客运公司宿舍管理制度(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强客运公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于客运公司所有员工宿舍。第三条宿舍管理应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.公平合理，服务至上；3.爱护环境，文明居住；4.严格执行，奖惩分明。二、宿舍分配第四条宿舍分配由公司人力资源部门负责，根据员工岗位、工龄、家庭情况等因素进行综合考虑。第五条宿舍分配应遵循以下原则：1.优先保障一线员工住宿；2.优先考虑家庭困难、有特殊需求的员工；3.同等条件下，工龄长的员工优先；4.同等条件下，工作表现好的员工优先。第六条宿舍分配实行年度审核制度，员工如有变动，应及时向人力资源部门报告，以便重新分配。三、宿舍入住与退住第七条新员工入职后，应在一个月内办理入住手续。离职员工应在一个月内办理退住手续。第八条入住手续办理：1.员工持身份证、劳动合同等证件到宿舍管理部门办理入住手续；2.宿舍管理部门核对员工信息，发放宿舍钥匙；3.员工填写入住登记表，签订宿舍管理制度承诺书。第九条退住手续办理：1.员工提前一个月向宿舍管理部门提出退住申请；2.宿舍管理部门核实退住原因，办理退房手续；3.员工归还宿舍钥匙，结清相关费用。四、宿舍管理第十条宿舍内应保持整洁、卫生，不得乱扔垃圾、堆放杂物。第十一条宿舍内禁止以下行为：1.携带易燃、易爆、有毒等危险物品；2.隐藏、私藏违禁物品；3.吸烟、酗酒、赌博；4.损坏宿舍设施、设备；5.隐私侵犯、扰民等。第十二条宿舍内禁止以下行为：1.随意改变宿舍布局；2.擅自安装、拆卸、改动水电设施；3.随意使用大功率电器；4.在宿舍内饲养宠物。第十三条宿舍管理部门应定期对宿舍进行巡查，发现问题及时整改。第十四条宿舍内发生安全事故，员工应及时报告宿舍管理部门，配合调查处理。五、宿舍卫生与保洁第十五条宿舍内应保持干净、整洁，员工应自觉维护宿舍卫生。第十六条宿舍管理部门应定期对宿舍进行保洁，员工应协助保洁工作。第十七条宿舍内禁止以下行为：1.乱扔垃圾、堆放杂物；2.随意涂鸦、刻画；3.损坏保洁设施、设备。六、宿舍费用第十八条宿舍费用包括住宿费、水电费等。第十九条住宿费根据宿舍面积、楼层、设施等因素确定，具体收费标准由公司制定。第二十条水电费按实际使用量计费，员工应自觉缴纳。七、奖惩第二十一条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施、维护宿舍环境的员工，给予表扬和奖励。第二十二条对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施、影响宿舍环境的员工，给予批评教育、罚款等处罚。第二十三条对严重违反宿舍管理制度，造成严重后果的员工，公司有权解除劳动合同。八、附则第二十四条本制度由客运公司人力资源部门负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。九、宿舍安全管理制度（一）宿舍安全管理目标1.防止火灾、盗窃、事故等安全事故的发生；2.维护宿舍内部秩序，保障员工生命财产安全；3.提高宿舍安全管理水平，为员工创造安全、舒适的居住环境。（二）宿舍安全管理职责1.宿舍管理部门负责宿舍安全管理工作，制定和完善宿舍安全管理制度，组织开展安全教育培训，落实安全防范措施。2.员工应自觉遵守宿舍安全管理规定，配合宿舍管理部门开展安全管理工作。3.公司其他部门应积极配合宿舍管理部门开展安全管理工作。（三）宿舍安全管理措施1.宿舍内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期检查、维护。2.宿舍内禁止使用大功率电器，如电热毯、电热水壶等，以防火灾事故的发生。3.宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。4.宿舍内禁止随意改变电路、水路等设施，以防安全事故的发生。5.员工应自觉维护宿舍内公共设施，如电梯、楼梯、走廊等，防止安全事故的发生。6.员工应遵守宿舍内作息时间，不得随意串门、扰民。7.员工应自觉维护宿舍内环境卫生，保持宿舍整洁、干净。8.宿舍管理部门应定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。9.员工应积极参加安全教育培训，提高安全意识。10.宿舍管理部门应建立健全安全档案，对安全事故进行调查处理。十、宿舍用电管理制度（一）宿舍用电安全管理目标1.防止触电、火灾等安全事故的发生；2.保障宿舍用电安全，为员工创造良好的居住环境。（二）宿舍用电安全管理职责1.宿舍管理部门负责宿舍用电安全管理工作，制定和完善宿舍用电管理制度，组织开展用电安全教育培训，落实用电安全防范措施。2.员工应自觉遵守宿舍用电管理制度，配合宿舍管理部门开展用电安全管理工作。3.公司其他部门应积极配合宿舍管理部门开展用电安全管理工作。（三）宿舍用电安全管理措施1.宿舍内应安装符合国家标准的电路设施，并定期检查、维护。2.宿舍内禁止私拉乱接电线，防止触电事故的发生。3.宿舍内禁止使用大功率电器，如电热毯、电热水壶等，以防火灾事故的发生。4.员工应自觉遵守用电安全规定，如不使用湿手触摸电器、不私自拆卸电器等。5.员工应定期检查宿舍内电路设施，发现问题及时报修。6.宿舍管理部门应定期对宿舍进行用电安全检查，发现问题及时整改。7.员工应积极参加用电安全教育培训，提高用电安全意识。8.宿舍管理部门应建立健全用电安全档案，对用电安全事故进行调查处理。十一、宿舍消防管理制度（一）宿舍消防安全管理目标1.防止火灾事故的发生；2.保障宿舍员工生命财产安全；3.提高宿舍消防管理水平，为员工创造安全的居住环境。（二）宿舍消防安全管理职责1.宿舍管理部门负责宿舍消防安全管理工作，制定和完善宿舍消防管理制度，组织开展消防教育培训，落实消防防范措施。2.员工应自觉遵守宿舍消防管理制度，配合宿舍管理部门开展消防安全管理工作。3.公司其他部门应积极配合宿舍管理部门开展消防安全管理工作。（三）宿舍消防安全管理措施1.宿舍内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期检查、维护。2.宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。3.员工应自觉遵守消防规定，如不携带易燃、易爆物品进入宿舍，不随意堆放杂物等。4.员工应积极参加消防教育培训，提高消防意识。5.宿舍管理部门应定期对宿舍进行消防检查，发现问题及时整改。6.员工应定期进行消防演练，提高应对火灾事故的能力。7.宿舍管理部门应建立健全消防档案，对消防事故进行调查处理。十二、宿舍门禁管理制度（一）宿舍门禁安全管理目标1.保障宿舍内部安全，防止外来人员随意进入；2.维护宿舍内部秩序，为员工创造良好的居住环境。（二）宿舍门禁安全管理职责1.宿舍管理部门负责宿舍门禁安全管理工作，制定和完善宿舍门禁管理制度，落实门禁措施。2.员工应自觉遵守宿舍门禁管理制度，配合宿舍管理部门开展门禁安全管理工作。3.公司其他部门应积极配合宿舍管理部门开展门禁安全管理工作。（三）宿舍门禁安全管理措施1.宿舍门禁系统应定期检查、维护，确保正常运行。2.员工进入宿舍时，应主动出示门禁卡，配合门禁系统检查。3.宿舍管理部门应加强对门禁卡的管理，防止他人冒用。4.宿舍管理部门应定期对宿舍进行门禁检查，发现问题及时整改。5.员工应自觉遵守门禁规定，如不随意将门禁卡借给他人等。6.宿舍管理部门应建立健全门禁档案，对门禁事故进行调查处理。十三、宿舍卫生管理制度（一）宿舍卫生安全管理目标1.保障宿舍内部卫生，为员工创造良好的居住环境；2.提高宿舍卫生管理水平，减少疾病传播。（二）宿舍卫生安全管理职责1.宿舍管理部门负责宿舍卫生安全管理工作，制定和完善宿舍卫生管理制度，组织开展卫生教育培训，落实卫生防范措施。2.员工应自觉遵守宿舍卫生管理制度，配合宿舍管理部门开展卫生安全管理工作。3.公司其他部门应积极配合宿舍管理部门开展卫生安全管理工作。（三）宿舍卫生安全管理措施1.宿舍内应保持整洁、卫生，员工应自觉维护宿舍卫生。2.宿舍管理部门应定期对宿舍进行卫生检查，发现问题及时整改。3.员工应定期进行卫生清洁，保持宿舍环境整洁。4.宿舍管理部门应定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。5.员工应积极参加卫生教育培训，提高卫生意识。6.宿舍管理部门应建立健全卫生档案，对卫生事故进行调查处理。十四、宿舍维修管理制度（一）宿舍维修安全管理目标1.保障宿舍设施设备正常运行，为员工创造良好的居住环境；2.提高宿舍维修管理水平，减少维修事故的发生。（二）宿舍维修安全管理职责1.宿舍管理部门负责宿舍维修安全管理工作，制定和完善宿舍维修管理制度，落实维修措施。2.员工应自觉遵守宿舍维修管理制度，配合宿舍管理部门开展维修安全管理工作。3.公司其他部门应积极配合宿舍管理部门开展维修安全管理工作。（三）宿舍维修安全管理措施1.宿舍管理部门应定期对宿舍设施设备进行检查、维护，确保正常运行。2.员工发现宿舍设施设备损坏，应及时向宿舍管理部门报告。3.宿舍管理部门应建立健全维修档案，对维修事故进行调查处理。4.员工应遵守维修规定，如不随意拆装设施设备等。5.宿舍管理部门应定期对宿舍进行维修检查，发现问题及时整改。6.员工应积极参加维修教育培训，提高维修意识。十五、宿舍安全管理考核（一）考核目的1.检查宿舍安全管理制度的执行情况；2.发现安全管理工作中存在的问题，及时改进；3.提高宿舍安全管理水平。（二）考核内容1.宿舍安全管理制度的执行情况；2.宿舍安全检查的落实情况；3.宿舍安全事故的处理情况；4.员工安全教育培训的开展情况；5.安全管理档案的建立情况。（三）考核方式1.定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改；2.对宿舍安全事故进行调查处理，总结经验教训；3.定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识；4.建立健全安全管理档案，确保安全管理工作的规范、有序。十六、附则（一）本制度由客运公司人力资源部门负责解释。（二）本制度自发布之日起施行。第2篇第一章总则第一条为加强客运公司宿舍管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工宿舍。第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，实行规范化、制度化、人性化管理。第二章宿舍分配第四条宿舍分配以员工岗位、工龄、家庭情况等因素为依据，实行公平、公正、公开的分配制度。第五条新员工入职后，根据宿舍空余情况，由人力资源部门负责分配宿舍。第六条员工调动、离职、退休等情况，宿舍分配按照相关规定进行调整。第七条宿舍分配后，员工应按照规定时间入住，不得擅自调换宿舍。第三章宿舍入住第八条员工入住宿舍前，应签订《客运公司宿舍入住协议》，明确双方权利和义务。第九条员工入住宿舍时，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，保持宿舍整洁。第十条员工入住宿舍后，如发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修。第十一条员工入住宿舍后，应遵守宿舍用电、用水、用气等管理规定，节约资源。第四章宿舍管理第十二条宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全、设施维护等。第十三条宿舍管理员应定期对宿舍进行巡查，发现问题及时处理。第十四条宿舍管理员应定期对宿舍进行消毒，确保宿舍卫生。第十五条宿舍管理员应加强对宿舍安全的管理，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。第十六条宿舍管理员应加强对宿舍用电、用水、用气等设施的管理，防止安全事故发生。第五章宿舍卫生第十七条员工应保持宿舍整洁，定期打扫卫生。第十八条宿舍内不得乱扔垃圾，应将垃圾投放到指定的垃圾桶内。第十九条宿舍内不得饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、饮酒。第二十条宿舍内不得随意摆放物品，应保持宿舍空间宽敞。第六章宿舍安全第二十一条员工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内私拉乱接电线。第二十二条员工应遵守宿舍用电、用水、用气等管理规定，防止火灾、爆炸等事故发生。第二十三条员工应遵守宿舍消防安全规定，不得在宿舍内使用明火。第二十四条员工应遵守宿舍治安管理规定，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。第七章违规处理第二十五条员工违反宿舍管理规定的，按照以下规定处理：（一）警告：对轻微违规行为，给予警告，并要求改正。（二）罚款：对严重违规行为，给予罚款，罚款金额由宿舍管理员根据违规情况确定。（三）停宿：对严重违规行为，给予停宿处理，停宿期间不得使用宿舍设施。（四）解除协议：对严重违规行为，经公司研究决定，可解除《客运公司宿舍入住协议》。第八章附则第二十六条本制度由客运公司人力资源部门负责解释。第二十七条本制度自发布之日起施行。客运公司宿舍管理制度旨在为员工提供一个安全、舒适、整洁的生活环境，提高员工的生活质量。希望全体员工严格遵守本制度，共同维护宿舍的良好秩序。第3篇第一章总则第一条为了加强客运公司宿舍的管理，提高宿舍管理水平，保障宿舍居住人员的合法权益，根据国家有关法律法规，结合客运公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于客运公司宿舍的管理和运行。第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，实行规范化、制度化、人性化管理。第四条宿舍管理责任落实到人，明确管理人员职责，确保宿舍管理工作的顺利开展。第二章宿舍分配第五条宿舍分配原则：1.公平分配：按照公司员工入职时间、岗位、家庭住址等因素，公平、公正地进行宿舍分配。2.优先保障：优先保障公司重要岗位、骨干员工和外地员工的住宿需求。3.自愿原则：员工自愿申请住宿，公司根据实际情况进行安排。第六条宿舍分配程序：1.员工提出住宿申请，填写《客运公司宿舍申请表》。2.人事部门审核申请，结合公司宿舍资源情况，提出分配意见。3.管理部门根据分配意见，确定宿舍分配方案。4.公司领导审批后，通知员工入住。第三章宿舍管理第七条宿舍内务管理：1.宿舍内保持整洁，床铺整齐，物品摆放有序。2.不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。3.不得在宿舍内饲养宠物。4.不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。第八条宿舍安全防范：1.宿舍门禁制度：宿舍实行门禁制度，非宿舍人员未经允许不得进入。2.安全检查：定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。3.火灾防范：宿舍内禁止使用大功率电器，不得在宿舍内堆放易燃易爆物品。4.消防安全：宿舍内配备消防器材，员工应掌握消防器材的使用方法。第九条宿舍维修：1.员工发现宿舍设施损坏，应及时向管理部门报告。2.管理部门接到报告后，及时安排维修。3.维修期间，员工应保持宿舍整洁，配合维修工作。第四章宿舍费用第十条宿舍费用包括住宿费、水电费、网络费等。第十一条住宿费标准根据公司实际情况制定，员工需按规定缴纳住宿费。第十二条水电费、网络费按实际使用情况缴纳。第五章宿舍退宿第十三条员工离职、调离或因其他原因需要退宿的，应提前向管理部门提出申请。第十四条管理部门核实退宿原因，审批退宿申请。第十五条员工退宿时，应将宿舍内物品清点、清理，结清相关费用。第十六条退宿后，宿舍内设施设备损坏的，按相关规定进行赔偿。第六章附则第十七条本制度由客运公司负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。客运公司宿舍管理制度第一章总则第一条为了加强客运公司宿舍的管理，提高宿舍管理水平，保障宿舍居住人员的合法权益，根据国家有关法律法规，结合客运公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于客运公司宿舍的管理和运行。第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，实行规范化、制度化、人性化管理。第四条宿舍管理责任落实到人，明确管理人员职责，确保宿舍管理工作的顺利开展。第二章宿舍分配第五条宿舍分配原则：1.公平分配：按照公司员工入职时间、岗位、家庭住址等因素，公平、公正地进行宿舍分配。2.优先保障：优先保障公司重要岗位、骨干员工和外地员工的住宿需求。3.自愿原则：员工自愿申请住宿，公司根据实际情况进行安排。第六条宿舍分配程序：1.员工提出住宿申请，填写《客运公司宿舍申请表》。2.人事部门审核申请，结合公司宿舍资源情况，提出分配意见。3.管理部门根据分配意见，确定宿舍分配方案。4.公司领导审批后，通知员工入住。第三章宿舍管理第七条宿舍内务管理：1.宿舍内保持整洁，床铺整齐，物品摆放有序。2.不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。3.不得在宿舍内饲养宠物。4.不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。第八条宿舍安全防范：1.宿舍门禁制度：宿舍实行门禁制度，非宿舍人员未经允许不得进入。2.安全检查：定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。3.火灾防范：宿舍内禁止使用大功率电器，不得在宿舍内堆放易燃易爆物品。4.消防安全：宿舍内配备消防器材，员工应掌握消防器材的使用方法。第九条宿舍维修：1.员工发现宿舍设施损坏，应及时向管理部门报告。2.管理部门接到报告后，及时安排维修。3.维修期间，员工应保持宿舍整洁，配合维修工作。第四章宿舍费用第十条宿舍费用包括住宿费、水电费、网络费等。第十一条住宿费标准根据公司实际情况制定，员工需按规定缴纳住宿费。第十二条水电费、网络费按实际使用情况缴纳。第五章宿舍退宿第十三条员工离职、调离或因其他原因需要退宿的，应提前向管理部门提出申请。第十四条管理部门核实退宿原因，审批退宿申请。第十五条员工退宿时，应将宿舍内物品清点、清理，结清相关费用。第十六条退宿后，宿舍内设施设备损坏的，按相关规定进行赔偿。第六章附则第十七条本制度由客运公司负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。客运公司宿舍管理制度第一章总则第一条为了加强客运公司宿舍的管理，提高宿舍管理水平，保障宿舍居住人员的合法权益，根据国家有关法律法规，结合客运公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于客运公司宿舍的管理和运行。第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，实行规范化、制度化、人性化管理。第四条宿舍管理责任落实到人，明确管