校外培训新冠十一项制度

PAGE校外培训新冠十一项制度一、总则（一）目的为有效应对校外培训行业在新冠疫情期间面临的各种挑战，保障培训活动的安全有序开展，保护学员、教职工的身体健康和生命安全，特制定本校外培训新冠十一项制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所开展的各类校外培训活动，包括线上培训和线下培训。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情防控意识，采取有效的预防措施，降低疫情传播风险。2.科学防控：依据国家和地方有关疫情防控的法律法规、政策要求以及专业指导意见，科学制定防控方案和措施。3.精准施策：根据疫情形势的变化，结合培训活动的实际情况，精准实施各项防控措施，确保防控工作的有效性和针对性。4.责任到人：明确各部门、各岗位在疫情防控工作中的职责，确保各项防控措施落实到位。二、培训场所防控（一）场所清洁与消毒1.培训场所应保持环境整洁，每日定时进行清扫，确保地面、桌面、门窗等无灰尘、无污渍。2.加强对教室、会议室、活动场地等重点区域的消毒工作。每日至少进行一次全面消毒，使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的消毒方法和剂量进行操作。消毒过程中要做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等。3.对公共区域的设施设备，如电梯按钮、门把手、水龙头等，增加消毒频次，每隔24小时进行一次擦拭消毒。4.保持培训场所的通风良好，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应确保空调运行正常，定期对空调滤网进行清洗消毒。（二）人员出入管理1.在培训场所入口处设置体温检测点，安排专人负责对进入人员进行体温检测。体温正常（低于37.3℃）且无咳嗽、乏力等症状的人员方可进入。2.要求所有进入人员佩戴口罩，未佩戴口罩者不得进入。3.建立人员出入登记制度，详细记录进入人员的姓名、体温、联系方式、进入时间等信息。登记信息应妥善保存，以备查询。4.对于外来访客，需提前与本公司/组织相关人员取得联系，并在入口处进行体温检测、信息登记和健康询问。经同意后，方可在相关人员陪同下进入培训场所，并全程佩戴口罩。（三）场所布局与设施调整1.根据疫情防控要求，合理调整培训场所的布局，确保人员之间保持安全距离。在教室、会议室等区域，应按照不低于1米的间距设置桌椅，避免人员聚集。2.配备必要的防控物资，如口罩、洗手液、消毒剂、体温计等，并确保物资储备充足，能够满足日常培训活动的需求。3.在培训场所内设置临时隔离区域，用于安置体温异常或出现疑似症状的人员。隔离区域应相对独立，通风良好，并配备必要的防护用品和急救设备。三、人员健康管理（一）员工健康监测1.建立员工每日健康监测制度，要求员工每日上岗前自行测量体温，并如实填写健康状况登记表。如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告所在部门负责人，并不得上岗。2.定期组织员工进行核酸检测，检测频率根据当地疫情防控要求和培训活动的实际情况确定。对于从事线下培训的员工，应适当增加核酸检测频次。3.加强对员工的疫情防控知识培训，提高员工的防控意识和自我防护能力。培训内容包括新冠病毒的基本知识、防控措施、个人卫生习惯等，培训方式可采用线上学习、线下讲座、实际操作演示等多种形式。（二）学员健康管理1.要求学员在参加培训前自行测量体温，如有发热、咳嗽等症状，应及时告知家长，并不得参加培训。2.建立学员健康档案，记录学员的基本信息、健康状况、每日体温检测情况等。健康档案应妥善保存，以便随时查阅。3.在培训过程中，如发现学员出现发热、咳嗽等症状，应立即将其转移至临时隔离区域，并通知家长。同时，按照当地疫情防控要求，及时报告相关部门，并配合做好后续的处置工作。（三）异常情况处置1.对于体温异常（≥37.3℃）或出现疑似症状的员工和学员，应立即启动应急预案，按照以下流程进行处置：迅速将其转移至临时隔离区域，避免与其他人员接触。第一时间通知其家属或监护人，并告知相关情况。及时报告当地疾控部门和教育主管部门，配合做好后续的诊断、治疗和疫情防控工作。2.对与体温异常或疑似症状人员有密切接触的人员，应进行登记，并按照要求进行核酸检测和健康监测。如检测结果为阳性，应立即采取相应的隔离措施，并对相关场所进行全面消毒。3.在异常情况处置过程中，要做好相关记录，包括人员信息、症状表现、处置过程、检测结果等，以便后续进行追溯和分析。四、培训活动管理（一）培训方式调整1.根据疫情形势和防控要求，合理调整培训方式。在疫情防控期间，优先采用线上培训的方式，减少人员聚集。如确需开展线下培训，应严格控制培训规模，按照不超过最大承载量的[X]%进行安排。2.优化线上培训课程内容和形式，提高培训的质量和效果。加强与学员的互动交流，通过在线答疑、作业批改、小组讨论等方式，确保学员能够积极参与培训活动。3.对于线下培训，要合理安排培训时间和课程安排，避免学员长时间集中学习。课间应安排适当的休息时间，让学员进行适当的活动和放松。（二）培训规模控制1.严格按照当地疫情防控要求和培训场所的承载能力，控制培训规模。在培训场所入口处设置明显的限流标识，确保人员数量不超过规定标准。2.对于大型培训活动，应提前制定详细的防控方案和应急预案，并报当地教育主管部门备案。在活动举办过程中，要严格按照方案执行各项防控措施，确保活动安全有序进行。（三）培训活动组织1.培训活动应尽量减少人员聚集和交叉接触。在培训过程中，要求学员保持安全距离，避免近距离面对面交流。2.合理安排培训活动的流程，避免人员在培训场所内频繁走动。如需要分组进行活动，应提前规划好分组方式和活动区域，确保每组人员之间保持安全距离。3.加强对培训活动现场的管理，安排专人负责维持秩序，引导学员有序进行培训活动。如发现学员有违反防控规定的行为，应及时进行劝阻和纠正。五、防控物资保障（一）物资储备1.口罩根据培训活动的规模和人员数量，储备足够数量的一次性医用口罩或医用外科口罩。确保员工和学员在培训期间能够全程佩戴口罩。口罩的储备量应满足至少[X]天的使用需求，并根据实际情况及时进行补充。2.洗手液在培训场所的公共区域、教室、办公室等位置配备足够数量的洗手液，方便人员随时洗手消毒。洗手液应选择符合国家标准的产品，储备量应满足至少[X]周的使用需求。3.消毒剂储备适量的消毒剂，如含氯消毒剂、75%乙醇等。消毒剂的储备量应根据培训场所的面积和消毒频次进行计算，确保能够满足至少[X]个月的消毒需求。同时，要注意消毒剂的有效期，及时更换过期产品。4.体温计在培训场所入口处、临时隔离区域等位置配备足够数量的体温计，如电子体温计或水银体温计。体温计的储备量应满足至少[X]个/场所的需求，并定期进行校准和检查，确保测量结果准确可靠。5.防护用品为从事疫情防控相关工作的人员配备必要的防护用品，如防护服、护目镜、手套等。