本职工作；（四）年龄在18周岁以上，45周岁以下。第三章工作职责第七条办公室职责：（一）负责站内日常行政事务；（二）负责文件、资料的管理和归档；（三）负责会议的组织和记录；（四）负责站内财务和资产管理。第八条巡查组职责：（一）负责对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）负责对违法违规行为进行制止和查处；（三）负责对环境问题进行跟踪处理，确保问题得到有效解决；（四）负责对巡查情况进行记录和总结。第九条维护组职责：（一）负责对人居环境进行日常维护，确保设施完好；（二）负责对损坏的设施进行修复；（三）负责对环境进行绿化、美化；（四）负责对环境进行清洁。第十条宣传组职责：（一）负责宣传国家关于人居环境的相关政策法规；（二）负责宣传人居环境管护站的工作成果；（三）负责开展群众性环保活动；（四）负责收集群众对人居环境管护工作的意见和建议。第四章工作流程第十一条工作流程如下：（一）巡查组对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）办公室对上报的问题进行核实，并通知相关部门；（三）相关部门根据问题情况，制定整改方案；（四）维护组对问题进行整改；（五）巡查组对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决；（六）办公室对整改情况进行总结，并向站长汇报。第五章监督检查第十二条站长负责对人居环境管护站工作进行监督检查，确保各项工作落实到位。第十三条各部门负责人对本部门工作负责，定期向上级汇报工作情况。第十四条对工作不力、失职渎职的，站长有权责令改正，情节严重的，给予纪律处分。第六章奖惩措施第十五条对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条对违反本制度，造成不良影响的单位和个人，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。第七章附则第十七条本制度由人居环境管护站负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强人居环境管护站的管理，提高人居环境质量，保障人民群众生活环境安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于人居环境管护站的组织架构、人员管理、工作职责、工作流程、监督检查、奖惩措施等方面。第三条人居环境管护站应遵循以下原则：（一）以人为本，服务群众；（二）依法行政，规范管理；（三）预防为主，防治结合；（四）科学规划，持续改进。第二章组织架构第四条人居环境管护站设站长一名，副站长若干名，下设办公室、巡查组、维护组、宣传组等职能部门。第五条站长负责全面领导人居环境管护站工作，副站长协助站长工作，各部门负责人分别负责本部门的具体工作。第六条人居环境管护站工作人员应具备以下条件：（一）热爱本职工作，具有良好的职业道德；（二）具备相关专业知识和技能；（三）身体健康，能胜任本职工作；（四）年龄在18周岁以上，45周岁以下。第三章工作职责第七条办公室职责：（一）负责站内日常行政事务；（二）负责文件、资料的管理和归档；（三）负责会议的组织和记录；（四）负责站内财务和资产管理。第八条巡查组职责：（一）负责对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）负责对违法违规行为进行制止和查处；（三）负责对环境问题进行跟踪处理，确保问题得到有效解决；（四）负责对巡查情况进行记录和总结。第九条维护组职责：（一）负责对人居环境进行日常维护，确保设施完好；（二）负责对损坏的设施进行修复；（三）负责对环境进行绿化、美化；（四）负责对环境进行清洁。第十条宣传组职责：（一）负责宣传国家关于人居环境的相关政策法规；（二）负责宣传人居环境管护站的工作成果；（三）负责开展群众性环保活动；（四）负责收集群众对人居环境管护工作的意见和建议。第四章工作流程第十一条工作流程如下：（一）巡查组对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）办公室对上报的问题进行核实，并通知相关部门；（三）相关部门根据问题情况，制定整改方案；（四）维护组对问题进行整改；（五）巡查组对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决；（六）办公室对整改情况进行总结，并向站长汇报。第五章监督检查第十二条站长负责对人居环境管护站工作进行监督检查，确保各项工作落实到位。第十三条各部门负责人对本部门工作负责，定期向上级汇报工作情况。第十四条对工作不力、失职渎职的，站长有权责令改正，情节严重的，给予纪律处分。第六章奖惩措施第十五条对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条对违反本制度，造成不良影响的单位和个人，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。第七章附则第十七条本制度由人居环境管护站负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强人居环境管护站的管理，提高人居环境质量，保障人民群众生活环境安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于人居环境管护站的组织架构、人员管理、工作职责、工作流程、监督检查、奖惩措施等方面。第三条人居环境管护站应遵循以下原则：（一）以人为本，服务群众；（二）依法行政，规范管理；（三）预防为主，防治结合；（四）科学规划，持续改进。第二章组织架构第四条人居环境管护站设站长一名，副站长若干名，下设办公室、巡查组、维护组、宣传组等职能部门。第五条站长负责全面领导人居环境管护站工作，副站长协助站长工作，各部门负责人分别负责本部门的具体工作。第六条人居环境管护站工作人员应具备以下条件：（一）热爱本职工作，具有良好的职业道德；（二）具备相关专业知识和技能；（三）身体健康，能胜任本职工作；（四）年龄在18周岁以上，45周岁以下。第三章工作职责第七条办公室职责：（一）负责站内日常行政事务；（二）负责文件、资料的管理和归档；（三）负责会议的组织和记录；（四）负责站内财务和资产管理。第八条巡查组职责：（一）负责对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）负责对违法违规行为进行制止和查处；（三）负责对环境问题进行跟踪处理，确保问题得到有效解决；（四）负责对巡查情况进行记录和总结。第九条维护组职责：（一）负责对人居环境进行日常维护，确保设施完好；（二）负责对损坏的设施进行修复；（三）负责对环境进行绿化、美化；（四）负责对环境进行清洁。第十条宣传组职责：（一）负责宣传国家关于人居环境的相关政策法规；（二）负责宣传人居环境管护站的工作成果；（三）负责开展群众性环保活动；（四）负责收集群众对人居环境管护工作的意见和建议。第四章工作流程第十一条工作流程如下：（一）巡查组对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）办公室对上报的问题进行核实，并通知相关部门；（三）相关部门根据问题情况，制定整改方案；（四）维护组对问题进行整改；（五）巡查组对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决；（六）办公室对整改情况进行总结，并向站长汇报。第五章监督检查第十二条站长负责对人居环境管护站工作进行监督检查，确保各项工作落实到位。第十三条各部门负责人对本部门工作负责，定期向上级汇报工作情况。第十四条对工作不力、失职渎职的，站长有权责令改正，情节严重的，给予纪律处分。第六章奖惩措施第十五条对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条对违反本制度，造成不良影响的单位和个人，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。第七章附则第十七条本制度由人居环境管护站负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强人居环境管护站的管理，提高人居环境质量，保障人民群众生活环境安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于人居环境管护站的组织架构、人员管理、工作职责、工作流程、监督检查、奖惩措施等方面。第三条人居环境管护站应遵循以下原则：（一）以人为本，服务群众；（二）依法行政，规范管理；（三）预防为主，防治结合；（四）科学规划，持续改进。第二章组织架构第四条人居环境管护站设站长一名，副站长若干名，下设办公室、巡查组、维护组、宣传组等职能部门。第五条站长负责全面领导人居环境管护站工作，副站长协助站长工作，各部门负责人分别负责本部门的具体工作。第六条人居环境管护站工作人员应具备以下条件：（一）热爱本职工作，具有良好的职业道德；（二）具备相关专业知识和技能；（三）身体健康，能胜任本职工作；（四）年龄在18周岁以上，45周岁以下。第三章工作职责第七条办公室职责：（一）负责站内日常行政事务；（二）负责文件、资料的管理和归档；（三）负责会议的组织和记录；（四）负责站内财务和资产管理。第八条巡查组职责：（一）负责对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）负责对违法违规行为进行制止和查处；（三）负责对环境问题进行跟踪处理，确保问题得到有效解决；（四）负责对巡查情况进行记录和总结。第九条维护组职责：（一）负责对人居环境进行日常维护，确保设施完好；（二）负责对损坏的设施进行修复；（三）负责对环境进行绿化、美化；（四）负责对环境进行清洁。第十条宣传组职责：（一）负责宣传国家关于人居环境的相关政策法规；（二）负责宣传人居环境管护站的工作成果；（三）负责开展群众性环保活动；（四）负责收集群众对人居环境管护工作的意见和建议。第四章工作流程第十一条工作流程如下：（一）巡查组对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）办公室对上报的问题进行核实，并通知相关部门；（三）相关部门根据问题情况，制定整改方案；（四）维护组对问题进行整改；（五）巡查组对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决；（六）办公室对整改情况进行总结，并向站长汇报。第五章监督检查第十二条站长负责对人居环境管护站工作进行监督检查，确保各项工作落实到位。第十三条各部门负责人对本部门工作负责，定期向上级汇报工作情况。第十四条对工作不力、失职渎职的，站长有权责令改正，情节严重的，给予纪律处分。第六章奖惩措施第十五条对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条对违反本制度，造成不良影响的单位和个人，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。第七章附则第十七条本制度由人居环境管护站负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强人居环境管护站的管理，提高人居环境质量，保障人民群众生活环境安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于人居环境管护站的组织架构、人员管理、工作职责、工作流程、监督检查、奖惩措施等方面。第三条人居环境管护站应遵循以下原则：（一）以人为本，服务群众；（二）依法行政，规范管理；（三）预防为主，防治结合；（四）科学规划，持续改进。第二章组织架构第四条人居环境管护站设站长一名，副站长若干名，下设办公室、巡查组、维护组、宣传组等职能部门。第五条站长负责全面领导人居环境管护站工作，副站长协助站长工作，各部门负责人分别负责本部门的具体工作。第六条人居环境管护站工作人员应具备以下条件：（一）热爱本职工作，具有良好的职业道德；（二）具备相关专业知识和技能；（三）身体健康，能胜任本职工作；（四）年龄在18周岁以上，45周岁以下。第三章工作职责第七条办公室职责：（一）负责站内日常行政事务；（二）负责文件、资料的管理和归档；（三）负责会议的组织和记录；（四）负责站内财务和资产管理。第八条巡查组职责：（一）负责对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）负责对违法违规行为进行制止和查处；（三）负责对环境问题进行跟踪处理，确保问题得到有效解决；（四）负责对巡查情况进行记录和总结。第九条维护组职责：（一）负责对人居环境进行日常维护，确保设施完好；（二）负责对损坏的设施进行修复；（三）负责对环境进行绿化、美化；（四）负责对环境进行清洁。第十条宣传组职责：（一）负责宣传国家关于人居环境的相关政策法规；（二）负责宣传人居环境管护站的工作成果；（三）负责开展群众性环保活动；（四）负责收集群众对人居环境管护工作的意见和建议。第四章工作流程第十一条工作流程如下：（一）巡查组对人居环境进行巡查，发现问题及时上报；（二）办公室对上报的问题进行核实，并通知相关部门；（三）相关部门根据问题情况，制定整改方案；（四）维护组对问题进行整改；（五）巡查组对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决；（六）办公室对整改情况进行总结，并向站长汇报。第五章监督检查第十二条站长负责对人居环境管护站工作进行监督检查，确保各项工作落实到位。第十三条各部门负责人对本部门工作负责，定期向上级汇报工作情况。第十四条对工作不力、失职渎职的，站长有权责令改正，情节严重的，给予纪律处分。第六章奖惩措施第十五条对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条对违反本制度，造成不良影响的单位和个人，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。第七章附则第十七条本制度由人居环境管护站负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第一章总则