2026年现代社交培训合同

2026年现代社交培训合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供现代社交培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业现代社交培训服务，包括但不限于社交礼仪、沟通技巧、形象管理、商务交往、社交活动策划与执行等方面的培训。乙方确保具备提供现代社交培训服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供培训师的专业背景介绍及培训计划。培训内容应涵盖社交心理学、社交行为规范、人际交往艺术、跨文化沟通等模块，并根据甲方的具体需求进行个性化调整。乙方负责提供培训所需的教材、教具及场地布置，确保培训环境符合专业标准。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训对象：甲方指定的人员，人数为_______人。

3、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，每周_______次，每次培训时长为_______小时。

4、培训方式：采用理论讲解、案例分析、角色扮演、互动练习、现场指导等多种形式相结合的方式进行。

5、培训师资：由具备_______年以上相关领域从业经验的资深培训师担任，乙方应提前向甲方提供培训师的简介及授课大纲。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定支付培训费用，并配合乙方开展培训工作。

2、甲方应提前向乙方提供参训人员的具体需求及背景资料，以便乙方制定合理的培训方案。

3、甲方应为乙方提供必要的培训场地及设备支持，确保培训顺利进行。

4、甲方有权对乙方的培训服务进行监督、检查，并提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后5个工作日内予以反馈及改进。

5、如甲方发现乙方提供的培训服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在10个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施现代社交培训业务的合法资质，并拥有专业的培训团队及完善的培训体系。

2、乙方提供的培训师均应是其合法正式的员工，并具备相应的专业资格及教学经验。

3、乙方应按照合同约定的培训内容、时间及方式提供培训服务，确保培训质量达到行业标准。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或个人隐私。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，保持良好的职业道德及专业素养，并配备必要的培训辅助人员。

6、乙方如发现培训过程中存在学员的特定需求或问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因培训师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：