培训机构疫情培训制度

PAGE培训机构疫情培训制度一、总则（一）目的为有效应对疫情期间培训工作面临的挑战，保障培训活动的顺利开展，确保培训质量，维护培训人员的健康与安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构全体教职员工、学员以及参与培训活动的所有相关人员。（三）基本原则1.健康第一原则：始终将保障人员的身体健康和生命安全放在首位，采取切实有效的疫情防控措施，最大程度减少疫情传播风险。2.科学防控原则：依据国家和地方政府发布的疫情防控政策、指南，结合培训实际情况，科学制定防控方案和措施，确保防控工作精准有效。3.动态调整原则：根据疫情形势的变化，及时调整培训安排和防控措施，确保制度的适应性和有效性。二、疫情防控组织与职责（一）防控工作领导小组成立以培训机构负责人为组长的疫情防控工作领导小组，全面负责疫情防控工作的决策、指挥和协调。领导小组职责如下：1.制定和修订疫情防控工作制度、方案和应急预案。2.统筹协调疫情防控所需的人员、物资、资金等资源。3.及时传达和贯彻落实国家和地方政府的疫情防控政策、指令。4.定期召开疫情防控工作会议，研究解决疫情防控工作中的重大问题。（二）具体工作小组及职责1.防控措施执行小组负责落实各项疫情防控措施，如体温检测、健康码查验、通风消毒等。组织开展疫情防控知识培训和宣传教育工作。对培训场所、办公区域等进行日常巡查，及时发现和纠正不符合防控要求的行为。2.信息统计与报告小组负责收集、统计和上报培训人员的健康信息、行程信息等。及时掌握疫情动态，按照规定向上级主管部门和相关部门报告疫情防控工作情况。做好疫情防控数据的整理和分析工作，为防控决策提供依据。3.物资保障小组负责采购、储备疫情防控所需的物资，如口罩、消毒液、体温检测设备等。建立物资台账，做好物资的管理和发放工作。定期检查物资储备情况，及时补充短缺物资。4.应急处置小组制定疫情防控应急预案，组织开展应急演练。一旦发现疫情，立即启动应急预案，采取隔离、送医、消毒等应急处置措施。配合相关部门做好疫情调查和处置工作，妥善处理涉疫事件。三、培训前准备（一）人员健康管理1.要求所有教职员工和学员在培训前进行健康申报，如实报告近期的健康状况、行程轨迹等信息。2.对有发热、咳嗽、乏力等症状的人员，暂不安排参加培训，并建议其及时就医，待症状消失且核酸检测阴性后再申请参加培训。3.建立培训人员健康档案，记录人员的健康信息和培训期间的健康状况。（二）培训场所准备1.对培训场所进行全面清洁和消毒，重点对教室、会议室、食堂、宿舍等人员密集区域进行消毒。消毒工作应按照相关消毒技术规范进行，确保消毒效果。2.检查培训场所的通风设施，确保通风良好，能够有效降低空气中病毒传播的风险。3.在培训场所设置体温检测点，配备体温检测设备，如红外体温检测仪等。4.合理安排培训座位，保持人员之间的安全距离，原则上人与人之间的距离应不少于1米。（三）物资准备1.储备充足的口罩、消毒液、洗手液、一次性手套等防护物资，确保每人每天有足够的防护用品使用。2.配备必要的消毒设备，如喷雾器、紫外线灯等，并确保设备正常运行。3.准备适量的体温计、急救药品等医疗物资，以应对突发情况。（四）培训安排调整1.根据疫情防控要求和培训实际情况，合理调整培训计划，尽量减少人员聚集。可以采用线上线下相结合的方式开展培训，对于部分课程可以先进行线上预习或复习，再集中进行线下授课。2.合理安排培训时间，避免人员长时间集中在同一空间内。可以将培训课程安排在不同时间段，错峰进行培训。3.控制培训规模，根据培训场所的容纳能力和疫情防控要求，合理确定每期培训的人数上限。四、培训期间防控措施（一）人员出入管理1.在培训场所入口处设置体温检测岗，对所有进入人员进行体温检测。体温正常（低于37.3℃）且健康码为绿码的人员方可进入。2.要求进入人员佩戴口罩，未佩戴口罩的人员不得进入培训场所。3.对来访人员进行登记，记录来访时间、来访事由、联系方式等信息，并要求其出示健康码和行程码。（二）健康监测1.每天对教职员工和学员进行晨午晚检，测量体温并观察健康状况，做好记录。2.如发现有发热、咳嗽、乏力等症状的人员，应立即安排其到临时隔离观察区进行隔离，并及时通知疫情防控负责人。3.对出现症状人员的密切接触者进行追踪和管理，按照规定进行核酸检测和隔离观察。（三）通风与消毒1.培训场所应保持通风良好，每天至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。2.定期对培训场所进行消毒，每天至少消毒2次，重点对教室、会议室、食堂、宿舍等人员频繁接触的区域进行消毒。消毒工作应在人员离开后进行，确保消毒效果。3.对公共区域的物品和设施，如桌椅、门把手、电梯按钮等，每天进行擦拭消毒。4.加强对空调系统的管理，定期对空调滤网进行清洗消毒，确保空调系统正常运行且符合卫生要求。（四）个人防护要求1.教职员工和学员在培训期间应全程佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒。2.尽量减少人员聚集和近距离接触，避免在培训场所内大声喧哗、随意走动。3.咳嗽或打喷嚏时，应使用纸巾或肘部遮掩口鼻，用过的纸巾、口罩等放置到有盖的垃圾桶内，并及时清理。（五）餐饮管理1.如培训场所提供餐饮服务，应加强食品安全管理，确保食品卫生安全。2.采用分餐制或送餐制，避免人员集中就餐。3.食堂工作人员应严格遵守食品安全操作规范，并佩戴口罩、手套等防护用品。4.加强对食堂环境的清洁消毒，每天对食堂进行全面消毒，对餐具、厨具等进行高温消毒或使用消毒柜消毒。（六）疫情防控宣传教育1.利用多种形式，如宣传栏、微信群、培训课程等方式，向教职员工和学员宣传疫情防控知识和政策，提高防控意识和自我保护能力。2.定期组织开展疫情防控培训和演练，使教职员工熟悉疫情防控流程和应急处置措施。五、疫情应急处置（一）应急响应机制1.一旦发现有发热、咳嗽等疑似新冠病毒感染症状的人员，应立即启动应急响应机制。2.疫情防控负责人应在第一时间到达现场，组织开展初步排查和隔离工作，并及时报告当地疾控部门和上级主管部门。（二）隔离与送医1.将疑似症状人员迅速转移至临时隔离观察区进行隔离，安排专人负责照顾，并做好隔离人员的心理安抚工作。2.及时联系当地医疗机构，安排专车将疑似症状人员送往指定医院进行进一步检查和诊断。（三）密切接触者管理1.对疑似症状人员的密切接触者进行全面排查和登记，确定密切接触者名单。2.按照规定对密切接触者进行集中隔离或居家隔离观察，并安排专人负责跟踪管理，定期进行核酸检测。（四）场所消毒1.在疑似症状人员转移后，对其所在的培训场所、宿舍等区域进行全面消毒，消毒工作应严格按照相关消毒技术规范进行，确保消毒效果。2.对可能被污染的物品和设施，如桌椅、床铺、衣物等，进行分类消毒或处理。（五）疫情报告与信息发布1.按照规定及时向上级主管部门和当地疾控部门报告疫情防控工作情况，报告内容应准确、详细、及时。2.未经授权，任何个人不得擅自发布疫情相关信息，避免造成恐慌和不良影响。信息发布应按照官方渠道发布的内容为准。（六）后续处置1.根据医院诊断结果，如确诊为新冠病毒感染病例，应配合相关部门做好疫情防控的后续工作，如流行病学调查、疫点消毒、人员管控等。2.对疫情防控期间的工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足，及时调整和完善疫情防控措施。3.对因疫情防控工作需要而受到影响的培训计划和学员安排，应及时做好沟通和协调工作，妥善处理相关事宜。六、培训结束后防控措施（一）人员离训管理1.培训结束后，组织人员有序离训，避免人员聚集。2.对离训人员进行健康提醒，告知其在回家途中做好个人防护，如佩戴口罩、保持社交距离等。（二）场所清理与消毒1.对培训场所进行全面清理，清除垃圾和杂物，保持场所整洁卫生。2.对培训场所进行彻底消毒，重点对教室、会议室、食堂、宿舍等区域进行消毒，消毒工作应按照相关消毒技术规范进行，确保消毒效果。（三）物资盘点与补充1.对疫情防控物资进行盘点，统计物资的使用情况，及时补充短缺物资。2.对剩余的防护物资进行