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文档简介
PAGE中北镇校外培训机构制度一、总则(一)制定目的为规范中北镇校外培训机构的运营与管理,保障培训质量,维护学生及家长的合法权益,促进校外培训行业健康有序发展,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于在中北镇行政区域内依法设立的各类校外培训机构,包括但不限于学科类、非学科类培训机构。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规,依法办学,规范经营,确保校外培训机构的各项活动合法合规。2.诚信经营原则秉持诚实守信的经营理念,向学生及家长提供真实、准确、完整的培训信息,不虚假宣传、不欺诈误导。3.安全第一原则高度重视培训过程中的安全管理,保障学生的人身安全和财产安全,营造安全、稳定的学习环境。4.质量至上原则以提高培训质量为核心目标,加强师资队伍建设,优化课程设置,改进教学方法,确保培训效果。二、机构设立与审批(一)设立条件1.具有符合规定的办学场地,场地应符合消防、环保、卫生等相关要求,确保学生学习和生活的安全与舒适。2.配备与培训项目和规模相适应的师资队伍,教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书。3.拥有必要的教学设备和设施,满足培训教学的需要。4.制定完善的教学管理制度、财务管理制度、安全管理制度等各项规章制度。(二)审批程序1.申请人向中北镇教育主管部门提交办学申请材料,包括办学申请书、办学章程、场地证明、师资情况、教学计划等。2.教育主管部门对申请材料进行初审,初审合格后组织实地考察,对办学场地、师资队伍、教学设施等进行评估。3.根据实地考察结果,教育主管部门作出审批决定。同意设立的,颁发办学许可证;不同意设立的,书面通知申请人并说明理由。(三)登记注册校外培训机构取得办学许可证后,应依法到相关部门办理营业执照、税务登记等手续,完成登记注册,方可正式开展培训业务。三、师资管理(一)教师资质1.从事学科类培训的教师应具有相应学科的教师资格证书。2.从事非学科类培训的教师应具备相关专业技能证书或培训经历证明。(二)教师招聘与任用1.培训机构应制定教师招聘计划,明确招聘条件和程序。2.通过公开招聘、面试考核等方式选拔优秀教师,签订劳动合同,明确双方权利义务。(三)教师培训与发展1.定期组织教师参加业务培训,提高教师的教学水平和专业素养。2.鼓励教师开展教学研究和教学改革,不断创新教学方法和手段。(四)教师考核与评价1.建立教师考核评价机制,定期对教师的教学质量、师德师风等进行考核评价。2.根据考核评价结果,对表现优秀的教师给予奖励,对不符合要求的教师进行相应处理。四、教学管理(一)课程设置1.培训机构应根据学生的年龄、兴趣、学习需求等制定科学合理的课程设置方案。2.课程内容应符合国家教育方针和课程标准,不得超纲教学、提前教学。(二)教学计划与教案1.教师应根据课程设置制定详细的教学计划,明确教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。2.每节课应编写教案,教案应体现教学过程的设计和教学方法的运用。(三)教学过程管理1.严格按照教学计划和教案进行教学,确保教学质量。2.加强课堂管理,维护良好的教学秩序,关注学生的学习状态和学习效果。(四)教学质量监控1.建立教学质量监控机制,定期对教学质量进行检查和评估。2.通过学生评价、家长反馈、教学成果展示等方式,及时发现教学中存在的问题并加以改进。五、安全管理(一)安全制度建设1.制定完善的安全管理制度,包括消防安全制度、食品安全制度、设施设备安全管理制度、人员安全管理制度等。2.明确安全管理责任,将安全责任落实到每个岗位和每个人。(二)安全教育与培训1.对学生进行安全教育,培养学生的安全意识和自我保护能力。2.定期组织教职工参加安全培训,提高教职工的安全管理水平和应急处置能力。(三)安全设施设备管理1.配备必要的安全设施设备,如消防器材、监控设备、应急照明设备等,并定期进行检查和维护。2.确保办学场地的设施设备符合安全标准,不存在安全隐患。(四)应急处置预案1.制定完善的应急处置预案,包括火灾、地震、食品中毒等突发事件的应急处置措施。2.定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。六、财务管理(一)财务制度建设1.建立健全财务管理制度,规范财务核算流程,确保财务工作的规范化、制度化。2.明确财务人员的岗位职责,加强财务人员的培训和管理。(二)收费管理1.严格按照物价部门核定的收费标准收费,不得擅自提高收费标准或变相提高收费。2.收费项目和收费标准应在办学场所显著位置公示,接受社会监督。(三)财务管理与监督1.加强财务管理,做好财务预算、决算和财务分析工作。2.定期接受教育主管部门和相关部门的财务检查和审计监督,确保财务管理规范透明。七、学员管理(一)学员报名与入学1.制定学员报名流程,明确报名所需材料和报名方式。2.对报名学员进行资格审查,符合条件的予以录取,并办理入学手续。(二)学员档案管理1.为每位学员建立个人档案,档案内容包括学员基本信息、学习情况、考核成绩等。2.妥善保管学员档案,确保档案资料的完整性和保密性。(三)学员退学与退费1.学员因特殊原因退学的,培训机构应按照相关规定办理退学手续,并根据实际情况退还学费。2.退学退费应遵循公平、合理、合法的原则,保障学员和培训机构的合法权益。八、广告宣传与招生管理(一)广告宣传规范1.校外培训机构的广告宣传应真实、准确、合法,不得含有虚假内容或误导性信息。2.广告宣传内容应符合国家法律法规和教育主管部门的要求,不得进行夸大宣传或虚假承诺。(二)招生行为规范1.严格按照教育主管部门核定的招生范围和招生规模进行招生,不得超范围、超规模招生。2.招生过程中应公平、公正、公开,不得采取不正当手段争抢生源。九、监督检查与处罚(一)监督检查机制1.中北镇教育主管部门会同相关部门定期对校外培训机构进行监督检查,检查内容包括机构设立、师资管理、教学管理、安全管理、财务管理等方面。2.建立举报投诉机制,接受学生、家长和社会的监督举报,对举报投诉事项及时进行调查处理。(二)处罚措施1.对违反本制度及相关法律法规的校外培训机构,教育主管部门将视情节
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