社区消防培训训练制度

PAGE社区消防培训训练制度一、总则（一）目的为加强社区消防安全管理，提高社区居民及工作人员的消防安全意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，保障社区居民生命财产安全，特制定本社区消防培训训练制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有居民、社区工作人员以及在社区内开展活动的各类单位和人员。（三）基本原则1.预防为主：通过开展消防培训训练，普及消防知识，提高消防安全意识，从源头上预防火灾事故的发生。2.全面覆盖：确保社区内各类人员都能接受消防培训训练，不留死角。3.科学规范：培训训练内容和方式应符合消防安全相关法律法规和行业标准，确保培训训练的有效性和科学性。4.持续改进：根据实际情况和反馈意见，不断完善培训训练制度和内容，提高培训训练质量。二、培训训练组织与职责（一）社区消防工作领导小组成立社区消防工作领导小组，由社区主任担任组长，社区副主任担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调社区消防培训训练工作，制定培训训练计划，监督检查培训训练工作的落实情况。（二）社区消防工作站设立社区消防工作站，配备专职或兼职消防工作人员，负责具体组织实施社区消防培训训练工作。消防工作站应定期对社区内的消防设施设备进行检查维护，确保其正常运行。（三）各部门职责1.社区居委会：负责组织本社区居民参加消防培训训练活动，协助消防工作站开展工作，及时向居民宣传消防安全知识。2.物业管理公司：负责对本小区内的居民和工作人员进行消防培训训练，定期检查小区内的消防设施设备，确保其完好有效。3.社区内各单位：负责组织本单位员工参加消防培训训练，制定本单位的消防安全制度，落实消防安全责任。三、培训训练内容（一）消防法律法规1.学习《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，了解消防安全责任和义务。2.掌握消防违法行为的处罚规定，增强法律意识，自觉遵守消防法律法规。（二）火灾预防知识1.了解火灾发生的原因和规律，掌握预防火灾的基本方法。2.学习家庭火灾预防知识，如安全用火、用电、用气，定期检查电气设备，不乱拉乱接电线等。3.掌握公共场所火灾预防知识，如遵守消防安全规定，不占用疏散通道，不损坏消防设施等。（三）火灾报警与应急处置1.学习如何正确拨打火警电话“119”，掌握火灾报警的内容和方法。2.了解火灾初期的扑救方法，如使用灭火器、消火栓等消防器材。3.掌握火灾逃生自救知识，如熟悉疏散通道和安全出口，学会正确的逃生姿势，不乘坐电梯等。（四）消防设施设备使用与维护1.学习社区内各类消防设施设备的种类、性能和用途，如灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。2.掌握消防设施设备的正确使用方法，如灭火器的操作步骤、消火栓的连接方法等。3.了解消防设施设备的维护保养要求，定期对消防设施设备进行检查，确保其正常运行。四、培训训练方式（一）集中培训1.定期组织社区居民、工作人员和社区内各单位员工参加集中培训，邀请消防专业人员进行授课。2.集中培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警与应急处置、消防设施设备使用与维护等。3.培训结束后，组织学员进行考试，检验培训效果。（二）现场演示1.在社区内设置消防设施设备演示区，定期组织居民和工作人员进行现场演示。2.现场演示内容包括灭火器、消火栓等消防器材的使用方法，以及火灾逃生自救技能等。3.邀请消防专业人员进行现场指导，确保演示的准确性和规范性。（三）宣传资料发放1.制作并发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等。2.宣传资料内容应通俗易懂，涵盖消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警与应急处置、消防设施设备使用与维护等方面。3.在社区内的宣传栏、电梯间、楼道等部位张贴消防安全宣传海报，发放宣传单页，提高居民的消防安全意识。（四）线上培训1.利用社区公众号、微信群等网络平台，开展线上消防培训。2.线上培训内容包括消防安全知识讲座视频、消防案例分析、消防知识问答等。3.鼓励居民和工作人员积极参与线上培训，提高培训的覆盖面和便捷性。五、培训训练计划（一）年度培训训练计划1.社区消防工作站应根据本社区的实际情况，制定年度消防培训训练计划。2.年度培训训练计划应包括培训训练目标、培训训练内容、培训训练方式、培训训练时间安排、培训训练对象等。3.年度培训训练计划应报社区消防工作领导小组审批后实施。（二）季度培训训练计划1.社区消防工作站应根据年度培训训练计划，制定季度培训训练计划。2.季度培训训练计划应明确本季度的培训训练重点内容和具体安排。3.季度培训训练计划应提前一周通知培训训练对象。（三）临时培训训练计划1.根据实际工作需要，如发生火灾事故、消防设施设备更新等情况，及时制定临时培训训练计划。2.临时培训训练计划应针对具体情况，明确培训训练内容和方式，确保培训训练的针对性和实效性。六、培训训练考核（一）考核方式1.对参加培训训练的人员进行考核，考核方式包括考试、实际操作等。2.考试内容应涵盖培训训练的主要内容，实际操作应检验学员对消防设施设备的使用能力和火灾应急处置能力。（二）考核标准1.考试成绩采用百分制，60分及以上为合格。2.实际操作考核应按照相关标准进行评分，合格标准由社区消防工作站根据实际情况确定。（三）考核结果运用1.对考核合格的人员，颁发培训合格证书。2.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。3.将培训训练考核结果纳入个人消防安全档案，作为评先评优、岗位晋升等的参考依据。七、培训训练记录与档案管理（一）培训训练记录1.每次培训训练活动应做好记录，记录内容包括培训训练时间、地点、内容、参加人员、培训训练方式、考核情况等。2.培训训练记录应真实、准确、完整，由培训训练组织者负责填写，并妥善保管。（二）档案管理1.建立社区消防培训训练档案，将培训训练记录、考核成绩、培训合格证书等资料整理归档。2.社区消防培训训练档案应分类存放，便于查阅和管理。3.档案管理人员应定期对档案进行整理和更新，确保档案的完整性和准确性。八、监督检查与奖惩（一）监督检查1.社区消防工作领导小组应定期对社区消防培训训练工作进行监督检查，确保培训训练计划的落实情况。2.监督检查内容包括培训训练组织情况、培训训练内容质量、培训训练效果、培训训练记录与档案管理等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关单位和人员限期整改。（二）奖励1.对在社区消防培训训练工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.