机关单位节约用水用电管理办法

机关单位节约用水用电管理办法为进一步提升机关单位资源利用效率，弘扬勤俭节约风尚，结合工作实际，制定本办法，以规范用水用电行为、降低行政运行成本、助力绿色机关建设。本办法适用于机关各科室、下属单位及公共区域的用水用电管理。一、管理职责（一）组织领导成立机关节能管理工作小组，由分管后勤工作的领导任组长，后勤部门负责人、各科室联络员为成员，统筹推进节水节电工作，研究解决资源节约中的重大问题。（二）部门职责后勤部门为节水节电管理的责任部门，负责制定年度节能计划、完善用水用电设施、开展日常巡查维护、组织节能宣传培训；各科室负责人为本部门节水节电第一责任人，负责督促本科室人员落实管理要求，及时反馈设施故障等问题。（三）个人义务全体干部职工应树立节约意识，自觉遵守用水用电规定，养成“随手关水、随手关灯、设备不用即断电”的习惯，对浪费行为有劝阻和举报的义务。二、节约用水措施（一）设施维护与管理1.后勤部门每季度对办公区域供水管网、水龙头、卫生间冲水装置等设施开展全面排查，建立维修台账，发现漏水、损坏等问题24小时内安排维修，确保设施完好无泄漏。2.卫生间、开水间等区域的用水器具应全部更换为节水型产品，洗手池水龙头采用感应式或延时关闭装置，避免人为疏忽造成的水资源浪费。（二）日常用水规范1.干部职工洗手、清洗办公用品后，应及时关闭水龙头，避免“长流水”；使用拖把池清洗拖把时，按需接水，不得过量用水或长时间放水冲洗。2.绿化灌溉优先采用雨水收集、再生水利用等方式，确需使用自来水时，应采用滴灌、喷灌等节水灌溉技术，避免漫灌造成水资源浪费；非特殊天气，每周绿化灌溉不超过2次，每次灌溉时间不超过30分钟。（三）非常规水资源利用鼓励收集雨水用于绿化、保洁等非饮用用途，在办公楼周边合理设置雨水收集设施；卫生间冲厕用水可优先使用集中收集的雨水或生活废水，降低自来水消耗。三、节约用电措施（一）办公设备管理1.电脑、打印机、复印机、碎纸机等办公设备，非工作时段（含午休、下班后）应关闭电源或设置为休眠模式，严禁长时间待机；会议室设备使用后，需及时关闭总电源，避免待机能耗。2.新采购办公设备应优先选用节能认证产品，淘汰高能耗、超期服役的老旧设备，每年对设备能耗情况进行评估，逐步更新不符合节能要求的设备。（二）照明系统优化1.办公区域照明优先利用自然光，白天尽量不开灯；公共走廊、楼梯间、卫生间等区域安装声光控或人体感应式照明装置，确保人走灯灭；会议室、办公室等场所的照明应根据实际需求开启，避免“长明灯”。2.定期检查照明灯具，及时更换损坏的灯泡，淘汰低效照明产品，全部更换为LED等节能灯具，降低照明能耗。（三）空调与电梯使用1.空调使用严格执行温度设置规定，夏季制冷温度不低于26℃，冬季制热温度不高于20℃；空调运行期间应关闭门窗，提高制冷制热效率；非工作时间及节假日，应关闭空调电源。2.倡导“绿色出行”，三层及以下楼层原则上不使用电梯，鼓励干部职工步行上下楼；电梯运行实行“单双梯”管控，非高峰时段只开启一部电梯，降低电梯能耗。四、监督检查与整改（一）日常巡查由后勤部门联合各科室节能联络员组成巡查小组，每周开展1次用水用电专项检查，重点检查设施运行状态、设备待机情况、长流水长明灯等问题，填写《节能巡查记录表》，及时反馈至责任科室或个人。（二）问题整改对巡查中发现的问题，当场下达《整改通知书》，明确整改要求和时限（一般不超过2个工作日）；整改完成后，巡查小组进行复查，确保问题彻底解决。对重复出现的浪费问题，在单位内部通报批评，并约谈相关责任人。（三）能耗监测后勤部门每月统计各科室、公共区域的水电气消耗数据，分析能耗变化趋势，对能耗异常增长的区域开展专项排查，查找浪费原因并制定改进措施。五、奖惩机制（一）奖励措施每季度开展“节水节电示范科室”“节能标兵”评选活动，对在节水节电工作中表现突出的集体和个人予以通报表扬，在年度绩效考核中酌情加分；对提出有效节能建议并被采纳的，给予适当物质奖励。（二）惩罚措施对存在严重浪费行为（如故意损坏节水节电设施、长期不关空调/灯具、纵容“长流水”等）且拒不整改的，取消科室及个人当年评优评先资格；对因管理不善导