公积金财务培训

公积金财务培训汇报人：XXCONTENTS01公积金概述02公积金的管理04公积金的提取与使用03公积金的缴存06公积金政策法规05公积金的财务处理公积金概述01公积金定义01基本概念公积金是单位与员工共同缴存的长期住房储金，用于住房相关支出。02资金性质公积金属于员工个人所有，具有保障性和互助性特点。公积金的种类用于住房消费，含购房、建房、租房等，由单位与个人共同缴存。住房公积金企业依法从利润中提取，用于弥补亏损、扩大生产或转增资本。公司公积金公积金的作用提供低息贷款，减轻购房经济压力。购房支持01在失业、疾病等情况下，提供提取支持，保障基本生活。生活保障02公积金的管理02管理机构职能编制执行归集使用计划，记载缴存、提取、使用情况归集使用管理负责统一核算，审批公积金提取、使用，确保保值归还核算与审批管理流程员工提交公积金申请，相关部门审核资料真实性及合规性。申请与审核按政策规定比例缴存公积金，并详细记录每笔缴存信息。缴存与记录监督机制01内部监督设立专门审计部门，定期审查公积金收支，确保合规操作。02外部监管接受政府及第三方机构监督，公开透明运作，保障资金安全。公积金的缴存03缴存比例01单位与职工缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，可自主选择。02同一单位执行同一比例，个人自愿缴存者比例10%-24%，取整数倍。比例范围比例调整缴存方式个人通过指定渠道自行缴存公积金至个人账户。个人自缴由单位统一收集员工信息并代为缴存公积金。单位代缴缴存政策单位及个人缴存比例5%-12%，基数按上年度月平均工资核定，设上下限。缴存比例与基数生产经营困难企业可申请降低比例或缓缴，需经审批并补缴。特殊情况处理缴存方式多样，每年7月1日至次年6月30日为一个缴存年度。缴存方式与时间010203公积金的提取与使用04提取条件连续缴存满1年，首付达3成，有稳定收入及本地户口购房提取条件租房、还贷、翻建房、患重病、退休等情形可提取特殊提取条件使用范围公积金可用于支付购房贷款，减轻购房者经济压力。购房贷款符合条件者，公积金可用于支付房租，缓解租房负担。租房支出提取流程职工填写申请表并提供证明材料，单位审核真实性后加盖公章。个人申请与单位审核01公积金中心核对材料、核定金额，审批后通过转账或电汇方式支付。管理机构审批与转账02公积金的财务处理05财务核算方法支出核算规范核算公积金提取、贷款等支出，保障资金安全。收入核算准确核算公积金缴存收入，确保数据真实完整。0102财务报表编制01编制基础要求以持续经营为基础，按权责发生制编制，确保信息真实可比。02关键处理环节严格区分企业与个人部分，规范计提、代扣、缴纳分录操作。风险控制建立公积金管理制度，明确缴费基数、比例及流程，预防违规风险。事前防控机制01强化资金动态监测，规范账户管理，确保资金安全与合规使用。事中监控措施02开展体检评估，转化审计结果，完善内控制度，提升管理效能。事后评估改进03公积金政策法规06相关法律法规相关法律法规相关法律法规01《住房公积金管理条例》明确了公积金的缴存、提取、使用等规定，保障职工权益。02《中华人民共和国宪法》规定公民有劳动权利义务，间接保障公积金缴存权益。政策解读2025公积金年度缴存比例5%-12%，基数上限35811元，下限2540元。缴存比例与基数0102多子女家庭最高贷126万，高校毕业生上浮30%，贷款期限最长30年。贷款额度与条件03购房、退休、离职等情形可提取，违规提取将纳入失信名单。提取使用规定法规更新与影响2025年多地允许职工自主选择更高缴存比例，最高