市管干部培训班请假制度

PAGE市管干部培训班请假制度一、总则（一）目的为了加强市管干部培训班的管理，确保培训工作的顺利进行，保障学员能够系统、全面地完成培训任务，特制定本请假制度。本制度旨在规范学员请假行为，维护培训秩序，保证培训质量，使学员能够充分利用培训资源，提升自身素质和能力，更好地适应工作需要，为地方经济社会发展贡献力量。（二）适用范围本制度适用于参加市管干部培训班的全体学员。（三）基本原则1.严格遵守原则学员应严格遵守本请假制度，自觉维护培训秩序，确保按时参加各项培训活动。2.事先申请原则请假需提前申请，以便培训组织方做好相应安排，尽量减少对培训教学秩序的影响。3.分级审批原则根据请假天数和请假事由，按照相应的审批流程进行分级审批，确保审批的公正性和严肃性。4.保障学习原则请假不应影响学员完成规定的学习任务，学员应在请假期间自行安排好学习进度，确保不耽误整体培训计划。二、请假类型及规定（一）病假1.学员因患病无法参加培训，需提供医院出具的诊断证明、病历等相关材料作为病假依据。2.病假天数在[X]天以内的，由学员所在单位向培训班班主任请假，并报培训组织部门备案。3.病假天数超过[X]天的，学员所在单位应出具详细的情况说明，并经培训组织部门批准。4.学员病假期间，培训组织方应根据实际情况，为学员提供必要的学习资料和支持，帮助学员跟上培训进度。（二）事假1.学员因个人事务需要请假，应提前向培训班班主任提交书面请假申请，说明请假事由和请假天数。2.事假天数在[X]天以内的，由培训班班主任审批，并报培训组织部门备案。3.事假天数超过[X]天的，需经培训组织部门负责人批准。4.学员请事假应尽量避免在培训课程的关键阶段，如集中授课、考试、研讨等期间请假，以免影响学习效果。（三）公假1.学员因参加与工作相关的重要会议、活动等需要请假，应提供相关的正式通知或文件作为公假依据。2.公假天数在[X]天以内的，由学员所在单位向培训班班主任请假，并报培训组织部门备案。3.公假天数超过[X]天的，学员所在单位应出具详细的情况说明，并经培训组织部门批准。4.学员公假期间，培训组织方应与学员所在单位保持沟通，确保学员能够及时了解培训进度和相关要求。三、请假流程（一）请假申请1.学员如需请假，应填写《市管干部培训班请假申请表》，详细说明请假事由、请假天数、预计请假起止日期等信息。2.请假申请表应由学员本人签字，并加盖学员所在单位公章。（二）审批流程1.班主任审批对于病假、事假天数在[X]天以内的请假申请，由培训班班主任进行审批。班主任应在收到请假申请表后的[X]个工作日内完成审批，并将审批结果通知学员。班主任审批通过后，应在请假申请表上签署意见，并报培训组织部门备案。2.培训组织部门审批对于病假、事假天数超过[X]天的请假申请，以及公假申请，由培训组织部门负责人进行审批。培训组织部门应在收到请假申请表后的[X]个工作日内完成审批，并将审批结果通知学员。培训组织部门审批通过后，应在请假申请表上签署意见，并将请假申请表存档。（三）请假结果通知1.培训组织方应在完成请假审批后，及时将审批结果通知学员。如请假申请获得批准，学员应按照批准的请假天数和起止日期进行请假。2.如请假申请未获得批准，培训组织方应向学员说明原因，并要求学员按时参加培训。四、请假期间的管理（一）学习安排1.学员请假期间，应自行安排好学习进度，通过自学、与同学交流等方式，确保不耽误整体培训计划。2.培训组织方应在学员请假期间，为学员提供必要的学习资料和支持，如学习课件、在线学习平台账号等，帮助学员进行学习。（二）考勤管理1.学员请假期间，不计入培训考勤天数。但学员应按照培训组织方的要求，按时提交作业、参加考试等，确保学习任务的完成。2.培训组织方应在学员请假期间，对学员的学习情况进行跟踪和管理，及时了解学员的学习进度和困难，并提供相应的帮助和指导。（三）课程补修1.学员因请假缺课的，应在请假结束后及时向培训组织方申请补修课程。培训组织方应根据实际情况，安排相应的课程补修时间和方式。2.补修课程可以通过集中授课、在线学习、个别辅导等方式进行。学员应按时参加补修课程，并认真完成补修作业和考试，确保补修课程的学习质量。五、逾期不归及处理（一）逾期不归情形1.学员请假到期后，未按时返回培训班继续参加培训，且未办理续假手续的，视为逾期不归。2.学员因特殊原因无法按时返回培训班，但未提前按照规定程序办理续假手续的，也视为逾期不归。（二）处理措施1.对于逾期不归的学员，培训组织方应及时与学员所在单位取得联系，了解学员的情况。2.学员逾期不归超过[X]天的，培训组织方将按照以下规定进行处理：取消该学员本次培训的结业资格。将学员逾期不归的情况通报学员所在单位，并建议所在单位按照相关规定对学员进行处理。如学员逾期不归给培训工作造成严重影响的，培训组织方将依法追究学员的相关责任。六、附则（一）解释权本制度由市管干部培训班培训组织部门负责解释。（二）修订与完善本制度将根据培训工作的实际情况和相关法律法规的要求，适时进行修订和完善。修订后的制度