党员干部培训财务制度

PAGE党员干部培训财务制度一、总则（一）目的为了加强党员干部培训财务工作的管理，规范培训经费的使用，提高资金使用效益，确保党员干部培训工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本单位实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位组织的各类党员干部培训活动所涉及的财务收支管理。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和财务规章制度，确保培训经费的使用合法合规。2.专款专用原则培训经费应专款专用，不得挪作他用，确保资金用于党员干部培训相关的各项支出。3.预算管理原则实行全面预算管理，加强培训经费预算的编制、执行、控制和监督，提高资金使用的计划性和效益性。4.勤俭节约原则坚持勤俭节约，反对铺张浪费，合理安排培训经费，降低培训成本，提高资金使用效率。二、培训经费预算管理（一）预算编制1.每年年底，各培训主办部门应根据下一年度党员干部培训计划，编制培训经费预算草案。预算草案应包括培训项目名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训对象、培训师资、培训费用等详细信息。2.培训经费预算草案应按照培训项目的类别和费用支出的性质进行分类编制，明确各项费用的预算金额和资金来源。3.培训主办部门应将编制好的培训经费预算草案报单位财务部门审核。财务部门应根据国家有关法律法规和单位财务制度，对预算草案的合理性、合规性进行审核，并提出审核意见。4.培训主办部门应根据财务部门的审核意见，对培训经费预算草案进行修改完善，形成正式的培训经费预算方案。培训经费预算方案应经单位领导审批后执行。（二）预算执行1.培训主办部门应严格按照批准的培训经费预算方案执行，不得擅自调整预算。如因特殊情况需要调整预算的，应按照规定的程序办理预算调整手续。2.财务部门应按照培训经费预算方案，及时足额地拨付培训经费，确保培训工作的顺利开展。3.培训主办部门应建立健全培训经费使用台账，详细记录培训经费的支出情况，包括支出日期、支出项目、支出金额、支出凭证等信息。4.财务部门应定期对培训经费预算执行情况进行检查和分析，及时发现和解决预算执行过程中存在的问题，确保预算执行进度和质量。（三）预算调整1.因国家政策调整、培训计划变更、市场价格波动等原因，导致原培训经费预算方案无法执行或需要调整的，培训主办部门应及时提出预算调整申请。2.预算调整申请应包括调整的原因、调整的项目、调整的金额、调整的依据等详细信息，并附相关证明材料。3.培训主办部门应将预算调整申请报单位领导审批。经单位领导批准后，财务部门应按照规定的程序办理预算调整手续，并对调整后的预算方案进行重新审核和备案。三、培训经费支出管理（一）支出范围1.师资费包括授课教师的讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。2.住宿费指培训期间学员和授课教师的住宿费用。3.伙食费指培训期间学员和授课教师的用餐费用。4.培训场地费指培训所需的教室、会议室、报告厅等场地的租赁费用。5.培训资料费指培训所需的教材、讲义、参考资料、笔记本、笔等费用。6.交通费指培训期间学员和授课教师的市内交通费用，以及因培训需要组织学员到外地参观考察等发生的城市间交通费用。7.其他费用指与培训相关的其他必要支出，如培训设备购置、培训证书制作、培训宣传等费用。（二）支出标准1.师资费讲课费根据授课教师的职称、授课时长等因素确定，具体标准如下：正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元；副高级技术职称专业人员每学时最高不超过800元；中级技术职称专业人员每学时最高不超过600元；初级技术职称专业人员每学时最高不超过400元；其他人员每学时最高不超过200元。授课教师的住宿费按照实际发生额报销，伙食费按照每人每天不超过150元的标准报销，城市间交通费按照乘坐交通工具的等级凭据报销。2.住宿费根据培训地点的实际情况，按照每人每天不超过以下标准报销：一类地区（直辖市、省会城市以及计划单列市）不超过500元；二类地区（地级市）不超过400元；三类地区（县级市及以下）不超过300元。3.伙食费按照每人每天不超过150元的标准报销。4.培训场地费根据培训场地的实际租赁价格报销。5.培训资料费根据培训实际需要购买的资料费用报销，不得购买与培训无关的资料。6.交通费市内交通费用按照每人每天不超过50元的标准报销；城市间交通费用按照乘坐交通工具的等级凭据报销，不得乘坐飞机头等舱、火车软卧等高标准交通工具。7.其他费用其他费用应根据实际发生情况，按照合理、必要的原则报销，不得列支与培训无关的费用。（三）支出审批1.培训经费支出应严格按照审批程序进行。所有培训经费支出必须取得合法有效的原始凭证，原始凭证应包括发票、收据、报销单等，并注明支出项目、支出金额、支出日期、支出事由等信息。2.培训主办部门应指定专人负责培训经费的报销工作。报销人员应按照规定的报销流程，填写报销单，并附上相关原始凭证，报部门负责人审核签字。3.部门负责人应根据培训经费预算方案和相关财务制度，对报销单进行审核，审核无误后签字批准。4.报销单经部门负责人审核签字后，报单位财务部门审核。财务部门应按照国家有关法律法规和单位财务制度，对报销单的合法性、合规性、真实性进行审核，审核无误后签字报销。5.对于金额较大的培训经费支出（具体金额标准由单位根据实际情况确定），应经单位领导审批后报销。（四）支出核算1.财务部门应按照国家统一的会计制度，对培训经费进行单独核算，设置专门的会计科目，准确记录培训经费的收支情况。2.培训经费支出应按照支出类别进行明细核算，便于统计分析和监督管理。3.财务部门应定期编制培训经费收支报表，向单位领导和相关部门报告培训经费的使用情况，为决策提供依据。四、培训经费报销管理（一）报销凭证1.培训经费报销必须取得合法有效的原始凭证。原始凭证应具备以下要素：凭证名称、填制日期、填制单位名称或填制人姓名、经办人的签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额等。2.发票应加盖发票专用章，收据应加盖财务专用章或收费专用章。发票和收据的内容应与实际发生的经济业务相符，不得虚开发票或收据。3.报销凭证如有涂改、挖补、刮擦等情况，应视为无效凭证，不得作为报销依据。（二）报销流程1.报销人员应按照规定的格式填写报销单，报销单应包括报销日期、报销部门、报销人姓名、报销事由、支出金额、附件张数等信息。2.报销人员应将填写好的报销单附上相关原始凭证，报部门负责人审核签字。部门负责人应根据培训经费预算方案和相关财务制度，对报销单进行审核，审核无误后签字批准。3.报销单经部门负责人审核签字后，报单位财务部门审核。财务部门应按照国家有关法律法规和单位财务制度，对报销单的合法性、合规性、真实性进行审核，审核无误后签字报销。4.对于金额较大的培训经费支出（具体金额标准由单位根据实际情况确定），应经单位领导审批后报销。报销人员应将经单位领导审批后的报销单交财务部门办理报销手续。（三）报销时间1.培训结束后，报销人员应及时整理报销凭证，按照规定的报销流程办理报销手续。原则上，报销时间不得超过培训结束后的一个月。2.对于因特殊原因未能及时报销的，报销人员应向财务部门说明原因，并经财务部门同意后，方可延期报销。（四）报销监督1.财务部门应加强对培训经费报销的监督管理，定期对报销凭证进行抽查，检查报销凭证的合法性、合规性、真实性。2.对于发现的违规报销行为，财务部门应及时予以纠正，并按照有关规定进行处理。情节严重的，应追究相关人员的责任。五、培训经费资产管理（一）资产购置1.培训所需的设备、器材、资料等资产，应按照单位固定资产管理规定进行购置。购置前应填写固定资产购置申请表，经单位领导审批后，由采购部门统一采购。2.固定资产购置申请表应包括资产名称、规格型号、数量、单价、购置金额、购置理由等信息，并附相关的采购预算。3.采购部门应按照规定的采购程序进行采购，确保采购过程的公开、公平、公正。采购完成后，应及时办理资产验收手续，并将资产移交使用部门。（二）资产登记1.财务部门应建立健全培训经费资产登记制度，对培训经费购置的资产进行详细登记。资产登记应包括资产名称、规格型号、数量、单价、购置日期、购置金额、使用部门、使用人等信息。2.资产登记应采用纸质台账和电子台账相结合的方式，确保资产信息的准确、完整。3.使用部门应指定专人负责资产的管理和使用，定期对资产进行清查盘点，确保资产的安全完整。（三）资产处置1.培训经费购置的资产因使用期满、技术淘汰、损坏等原因需要处置的，使用部门应填写资产处置申请表，经单位领导审批后，由财务部门按照规定的程序进行处置。2.资产处置申请表应包括资产名称、规格型号、数量、购置日期、购置金额、处置原因、处置方式等信息，并附相关的资产清查报告。3.资产处置方式包括报废、出售、捐赠等。资产处置收入应按照国家有关规定上缴国库或纳入单位预算管理。（四）资产清查1.单位应定期对培训经费资产进行清查盘点，确保资产账实相符。清查盘点工作应由财务部门牵头，组织使用部门等相关人员共同进行。2.资产清查应包括资产的数量、质量、使用状况等方面的检查。清查结束后，应编制资产清查报告，如实反映资产清查情况。3.对于资产清查中发现的盘盈、盘亏、毁损等情况，应及时查明原因，按照规定的程序进行处理。六、培训经费监督检查（一）内部监督1.单位应建立健全培训经费内部监督制度，加强对培训经费使用情况的日常监督检查。财务部门应定期对培训经费的收支情况进行检查，检查内容包括预算执行情况、支出审批情况、报销凭证真实性等。2.培训主办部门应定期对本部门培训经费的使用情况进行自查自纠，发现问题及时整改。3.单位审计部门应定期对培训经费进行审计，审计内容包括培训经费预算编制的合理性、执行情况、支出的合规性等。审计部门应出具审计报告，对审计中发现的问题提出整改意见和建议。（二）外部监督1.单位应自觉接受上级主管部门、财政部门、审计部门等相关部门的监督检查，如实提供培训经费使用情况的资料和信息。2.对于上级主管部门、财政部门、审计部门等相关部门提出的监督检查意见和建议，单位应认真落实整改，及时反馈整改情况。（三）责任追究1.对于违反本制度规定，擅自挪用、截留、挤占