公交场站夜班保安管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公交场站夜班保安的管理，确保场站安全、有序，预防和减少各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合我场站实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公交场站夜班保安的招聘、培训、工作、考核、奖惩等各个环节。第三条夜班保安应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，切实履行职责，确保场站安全。第二章招聘与培训第四条夜班保安招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试、体检等程序，选拔具备一定法律意识、责任心强、身体素质良好的人员。第五条新招聘的夜班保安必须经过岗前培训，培训内容包括但不限于：1.法律法规知识；2.场站安全管理制度；3.应急处理流程；4.常用消防器材的使用；5.保安技能培训。第六条培训结束后，组织考核，考核合格者方可上岗。第三章工作职责第七条夜班保安的主要职责如下：1.严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度；2.24小时在岗，负责场站内的巡逻、监控，确保场站安全；3.监督车辆停放、行驶，确保场站内交通秩序；4.对进入场站的行人、车辆进行询问、登记，防止可疑人员、车辆进入；5.发现安全隐患，及时报告并采取措施排除；6.遇有突发事件，按照应急预案进行处理；7.完成领导交办的其他工作任务。第四章工作制度第八条夜班保安实行24小时值班制度，值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。第九条值班期间，夜班保安应穿着统一制服，佩戴胸牌，保持仪容整洁。第十条夜班保安应认真执行巡逻制度，每班不少于两次全场巡逻，重点检查场站内车辆、设施设备的安全状况。第十一条夜班保安应严格执行监控管理制度，确保监控设备正常运行，发现异常情况及时处理。第十二条夜班保安应做好交接班工作，交接班时必须详细记录当班情况，确保信息畅通。第五章考核与奖惩第十三条公司定期对夜班保安进行考核，考核内容包括但不限于：1.遵守规章制度情况；2.工作态度、工作能力；3.安全防范意识；4.应急处理能力。第十四条对表现优秀的夜班保安给予表彰和奖励，对违反规定的夜班保安进行批评教育或处罚。第十五条夜班保安有下列情况之一的，给予警告、记过、降职、解聘等处罚：1.违反国家法律法规、公司规章制度和本制度的；2.违反值班规定，擅离职守、迟到、早退的；3.工作不负责任，玩忽职守，造成安全事故的；4.私自接受场站内人员、车辆好处，为他人提供便利的；5.其他违反公司规定的行为。第六章附则第十六条本制度由公司保安部负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。公交场站夜班保安管理制度第一章总则第一条为加强公交场站夜班保安的管理，确保场站安全、有序，预防和减少各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合我场站实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公交场站夜班保安的招聘、培训、工作、考核、奖惩等各个环节。第三条夜班保安应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，切实履行职责，确保场站安全。第二章招聘与培训第四条夜班保安招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试、体检等程序，选拔具备一定法律意识、责任心强、身体素质良好的人员。第五条新招聘的夜班保安必须经过岗前培训，培训内容包括但不限于：1.法律法规知识；2.场站安全管理制度；3.应急处理流程；4.常用消防器材的使用；5.保安技能培训。第六条培训结束后，组织考核，考核合格者方可上岗。第三章工作职责第七条夜班保安的主要职责如下：1.严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度；2.24小时在岗，负责场站内的巡逻、监控，确保场站安全；3.监督车辆停放、行驶，确保场站内交通秩序；4.对进入场站的行人、车辆进行询问、登记，防止可疑人员、车辆进入；5.发现安全隐患，及时报告并采取措施排除；6.遇有突发事件，按照应急预案进行处理；7.完成领导交办的其他工作任务。第四章工作制度第八条夜班保安实行24小时值班制度，值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。第九条值班期间，夜班保安应穿着统一制服，佩戴胸牌，保持仪容整洁。第十条夜班保安应认真执行巡逻制度，每班不少于两次全场巡逻，重点检查场站内车辆、设施设备的安全状况。第十一条夜班保安应严格执行监控管理制度，确保监控设备正常运行，发现异常情况及时处理。第十二条夜班保安应做好交接班工作，交接班时必须详细记录当班情况，确保信息畅通。第五章考核与奖惩第十三条公司定期对夜班保安进行考核，考核内容包括但不限于：1.遵守规章制度情况；2.工作态度、工作能力；3.安全防范意识；4.应急处理能力。第十四条对表现优秀的夜班保安给予表彰和奖励，对违反规定的夜班保安进行批评教育或处罚。第十五条夜班保安有下列情况之一的，给予警告、记过、降职、解聘等处罚：1.违反国家法律法规、公司规章制度和本制度的；2.违反值班规定，擅离职守、迟到、早退的；3.工作不负责任，玩忽职守，造成安全事故的；4.私自接受场站内人员、车辆好处，为他人提供便利的；5.其他违反公司规定的行为。第六章附则第十六条本制度由公司保安部负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。注：以上内容为示例性质，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为加强公交场站夜班保安管理，确保场站安全，维护正常运营秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公交场站实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本公交场站夜班保安的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作。第三条夜班保安应严格遵守国家法律法规，坚守岗位，认真履行职责，确保场站安全。第二章招聘与培训第四条夜班保安招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试、体检等程序，选拔符合条件的人员。第五条招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2.身体健康，无传染性疾病，无精神病史；3.具有良好的品行和职业道德；4.具备初中及以上学历；5.具有夜班工作经验者优先。第六条培训内容：1.法律法规教育，包括《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等；2.场站安全知识，包括消防安全、防盗安全、交通安全等；3.应急处理能力培训，包括突发事件应对、紧急疏散等；4.保安技能培训，包括擒拿格斗、防卫器材使用等。第七条培训时间不少于40小时，培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗。第三章职责与权限第八条夜班保安职责：1.严格执行场站安全管理制度，确保场站安全；2.24小时巡逻，及时发现并制止违法行为；3.负责场站内车辆、设施的安全管理；4.负责场站内秩序维护，确保乘客安全；5.接受上级指令，完成临时性工作任务。第九条夜班保安权限：1.对场站内违法行为有权制止并报告；2.对场站内安全隐患有权报告并采取措施；3.对违反场站规定的行为有权进行劝阻；4.在紧急情况下，有权采取必要措施保护场站安全。第四章工作制度第十条夜班保安应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。第十一条夜班保安应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。第十二条夜班保安应熟悉场站布局，掌握消防设施、器材的位置和使用方法。第十三条夜班保安应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系。第十四条夜班保安应做好交接班工作，详细记录当班情况。第十五条夜班保安应定期对场站进行安全检查，发现问题及时上报并采取措施。第五章考核与奖惩第十六条夜班保安考核分为平时考核和年度考核。第十七条平时考核内容包括：工作态度、工作纪律、工作能力、工作业绩等。第十八条年度考核内容包括：工作表现、业务水平、遵纪守法等。第十九条对表现优秀的夜班保安给予表彰和奖励；对工作不力、违反规定的，给予批评教育或处罚。第六章附则第二十条本制度由公交场站安全管理部负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容补充：第四章工作制度（续）第十六条夜班保安应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如因特殊原因需请假，应提前向值班领导请假，并说明原因。第十七条夜班保安应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。不得擅自离岗、串岗、闲聊或做与工作无关的事情。第十八条夜班保安应熟悉场站布局，掌握消防设施、器材的位置和使用方法。在发生火灾等紧急情况时，应迅速采取有效措施，确保乘客和车辆安全。第十九条夜班保安应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系。手机不得关机或静音，如需接听私人电话，应尽量缩短通话时间。第二十条夜班保安应做好交接班工作，详细记录当班情况，包括巡逻路线、发现的问题、处理措施等。交接班时，应确保接班人员了解场站情况和注意事项。第二十一条夜班保安应定期对场站进行安全检查，发现问题及时上报并采取措施。安全检查内容包括：消防设施、器材是否完好，车辆停放是否规范，场站内是否存在安全隐患等。第五章考核与奖惩（续）第二十二条对表现优秀的夜班保安给予表彰和奖励，包括但不限于：1.表彰奖励；2.优先晋升；3.提高工资待遇。第二十三条对工作不力、违反规定的，给予批评教育或处罚，包括但不限于：1.警告；2.记过；3.降低工资待遇；4.解除劳动合同。第七章安全教育与培训第二十四条公交场站应定期对夜班保安进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。第二十五条安全教育和培训内容包括：1.法律法规教育；2.场站安全知识；3.应急处理能力培训；4.保安技能培训。第二十六条安全教育和培训时间不少于每年40小时，培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗。第八章事故处理第二十七条夜班保安在值班期间发生事故，应立即采取有效措施，保护现场，并及时报告上级领导。第二十八条事故处理程序：1.夜班保安立即采取有效措施，保护现场，防止事故扩大；2.报告上级领导，请求支援；3.按照事故处理程序进行调查和处理；4.对事故原因进行分析，提出改进措施。第九章附则第二十九条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。第三十条本制度由公交场站安全管理部负责解释。第三十一条本制度自发布之日起施行。第3篇第一章总则第一条为加强公交场站夜班保安管理，确保场站安全，维护正常运营秩序，保障乘客和工作人员的生命财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公交场站夜班保安的招聘、培训、工作、考核及奖惩等各个环节。第三条夜班保安应严格遵守国家法律法规，执行公交公司各项规章制度，服从管理，确保场站安全。第二章招聘与培训第四条招聘原则1.公平、公正、公开；2.优先考虑具有相关工作经验的人员；3.符合岗位要求，身体健康。第五条招聘程序1.发布招聘公告；2.报名及资格审查；3.笔试、面试；4.体检；5.录用。第六条培训内容1.法律法规及公司规章制度；2.安全防范知识；3.应急处理能力；4.仪容仪表及服务规范。第七条培训考核1.培训结束后进行考核；2.考核合格者方可上岗。第三章工作职责第八条夜班保安应履行以下职责：1.负责场站内的安全巡逻，及时发现并制止可疑行为；2.负责场站内的消防设施检查，确保消防设施完好；3.负责场站内的监控设备检查，确保监控设备正常运行；4.负责场站内的车辆停放管理，确保车辆停放整齐；5.负责场站内的环境卫生维护；6.接待来访人员，协助处理突发事件；7.上级领导交办的其他工作。第四章工作要求第九条工作时间1.夜班保安工作时间一般为夜间22:00至次日6:00；2.特殊情况下，根据公司安排调整工作时间。第十条工作纪律1.严守岗位，不得擅自离岗、脱岗；2.不得饮酒、赌博、打架斗殴；3.不得泄露公司秘密；4.不得利用职务之便谋取私利。第十一条工作装备1.夜班保安应配备必要的制服、警棍、手电筒等装备；2.装备应保持完好，不得随意损坏。第五章考核与奖惩第十二条考核内容1.工作态度；2.工作能力；3.工作业绩；4.遵纪守法情况。第十三条考核方式1.定期考核；2.不定期抽查。第十四条奖惩措施1.对表现优秀的保安给予表彰和奖励；2.对违反规定的保安进行批评教育，情节严重的予以处罚。第六章附则第十五条本制度由公交公司安全管理部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，以供参考：一、招聘与培训（一）招聘原则1.公平、公正、公开：招聘过程透明，对所有应聘者一视同仁。2.优先考虑具有相关工作经验的人员：优先录用有保安工作经验的人员，以提高工作效率。3.符合岗位要求，身体健康：应聘者需满足岗位要求，身体健康，能够胜任夜班工作。（二）招聘程序1.发布招聘公告：通过公司内部公告、网络招聘等渠道发布招聘公告，明确招聘条件、岗位职责、薪资待遇等信息。2.报名及资格审查：应聘者按照公告要求进行报名，公司对报名者进行资格审查，筛选符合条件的人员。3.笔试、面试：对资格审查合格的人员进行笔试、面试，考察其综合素质和岗位适应性。4.体检：对笔试、面试合格的人员进行体检，确保其身体健康。5.录用：根据笔试、面试、体检结果，确定最终录用人员。（三）培训内容1.法律法规及公司规章制度：培训保安人员熟悉国家法律法规、公司规章制度，提高法律意识。2.安全防范知识：培训保安人员掌握安全防范知识，提高安全防范能力。3.应急处理能力：培训保安人员掌握应急处理能力，提高应对突发事件的能力。4.仪容仪表及服务规范：培训保安人员规范仪容仪表，提高服务质量。（四）培训考核1.培训结束后进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作等。2.考核合格者方可上岗。二、工作职责（一）安全巡逻1.负责场站内的安全巡逻，及时发现并制止可疑行为，确保场站安全。2.对场站内的重点区域进行重点巡逻，如停车场、售票厅、候车室等。（二）消防设施检查1.定期检查场站内的消防设施，确保消防设施完好，能够正常使用。2.发现消防设施损坏、故障等情况，及时上报维修。（三）监控设备检查1.定期检查场站内的监控设备，确保监控设备正常运行。2.发现监控设备故障，及时上报维修。（四）车辆停放管理1.负责场站内的车辆停放管理，确保车辆停放整齐。2.对违规停放车辆进行劝离，必要时进行拖移。（五）环境卫生维护1.负责场站内的环境卫生维护，保持场站整洁。2.对场站内的垃圾进行清理，确保场站卫生。