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文档简介

PAGE培训机构晚辅规章制度一、总则(一)目的为了规范培训机构晚辅工作的管理,提高晚辅服务质量,保障学生在晚辅期间的学习效果和安全,特制定本规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于本培训机构所有参与晚辅工作的教职员工以及接受晚辅服务的学生。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将学生的安全放在首位,采取必要的安全措施,预防和减少安全事故的发生。2.教育为主原则:以帮助学生完成作业、解决学习问题、提升学习能力为核心目标,注重教育方法和引导。3.规范管理原则:建立健全各项管理制度,确保晚辅工作有序、高效开展。4.服务至上原则:以学生和家长的需求为导向,提供优质、贴心的晚辅服务。二、教职员工管理(一)入职要求1.资质条件具有相应学科的专业知识和教学能力,大专及以上学历。持有教师资格证或相关教育行业从业资格证书。品行端正,无违法违纪记录。2.面试流程应聘者需提交个人简历、学历证书、资格证书等相关材料。进行面试,包括专业知识考核、教学能力测试、沟通能力评估等环节。通过面试后,进行背景调查,确保其符合入职要求。(二)工作职责1.作业辅导认真检查学生的作业完成情况,及时纠正错误,解答疑问。针对学生作业中存在的问题,进行有针对性的辅导,帮助学生掌握知识点。2.学习指导了解学生的学习进度和学习困难,制定个性化的学习计划。指导学生预习、复习,培养良好的学习习惯和方法。对学生的学习情况进行跟踪和评估,及时向家长反馈。3.纪律维护维持晚辅教室的秩序,确保学生遵守课堂纪律。对违反纪律的学生进行批评教育,引导其改正错误。4.安全保障关注学生的安全状况,及时发现并处理安全隐患。在紧急情况下,按照应急预案采取相应措施,保障学生的生命安全。(三)工作纪律1.考勤制度严格遵守培训机构的考勤规定,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。如需请假,应提前向主管领导提交请假申请,经批准后方可离岗。2.工作态度认真负责,积极主动地完成各项工作任务,不得敷衍塞责。对待学生要有耐心、爱心和责任心,不得歧视、体罚或变相体罚学生。3.廉洁自律不得接受学生家长的礼品、礼金或其他利益。不得利用职务之便谋取私利,损害培训机构和学生的利益。(四)培训与发展1.定期培训培训机构定期组织教职员工参加业务培训,包括教学方法、教育心理学、学生管理等方面的培训。鼓励教职员工参加外部培训和学术交流活动,不断提升自身的专业素养和教学能力。2.业务考核建立教职员工业务考核制度,定期对其工作表现进行考核。考核内容包括教学质量、学生满意度、工作纪律等方面。根据考核结果,给予相应的奖励和惩罚。三、学生管理(一)入学流程1.报名登记学生家长需填写报名登记表,提供学生的基本信息、学习情况等。提交相关证明材料,如身份证、户口本、成绩单等。2.入学测试根据学生的年级和学科,进行入学测试,了解学生的学习水平和知识掌握情况。根据测试结果,为学生制定个性化的晚辅方案。3.缴费注册家长按照培训机构规定的收费标准缴纳晚辅费用。办理缴费注册手续,领取相关学习资料和用品。(二)行为规范1.遵守纪律学生应遵守晚辅教室的纪律,按时到达,不得迟到、早退。听从教职员工的安排,积极参与晚辅活动,不得无故旷课。2.学习态度端正学习态度,认真完成作业,积极思考问题,主动寻求帮助。尊重老师和同学,不得抄袭作业,不得与同学发生争吵或冲突。3.安全意识增强安全意识,注意自身安全,不得在晚辅教室内进行危险行为。遵守培训机构的安全规定,配合教职员工做好安全工作。(三)请假制度1.请假申请学生如需请假,应由家长提前向培训机构提交请假申请。请假申请应注明请假原因、请假时间。2.审批流程请假申请经培训机构主管领导批准后方可生效。如遇紧急情况无法提前请假,应及时与培训机构联系说明情况。(四)退费规定1.退费情形学生因特殊原因需要退学,经培训机构审核同意后,可办理退费手续。如因培训机构原因导致晚辅服务无法正常开展,应按照相关规定退还学生剩余费用。2.退费标准退费标准按照培训机构与家长签订的协议执行。已开课的课程,按照已完成课程的比例扣除相应费用后退还剩余部分。四、教学管理(一)教学计划1.制定原则根据学生的学习情况和教学大纲要求,制定科学合理的教学计划。教学计划应具有针对性、系统性和可操作性。2.内容安排教学计划应包括作业辅导、知识点讲解、专项练习、模拟考试等内容。合理安排教学时间,确保各项教学任务有序进行。(二)教学方法1.多样化教学采用多种教学方法,如讲解、演示、讨论、实践等,激发学生的学习兴趣。根据学生的特点和学习需求,选择合适的教学方法,提高教学效果。2.个性化辅导关注学生的个体差异,针对不同学生的学习困难进行个性化辅导。建立学生学习档案,记录学生的学习情况,为个性化辅导提供依据。(三)教学质量监控1.定期检查培训机构定期对教学计划的执行情况进行检查,确保教学任务按时完成。检查内容包括教学进度、教学质量、学生作业完成情况等。2.学生反馈建立学生反馈机制,及时了解学生对教学内容和教学方法的意见和建议。根据学生反馈,及时调整教学计划和教学方法,提高教学质量。五、安全管理(一)安全制度1.安全责任明确培训机构各部门和人员的安全责任,确保安全工作落实到人。教职员工应履行安全职责,做好学生的安全管理工作。2.安全检查定期对晚辅教室、教学设施、消防

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