企业节能活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着全球气候变化和能源资源的日益紧张，节能减排已成为企业可持续发展的重要战略。为了提高员工的节能意识，推动企业节能减排工作，特制定本企业节能活动策划方案。二、活动目标1.提高员工节能意识，使员工认识到节能减排的重要性。2.推动企业节能减排工作，降低能源消耗，减少污染物排放。3.增强企业社会责任，树立良好的企业形象。三、活动主题“绿色企业，低碳生活——共建美好家园”四、活动时间2022年10月1日至2022年10月31日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.节能知识讲座（1）时间：10月5日（星期三）下午2:00-4:00（2）地点：公司会议室（3）主讲人：节能专家（4）内容：介绍节能知识、节能技术、节能政策等，提高员工节能意识。2.节能知识竞赛（1）时间：10月10日（星期二）下午2:00-4:00（2）地点：公司活动室（3）参赛对象：公司全体员工（4）内容：通过节能知识竞赛，检验员工对节能知识的掌握程度，激发员工学习节能知识的热情。3.节能技术创新大赛（1）时间：10月15日（星期三）下午2:00-4:00（2）地点：公司研发中心（3）参赛对象：公司研发部门员工（4）内容：鼓励员工提出节能减排的创新方案，评选出优秀方案并进行实施。4.节能减排实践行动（1）时间：10月20日（星期三）上午8:00-11:30（2）地点：公司各办公区域、生产车间（3）内容：组织员工开展节能减排实践活动，如关闭不必要的电器设备、合理使用空调、节约用水用电等。5.节能减排宣传周（1）时间：10月25日（星期一）至10月31日（星期日）（2）内容：通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办节能减排主题展览等形式，广泛宣传节能减排知识。6.节能减排成果展示（1）时间：10月31日（星期日）下午2:00-4:00（2）地点：公司会议室（3）内容：展示节能减排活动成果，表彰节能减排先进个人和部门。七、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的整体策划、组织、实施和监督。2.设立活动办公室，负责活动的具体实施和协调。3.明确各部门职责，确保活动顺利进行。八、活动经费1.活动经费预算：人民币10万元。2.经费来源：公司行政经费、各部门预算。九、活动评估1.活动结束后，对活动效果进行评估，包括员工节能意识提升、节能减排成果等方面。2.根据评估结果，总结经验，改进不足，为今后开展类似活动提供参考。十、活动总结1.活动结束后，召开总结会议，对活动进行总结，表彰先进，总结经验。2.将活动总结报告提交公司领导，为今后开展节能减排工作提供依据。通过本次节能活动，我们相信企业员工的节能意识将得到显著提高，节能减排工作将取得明显成效，为我国绿色低碳发展贡献一份力量。第2篇一、活动背景随着全球气候变化和能源资源的日益紧张，节能减排已成为企业可持续发展的重要战略。为了提高员工的节能意识，推动企业节能减排工作，特制定本企业节能活动策划方案。二、活动目标1.提高员工节能意识，树立绿色低碳的生活和工作理念。2.推动企业节能减排工作，降低能源消耗，减少污染物排放。3.增强企业社会责任感，提升企业形象。三、活动主题“绿色低碳，从我做起——共建美好家园”四、活动时间2022年6月1日至2022年6月30日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.节能宣传周（1）活动时间：6月1日至6月5日（2）活动内容：a.开展节能知识讲座，邀请专家讲解节能减排的重要性及方法。b.制作节能宣传海报，张贴在公司内部显眼位置。c.开展节能知识竞赛，提高员工节能意识。d.发放节能宣传手册，普及节能知识。2.节能行动月（1）活动时间：6月6日至6月30日（2）活动内容：a.开展节能减排主题活动，如：关闭不必要的灯光、节约用水、减少一次性用品使用等。b.设立节能监督员，负责监督公司内部节能减排工作。c.开展节能减排成果展示，鼓励员工分享节能减排的好方法。d.对节能减排表现突出的个人和部门进行表彰。3.节能创新大赛（1）活动时间：6月20日至6月30日（2）活动内容：a.面向全体员工征集节能减排创新方案，如：节能设备改造、节能减排技术等。b.组织专家评审团对征集到的方案进行评审，评选出优秀方案。c.对优秀方案进行推广，鼓励员工在日常工作中学以致用。4.节能知识竞赛（1）活动时间：6月25日（2）活动内容：a.组织公司内部节能知识竞赛，提高员工节能意识。b.设立奖项，对获奖者进行表彰。七、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的整体策划、组织和实施。2.设立活动办公室，负责活动的具体实施和协调。3.各部门负责人为活动联络人，负责本部门活动的组织和实施。八、活动经费1.活动经费由公司行政部门负责筹措。2.活动经费主要用于活动宣传、奖品购置、场地租赁等。九、活动宣传1.利用公司内部网站、微信公众号等平台进行活动宣传。2.制作活动海报，张贴在公司内部显眼位置。3.邀请媒体进行活动报道，扩大活动影响力。十、活动评估1.活动结束后，对活动效果进行评估，包括参与人数、节能减排成果等。2.根据评估结果，总结经验教训，为今后类似活动提供参考。十一、活动总结1.活动结束后，组织相关人员召开总结会议，总结活动经验教训。2.编制活动总结报告，上报公司领导。3.对活动中的优秀个人和部门进行表彰。通过本次节能活动，我们相信员工们的节能意识将得到进一步提高，企业节能减排工作将取得显著成效，为我国绿色发展贡献力量。（注：本方案仅供参考，具体活动内容可根据实际情况进行调整。）第3篇一、活动背景随着全球气候变化和能源资源的日益紧张，节能减排已成为企业可持续发展的关键。为了提高员工节能意识，降低企业能源消耗，提升企业竞争力，我们特制定本次企业节能活动策划方案。二、活动目标1.提高员工节能意识，树立绿色低碳的生活和工作理念。2.降低企业能源消耗，减少生产成本，提高企业经济效益。3.增强企业社会责任感，提升企业形象。三、活动主题“绿色企业，低碳未来”四、活动时间2022年3月1日至2022年4月30日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.节能宣传周（1）时间：2022年3月1日至3月7日（2）内容：a.开展节能知识讲座，邀请专家讲解节能减排的重要性及具体措施。b.制作节能宣传海报，张贴在公司内部及公共区域。c.开展节能知识竞赛，提高员工对节能知识的掌握程度。d.开展“我为节能献一策”活动，鼓励员工提出节能建议。2.节能行动月（1）时间：2022年3月8日至3月31日（2）内容：a.制定节能措施，如关闭不必要的电源、合理使用空调、提倡使用节能灯等。b.开展节能巡查，定期检查各区域的节能情况，发现问题及时整改。c.开展节能知识培训，提高员工节能技能。d.开展“节能小卫士”评选活动，鼓励员工积极参与节能工作。3.节能宣传日（1）时间：2022年4月1日（2）内容：a.开展节能宣誓活动，全体员工共同承诺节能减排。b.制作节能标语，悬挂在公司内部及公共区域。c.开展节能文艺演出，通过文艺形式传递节能理念。4.节能成果展示（1）时间：2022年4月20日至4月30日（2）内容：a.展示节能成果，如节能减排数据、节能案例等。b.评选“节能先进个人”和“节能先进部门”，表彰在节能减排工作中表现突出的员工和部门。c.开展节能知识讲座，总结本次节能活动的经验与不足，为今后的节能减排工作提供借鉴。七、活动组织1.成立节能活动领导小组，负责活动的总体策划、组织与实施。2.设立节能活动办公室，负责具体工作的落实和协调。3.各部门负责人要高度重视，积极配合，确保活动顺利进行。八、活动预算1.宣传费用：制作宣传海报、节能标语等，预计费用5000元。2.活动费用：节能知识讲座、节能巡查、节能培训等，预计费用10000元。3.表彰费用：评选“节能先进个人”和“节能先进部门”，预计费用5000元。九、活动效果评估1.通过节能活动，提高员工节能意识，使节能减排成为公司文化的一部分