企业职工现场管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强企业现场管理，提高工作效率，确保生产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有职工，包括管理人员、技术人员、生产工人、服务人员等。第三条本制度旨在规范职工现场行为，提高职工安全意识，确保企业各项生产任务顺利完成。第二章管理原则第四条安全第一，预防为主。坚持“以人为本”的原则，将职工的生命安全和身体健康放在首位。第五条统一管理，分级负责。企业实行统一管理，各部门、车间、班组分级负责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。第六条严格考核，奖惩分明。对职工现场管理情况进行考核，对表现优秀者给予奖励，对违反规定者进行处罚。第七条持续改进，追求卓越。不断总结经验，完善管理制度，提高现场管理水平。第三章现场管理要求第八条职工进入现场必须按规定穿戴劳动保护用品，佩戴安全帽，保持个人卫生。第九条职工应熟悉并遵守本岗位的操作规程，严格按照规程进行操作。第十条职工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾，不得在非指定区域吸烟。第十一条职工应爱护公共设施，不得随意损坏或占用。第十二条职工应遵守交通规则，不得酒后驾车，不得超速行驶。第十三条职工应参加企业组织的安全生产教育培训，提高安全意识和技能。第十四条职工应定期参加体检，确保身体健康。第四章安全生产管理第十五条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和职工的安全责任。第十六条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十七条职工发现安全隐患应立即报告，不得隐瞒不报。第十八条企业应制定应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。第十九条职工应熟悉应急预案，掌握应急处置程序。第五章现场作业管理第二十条职工进行现场作业时，必须办理作业许可证，并严格遵守作业规程。第二十一条作业现场应设置安全警示标志，确保作业安全。第二十二条作业现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。第二十三条作业现场应指定专人负责现场安全监督，确保作业安全。第二十四条作业完成后，应清理现场，恢复原状。第六章考核与奖惩第二十五条企业应建立健全职工现场管理考核制度，对职工现场管理情况进行定期考核。第二十六条考核内容包括：安全生产、文明生产、工作效率、工作纪律等方面。第二十七条对考核优秀的职工给予奖励，包括物质奖励和精神奖励。第二十八条对违反本制度规定的职工，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。第七章附则第二十九条本制度由企业人力资源部负责解释。第三十条本制度自发布之日起施行。第三十一条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三十二条本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充。第三十三条本制度执行过程中如有疑问，应及时向企业人力资源部咨询。第三十四条本制度由企业人力资源部负责监督执行。第三十五条本制度如有修改，需经企业总经理批准后发布实施。第三十六条本制度自发布之日起，原有关职工现场管理制度同时废止。第2篇第一章总则第一条为加强企业现场管理，提高工作效率，确保生产安全，保障职工身心健康，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有职工，包括管理人员、技术人员、生产工人、辅助人员等。第三条本制度旨在规范职工现场行为，提高现场管理水平，促进企业持续健康发展。第二章管理原则第四条坚持以人为本，尊重职工的主体地位，关心职工身心健康，保障职工合法权益。第五条坚持预防为主，安全第一，强化现场安全管理，防止事故发生。第六条坚持科学管理，合理布局，优化资源配置，提高现场工作效率。第七条坚持持续改进，不断完善现场管理制度，提高现场管理水平。第三章现场管理职责第八条企业领导层负责制定现场管理制度，组织实施现场管理工作，对现场管理负总责。第九条管理部门负责现场管理制度的制定、修订、宣传和培训，监督检查现场管理制度的执行情况。第十条生产部门负责现场生产作业的组织、协调和监督，确保生产安全、有序、高效。第十一条技术部门负责现场技术管理的实施，确保技术标准、工艺流程的执行。第十二条安全部门负责现场安全管理的监督、检查和事故处理，确保职工生命财产安全。第十三条职工个人负责遵守现场管理制度，自觉维护现场秩序，确保自身和他人的安全。第四章现场管理内容第十四条现场环境管理1.保持现场整洁、有序，做到“三无”（无杂物、无油污、无积水）。2.设施设备摆放整齐，标识清晰，便于操作和维护。3.通道畅通，无障碍物，确保人员通行安全。4.垃圾分类处理，做到“日产日清”。第十五条生产作业管理1.严格执行生产工艺流程，确保产品质量。2.按照操作规程进行作业，防止误操作。3.定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。4.严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。第十六条安全生产管理1.定期开展安全教育培训，提高职工安全意识。2.严格执行安全操作规程，防止事故发生。3.定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.做好事故报告、调查和处理工作。第十七条职工行为管理1.严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退。2.服从工作安排，团结协作，共同完成工作任务。3.保守企业秘密，维护企业利益。4.爱护公共财产，节约资源。第五章现场管理措施第十八条制定现场管理制度，明确各部门、各岗位的职责。第十九条加强现场管理培训，提高职工现场管理水平。第二十条建立现场管理考核制度，对现场管理进行定期考核。第二十一条建立现场管理奖惩制度，对表现优秀的职工给予奖励，对违反规定的职工进行处罚。第二十二条加强现场管理监督，及时发现和纠正现场管理问题。第六章附则第二十三条本制度由企业管理部门负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。第二十五条本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和修订。企业职工现场管理制度旨在规范职工现场行为，提高现场管理水平，确保生产安全，保障职工身心健康。各部门、各岗位应认真贯彻执行，共同维护企业现场秩序，为企业持续健康发展贡献力量。第3篇第一章总则第一条为加强企业现场管理，提高工作效率，保障生产安全，维护企业正常运营秩序，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于企业所有职工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员、服务人员等。第三条企业现场管理应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.科学管理，持续改进；3.规范有序，高效运作；4.依法依规，奖惩分明。第二章现场管理职责第四条企业成立现场管理领导小组，负责企业现场管理工作的组织、协调和监督。第五条现场管理领导小组职责：1.制定现场管理制度，并组织实施；2.指导各部门开展现场管理工作；3.定期检查现场管理情况，发现问题及时整改；4.组织开展现场管理培训和考核；5.对违反现场管理制度的行为进行查处。第六条各部门职责：1.生产部门：负责生产现场的日常管理，确保生产安全、有序、高效；2.技术部门：负责技术指导和设备维护，确保设备正常运行；3.质量部门：负责产品质量监控，确保产品质量符合要求；4.安全部门：负责安全生产管理，确保职工生命财产安全；5.办公室：负责现场管理文件的制定、传达和监督执行；6.人力资源部门：负责职工培训、考核和奖惩工作。第三章现场管理内容第七条生产现场管理：1.设备管理：定期检查、维护设备，确保设备完好、安全、高效运行；2.工艺管理：严格执行生产工艺，确保产品质量；3.环境管理：保持生产现场整洁、有序，消除安全隐患；4.能源管理：合理使用能源，降低能源消耗；5.废弃物管理：按规定处理废弃物，防止环境污染。第八条办公现场管理：1.文件管理：规范文件收发、归档、保管工作；2.用品管理：合理配置办公用品，提高使用效率；3.环境管理：保持办公区域整洁、舒适，营造良好的工作氛围；4.设施管理：定期检查、维护办公设施，确保正常使用。第九条安全生产管理：1.安全教育：定期开展安全生产教育培训，提高职工安全意识；2.安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；3.应急管理：制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力；4.事故处理：及时报告、调查和处理安全事故，吸取教训，防止类似事故发生。第四章现场管理考核第十条企业设立现场管理考核制度，对各部门、各岗位的现场管理工作进行考核。第十一条考核内容：1.现场管理制度的执行情况；2.安全生产责任制落实情况；3.生产现场管理效果；4.办公现场管理效果；5.职工安全意识、操作技能等。第十二条考核方式：1.定期检查；2.随机抽查；3.专项考核；4.职工满意度调查。第五章奖惩第十三条对现场管理工作表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。第十四条对违反现场管理制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。第六章附则第十五条本制度由企业现场管理领导小组负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第七章安全生产管理细则第十七条安全生产教育培训1.企业应定期组织安全生产教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。2.新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。3.定期对在岗职工进行安全生产知识更新和技能培训。第十八条安全检查1.企业应定期进行安全生产检查，包括设备检查、工艺流程检查、现场环境检查等。2.安全检查应覆盖所有生产区域和设备，确保无安全隐患。3.安全检查发现的问题应立即整改，无法立即整改的应制定整改计划并落实。第十九条应急管理1.企业应制定应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置措施。2.定期组织应急演练，提高职工的应急处置能力。3.应急预案应定期更新，确保其有效性。第二十条事故处理1.发生安全事故后，应立即启动应急预案，组织抢救。2.事故发生后，应立即上报相关部门，并配合进行调查处理。3.事故调查应查明原因，制定防范措施，防止类似事故再次发生。第八章办公现场管理细则第二十一条办公用品管理1.办公用品应合理配置，避免浪费。2.办公用品的使用应遵循节约原则，不得滥用。3.办公用品的采购、领用、报废等环节应规范管理。第二十二条环境管理1.办公区域应保持整洁、有序，定期进行清洁。2.办公室内应保持空气流通，温度适宜。3.办公室内应合理设置消防设施，确保消防通道畅通。第二十三条设施管理1.办公设施应定期检查、维护，确保其正常运行。2.办公设施的使用应遵循安全、环保、节能的原则。3.办公设施损坏应及时报修，不得擅自更换或丢弃。第九章职工培训与考核第二十四条职工培训1.企业应制定职工培训计划，确保职工具备岗位所需的知识和技能。2.职工培训应包括岗位技能培训、安全生产培训、职业道德培训等。3.职工培训应定期进行，确保职工不断更新知识、提高技