退役局就业创业培训制度

PAGE退役局就业创业培训制度一、总则（一）目的为了提高退役人员的就业创业能力，促进其顺利融入社会，实现稳定就业和自主创业，根据国家相关法律法规和政策要求，结合退役局工作实际，制定本就业创业培训制度。（二）适用范围本制度适用于退役局组织开展的各类就业创业培训活动，以及参与培训的退役人员。（三）基本原则1.针对性原则：根据退役人员的特点和需求，设置个性化的培训课程和项目，提高培训的实效性。2.实用性原则：培训内容紧密结合市场需求和就业创业实际，注重培养退役人员的实际操作能力和职业素养。3.创新性原则：不断探索创新培训方式和方法，引入先进的教学理念和技术手段，提高培训质量和效果。4.服务性原则：以退役人员为中心，提供全方位、一站式的培训服务，帮助他们解决就业创业过程中遇到的困难和问题。二、培训对象本制度的培训对象为退役局管辖范围内的退役军人，包括自主就业退役士兵、转业士官、复员干部等。三、培训内容（一）就业培训1.职业技能培训：根据市场需求和退役人员的兴趣爱好，开设各类职业技能课程，如电工、焊工、钳工、厨师、美容美发、电子商务等，使退役人员掌握一门实用的职业技能，提高就业竞争力。2.职业素养培训：加强退役人员的职业素养教育，包括职业道德、职业纪律、职业形象、团队协作等方面的培训，培养他们良好的职业习惯和职业精神。3.就业指导与创业培训：为退役人员提供就业指导和创业培训，帮助他们了解就业市场动态和创业政策法规，掌握求职技巧和创业方法，提高就业创业成功率。（二）创业培训1.创业意识培训：通过开展创业讲座、案例分析、实地考察等活动，激发退役人员的创业意识，培养他们的创业精神和创新能力。2.创业项目开发与选择：指导退役人员进行创业项目的开发和选择，帮助他们进行市场调研、项目策划、商业计划书撰写等，提高创业项目的可行性和成功率。3.创业经营管理培训：为退役人员提供创业经营管理方面的培训，包括企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识和技能，帮助他们提升创业经营管理能力。4.创业政策法规培训：向退役人员宣传讲解国家和地方有关创业的政策法规，帮助他们了解创业扶持政策、税收优惠政策、融资政策等，为创业提供政策支持。四、培训方式（一）集中授课根据培训内容和培训对象的特点，组织退役人员进行集中授课。邀请行业专家、企业技术骨干、高校教师等担任授课教师，采用课堂讲授、案例分析、小组讨论等教学方法，系统传授培训知识和技能。（二）现场教学组织退役人员到企业、实训基地等进行现场教学，让他们实地参观学习，了解企业的生产经营流程、岗位操作规范和职业要求，增强感性认识，提高实际操作能力。（三）网络教学利用互联网技术，开发在线培训课程，为退役人员提供随时随地的学习服务。退役人员可以通过网络平台自主学习培训课程、观看教学视频、参与在线讨论、提交作业等，实现线上线下相结合的混合式教学。（四）创业孵化建立创业孵化基地，为有创业意愿的退役人员提供创业场地、设备设施、创业指导、项目推介、资金扶持等一站式服务。通过创业孵化，帮助退役人员实现创业梦想，提高创业成功率。五、培训师资（一）选拔标准1.具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，熟悉相关行业领域的发展动态和市场需求。2.具备良好的教学能力和沟通能力，能够有效地传授培训知识和技能，解答学员的疑问。3.具有较强的责任心和敬业精神，热爱培训工作，关心退役人员的成长和发展。4.遵守国家法律法规和培训工作纪律，无违法违纪行为记录。（二）师资来源1.从行业专家、企业技术骨干、高校教师等中选拔聘任，邀请他们担任兼职培训教师。2.建立内部培训师队伍，选拔退役局内部具有丰富工作经验和专业知识的人员担任培训教师，通过培训提升他们的教学能力和水平。（三）师资管理1.建立培训师资档案，对培训教师的基本信息、教学业绩、学员评价等进行记录和管理。2.定期组织培训教师参加业务培训和教学研讨活动，不断更新知识结构，提高教学水平。3.对培训教师的教学质量进行考核评价，根据考核结果进行奖惩，激励培训教师不断提高教学质量。六、培训时间与地点（一）培训时间根据培训内容和培训对象的实际情况，合理安排培训时间。就业培训一般为[X]天至[X]个月不等，创业培训一般为[X]天至[X]个月不等。培训时间可以根据实际情况进行调整和延长，以确保培训效果。（二）培训地点1.集中授课和现场教学的培训地点设在退役局指定的培训场所，如培训中心、会议室、企业实训基地等。2.网络教学的培训地点为退役人员个人的网络终端设备，如电脑、手机等。3.创业孵化的培训地点为创业孵化基地。七、培训考核与证书颁发（一）培训考核1.建立科学合理的培训考核评价体系，对退役人员的培训学习情况进行全面考核评价。考核内容包括理论知识考核、实践操作考核、学习态度考核等。2.理论知识考核采用闭卷考试、开卷考试、在线测试等方式进行，实践操作考核采用现场演示、实际操作、项目作业等方式进行，学习态度考核根据学员的出勤情况、课堂表现、作业完成情况等进行综合评价。3.培训考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核成绩合格及以上的学员，颁发结业证书；考核成绩优秀的学员，给予表彰奖励。（二）证书颁发1.结业证书由退役局统一印制和颁发，证书内容包括学员姓名、性别、身份证号码、培训专业、培训时间、考核成绩等信息。2.对于参加职业技能培训并取得相应职业资格证书的退役人员，按照国家有关规定给予职业技能鉴定补贴。3.对于创业培训合格的退役人员，颁发创业培训结业证书，并提供创业指导和后续跟踪服务，帮助他们实现创业梦想。八、培训经费（一）经费来源1.政府财政拨款：由退役局向同级财政部门申请就业创业培训专项经费，用于培训课程开发、师资聘请、教材编写、教学设备购置、培训场地租赁、学员补贴等方面的支出。2.社会捐赠：积极争取社会各界的支持和捐赠，将捐赠资金用于退役局就业创业培训工作。3.其他收入：通过开展培训服务、合作办学等方式取得的收入，按照规定纳入培训经费管理，用于补充培训经费不足。（二）经费管理1.建立健全培训经费管理制度，严格按照财务制度和相关规定进行经费的收支管理，确保经费使用规范、透明、安全。2.培训经费实行专款专用，不得挪作他用。经费支出要严格按照审批程序进行，确保经费支出合理、合规。3.定期对培训经费的使用情况进行审计和监督，及时发现和纠正经费使用过程中存在的问题，确保经费使用效益最大化。九、培训服务与跟踪管理（一）培训服务1.为退役人员提供全方位的培训服务，包括培训咨询、报名登记、课程安排、教材发放、教学管理、考核评价、证书颁发等环节的服务。2.建立培训服务热线和在线咨询平台，及时解答退役人员在培训过程中遇到的问题和困难，为他们提供便捷、高效的服务。3.加强与培训学员的沟通交流，了解他们的学习需求和意见建议，不断改进培训工作，提高培训质量和效果。（二）跟踪管理1.建立退役人员培训跟踪管理档案，对培训学员的就业创业情况进行跟踪记录，包括就业单位、就业岗位、创业项目、经营状况等信息。2.定期对培