2026年企业高管继任计划管理协议

2026年企业高管继任计划管理协议甲方（企业名称）：____________________乙方（继任计划管理机构）：____________________鉴于甲方需要建立和实施企业高管继任计划，以确保企业领导层的平稳过渡和持续发展，乙方愿意提供相应的继任计划管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责制定并实施甲方高管继任计划，包括但不限于以下内容：（1）选拔和评估潜在继任者，确定继任候选人。（2）为继任候选人提供定制化的培训和开发计划。（3）监督和评估继任候选人的发展进度。（4）协助甲方制定继任计划实施的具体策略和措施。2.乙方为甲方提供高管继任计划相关咨询服务，包括但不限于以下内容：（1）市场调研，了解行业趋势和竞争对手情况。（2）行业分析，为甲方提供战略决策支持。（3）竞争对手分析，帮助甲方识别潜在的风险和机遇。3.乙方协助甲方建立健全高管继任计划管理制度，包括但不限于以下内容：（1）制定继任计划管理制度，明确职责和流程。（2）建立继任计划评估体系，确保继任计划的有效性。（3）提供制度执行过程中的指导和支持。4.乙方为甲方提供继任者培养方案，包括但不限于以下内容：（1）领导力培训，提升继任候选人的领导能力。（2）专业能力培训，增强继任候选人的专业技能。（3）沟通能力培训，提高继任候选人的沟通技巧。5.乙方协助甲方对继任者进行考核和评价，包括但不限于以下内容：（1）定期对继任候选人的表现进行评估。（2）提供评估报告，为甲方提供决策依据。（3）根据评估结果，调整继任计划。二、双方权利和义务1.甲方权利：（1）对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。（2）对乙方违反本协议约定的事项提出异议，要求乙方改正。（3）有权根据实际情况调整继任计划，并通知乙方。2.甲方义务：（1）按时足额支付乙方服务费用。（2）为乙方提供必要的工作条件和资源。（3）配合乙方开展继任计划管理工作。3.乙方权利：（1）要求甲方提供必要的工作条件和资源。（2）在协议约定范围内，对甲方提供的服务进行独立操作。（3）对甲方违反本协议约定的事项提出异议，要求甲方改正。4.乙方义务：（1）严格按照本协议约定提供优质服务。（2）对甲方提供的信息和资料保密。（3）对继任计划管理过程中的风险进行评估，并及时向甲方报告。三、保密条款1.双方对本协议及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.保密期限自本协议签订之日起至____年____月____日止。3.在保密期限届满后，双方仍应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。四、违约责任1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.因一方违约导致本协议无法履行或履行不适当的，另一方有权要求赔偿损失。3.如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.本协议期满前，双方如需继续履行，应在本协议期满前____日内协商一致，并签订补充协议。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________乙方（盖章