教育培训机构合伙人制度

PAGE教育培训机构合伙人制度一、总则（一）目的为了规范本教育培训机构（以下简称“机构”）的合伙人制度，明确合伙人的权利与义务，促进机构的健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于所有参与本机构合伙人计划的个人或组织。（三）基本原则1.平等自愿：合伙人基于平等自愿的原则加入本机构，共同参与机构的经营与管理。2.共享收益，共担风险：合伙人按照约定分享机构的收益，同时共同承担机构运营过程中所面临的风险。3.合法合规：合伙人制度的各项规定必须符合国家法律法规以及教育行业的相关标准。二、合伙人资格与条件（一）基本条件1.具有完全民事行为能力的自然人，或依法设立并合法存续的法人、其他组织。2.认同本机构的教育理念、经营模式和企业文化。3.具备一定的教育行业经验或相关资源，能够为机构的发展做出积极贡献。4.具有良好的商业信誉和财务状况，无不良信用记录。（二）特殊要求1.若合伙人以技术、知识产权等无形资产出资，需确保该无形资产的合法性、真实性和有效性，并按照相关法律法规办理评估、转让等手续。2.合伙人应承诺遵守本制度及机构的各项规章制度，积极参与机构的经营管理活动，不得从事损害机构利益的行为。三、合伙人的权利与义务（一）权利1.知情权：合伙人有权了解机构的经营状况、财务状况、重大决策等信息，机构应定期向合伙人提供相关报告。2.参与决策权：合伙人有权参与机构的重大决策，包括但不限于战略规划、课程设置、师资招聘、财务管理等方面的决策。3.利润分配权：合伙人按照约定的比例分享机构的利润。4.优先认购权：在机构进行增资扩股时，合伙人享有优先认购权。5.退伙权：在符合本制度规定的情况下，合伙人有权提出退伙申请。（二）义务1.出资义务：合伙人应按照约定的方式和金额履行出资义务，出资方式可以包括货币、实物资产、知识产权等。2.经营管理义务：合伙人应积极参与机构的经营管理活动，为机构的发展贡献自己的智慧和力量，遵守机构的各项规章制度，执行机构的决策。3.保密义务：合伙人应对机构的商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密，不得向第三方泄露。4.竞业禁止义务：合伙人在合伙期间不得从事与本机构相竞争的业务，不得自营或为他人经营与本机构同类的教育培训机构。四、合伙人的出资与股权结构（一）出资方式合伙人的出资方式可以为货币、实物资产、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产。（二）出资评估以非货币财产出资的，应当按照国家有关规定进行评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。（三）股权结构1.根据合伙人的出资比例、贡献程度等因素确定股权结构。股权结构应相对合理，确保各合伙人在机构中具有相应的话语权和决策权。2.机构应建立健全的股权管理制度，明确股权的转让、继承、赠与等相关事宜。五、合伙人会议（一）会议类型1.定期会议：定期会议分为年度会议和季度会议。年度会议应在每年年末召开，总结机构年度经营情况，制定下一年度的发展计划；季度会议应在每季度末召开，汇报季度经营情况，讨论解决相关问题。2.临时会议：遇有重大事项或特殊情况，经三分之一以上合伙人提议，可以召开临时合伙人会议。（二）会议召集与主持1.定期会议由机构负责人召集并主持；临时会议由提议召开的合伙人召集，由机构负责人或其他指定人员主持。2.会议召集人应提前[X]天通知全体合伙人会议的时间、地点、议题等相关信息。（三）会议表决1.合伙人会议的表决方式为一人一票，普通事项经全体合伙人过半数通过即可；重大事项需经全体合伙人三分之二以上通过。重大事项包括但不限于机构的合并、分立、解散、增减注册资本、修改合伙协议等。2.合伙人应亲自出席会议，因故不能出席的，可以书面委托其他合伙人代为出席，并在授权范围内行使表决权。六、利润分配与亏损承担（一）利润分配原则1.机构在每个会计年度结束后，应按照相关法律法规和财务制度进行核算，确定可供分配的利润。2.利润分配应遵循“先提取法定公积金，再进行分配”的原则。法定公积金的提取比例按照国家有关规定执行。3.利润分配应根据合伙人的股权比例、贡献程度等因素进行综合考虑，确保分配公平合理。（二）利润分配方式1.现金分配：根据合伙人应分配的利润金额，以现金形式支付给合伙人。2.转增股本：经合伙人会议决议，可将部分利润转增股本，增加合伙人的股权比例。（三）亏损承担1.机构在经营过程中发生亏损的，由合伙人按照股权比例共同承担。2.若亏损导致机构的净资产低于注册资本，合伙人应按照本制度的规定及时补足出资，以维持机构的正常运营。七、入伙、退伙与除名（一）入伙1.新合伙人入伙，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。2.入伙协议应明确新合伙人的出资方式、出资额、股权比例、权利义务等内容。3.新合伙人入伙后，即取得与原合伙人同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。（二）退伙1.自愿退伙：合伙人有下列情形之一的，可以自愿退伙：合伙协议约定的退伙事由出现；经全体合伙人一致同意；发生合伙人难以继续参加合伙的事由；其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。2.当然退伙：合伙人有下列情形之一的，当然退伙：作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；个人丧失偿债能力；作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。3.除名退伙：合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：未履行出资义务；因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；执行合伙事务时有不正当行为；发生合伙协议约定的事由。4.退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。（三）退伙结算1.合伙人退伙时，应当按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。2.退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。3.退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。八、争议解决（一）协商解决合伙人之间发生争议的，应首先通过协商方式解决。协商应遵循平等、自愿、公平、合法的原则，寻求双方都能接受的解决方案。（二）仲裁或诉讼