易燃易爆品（如清洁剂、油漆）火灾应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页易燃易爆品（如清洁剂、油漆）火灾应急预案一、总则1适用范围本预案适用于本单位生产、储存、使用易燃易爆品（如清洁剂、油漆等）过程中发生的火灾事故应急响应工作。涵盖从初期火灾扑救到重大火灾处置的全过程，包括人员疏散、现场警戒、环境监测、善后处置等环节。预案重点关注闪点低于60℃的液体火灾，以及爆炸性粉尘环境下的应急处置。以某化工厂2021年因油漆储存区泄漏引发的闪燃事故为例，该事件造成周边3个防火分区受影响，直接经济损失约200万元，充分说明制定专项预案的必要性。2响应分级根据事故危害程度和处置能力，将应急响应分为三级：1级（较大事故）当火灾涉及两个以上防火分区，或产生有毒气体浓度超过职业接触限值，如某仓储中心油漆桶堆垛火灾导致5人死亡、15人中毒送医，需启动公司级Ⅰ级响应，调集周边企业消防联勤力量，同时上报省级应急管理部门。2级（一般事故）事故局限在单一防火分区，无人员伤亡，如员工操作不当引燃清洁剂引发的小范围过火，由厂区应急指挥部现场处置，限制周边100米内人员活动，48小时内完成环境检测。3级（初期事故）单个易燃品容器破裂等萌芽状态火情，如油漆桶轻微喷溅自燃，由车间级应急小组利用灭火器、防爆工具在5分钟内扑灭，无需外部支援。分级原则以事故蔓延速度、人员密集度、物料危险性为依据，确保响应资源与风险等级匹配。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位成立易燃易爆品火灾应急指挥部，下设现场处置组、疏散引导组、安全防护与医疗救护组、环境监测组、后勤保障组五个专项工作组。指挥部由总经理担任总指挥，分管生产、安全、消防的副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人及关键岗位操作人员。构成单位涵盖生产部、安全环保部、仓储部、设备部、行政部、保卫科等，确保跨部门协同。以某涂料厂为例，其应急组织在2022年溶剂储存区火灾中发挥了核心作用，通过部门联动成功隔离火情，减少损失超千万元。2工作小组职责分工现场处置组：由安全环保部牵头，配备气体检测仪、防爆工具等，第一时间确认易燃易爆品类型，执行窒息、冷却、隔离等灭火策略，必要时启动消防水炮系统。如某化工厂员工利用干粉灭火器在2分钟内扑灭小型清洁剂火灾，验证了小组快速响应能力。疏散引导组：由行政部负责，提前绘制疏散路线图并张贴于醒目位置，火灾发生时清点人员并引导至应急集合点，防止恐慌踩踏。参考某仓储企业规定，疏散必须在火势蔓延前完成，特殊岗位人员需先断电。安全防护与医疗救护组：由保卫科和医务人员组成，发放防毒面具、防护服等，对受伤人员进行急救和转运，统计伤亡情况。某实验室油漆火灾中，该组通过正压式空气呼吸器保护了30名下风向员工。环境监测组：由设备部与环境监测站联合执行，携带便携式监测仪，检测空气中有害物质浓度，确保疏散区域安全。某喷漆车间事故表明，苯乙烯超标时必须强制通风2小时以上。后勤保障组：由仓储部与财务部协同，调集灭火剂、备用物料，协调保险理赔，维持通讯畅通。某仓储中心火灾时，该组15分钟内补充了过期的泡沫灭火器，延误了救援。各小组需定期开展桌面推演，如某厂每季度组织一次综合演练，确保职责分工清晰，行动任务衔接。三、信息接报1应急值守与内部通报设立24小时应急值守电话（号码保密），由安全环保部专人值守，接报后立即核实事故基本信息：发生地点、物质种类、过火范围、有无人员被困。核实后5分钟内向应急指挥部总指挥汇报，同时通过企业内部通讯系统（如集群对讲机、应急广播）通知相关单位。责任人明确到人，如值班电话由安全环保部经理负责，通讯联络由行政部主管负责。某厂2021年因周末值班人员擅自离岗，导致初期火灾延误报警，教训深刻。2向上级报告事故信息事故信息报告遵循逐级上报原则。一般火灾（3级）2小时内向属地应急管理局报送简报，较大事故（1级）30分钟内启动应急预案并上报，同时抄送安监部门。报告内容包含事故性质、时间、地点、原因初步判断、伤亡情况、处置措施，以及指挥部联系方式。责任人分为报告人（现场第一发现人）和审核人（指挥部副总指挥），确保信息准确。某化工厂2022年因报告时限延误，被通报批评，后修订了报告流程。3向外部单位通报事故信息涉及有毒气体泄漏或人员伤亡时，立即拨打119（消防）、120（急救）、110（公安）报警，同时向环保部门报告大气污染情况。通报程序需明确：安全环保部在1小时内将情况通报至气象局（影响扩散）、交通运输局（道路管制），以及下游企业（风险预警）。责任人由总指挥指定，如某仓储区火灾时，未及时通知周边学校导致家长恐慌，暴露了通报盲区问题。现要求建立外部联络清单，责任到部门主管。四、信息处置与研判1响应启动程序与方式响应启动分两个层面：一级/二级响应需应急领导小组决策，三级响应则依据预设条件自动启动。一级/二级响应：值守人员接报后1小时内提交事故评估报告给领导小组，组长召集安全、生产、环保等部门负责人会商。若确认达到《危险化学品安全管理条例》规定的重大事故标准（如死亡3人以上或直接经济损失超1000万元），组长即下达启动命令，并同步上报上级单位和政府安监部门。某化工厂2021年储罐爆炸事故中，领导小组15分钟完成研判，启动Ⅰ级响应，体现了快速决策的重要性。三级响应：仅限单一防火分区过火面积小于50平方米、无人员伤亡的初期火情。现场处置组确认后，无需会议即自动进入响应状态，但需记录启动时间、扑救过程。某车间清洁剂小范围起火时，即按此程序处置，节约了应急资源。2预警启动与准备当事故信息显示可能升级但未达启动条件时，如风向监测显示有毒气体可能扩散至厂区外，领导小组可决定启动预警响应。此时需发布内部警示，疏散敏感岗位人员，检查防爆设备运行状态，但非所有应急资源全面动员。某喷漆车间因设备故障报警，预警启动后及时更换故障泵，避免了实际事故。预警状态持续不超过4小时，需动态评估是否转为正式响应。3响应级别动态调整响应启动后，指挥部指定专人（通常为现场处置组负责人）每30分钟评估事态：火势蔓延速度、灭火剂消耗量、环境监测数据、外围单位影响等。若发现初期火势突然扩大至两个防火分区，或出现人员伤亡，立即建议升级响应。某仓储中心火灾时，因及时将二级响应提升至一级，成功控制了过火范围。反之，若火势自行熄灭，则需准备降级或终止响应。调整决定权在总指挥，但需科学依据，避免如某企业因过度恐慌将小火升为大火，造成资源浪费。五、预警1预警启动预警信息发布遵循“早发现、早预警”原则。当监测到易燃易爆蒸气浓度接近爆炸下限、风力达到5级以上可能引发火情扩散、或接到外部气象灾害预警时，由安全环保部负责发布内部预警。发布渠道包括厂区广播、应急通知栏、内部工作群，内容明确风险类型（如“油漆储区挥发性气体浓度升高”）、影响范围（“下风向500米内人员注意防护”）和防范措施（“关闭所有火源、禁止非必要人员进入”）。方式上采用分级推送，关键岗位人员通过短信和防爆对讲机优先接收。某厂2022年因提前发布喷漆区通风不良预警，成功避免了一起无火爆炸事故。2响应准备预警启动后，指挥部立即进入待命状态，开展以下准备：队伍方面：现场处置组、疏散引导组人员佩戴好个人防护装备到指定集合点待命，特殊岗位如通风操作员提前到岗检查设备；物资方面：检查灭火器压力、消防水带完好性，备用油漆桶、防护服等物资集中到指定区域；装备方面：启动应急照明、通风系统，环境监测组携带便携仪准备多点检测；后勤方面：食堂准备应急餐食，车辆加满油，确保运输畅通；通信方面：保卫科测试对讲机频道，行政部准备外部联络名单。某化工厂演练显示，提前2小时完成准备可缩短实际事故响应时间40%。3预警解除预警解除由安全环保部牵头，环境监测组确认空气中有害物质浓度低于职业接触限值50%，且持续30分钟稳定后提出建议。经总指挥批准后，通过原发布渠道通知解除，并记录解除时间、气象条件、监测数据等。责任人需签字确认，如某仓储区因风向突变预警解除后，操作人员擅自离开岗位，险些引发次生事故，暴露了确认程序的重要性。现要求解除预警后必须再监测15分钟。六、应急响应1响应启动响应级别由指挥部根据事故等级和扩展风险即时确定。启动后立即开展以下工作：应急会议：总指挥在1小时内召开第一次指挥部会议，确定处置方案；信息上报：安全环保部30分钟内向政府应急管理部门报送初步报告；资源协调：保卫科统计现有灭火剂种类和数量，设备部检查消防水泵运行状态；信息公开：行政部通过官方渠道发布事故影响范围说明，防止谣言；后勤财力：行政部对接餐饮和住宿保障，财务部准备应急资金。某化工厂2021年火灾中，因提前协调邻近企业消防车，节省了关键时间。2应急处置事故现场处置遵循“先控制、后处理”原则：警戒疏散：保卫科在事故区域周边设立警戒线，疏散引导组清点并转移半径300米内人员，特殊岗位（如通风操作员）除外；人员搜救：现场处置组利用防爆照明和侦测仪器搜寻被困人员，优先抢救下风向区域；医疗救治：联系120急救中心，准备抢救药品，重伤员直接送定点医院；现场监测：环境监测组每30分钟检测空气中有毒气体浓度，数据实时上传指挥部；技术支持：安全工程师到场指导灭火剂选择，设备部修复受损消防设施；工程抢险：必要时调用挖掘机清理障碍，设备科保障抢修电源；环境保护：事故后对受污染土壤进行固化处理，如某喷漆车间事故后采用活性炭吸附法。人员防护要求：所有进入现场人员必须佩戴防毒面具、阻燃服，现场处置组需每2小时更换呼吸器滤棉。某实验室爆炸时，因防护不足造成3人中毒，教训深刻。3应急支援当内部资源无法控制火势时，由总指挥在2小时内向119、110、120及上级应急管理部门发出支援请求。请求需说明事故性质、位置、危害程度、已采取措施和所需援助类型。联动程序要求：外部力量到达后，由指挥部总指挥根据其专业能力接管现场指挥权，原指挥部转为技术支持。需明确交接清单，包括现场危险源分布、已采取措施、通信频率等。某仓储中心火灾中，因提前告知消防队储罐内物质，成功避免了水渍爆炸。4响应终止响应终止由总指挥宣布，基本条件包括：火势完全扑灭且3小时无复燃危险、有毒气体浓度持续低于限值、人员安全转移并得到妥善安置、无次生风险。要求必须经环境监测组最终确认，并上报政府批准后方可解除。责任人需在解除命令上签字，并负责后续恢复重建的监督。某化工厂2022年火灾，经7小时处置满足终止条件，但为谨慎起见，延长监测时间至24小时。七、后期处置1污染物处理事故现场清理需分阶段进行：初期由现场处置组收集破损包装物和残留易燃液体至专用收集桶，分类存放于防爆仓库；后期由环保专业公司处理，如土壤污染采用化学修复，水体污染通过活性炭吸附，废弃物交有资质单位焚烧或填埋。某化工厂2021年火灾后，委托第三方对周边土壤进行检测和修复，费用计入事故损失。务必确保处理过程符合《危险废物浸出毒性鉴别标准》，防止二次污染。2生产秩序恢复恢复工作由生产部牵头，依据设备部出具的损坏评估报告制定方案：优先修复消防系统、通风设备，对受损储罐进行水压试验；恢复生产需经安全环保部检查合格，并重新进行动火作业审批。参考某涂料厂经验，制定详细的恢复时间表，关键工序恢复需达到原有产能90%以上，方可宣布全面复工。期间加强巡检，如某仓储区火灾后增加了夜班监测频次。3人员安置受影响人员由行政部负责安置：受伤员工由医保部门协调治疗，费用自理部分按规定报销；未受影响员工正常上班，受影响的需提供心理疏导。如某化工厂火灾后，聘请专业机构为30名受惊吓员工提供咨询服务。对暂时无法返岗的，按工伤规定发放津贴。同时做好家属安抚工作，避免引发社会矛盾。某仓储中心火灾后，及时公布善后方案，有效稳定了员工情绪。八、应急保障1通信与信息保障确保应急期间通信畅通是关键。设立应急通信小组，由行政部主管负责，成员包括各关键岗位联络员。主要联系方式包括：内部通信：启用专用应急对讲机频道（频率保密），建立现场、指挥部、后方单位三级对讲机网络；厂区紧急广播系统作为备用；重要部门（如生产、安全）设置直通电话清单。外部通信：指定保卫科一名人员负责接听119、120、110等外部救援电话，并记录关键信息；建立外部单位（如政府应急局、消防支队、医疗中心）紧急联系人数据库，包含电话、地址、联系人及最短到达时间。备用方案：当主通信线路中断时，启用卫星电话或移动基站作为备份；信息传递采用多渠道确认机制，如重要指令需同时通过对讲机和短信发送。保障责任人需定期检查设备电量、信号强度，某厂2022年因对讲机没电导致延误，后建立了每日检查制度。2应急队伍保障建立多层次的应急人力资源体系：专家组：由安全、生产、环保、医疗等领域资深技术人员组成，平时参与预案评审，事故时提供技术支持。某化工厂2021年火灾中，专家组建议的泡沫灭火剂选择避免了水渍爆炸。专兼职队伍：各车间组建1015人的专兼职消防队，每月演练；安全环保部人员为兼职抢险队员。需明确人员名单、联系方式及培训记录。协议队伍：与邻近消防企业签订救援协议，明确响应级别和费用承担；针对危化品运输，与专业清障公司签订泄漏处置合同。某仓储区火灾时，及时调用了协议清障队伍，清除了污染路面。3物资装备保障建立应急物资装备台账，由安全环保部管理，内容包括：类型与数量：配备干粉灭火器（200具，分级别存放）、消防水带（1000米）、防爆工具（20套）、防毒面具（500个）、应急照明（50套）、环境检测仪（5台）；性能与存放：定期检测灭火器压力（每年），防爆工具需在干燥库房存放，标签清晰注明有效期。某厂2022年因过期检测仪导致数据失准，后改为每季度校准。运输与使用：明确各类物资运输车辆及驾驶员，规定使用流程，如动火作业需提前领用防爆工具并登记。更新与补充：根据演练和事故评估结果，每年更新台账，确保数量充足。如某化工厂评估后增加200个防毒面具，以应对更大规模泄漏。管理责任人：安全环保部主管为第一责任人，各使用部门为第二责任人，需建立奖惩机制。九、其他保障1能源保障确保应急电源稳定是基础。由设备部负责维护备用发电机（功率需覆盖消防、照明、通风关键负荷），定期进行满负荷测试（每月一次）；检查应急电池组（如广播系统、手持设备）状态，确保关键时刻能正常启动。某厂2021年因发电机维护不到位，火灾时导致喷淋系统失效，后建立了联动测试制度。2经费保障设立应急专项资金（占年产值1%），由财务部管理，专项用于事故处置和恢复。资金使用需经总指挥批准，重大事故可向银行申请临时贷款。某仓储中心火灾后，因准备充足资金，能在30天内完成环境修复。建立支出台账，接受审计监督。3交通运输保障保卫科负责维护应急车辆（如消防车、抢险车）和人员疏散路线，定期检查车况和路线畅通性。与外部物流公司合作，确保伤员转运和物资运输能力。某化工厂2022年演练显示，提前协调好邻近修路队伍，可保障疏散道路畅通。4治安保障事故期间由保卫科负责现场警戒，联合公安部门维护周边秩序。设立临时检查站，控制无关人员进入。某喷漆车间事故时，因警戒设置合理，避免了次生恐慌事件。5技术保障安全环保部牵头，与高校或研究所建立技术合作关系，为复杂事故提供技术咨询。储备事故处置技术手册和案例分析集。某化工厂2021年火灾中，外部专家建议的灭火剂比例节省了大量时间。6医疗保障与距离最近的医院签订急救协议，明确绿色通道和转运流程。储备常用药品和急救包，由行政部管理。某实验室爆炸时，因事先约定好医院，伤员得到及时救治。7后勤保障行政部负责应急期间的餐饮、住宿、洗漱等生活服务。为参与处置的人员提供必要生活保障，如某仓储区火灾后，为消防队员提供热水和食品。确保后勤保障到位，可提升处置效率。十、应急预案培训1培训内容培训内容覆盖应急预案的各个环节：总则、组织机构与职责、信息接报与处置、预警、应急响应（分级、启动、处置、支援、终止）、后期处置、应急保障等核心条款；重点讲解本单位易燃易爆品（如酒精、油漆）的危险特性、典型事故场景处置流程、消防器材使用方法、个人防护装备穿戴规范及疏散逃生技巧。结合《危险化学品安全管理条例》和GB/T296392020标准要求，确保培训内容的法规符合性。2关键培训人员识别关键培训人员包括：应急指挥部成员、各工作组负责人与成员、一线操作人员（如装卸工、维修工）、新员工及转岗员工。需根据岗位职责确定培训的深度和广度，如指挥部成员需掌握全面预案，一线人员侧重现场处置。某化工厂2022年评估显示，维修工对防爆工具识别不足，后增加了实操考核。3参加培训人员所有员工必须接受至少一次全面的应急预案培训，考核合格后方可上岗。特种作业人员（如电工、焊工）需接受专项危化品事故处置培训。培训采取集中授课、现场讲解、视频教学等方式，确保覆盖率达到100%。行政部负责建立培训花名