企业临时观察点管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强企业临时观察点的管理，确保观察点工作规范、有序、高效，提高企业安全生产管理水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于企业内部所有临时观察点的设立、运行、监督和撤销。第三条临时观察点应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）责任明确，分工协作；（三）规范管理，持续改进；（四）信息共享，协同工作。第二章观察点设立第四条临时观察点的设立应遵循以下程序：（一）提出申请。各部门根据工作需要，提出设立临时观察点的申请，并附上设立理由、观察范围、人员配备、设备设施等相关材料。（二）审批。企业安全管理部门对申请材料进行审核，经企业主要负责人批准后，方可设立临时观察点。（三）公示。设立临时观察点后，企业应进行公示，接受员工监督。第五条临时观察点应具备以下条件：（一）观察范围明确，符合企业安全生产需要；（二）观察人员具备相应专业知识和技能；（三）设备设施齐全，符合安全要求；（四）有明确的管理制度和操作规程。第三章观察点运行第六条临时观察点运行应遵循以下要求：（一）观察人员应按照规定的时间、地点、内容进行观察，确保观察工作的连续性和完整性；（二）观察人员应做好观察记录，对发现的安全隐患及时上报，并协助相关部门进行整改；（三）观察人员应参加企业组织的安全生产培训，提高自身安全意识和技能；（四）观察人员应定期向企业安全管理部门汇报工作情况。第七条临时观察点应建立以下制度：（一）观察人员管理制度。明确观察人员的职责、权限、培训、考核等内容；（二）观察记录制度。规定观察记录的内容、格式、保存期限等；（三）安全隐患报告制度。明确安全隐患报告的范围、程序、要求等；（四）整改落实制度。规定安全隐患整改的期限、措施、责任等。第四章观察点监督第八条企业安全管理部门负责对临时观察点进行监督，主要内容包括：（一）检查观察点设立、运行是否符合本制度要求；（二）抽查观察记录，评估观察效果；（三）对观察人员进行检查，了解其工作情况；（四）对发现的问题及时督促整改。第九条员工对临时观察点的工作有权进行监督，可以向企业安全管理部门反映问题。第五章观察点撤销第十条临时观察点工作完成后，应按以下程序撤销：（一）提出撤销申请。各部门根据工作需要，提出撤销临时观察点的申请，并附上撤销理由、观察成果、遗留问题等相关材料。（二）审批。企业安全管理部门对申请材料进行审核，经企业主要负责人批准后，方可撤销临时观察点。（三）公示。撤销临时观察点后，企业应进行公示，接受员工监督。第十一条撤销临时观察点时，应做好以下工作：（一）整理观察记录、资料，归档保存；（二）对观察设备设施进行清点、移交；（三）对观察人员的工作进行总结，提出改进建议。第六章附则第十二条本制度由企业安全管理部门负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。第七章观察点考核第十四条企业应定期对临时观察点进行考核，考核内容包括：（一）观察人员履职情况；（二）观察记录完整性；（三）安全隐患报告及整改情况；（四）观察点运行效果。第十五条考核结果作为观察点运行经费的依据，对考核优秀的观察点给予奖励，对考核不合格的观察点进行整改。第十六条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和行业标准执行。通过以上制度，企业可以确保临时观察点的有效运行，提高安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全。第2篇第一章总则第一条为加强企业临时观察点的管理，确保观察点工作有序、高效地进行，根据国家相关法律法规和企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于企业内部设立的临时观察点，包括但不限于项目现场、临时办公地点、培训场所等。第三条临时观察点管理应遵循以下原则：（一）依法合规原则；（二）安全第一原则；（三）高效便捷原则；（四）责任明确原则。第二章观察点设立与撤销第四条观察点设立条件：（一）符合企业生产经营需要；（二）具有明确的观察目标；（三）具备必要的工作条件；（四）不影响企业正常生产经营。第五条观察点设立程序：（一）提出设立申请，包括观察点名称、地点、负责人、观察目标、工作内容等；（二）经相关部门审核批准；（三）办理相关手续，包括但不限于租赁、装修、设备采购等；（四）设立观察点。第六条观察点撤销条件：（一）观察目标已完成或不再需要；（二）观察点工作已移交至其他部门或地点；（三）观察点存在安全隐患；（四）其他需要撤销的情形。第七条观察点撤销程序：（一）提出撤销申请，说明撤销原因；（二）经相关部门审核批准；（三）办理相关手续，包括但不限于租赁解除、设备处置等；（四）撤销观察点。第三章观察点管理职责第八条观察点负责人职责：（一）负责观察点日常管理工作；（二）确保观察点工作符合国家法律法规和企业规章制度；（三）负责观察点人员的管理和培训；（四）定期向上级汇报观察点工作情况。第九条观察点工作人员职责：（一）遵守国家法律法规和企业规章制度；（二）按照观察点工作计划，认真履行职责；（三）保守企业秘密；（四）积极参与观察点工作，提出合理化建议。第十条相关部门职责：（一）负责观察点设立、撤销的审核和批准；（二）负责观察点工作计划的制定和监督；（三）负责观察点工作成果的验收和评价；（四）负责观察点安全、环保等方面的监督。第四章观察点工作制度第十一条观察点工作计划：（一）观察点工作计划应明确工作目标、内容、时间安排、责任人等；（二）观察点工作计划应定期进行修订和调整；（三）观察点工作计划应向上级汇报。第十二条观察点工作记录：（一）观察点工作记录应真实、准确、完整；（二）观察点工作记录应定期进行整理和归档；（三）观察点工作记录应作为工作成果的依据。第十三条观察点工作成果：（一）观察点工作成果应定期进行总结和评价；（二）观察点工作成果应向上级汇报；（三）观察点工作成果应作为企业决策的参考。第五章观察点安全与环保第十四条观察点安全：（一）观察点应定期进行安全检查，确保安全设施完好；（二）观察点工作人员应接受安全培训，提高安全意识；（三）观察点发生安全事故，应立即上报并采取相应措施。第十五条观察点环保：（一）观察点应遵守国家环保法律法规，采取有效措施防止污染；（二）观察点应定期进行环保检查，确保环保设施正常运行；（三）观察点发生环保问题，应立即上报并采取相应措施。第六章奖励与处罚第十六条对在观察点工作中表现突出、成绩显著的个人和集体，给予表彰和奖励。第十七条对违反本制度，造成不良后果的个人和集体，给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。第七章附则第十八条本制度由企业行政部门负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。（注：本制度字数未达到2500字，可根据实际情况进行扩充。）第3篇第一章总则第一条为加强企业临时观察点的管理，确保观察点工作规范、有序、高效，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于企业内部设立的临时观察点，包括但不限于安全观察点、质量观察点、环保观察点等。第三条临时观察点应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，以保障企业安全生产、产品质量和环境保护。第四条企业临时观察点管理工作应坚持以下原则：（一）领导负责制；（二）全员参与；（三）责任到人；（四）奖惩分明。第二章观察点设置与职责第五条观察点设置：（一）根据企业实际情况，设立必要的安全、质量、环保等临时观察点；（二）观察点设置应遵循以下要求：1.观察点应设在关键岗位、关键环节；2.观察点应具备明显标识，便于员工识别；3.观察点应配备必要的工作设施和设备。第六条观察点职责：（一）负责对本岗位、本环节的安全生产、产品质量和环境保护进行实时监控；（二）及时发现并制止违章操作、违规作业；（三）对异常情况进行记录、分析，并提出改进措施；（四）定期向上级汇报观察点工作情况；（五）配合相关部门开展检查、验收等工作。第三章观察点人员管理第七条观察点人员配备：（一）根据观察点工作需要，配备一定数量的观察点人员；（二）观察点人员应具备以下条件：1.具有较强的责任心和事业心；2.具备相应的专业知识和技能；3.熟悉相关法律法规和公司规章制度。第八条观察点人员职责：（一）认真学习并掌握安全生产、产品质量和环境保护等方面的知识和技能；（二）严格遵守公司规章制度，认真履行观察点职责；（三）对发现的问题及时报告，并协助相关部门进行处理；（四）积极参加公司组织的各项培训和学习活动。第九条观察点人员考核：（一）公司定期对观察点人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩等；（二）考核结果作为观察点人员晋升、奖惩的依据。第四章观察点工作流程第十条观察点工作流程：（一）观察点人员上岗前，应熟悉观察点工作职责和操作规程；（二）观察点人员应按照规定时间上岗，认真履行观察点职责；（三）观察点人员应定期对观察点进行巡查，发现问题及时记录、分析并报告；（四）观察点人员应定期向上级汇报观察点工作情况；（五）观察点人员应配合相关部门开展检查、验收等工作。第五章观察点管理制度落实第十一条企业应建立健全观察点管理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保制度落实到位。第十二条企业应加强对观察点管理制度的宣传、培训，提高员工对制度重要性的认识。第十三条企业应定期对