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PAGE中共中央党员教育培训制度一、总则(一)目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党员教育培训工作,提高党员队伍素质,保持党的先进性和纯洁性,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于全体中国共产党党员。(三)基本原则1.坚持以党的理论教育为根本把学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,引导党员坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.坚持围绕中心、服务大局紧密结合党和国家事业发展需要,围绕党的中心工作开展教育培训,为完成党的各项任务提供坚强保证。3.坚持分类指导、按需施教根据不同领域、不同群体党员特点,有针对性地确定教育培训内容和方式,满足党员多样化学习需求。4.坚持联系实际、学以致用引导党员把学习成果转化为解决实际问题的能力,推动工作实践,做到学思用贯通、知信行统一。5.坚持简便易行、务实管用注重培训效果,创新方式方法,精简培训环节,提高培训质量和效率,确保教育培训工作取得实效。二、培训目标(一)提高政治素质使党员坚定共产主义信仰,增强党性修养,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。(二)增强理论素养帮助党员系统掌握马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,提高运用党的理论指导实践的能力。(三)提升业务能力根据党员岗位特点和工作需要,开展各类业务知识培训,提高党员履行岗位职责、推动事业发展的能力水平。(四)培养优良作风教育党员践行党的根本宗旨,坚持实事求是的思想路线,发扬艰苦奋斗的作风,密切联系群众,勇于担当作为,保持清正廉洁。三、培训内容(一)政治理论教育1.党的基本理论深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握其基本原理、核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。2.党的路线方针政策学习党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,以及党在经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域的方针政策,了解党和国家事业发展的战略部署和工作要求。3.党的历史和优良传统开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,学习党的光辉历程、伟大成就、宝贵经验和优良传统,传承红色基因,弘扬革命精神。(二)党性教育1.党章党规党纪深入学习党章,严格遵守党的组织制度、领导制度、工作制度、生活制度,自觉遵守党的纪律和规矩,增强纪律意识和规矩意识。2.党的宗旨教育强化全心全意为人民服务的宗旨意识,教育党员密切联系群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实为群众办实事、解难题。3.革命传统教育通过参观革命遗址、缅怀革命先烈等方式,开展革命传统教育,激发党员的爱国热情和奋斗精神,继承和发扬党的优良作风。(三)专业知识与技能培训1.根据党员岗位特点开展与工作相关的专业知识培训,如经济、法律、科技、文化、管理等方面的知识,提高党员的业务水平和工作能力。2.新技术新技能培训适应时代发展要求,组织党员学习新知识、新技术、新技能,如互联网技术、大数据分析、人工智能等,提升党员的综合素质和创新能力。(四)形势政策教育1.国内外形势及时向党员通报国内外政治、经济、文化、社会等方面的形势变化,分析形势发展趋势,引导党员正确认识形势,增强应对风险挑战的能力。2.党和国家重大决策部署解读党和国家重大政策措施、重要会议精神、重大战略部署,使党员了解党和国家的工作重点和发展方向,统一思想,凝聚共识。四、培训方式(一)集中培训1.举办培训班根据培训内容和党员需求,定期举办各类培训班,邀请专家学者、领导干部等进行授课,系统讲解党的理论、方针政策、业务知识等。2.专题讲座针对特定主题,举办专题讲座,邀请相关领域的权威人士进行深入解读,拓宽党员视野,提高党员对某一领域问题的认识水平。(二)网络培训1.开发网络课程利用现代信息技术,开发制作网络培训课程,通过党员教育平台、微信公众号、学习强国等网络平台供党员自主学习。2.线上交流互动建立线上学习交流群,组织党员开展线上讨论、答疑解惑、经验分享等活动,增强学习效果。(三)实地参观学习1.参观红色教育基地组织党员到革命遗址、纪念馆、博物馆等红色教育基地参观学习,通过实地感受,增强党员的党性修养和爱国情怀。2.考察先进地区和单位组织党员到经济发达地区、先进单位考察学习,借鉴先进经验和做法,推动本地区本单位工作发展。(四)个人自学1.制定学习计划党员根据自身实际情况,制定个人学习计划,明确学习目标、内容和进度,保证学习时间和质量。2.阅读学习资料党员自主阅读党的理论著作、文件资料、业务书籍等,不断丰富知识储备,提高自身素质。五、培训组织与管理(一)培训组织1.中央组织部负责全国党员教育培训工作的宏观指导,制定党员教育培训规划和年度计划,组织编写重要教材,开展示范培训等。2.地方党委组织部门负责本地区党员教育培训工作的组织实施,制定本地区党员教育培训规划和年度计划,指导所属党组织开展教育培训工作。3.基层党组织负责具体组织实施党员教育培训工作,根据上级党组织要求和党员实际需求,制定本单位党员教育培训计划,组织党员参加各类培训活动。(二)培训管理1.建立培训档案为党员建立培训档案,记录党员参加培训的情况,包括培训时间、内容、考核成绩等,作为党员评先评优、职务晋升的重要依据。2.加强考核评估制定科学合理的考核评估标准,对党员参加培训的学习态度、学习成绩、实际应用能力等进行考核评估,确保培训质量。3.严格纪律要求党员参加培训期间,要严格遵守培训纪律,按时参加培训,认真听讲,积极参与讨论,不得无故缺席或迟到早退。对违反培训纪律的党员,要进行批评教育,情节严重的要给予相应的党纪处分。六、培训师资(一)师资选拔1.选拔标准选拔政治素质高、理论水平强、实践经验丰富、教学能力突出的人员担任培训师资。优先选拔党校教师、专家学者、领导干部等作为培训师资。2.选拔程序通过个人自荐、组织推荐、公开招聘等方式,选拔培训师资。对选拔出的师资进行资格审查和试讲评估,合格后确定为培训师资。(二)师资培训1.定期培训定期组织培训师资参加业务培训,不断更新知识结构,提高教学水平和业务能力。2.实践锻炼安排培训师资到基层一线、实际工作岗位进行实践锻炼,增强实践经验,提高解决实际问题的能力。(三)师资管理1.建立师资库建立培训师资库,对培训师资进行动态管理,及时更新师资信息,为党员教育培训工作提供有力的师资保障。2.考核评价定期对培训师资的教学质量、培训效果等进行考核评价,对表现优秀的师资给予表彰奖励,对不称职的师资进行调整。七、培训经费(一)经费来源党员教育培训经费主要通过各级财政拨款、党费列支、基层党组织自筹等渠道解决。(二)经费使用管

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