培训机构疫情晨午检制度

PAGE培训机构疫情晨午检制度一、总则（一）目的为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障培训机构全体师生的身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序，依据相关法律法规和行业标准，特制定本疫情晨午检制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构全体教职员工、学员及进入培训场所的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，采取有效的预防措施，防止疫情在培训机构内传播扩散。2.科学规范原则依据科学的方法和规范的流程进行晨午检工作，确保检测结果准确可靠。3.全面覆盖原则对培训机构内所有人员进行晨午检，做到不漏一人。4.责任追究原则对在晨午检工作中敷衍塞责、弄虚作假的人员，依法依规追究责任。二、晨午检工作流程（一）晨检流程1.准备工作各培训班级配备专用的晨检设备，如体温计、消毒用品等。安排专人负责晨检工作，晨检人员应熟悉晨检流程和相关要求，具备基本的防护知识和技能。在培训机构入口处设置晨检区域，摆放桌椅，张贴晨检流程和注意事项。2.人员入场教职员工、学员及其他人员在进入培训机构时，应佩戴口罩，保持一米以上间距，有序排队进入晨检区域。3.体温检测晨检人员使用体温计对每一位进入人员进行体温检测，检测部位为额头或手腕内侧皮肤表面，测量时间不少于5秒。如发现体温异常（体温≥37.3℃），应立即使用水银体温计进行腋下体温复测。复测体温仍异常的，应引导其到临时隔离观察区进行进一步检查，并询问其健康状况、旅居史、接触史等信息。4.症状询问晨检人员应询问进入人员是否有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状。如发现有上述症状，应立即引导其到临时隔离观察区进行进一步检查，并详细记录症状表现和相关信息。5.信息登记晨检人员对体温检测和症状询问情况进行详细登记，登记内容包括姓名、性别、年龄、班级、体温、症状表现及是否有旅居史、接触史等。登记信息应及时、准确、完整，便于后续跟踪和管理。6.结果处理体温正常且无新冠肺炎相关症状的人员，可进入培训场所。体温异常或有新冠肺炎相关症状的人员，应立即报告培训机构负责人，并按照相关规定进行处置。如属于疑似病例，应立即拨打当地疾控部门电话，配合疾控部门做好调查和处置工作。同时，通知其家长或家属，告知情况并要求及时就医。（二）午检流程1.准备工作午检准备工作与晨检相同，包括设备、人员、场地等方面的准备。2.人员检测午检时间一般为下午上课前，对全体教职员工、学员进行体温检测和症状询问，检测和询问方式与晨检相同。3.信息登记午检人员对检测和询问情况进行详细登记，登记内容与晨检一致。4.结果处理体温正常且无新冠肺炎相关症状的人员，可继续上课。体温异常或有新冠肺炎相关症状的人员，处理方式同晨检。三、晨午检工作要求（一）检测要求1.晨检和午检应在同一时间段内完成，确保检测的及时性和准确性。2.检测人员应严格按照操作规程进行检测，避免因操作不当导致检测结果不准确。3.体温计应定期校准和消毒，确保其准确性和安全性。（二）询问要求1.症状询问应全面、细致，不得遗漏任何新冠肺炎相关症状。2.询问人员应耐心倾听被询问者的回答，不得打断或催促。3.对于有疑问的回答，应进一步追问，确保信息的真实性和完整性。（三）登记要求1.登记人员应认真填写登记表，确保登记信息的真实性、准确性和完整性。2.登记表应妥善保存，以备后续查阅和追溯。3.登记信息应及时录入培训机构的信息管理系统，实现信息的共享和动态管理。（四）防护要求1.晨检和午检人员应佩戴口罩、手套等防护用品，做好个人防护。2.检测区域应保持通风良好，定期进行消毒。3.检测结束后，检测人员应及时洗手或进行手部消毒，避免交叉感染。四、异常情况处置（一）临时隔离观察1.培训机构应设置临时隔离观察区，用于对体温异常或有新冠肺炎相关症状的人员进行临时隔离观察。2.临时隔离观察区应配备必要的防护用品、消毒用品和基本的医疗设备，如体温计、一次性医用口罩、医用手套、洗手液、紫外线消毒灯等。3.被隔离观察人员应佩戴口罩，在临时隔离观察区内等待进一步检查和处置，不得随意离开。4.隔离观察期间，应安排专人负责对被隔离观察人员进行健康监测，密切关注其体温、症状变化等情况，并做好记录。（二）报告与转诊1.如发现体温异常或有新冠肺炎相关症状的人员，晨检或午检人员应立即报告培训机构负责人。2.培训机构负责人应在接到报告后，立即拨打当地疾控部门电话，报告相关情况，并配合疾控部门做好调查和处置工作。3.同时，通知被隔离观察人员的家长或家属，告知情况并要求及时就医。4.对于需要转诊的人员，应在做好防护措施的前提下，由专人陪同其前往指定的医疗机构发热门诊就诊，并协助医疗机构做好相关信息登记和报告工作。（三）消毒与清洁1.对临时隔离观察区、检测区域及相关设施设备，应在人员离开后及时进行消毒和清洁。2.消毒应按照相关规定使用合适的消毒剂，采用正确的消毒方法进行消毒，确保消毒效果。3.清洁应做到无死角、无污渍，保持环境整洁卫生。（四）停课与复课1.如培训机构内出现新冠肺炎确诊病例或疑似病例，应立即停课，并按照当地疾控部门的要求进行全面消毒和封闭管理。2.停课期间，应做好教职员工和学员的心理疏导工作，通过线上教学等方式，确保教学活动的正常开展。3.培训机构在完成全面消毒和评估合格后，经当地疾控部门批准，方可复课。复课当天，应对全体教职员工、学员进行再次晨午检，确保无异常情况后，方可正常上课。五、培训与宣传（一）培训1.定期组织晨午检人员进行培训，培训内容包括新冠肺炎防控知识、晨午检工作流程、防护技能等。让晨午检人员熟悉相关法律法规和行业标准，掌握正确的检测方法、询问技巧和信息登记要求，提高晨午检工作的质量和效率。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应对晨午检人员进行考核，考核合格后方可上岗。（二）宣传1.通过多种渠道，如宣传栏、微信群、公众号等，向教职员工、学员及家长宣传新冠肺炎防控知识和晨午检制度的重要性，提高大家的防控意识和自我保护能力。2.宣传内容应包括新冠肺炎的症状、传播途径、预防措施、晨午检的目的和意义等，让大家了解晨午检工作的必要性和重要性，积极配合晨午检工作。六、监督与考核（一）监督检查1.培训机构应成立疫情防控工作监督小组，定期对晨午检工作进行监督检查，确保晨午检制度的严格执行。2.监督检查内容包括晨午检人员的履职情况、检测和询问流程的执行情况、信息登记的准确性和完整性、防护措施的落实情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时提出整改意见，并督促相关人员限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）考核评价1.建立晨午检工作考核评价机制，对晨午检人员的工作表现进行考核评价。考核评价指标包括工作态度、工作质量、工作效率、信息反馈等方面。2.考核评价结果应与晨午检人员的绩效挂钩，对工作表