消防宣传于培训制度

PAGE消防宣传于培训制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，保障公司/组织财产和员工生命安全，特制定本消防宣传与培训制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、岗位及人员。（三）基本原则消防宣传与培训工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持全员参与、分级负责、科学施教、注重实效的原则。二、职责分工（一）消防安全管理部门1.负责制定公司/组织年度消防宣传与培训计划，并组织实施。2.组织编写消防宣传资料和培训教材，制作宣传海报、视频等宣传产品。3.定期组织开展消防宣传活动，如消防知识竞赛、消防演练等。4.对各部门消防宣传与培训工作进行指导、监督和考核。（二）各部门负责人1.负责本部门消防宣传与培训工作的组织实施，确保本部门员工按时参加培训。2.配合消防安全管理部门开展消防宣传活动，组织本部门员工参与消防演练。3.对本部门员工进行日常消防安全教育，督促员工遵守消防安全规定。（三）员工个人1.积极参加公司/组织开展的消防宣传与培训活动，认真学习消防知识和技能。2.自觉遵守消防安全规定，不违规用火、用电、用气，不损坏消防设施器材。3.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾扑救和逃生自救。三、消防宣传（一）宣传内容1.国家消防法律法规、方针政策。2.公司/组织消防安全管理制度和操作规程。3.火灾预防知识，如火灾成因、火灾危害、火灾预防措施等。4.火灾报警方法、初期火灾扑救知识、逃生自救技能等。5.消防设施器材的使用方法和维护保养知识。（二）宣传方式1.内部宣传栏在公司/组织内设置固定的消防宣传栏，定期更新消防知识和信息。宣传栏内容应包括消防安全提示、火灾案例分析、消防设施器材介绍等。2.宣传海报在公司/组织各办公区域、生产车间、仓库等场所张贴消防宣传海报。海报内容应简洁明了、图文并茂，突出消防安全重点。3.电子显示屏利用公司/组织内的电子显示屏滚动播放消防宣传标语、消防安全提示等。播放内容应定期更新，保持新鲜感。4.内部刊物在公司/组织内部刊物上开设消防专栏，刊登消防知识文章、火灾案例报道等。通过内部刊物宣传消防工作，提高员工消防安全意识。5.专题讲座定期邀请消防专家或专业培训机构人员举办消防专题讲座。讲座内容应结合公司/组织实际情况，深入浅出地讲解消防知识和技能。6.消防演练组织开展各类消防演练，如火灾扑救演练、疏散逃生演练等。通过演练让员工亲身体验火灾场景，提高员工的应急处置能力和逃生自救能力。7.新媒体平台利用公司/组织官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布消防宣传信息。制作消防宣传短视频、动画等新媒体产品，通过网络传播扩大消防宣传覆盖面。（三）宣传频率1.消防安全管理部门应每月至少更新一次内部宣传栏内容。2.每季度至少制作一批新的消防宣传海报，并在公司/组织内各场所张贴。3.每周至少利用电子显示屏滚动播放一次消防宣传标语或消防安全提示。4.每两个月至少在内部刊物上刊登一篇消防知识文章或火灾案例报道。5.每年至少举办一次消防专题讲座。6.每半年至少组织一次消防演练。7.新媒体平台应定期发布消防宣传信息，每周至少发布一条。四、消防培训（一）培训对象1.新入职员工2.在职员工3.特殊岗位员工，如电工、焊工、消防控制室值班人员等（二）培训内容1.新入职员工培训公司/组织基本情况介绍，包括地理位置、组织架构、主要业务等。消防安全基本知识，如火灾的定义、分类、危害等。公司/组织消防安全管理制度和操作规程。消防设施器材的种类、用途和使用方法。火灾报警方法和初期火灾扑救知识。逃生自救技能，如疏散通道位置、逃生姿势、自救器材使用等。2.在职员工培训国家消防法律法规、方针政策的更新内容。公司/组织消防安全管理制度的修订内容。火灾预防和火灾隐患排查知识。消防设施器材的维护保养知识和常见故障排除方法。不同类型火灾的扑救方法和战术技巧。消防演练的组织实施和总结评估。3.特殊岗位员工培训相关消防法律法规和行业标准。特殊岗位操作规程和消防安全职责。消防设施器材的专业操作技能，如消防控制室设备操作、灭火器维修保养等。火灾事故应急处置程序和方法。定期进行专业技能考核和复训。（三）培训方式1.集中授课由消防安全管理部门或邀请专业培训机构人员进行集中授课。培训地点可选择在公司/组织会议室、培训室等场所。2.现场演示在公司/组织内消防设施器材存放点、火灾模拟区域等现场进行操作演示。让员工直观了解消防设施器材的使用方法和火灾扑救技巧。3.视频教学播放消防知识教学视频，通过生动形象的画面和讲解，提高员工学习效果。视频内容可包括火灾案例分析、消防设施器材操作演示、逃生自救技能讲解等。4.在线学习平台建立公司/组织内部消防在线学习平台，提供丰富的消防知识课程和学习资料。员工可根据自己的时间和需求自主学习，并进行在线考核。5.实地参观组织员工到当地消防教育馆、消防队等场所进行实地参观学习。通过实地感受和体验，增强员工对消防安全工作的认识和理解。（四）培训时间1.新入职员工培训时间不少于[X]小时，应在入职后一周内完成。2.在职员工每年参加消防培训时间不少于[X]小时。3.特殊岗位员工应根据相关规定参加专门的培训课程，培训时间不少于[X]天。（五）培训考核1.消防安全管理部门应在每次培训结束后组织考核。2.考核方式可采用书面考试、实际操作考核、现场问答等多种形式。3.考核成绩应记录在员工个人培训档案中，作为员工绩效考核和晋升的参考依据。4.对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。五、记录与档案管理（一）记录要求1.消防安全管理部门应建立消防宣传与培训工作记录档案，对每次宣传活动、培训课程、演练等进行详细记录。2.记录内容应包括活动/培训名称、时间、地点、参与人员、内容摘要、效果评估等。3.记录应真实、准确、完整，采用纸质或电子文档形式保存。（二）档案管理1.消防宣传与培训工作记录档案应分类整理，按年度装订成册。2.档案保存期限不少于[X]年，以备查阅和审计。3.定期对档案进行检查和维护，确保档案的完整性和可读性。六、监督与检查（一）监督检查主体公司/组织消防安全管理部门负责对各部门消防宣传与培训工作进行监督检查。（二）监督检查内容1.各部门消防宣传与培训计划的制定和执行情况。2.消防宣传资料的制作、发放和张贴情况。3.培训课程的组织实施、培训效果和考核情况。4.员工对消防知识和技能的掌握情况。5.消防演练的组织开展和总结评估情况。（三）监督检查方式1.定期检查消防安全管理部门每季度对各部门消防宣传与培训工作进行一次全面检查。检查内容包括宣传资料、培训记录、演练报告等。2.不定期抽查根据工作需要，消防安全管理部门不定期对各部门消防宣传与培训工作进行抽查。抽查可采用现场查看、员工询问、实际操作考核等方式。（四）问题整改1.对于监督检查中发现的问题，消防安全管理部门应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。2.整改通知书应明确整改内容、整改期限和整改责任人。3.相关部门应按照整改通知书要求认真组织整改，并将整改情况及时反馈给消防安全管理部门。4.消防安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、奖励与处罚（一）奖励1.对于在消防宣传与培训工作中表现突出的部门和个人，公司/组织给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。3.表现突出的部门和个人应具备以下条件：积极组织开展消防宣传与培训活动，取得显著成效。在消防知识竞赛、消防演练等活动中表现优秀。提出合理化建议，对改进公司/组织消防宣传与培训工作有较大贡献。（二）处罚1.对于违反消防宣传与培训制度的部门和个人，公司/组织视情节轻重给予相应处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。3.违反消防宣传与培训制度的行为包括：未按要求参加消防培训或考核不合格且未进行补考或重新培训。