文化培训学校理事会制度

PAGE文化培训学校理事会制度一、总则（一）目的本理事会制度旨在规范文化培训学校的治理结构，确保学校的决策科学、民主、透明，保障学校的健康发展，维护学校、教职工、学生及其他利益相关者的合法权益。（二）适用范围本制度适用于[文化培训学校名称]理事会及其成员，以及学校内部各部门和全体教职工。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和教育行业相关标准，确保学校运营合法合规。2.民主决策原则：充分发扬民主，保障理事会成员及教职工的知情权、参与权和监督权，实行集体决策。3.科学管理原则：运用现代管理理念和方法，提高学校管理水平和教育教学质量。4.利益平衡原则：兼顾学校、教职工、学生及其他利益相关者的利益，促进各方共同发展。二、理事会的组成（一）理事会成员构成理事会由学校举办者代表、校长、教职工代表、学生家长代表、社会知名人士等组成，总人数为[X]人。具体成员构成如下：1.举办者代表：[X]人，由学校举办者指定，代表举办者参与学校决策。2.校长：1人，全面负责学校的教育教学和行政管理工作，是理事会当然成员。3.教职工代表：[X]人，通过民主选举产生，代表教职工参与学校管理。4.学生家长代表：[X]人，由学校通过公开方式邀请，代表学生家长对学校工作进行监督和建议。5.社会知名人士：[X]人，具有较高的社会声誉和专业素养，为学校发展提供外部支持和建议。（二）理事会成员任职资格1.热爱教育事业，具有良好的职业道德和社会公德。2.具备相应的教育、管理、财务等专业知识和经验。3.能够遵守法律法规和学校章程，履行理事职责。4.无违法违纪记录，身体健康，能够正常履行职责。（三）理事会成员任期理事会成员任期为[X]年，任期届满可以连选连任。理事在任期内出现不符合任职资格或不能履行职责的情况，由理事会会议决定予以罢免或更换。三、理事会的职责（一）战略规划与决策1.制定学校发展战略规划，明确学校的办学宗旨、发展目标和发展方向。2.审议学校年度工作计划、工作总结和财务预算、决算报告。3.对学校重大事项进行决策，包括但不限于学校的合并、分立、终止，重大投资、融资活动，重要资产处置等。（二）监督与管理1.监督学校的教育教学质量、师资队伍建设、学生管理等工作，确保学校各项工作符合教育教学规律和相关标准。2.监督学校的财务管理和资产管理，确保学校资产安全、合理使用，防止国有资产流失。3.对校长及其他高级管理人员的工作进行监督和评价，提出奖惩建议。（三）沟通与协调1.加强与教育行政部门、行业协会等相关部门的沟通与联系，及时了解政策法规变化，争取政策支持。2.协调学校与举办者、教职工、学生家长及社会各界的关系，营造良好的办学环境。（四）其他职责1.组织开展学校的对外交流与合作，拓展学校发展空间。2.研究解决学校发展中的其他重大问题。四、理事会会议（一）会议类型1.定期会议：理事会每年至少召开[X]次定期会议，会议时间和议程提前确定。2.临时会议：有下列情形之一的，应当召开临时会议：三分之一以上理事联名提议；校长提议；监事会提议；学校发展需要研究决定的其他重大事项。（二）会议召集与主持1.理事会会议由理事长召集和主持。理事长不能履行职务或不履行职务的，由半数以上理事共同推举一名理事召集和主持。2.召开理事会会议，应当于会议召开[X]日前将会议通知送达全体理事。会议通知应当包括会议时间、地点、议程、议题等内容。（三）会议出席与表决1.理事应当亲自出席理事会会议。理事因故不能出席的，可以书面委托其他理事代为出席，委托书中应当载明授权范围。2.理事会会议应当有三分之二以上理事出席方可举行。理事会作出决议，必须经出席会议的理事过半数通过。但是，对本制度规定的重大事项作出决议，必须经出席会议的理事三分之二以上通过。3.理事会会议应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。会议记录由学校办公室负责保存，保存期限为[X]年。五、理事长（一）理事长产生理事长由理事会选举产生，任期与理事会任期相同。（二）理事长职责1.召集和主持理事会会议，组织理事会的日常工作。2.检查理事会决议的执行情况，向理事会报告。3.代表理事会签署学校重要文件和合同。4.协调理事会与其他部门的工作关系，促进学校各项工作顺利开展。5.履行理事会赋予的其他职责。六、监事会（一）监事会组成监事会由[X]人组成，其中职工代表监事[X]人，由学校教职工民主选举产生；股东代表监事[X]人，由股东推选产生。监事会设主席1人，由监事会选举产生。（二）监事会职责1.检查学校财务。2.对董事、高级管理人员执行学校职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、学校章程或者理事会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。3.当董事、高级管理人员的行为损害学校的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。4.提议召开临时理事会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持董事会会议职责时召集和主持董事会会议。5.向理事会会议提出提案。6.依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。7.发现学校经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作，费用由学校承担。（三）监事会会议监事会每[X]个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。监事会会议决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。七、财务管理与监督（一）财务管理制度1.学校应当建立健全财务管理制度，规范财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益。2.学校财务工作实行“统一领导、集中管理”的体制，财务活动在校长的领导下，由学校财务部门统一管理。3.学校应当按照国家有关规定，定期编制财务预算和决算报告，并报理事会审议通过。（二）财务监督机制1.理事会负责对学校财务预算、决算报告进行审议和监督，确保学校财务收支合法、合规、合理。2.监事会负责对学校财务进行定期检查和专项审计，监督学校财务管理制度的执行情况，防止财务风险。3.学校应当定期向教职工和社会公开财务信息，接受教职工和社会的监督。八、信息披露与公开（一）信息披露原则1.真实性原则：披露的信息应当真实、准确、完整，不得虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2.及时性原则：按照规定的时间和方式及时披露信息，确保信息的时效性。3.公平性原则：对所有利益相关者一视同仁，公平地披露信息。（二）信息披露内容1.学校基本信息，包括学校名称、地址、办学宗旨、办学规模、办学层次等。2.理事会成员信息，包括姓名、职务、联系方式等。3.学校年度工作计划、工作总结、财务预算、决算报告等。4.学校重大事项决策情况，包括学校合并、分立、终止，重大投资、融资活动，重要资产处置等。5.学校教育教学质量、师资队伍建设、学生管理等工作情况。6.其他需要披露的信息。（三）信息披露方式1.在学校官方网站设立信息披露专栏，及时发布学校信息。2.在学校显著位置设立信息公告栏，定期公布学校重要信息。3.定期召开教职工大会、学生家长会等，通报学校工作情况。4.按照教育行政部门的要求，及时报送相关信息。九、章程修改（一）章程修改条件学校章程的修改应当符合法律法规和教育行业相关标准的要求，有下列情形之一的，应当修改章程：1.国家法律法规和政策发生重大变化，需要对章程进行调整的。2.学校举办者、办学宗旨、办学规模、办学层次等发生重大变化的。3.理事会、监事会等治理结构发生重大调整的。4.学校其他重大事项需要修改章程的。（二）章程修改程序1.理事会提出章程修改草案，经全体理事三分之二以