培训学校签到与签退制度

PAGE培训学校签到与签退制度一、总则1.目的为了规范培训学校学员及教职工的出勤管理，确保教学秩序的正常运行，提高教学质量，特制定本签到与签退制度。2.适用范围本制度适用于本校全体学员及教职工。3.基本原则考勤管理应遵循客观、公正、公开的原则，确保每位人员的出勤情况得到准确记录和有效管理。二、签到管理1.签到时间学员签到时间：课程开始前[X]分钟起至课程开始后[X]分钟内。教职工签到时间：工作日上班前[X]分钟起至上班后[X]分钟内。特殊课程或活动的签到时间以学校另行通知为准。2.签到方式学员签到：采用电子签到系统或在签到表上签字确认的方式。学员应在进入教室时，按照规定的签到方式进行签到，注明姓名、课程名称、签到时间等信息。教职工签到：通过学校指定的考勤软件进行签到，或在签到表上签字确认。签到信息应包括姓名、部门、签到时间等。3.迟到处理学员迟到：迟到[X]分钟以内，给予口头警告；迟到超过[X]分钟，视为旷课一次，扣除相应的课程积分或学费。对于多次迟到的学员，学校将进行严肃处理，直至取消其培训资格。教职工迟到：迟到[X]分钟以内，扣除当月绩效分[X]分；迟到超过[X]分钟，扣除当月绩效分[X]分，并进行全校通报批评。连续迟到[X]次以上，学校将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处理。4.代签规定严禁任何形式的代签行为。一经发现，代签人和被代签人将同时受到严肃处理。学员代签的，扣除双方相应的课程积分或学费；教职工代签的，扣除双方当月绩效分，并给予警告处分。三、签退管理1.签退时间学员签退时间：课程结束前[X]分钟起至课程结束后[X]分钟内。教职工签退时间：工作日下班前[X]分钟起至下班后[X]分钟内。特殊课程或活动的签退时间以学校另行通知为准。2.签退方式学员签退：采用电子签退系统或在签退表上签字确认的方式。学员应在课程结束时，按照规定的签退方式进行签退，注明姓名、课程名称、签退时间等信息。教职工签退：通过学校指定的考勤软件进行签退，或在签退表上签字确认。签退信息应包括姓名、部门、签退时间等。3.早退处理学员早退：早退[X]分钟以内，给予口头警告；早退超过[X]分钟，视为旷课一次，扣除相应的课程积分或学费。对于多次早退的学员，学校将进行严肃处理，直至取消其培训资格。教职工早退：早退[X]分钟以内，扣除当月绩效分[X]分；早退超过[X]分钟，扣除当月绩效分[X]分，并进行全校通报批评。连续早退[X]次以上，学校将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处理。4.未签退处理学员未签退：若学员未在规定时间内签退，学校将通过短信、电话等方式通知学员进行签退。如学员在接到通知后仍未签退，视为旷课一次，扣除相应的课程积分或学费。教职工未签退：若教职工未在规定时间内签退，学校将通过考勤软件或其他方式进行提醒。如教职工在提醒后仍未签退，扣除当月绩效分[X]分，并进行全校通报批评。连续[X]次未签退，学校将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处理。四、请假管理1.请假类型学员请假：分为病假、事假、婚假、产假、丧假等。教职工请假：分为病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、调休假等。2.请假流程学员请假：学员应提前向班主任提交请假申请，填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息。班主任审核通过后，报学校教务处备案。教职工请假：教职工应提前向所在部门负责人提交请假申请，填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息。部门负责人审核通过后，报学校人力资源部备案。请假[X]天以上的，需经学校主管领导批准。3.请假审批权限学员请假：请假[X]天以内的，由班主任审批；请假[X]天以上的，由教务处审批。教职工请假：请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批；请假[X]天以上的，由部门负责人审核后报人力资源部审批；请假[X]天以上的，需经学校主管领导批准。4.请假期间考勤处理学员请假期间不计出勤，不参与课程积分计算。因请假导致课程缺课的，学员应自行安排时间进行补课。教职工请假期间，按照学校相关规定扣除相应的绩效分和工资。请假时间较长的，学校将根据工作安排进行岗位调整或工作交接。五、考勤统计与公示1.考勤统计学校指定专人负责每月的考勤统计工作，根据签到与签退记录、请假申请等信息，准确统计每位学员及教职工的出勤情况。考勤统计周期为自然月。2.考勤公示每月[具体日期]，学校将在内部公告栏或学校网站上公示上月的考勤情况，包括出勤天数、迟到早退次数、请假情况等。公示期为[X]个工作日。如有异议，学员及教职工可在公示期内向学校相关部门提出申诉。六、监督与检查1.监督机制学校设立专门的考勤监督小组，由学校领导、人力资源部、教务处等相关部门人员组成。考勤监督小组负责对学校的考勤情况进行定期检查和不定期抽查，确保考勤制度的严格执行。2.检查方式定期检查：每月至少进行一次全面的考勤检查，对各班级和部门的签到与签退记录、请假申请等进行详细核对。不定期抽查：随时对学员和教职工的出勤情况进行抽查，可通过现场签到、电话核实、查看监控等方式进行。3.违规处理对于违反考勤制度的学员和教职工，学校将按照本制度的相关规定进行严肃处理。对于情节严重的违规行为，学校将视情况给予辞退、开除等处理，并依法追究相关责任。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施