下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE舞蹈培训班学费退费制度总则1.目的本学费退费制度旨在规范舞蹈培训班在学员退费相关事宜上的操作流程,保障学员和培训机构双方的合法权益,维护正常的教学秩序,确保学费退费工作的公正、透明、合理。2.适用范围本制度适用于本舞蹈培训班所有报名参加课程学习的学员及其家长(监护人)与本培训机构之间关于学费退费的相关事宜。3.基本原则合法合规原则:严格遵守国家法律法规以及教育行业相关标准,确保退费制度的各项规定合法有效。公平公正原则:在处理学费退费问题时,对所有学员一视同仁,依据既定规则进行操作,不偏袒任何一方。合理补偿原则:根据学员实际学习情况和课程进度,合理确定退费金额,保障双方利益平衡。协商沟通原则:在处理退费事宜过程中,积极与学员及其家长(监护人)进行沟通协商,充分听取意见,尽量通过友好协商解决问题。退费情形及标准1.因培训机构原因导致的退费教学质量严重问题:若因教师资质不符、教学方法不当等原因导致教学质量严重不达标,经学员及其家长(监护人)提供有效证据并经培训机构核实后,学员有权要求全额退费。课程安排变更:培训机构未经学员同意擅自变更课程时间、地点或内容,影响学员正常学习的,学员可要求退还已缴纳学费的[X]%。机构停业或倒闭:若培训机构因经营不善等原因停业或倒闭,应立即退还学员剩余课程学费,并按照剩余学费的[X]%给予学员额外补偿。2.因学员自身原因导致的退费开课前退费:在课程正式开课之前,学员提出退费申请的,培训机构应扣除已发生的必要费用(如教材费、资料费等)后,退还剩余学费。扣除费用的具体金额应根据实际支出情况确定,并向学员及其家长(监护人)提供详细清单。开课后退费:课程开课之后,学员因个人原因要求退费的,按照以下标准执行:学习未满总课程时长的1/4:退还已缴纳学费的[X]%。计算公式为:退费金额=已缴学费×[X]%。例如,学员缴纳学费5000元,总课程时长为100小时,已学习20小时(未满总课程时长的1/4),则退费金额=5000×[X]%=[具体退费金额]元。学习已满总课程时长的1/4但未满1/2:退还已缴纳学费的[X]%。计算公式为:退费金额=已缴学费×[X]%。学习已满总课程时长的1/2但未满3/4:退还已缴纳学费的[X]%。计算公式为:退费金额=已缴学费×[X]%。学习已满总课程时长的3/4:原则上不予退费,但经培训机构评估学员实际学习情况后,认为确有必要退费的,可退还已缴纳学费的[X]%。退费申请流程1.提出申请学员及其家长(监护人)应向培训机构以书面形式提出退费申请,申请中需注明学员姓名、联系方式、报名课程名称、缴费金额、退费原因以及申请退费金额等信息,并签字确认。2.提交材料根据退费原因的不同,学员及其家长(监护人)需提交相应的证明材料:因教学质量严重问题退费:需提供教学质量不达标相关证据,如课堂记录、学员反馈意见、教学事故证明等。因课程安排变更退费:需提供培训机构变更课程的通知或相关证明文件。因机构停业或倒闭退费:无需额外提供材料,但培训机构应主动告知学员相关情况。因学员自身原因退费:无需提供额外材料,但需在申请中详细说明退费原因。3.受理审核培训机构收到学员退费申请及相关材料后,应在[X]个工作日内进行受理审核。审核人员应对申请材料的真实性、完整性进行核实,并根据本制度规定的退费情形及标准,确定是否符合退费条件以及退费金额。4.结果通知审核通过后,培训机构应在[X]个工作日内以书面形式通知学员及其家长(监护人)审核结果,并告知退费金额及退费方式。若审核不通过,应向学员及其家长(监护人)说明理由,并将申请材料退还。5.退费办理学员及其家长(监护人)在收到退费通知后,应按照培训机构要求办理退费手续。退费方式可选择银行转账、支票或现金支付等,具体方式由培训机构与学员及其家长(监护人)协商确定。培训机构应在办理退费手续后的[X]个工作日内完成退费操作。特殊情况处理1.课程转让若学员因特殊原因无法继续学习舞蹈课程,但又不想退费的,可以在培训机构同意的情况下,将课程转让给其他学员。转让前,学员及其家长(监护人)应向培训机构提交书面转让申请,注明转让学员姓名、联系方式、受让学员姓名、联系方式以及转让课程信息等,并签字确认。培训机构应在收到转让申请后的[X]个工作日内进行审核,审核通过后办理相关手续。转让成功后,原学员与培训机构之间的学费缴纳关系自动解除,受让学员与培训机构建立新的学费缴纳关系。2.不可抗力因素因不可抗力因素(如自然灾害、政府行为等)导致培训机构无法正常开展教学活动,影响学员学习的,培训机构应根据实际情况与学员及其家长(监护人)协商解决方案。如因不可抗力因素导致课程无法继续进行,且学员剩余课程较多的,培训机构可建议学员选择其他合适的课程或时间继续学习,也可根据学员意愿办理退费手续。退费标准按照本制度中因培训机构原因导致的退费标准执行。争议解决1.学员及其家长(监护人)与培训机构在学费退费问题上发生争议时,应首先通过友好协商解决。双方可就争议事项进行沟通交流,寻求达成一致意见的解决方案。2.若协商不成,任何一方均可向当地教育行政部门或消费者协会等相关机构投诉,请求协助调解。投诉时应提供详细的争议情况说明及相关证据材料。3.如仍无法解决争议,双方可根据合同约定或相关法律法规,通过仲裁或诉讼等法律途径解决。在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本制度及相关合同约定的其他义务。监督与检查1.培训机构应建立健全学费退费监督检查机制,定期对学费退费工作进行自查自纠,确保退费制度的执行符合本制度规定以及相关法律法规要求。2.培训机构应设立专门的投诉举报渠道,接受学员及其家长(监护人)以及社会公众的监督。对于投诉举报事项,应及时进行调查处理,并将处理结果反馈给投诉举报人。3.教育行政部门等相关监管机构有权对培训机构的学费退费工作进行监督检查。培训机构应积极配合监管机构的工作,如实提供相关资料和信息。对于违反本制度规定或相关法律法规的行为,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内保民警培训课件
- 药店药品追回管理制度试题(3篇)
- 试验模型管理制度和流程(3篇)
- 金融市场管理制度(3篇)
- 食堂管理制度样式图片卡通(3篇)
- 2026年及未来5年市场数据中国在线餐饮外卖行业发展监测及发展趋势预测报告
- 养老院入住资格审查制度
- 企业员工培训与职业发展策略制度
- 企业内部审计制度
- 交通设施安全检测制度
- 集团债权诉讼管理办法
- 上海物业消防改造方案
- 钢结构施工进度计划及措施
- 供应商信息安全管理制度
- 智慧健康养老服务与管理专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 2025年农业机械化智能化技术在农业防灾减灾中的应用报告
- 发展与安全统筹策略研究
- 移动式压力容器安全技术监察规程(TSG R0005-2011)
- 2025年广东省惠州市惠城区中考一模英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 征兵体检超声诊断
- 云南省大理白族自治州2025届高三上学期二模考试 英语 含解析
评论
0/150
提交评论