落实党员教育培训制度

PAGE落实党员教育培训制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高党员队伍素质，加强党的执政能力建设，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合本公司/组织实际，制定本党员教育培训制度实施方案。（二）适用范围本方案适用于公司/组织内全体党员。（三）基本原则1.坚持党对党员教育培训工作的全面领导：确保党员教育培训工作始终保持正确政治方向。2.坚持以党的创新理论武装头脑：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动广大党员学深悟透、入脑入心。3.坚持围绕中心、服务大局：紧密结合公司/组织发展战略和中心工作，把党员教育培训与推动业务工作深度融合，为实现公司/组织高质量发展提供坚强保证。4.坚持分类指导、按需施教：根据不同岗位、不同层次党员的特点和需求，有针对性地开展教育培训，提高教育培训的实效性。5.坚持联系实际、继承创新：注重运用现代信息技术和手段，创新教育培训方式方法，增强教育培训的吸引力和感染力。二、培训内容（一）政治理论教育深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的历史和优良传统，教育引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）党章党规党纪教育组织党员学习党章、准则、条例等党内法规，加强党的纪律教育，引导党员自觉遵守党的纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）党的宗旨教育强化全心全意为人民服务的宗旨意识，教育党员践行党的根本宗旨，密切联系群众，真心实意帮助群众解决实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）革命传统教育弘扬党的优良传统和作风，传承红色基因，开展革命历史、革命精神教育，引导党员发扬艰苦奋斗、勇于牺牲的精神，在新时代展现新作为。（五）形势政策教育及时传达学习党和国家的重大决策部署、重要会议精神，解读国内外形势，帮助党员了解党和国家事业发展大势，正确认识形势，把握发展机遇，增强应对风险挑战的能力。（六）知识技能教育根据党员岗位职责要求和工作需要，开展与业务相关的知识技能培训，提高党员的业务能力和综合素质，更好地推动工作开展。三、培训方式（一）集中培训定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、党校教师等进行授课，系统学习党的理论知识和方针政策。（二）专题讲座针对特定主题，举办专题讲座，邀请相关领域的领导干部、专家学者进行深入讲解，拓宽党员的知识面和视野。（三）在线学习利用网络平台，开发在线学习课程，党员可以随时随地进行学习，实现学习的常态化和便捷化。（四）实地参观组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，通过现场教学、实地感悟，增强教育培训的感染力和实效性。（五）交流研讨定期组织党员开展交流研讨活动，围绕学习内容、工作实际等进行深入交流，分享经验心得，促进共同提高。（六）个人自学鼓励党员利用业余时间进行自学，制定学习计划，认真研读党的经典著作和重要文件，不断提高自身政治素质和业务能力。四、培训计划（一）年度培训计划每年年初，根据上级党组织要求和公司/组织实际，制定年度党员教育培训计划，明确培训目标、内容、方式、时间安排等，并报上级党组织备案。（二）季度培训安排按照年度培训计划，每季度制定详细的培训安排，明确具体的培训内容、授课人员、培训时间和地点等，确保培训有序进行。（三）临时培训调整根据上级党组织的重要部署和公司/组织的工作需要，及时调整培训计划，增加相关培训内容，确保党员及时了解掌握党的最新要求和工作动态。五、培训管理（一）培训组织成立党员教育培训工作领导小组，负责统筹协调党员教育培训工作。领导小组下设办公室，负责培训计划的制定、组织实施、教学管理等具体工作。（二）学员管理1.党员参加培训要严格遵守培训纪律，按时参加培训，不得无故缺席。2.培训期间要认真听讲，做好笔记，积极参与课堂互动和交流研讨。3.严格遵守培训场所的各项规章制度，爱护教学设施和设备。（三）教学管理1.精心选拔授课人员，确保授课人员政治素质高、业务能力强、教学经验丰富。2.加强对教学内容的审核把关，确保教学内容准确无误、符合党的要求和公司/组织实际。3.定期对教学效果进行评估，收集学员的意见和建议，及时调整教学内容和方式方法，提高教学质量。（四）考核评估1.建立党员教育培训考核评估制度，对党员参加培训的情况进行考核评估。2.考核评估内容包括学习态度、学习成绩、实践应用等方面。3.考核评估结果作为党员评先评优、职务晋升等的重要依据。六、培训保障（一）师资保障建立一支高素质的党员教育培训师资队伍，包括内部专家、外聘学者、党校教师等，定期组织师资培训，提高师资水平。（二）经费保障合理安排党员教育培训经费，确保培训工作的顺利开展。培训经费主要用于师资聘请、教材编写、教学设备购置、培训场地租赁、学员交通餐饮等方面。（三）场地保障充分利用公司/组织内部的会议室、活动室等场所，作为党员教育培训的场地。同时，根据培训需要，可租赁外部场地进行集中培训或实地参观学习。（四）教材保障编写或选用适合党员特点的培训教材，包括党的理论知识读本、业务知识手册、学习辅导资料等，为党员学习提供有力支持。七、监督与检查（一）监督机制建立健全党员教育培训工作监督机制，加强对培训计划执行情况、教学质量、学员管理等方面的监督检查。（二）检查方式定期对党员教育培训工作进行检查，可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式，全面了解培训工作开展情况。（三）问题