培训学校合伙人制度

PAGE培训学校合伙人制度一、总则（一）目的为了规范培训学校合伙人之间的权利与义务关系，充分调动合伙人的积极性，促进培训学校的健康发展，特制定本合伙人制度。（二）适用范围本制度适用于[培训学校名称]的所有合伙人。（三）基本原则1.平等自愿原则：合伙人基于平等自愿的基础上签订合伙协议，共同参与培训学校的经营管理。2.利益共享、风险共担原则：合伙人按照各自的出资比例或约定方式分享利润，共同承担培训学校经营过程中产生的风险。3.诚信原则：合伙人应诚实守信，不得隐瞒或虚报重要信息，在经营活动中遵守法律法规和职业道德。二、合伙人资格与条件（一）合伙人资格1.具有完全民事行为能力的自然人。2.对培训教育行业有一定的了解和热情，具备相关教育背景或行业经验者优先考虑。3.能够认同培训学校的经营理念和发展战略，愿意遵守本合伙人制度及相关规定。（二）合伙人条件1.有一定的资金实力，能够按照合伙协议约定履行出资义务。2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他合伙人协同工作。3.具有较强的责任心和敬业精神，愿意为培训学校的发展贡献时间和精力。三、合伙人的权利与义务（一）合伙人权利1.经营决策权：合伙人有权参与培训学校的重大经营决策，包括但不限于制定发展战略、确定教学计划、招生政策等。2.利润分配权：按照合伙协议约定的比例，享有培训学校年度利润的分配权。3.财务知情权：有权查阅培训学校的财务账目，了解学校的财务状况和经营成果。4.监督权：对培训学校的经营管理活动进行监督，提出意见和建议。5.退伙权：在符合合伙协议约定的条件下，合伙人有权提出退伙申请。（二）合伙人义务1.出资义务：按照合伙协议约定的时间、金额和方式履行出资义务。2.经营管理义务：积极参与培训学校的经营管理工作，按照分工履行职责，为学校的发展贡献力量。3.保密义务：对培训学校的商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.竞业禁止义务：在合伙期间，合伙人不得从事与培训学校相竞争的业务。5.遵守合伙协议及学校规章制度义务：严格遵守合伙协议的各项条款以及培训学校制定的规章制度。四、合伙出资与股权分配（一）合伙出资1.合伙人的出资方式可以为货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产。2.合伙人应在合伙协议签订后的[X]个工作日内，将约定的出资足额缴纳至培训学校指定的账户。（二）股权分配1.股权分配应综合考虑合伙人的出资比例、贡献程度、专业能力等因素。2.原则上，出资比例占比最高的合伙人股权比例不超过[X]%，其他合伙人股权比例根据实际情况协商确定。3.股权分配方案应在合伙协议中明确约定，并报培训学校董事会备案。五、利润分配与亏损承担（一）利润分配1.培训学校应在每个会计年度结束后，按照国家相关法律法规和财务制度进行财务核算。2.在扣除各项成本、费用、税金以及提取法定公积金等后，确定可供分配的利润。3.利润分配按照以下顺序进行：首先弥补以前年度亏损；然后提取[X]%作为培训学校的发展基金，用于学校的扩大规模、设备更新等；剩余利润按照合伙人的股权比例进行分配。（二）亏损承担1.培训学校经营过程中如发生亏损，合伙人应按照股权比例分担亏损。2.当培训学校的亏损导致净资产低于注册资本时，合伙人应按照合伙协议约定的方式及时补足亏损，确保学校的正常运营。六、合伙人会议（一）会议类型1.定期会议：每年召开[X]次合伙人定期会议，会议时间和地点提前通知各合伙人。2.临时会议：如有重大事项需要讨论决定，经三分之一以上合伙人提议，可以召开临时合伙人会议。（二）会议职责1.审议培训学校的年度工作报告、财务报告。2.讨论决定培训学校的发展战略、经营计划、教学改革等重大事项。3.审议通过合伙协议的修改、补充以及合伙人的入伙、退伙等事项。4.选举和更换培训学校董事会成员、监事会成员。5.讨论决定其他与培训学校经营管理相关的重要事项。（三）会议召集与主持1.合伙人定期会议由培训学校董事长召集并主持。2.合伙人临时会议由提议召开会议的合伙人召集，如提议合伙人不具备召集能力，则由董事长召集并主持。（四）会议通知1.会议通知应提前[X]个工作日以书面、电子邮件或其他有效方式送达各合伙人。2.通知内容应包括会议时间、地点、议程、议题等。（五）会议表决1.合伙人会议的表决方式为记名投票表决。2.一般事项须经半数以上合伙人同意方可通过；重大事项须经三分之二以上合伙人同意方可通过。重大事项的范围由合伙协议另行明确约定。七、董事会（一）董事会组成1.培训学校设立董事会，董事会成员由[X]名合伙人组成，其中董事长[X]名，副董事长[X]名。2.董事会成员由合伙人会议选举产生，任期[X]年，可连选连任。（二）董事会职责1.负责培训学校的战略规划、经营决策和监督管理。2.制定培训学校的年度工作计划、财务预算和决算方案。3.决定培训学校的教学管理、师资队伍建设、招生宣传等重大事项。4.聘任或解聘培训学校校长、副校长及其他高级管理人员。5.审议批准培训学校的内部管理制度、薪酬福利方案等。6.代表培训学校对外签署重要合同、协议等文件。7.履行合伙协议和培训学校章程规定的其他职责。（三）董事会会议1.董事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每季度召开[X]次，临时会议根据工作需要随时召开。2.董事会会议由董事长召集并主持，董事长不能履行职务时，由副董事长召集并主持；副董事长也不能履行职务时，由半数以上董事共同推举一名董事召集并主持。3.董事会会议通知应提前[X]个工作日送达各位董事，通知内容包括会议时间、地点、议程、议题等。4.董事会会议的表决方式为记名投票表决，董事会决议须经半数以上董事同意方可通过。八、监事会（一）监事会组成1.培训学校设立监事会，监事会成员由[X]名合伙人组成，其中监事会主席[X]名。2.监事会成员由合伙人会议选举产生，任期[X]年，可连选连任。（二）监事会职责1.对培训学校的财务活动、经营管理活动进行监督检查。2.监督董事会及高级管理人员的履职情况，对违反法律法规、合伙协议和学校章程的行为提出纠正意见。3.检查培训学校财务，查阅财务账目及相关资料，对财务收支情况进行监督。4.提议召开临时合伙人会议，在董事会不履行召集和主持合伙人会议职责时，召集和主持合伙人会议。5.履行合伙协议和培训学校章程规定的其他监督职责。（三）监事会会议1.监事会会议每半年召开[X]次，如有需要可召开临时会议。2.监事会会议由监事会主席召集并主持，监事会主席不能履行职务时，由半数以上监事共同推举一名监事召集并主持。3.监事会会议通知应提前[X]个工作日送达各位监事，通知内容包括会议时间、地点、议程、议题等。4.监事会会议的表决方式为记名投票表决，监事会决议须经半数以上监事同意方可通过。九、入伙、退伙与除名（一）入伙1.新合伙人入伙时，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。2.入伙协议应明确新合伙人的出资方式、出资额、股权比例、权利义务等内容。3.新合伙人按照入伙协议的约定履行出资义务后，即取得合伙人资格，享有相应的权利，承担相应的义务。（二）退伙1.合伙人退伙应提前[X]个月书面通知其他合伙人，并经全体合伙人一致同意。2.退伙时，合伙人应按照退伙时培训学校的财务状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。3.有下列情形之一的，合伙人当然退伙：作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；个人丧失偿债能力；作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。（三）除名合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：1.未履行出资义务；2.因故意或者重大过失给培训学校造成重大损失；3.执行合伙事务时有不正当行为；4.发生合伙协议约定的事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除