学科培训归谁管理制度

PAGE学科培训归谁管理制度一、总则（一）目的为了加强对学科培训行业的规范管理，保障培训质量，维护培训市场秩序，保护学员和培训机构的合法权益，促进学科培训行业健康、有序发展，根据国家相关法律法规及行业标准，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于在本地区从事学科培训业务的各类培训机构，包括营利性和非营利性培训机构。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家法律法规，确保学科培训活动合法合规进行。2.规范有序原则：建立健全各项管理制度，规范培训行为，维护市场秩序。3.质量第一原则：注重培训质量，提高师资水平，保障培训效果。4.公平公正原则：对各类培训机构一视同仁，公平对待学员，维护公平竞争的市场环境。二、培训机构设立与审批管理（一）设立条件1.有符合规定的名称、组织机构和章程。2.有与培训项目和规模相适应的培训场所，教学设施设备符合安全、环保等要求。3.有合格的教师队伍，教师应具备相应的教师资格证书和教学经验。4.有健全的教学管理制度、财务管理制度和安全管理制度。5.有稳定的经费来源，能够保证培训活动的正常开展。（二）审批程序1.申请人向当地教育行政部门提交设立申请材料，包括申请书、章程、场地证明、师资证明、经费证明等。2.教育行政部门对申请材料进行审核，必要时进行实地考察。3.审核通过后，教育行政部门颁发办学许可证，并抄送相关部门。4.培训机构持办学许可证到工商行政管理部门办理注册登记手续，领取营业执照。（三）变更与终止管理1.培训机构变更名称、地址、法定代表人、培训内容等事项，应提前向教育行政部门提出申请，经批准后办理相关变更手续。2.培训机构终止培训活动，应提前三个月向教育行政部门提出申请，经批准后进行清算，妥善处理学员和教职工的相关事宜，并办理注销手续。三、师资队伍管理（一）教师资质要求1.从事学科培训的教师应具备相应学科的教师资格证书，且证书在有效期内。2.鼓励教师参加各类培训和教研活动，不断提高教学水平和专业素养。（二）教师招聘与任用1.培训机构应按照公开、公平、公正的原则招聘教师，通过面试、试讲等环节选拔优秀教师。2.与教师签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障教师的合法权益。（三）教师培训与考核1.定期组织教师参加培训，内容包括教育教学理论、学科知识、教学方法等，提高教师的教学能力。2.建立教师考核制度，对教师的教学质量、师德师风等进行考核，考核结果作为教师奖惩、续聘的依据。四、教学管理（一）教学计划与大纲1.培训机构应根据培训目标和学员实际情况，制定科学合理的教学计划和大纲。2.教学计划和大纲应明确教学内容、教学进度、教学方法、考核方式等。（二）教材选用与编写1.优先选用国家和地方教育行政部门推荐的教材，确保教材质量。2.如需编写教材，应符合国家相关规定，经教育行政部门审核备案后使用。（三）教学过程管理1.教师应按照教学计划和大纲进行教学，保证教学质量。2.建立教学检查制度，定期检查教学情况，及时发现和解决问题。3.鼓励采用多样化的教学方法，如讲授法、讨论法、实践法等，激发学员的学习兴趣。（四）教学质量评估1.建立教学质量评估体系，定期对教学质量进行评估。2.评估方式包括学员评价、教师自评、同行评价等，评估结果作为改进教学的依据。五、学员管理（一）招生管理1.培训机构应按照教育行政部门的规定进行招生宣传，不得虚假宣传、夸大培训效果。2.与学员签订培训合同，明确培训内容、培训期限、培训费用、退费规定等事项。（二）学员入学与注册1.学员按照培训合同要求办理入学手续，提交相关材料。2.培训机构对学员进行注册登记，建立学员档案。（三）学员学习与考核1.学员应按照教学计划和要求参加培训，完成学习任务。2.培训机构对学员进行考核，考核成绩作为学员结业的依据。（四）学员退费管理1.学员因特殊原因要求退费的，应按照培训合同约定办理退费手续。2.培训机构应在规定时间内退还学员剩余培训费用，不得拖延或拒绝。六、财务管理（一）财务制度建设1.培训机构应建立健全财务管理制度，规范财务行为。2.财务管理制度应包括财务预算、财务核算、财务监督等内容。（二）收费管理1.严格按照物价部门核定的收费标准收费，不得擅自提高或降低收费标准。2.收费项目和标准应在培训场所显著位置公示，接受社会监督。（三）财务管理与监督1.配备专业的财务人员，负责财务核算和财务管理工作。2.定期进行财务审计，确保财务收支合法合规，财务状况真实透明。七、安全管理（一）安全制度建设1.建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保培训场所和学员的安全。2.安全管理制度应包括消防安全、食品安全、设施设备安全等内容。（二）安全设施设备配备1.培训场所应配备必要的安全设施设备，如消防器材、安全疏散通道、监控设备等。2.定期对安全设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。（三）安全教育与培训1.对学员和教职工进行安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。2.制定应急预案，定期组织演练，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应对。八、监督检查与处罚（一）监督检查主体1.教育行政部门负责对学科培训行业进行日常监督检查，依法查处违法违规行为。2.工商行政管理部门、物价部门、消防部门等相关部门按照各自职责，对培训机构进行监督管理。（二）监督检查内容1.培训机构的设立、变更、终止情况。2.师资队伍建设情况。3.教学管理情况。4.学员管理情况。5.财务管理情况。6.安全管理情况。（三）处罚措施1.对违反本制度的培训机构，教育行政部门责令其限期整改；情节严重的，吊销办学许