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文档简介

PAGE培训学校不退费制度一、总则(一)目的为规范培训学校的退费管理,维护学校和学员的合法权益,确保培训教学活动的正常开展,根据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本校开展的各类培训课程及相关服务,包括但不限于职业技能培训、语言培训、艺术培训等,适用于所有在本校报名参加培训的学员。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规及教育、市场监管等相关部门的规定,确保退费管理合法合规。2.公平公正原则在处理退费事宜时,秉持公平公正的态度,保障学校和学员双方的合理权益,不偏袒任何一方。3.透明公开原则退费制度及流程应向学员充分公开,确保学员在报名前知晓相关规定,避免因信息不对称引发纠纷。4.合理补偿原则根据学员实际学习进度、已享受的服务等因素,合理确定退费金额,确保补偿合理、适度。二、退费情形及标准(一)因学校原因导致培训无法正常开展1.若学校因自身原因(如师资严重不足、教学场地变更无法继续提供服务等)无法按照合同约定为学员提供完整培训课程,学员有权要求退费。退费标准:已缴纳费用扣除已完成课程对应费用后,剩余部分全额退还。已完成课程对应费用按照已完成课程占总课程的比例计算,计算公式为:已完成课程对应费用=总费用×(已完成课程课时数÷总课程课时数)。例如,学员报名了一门总费用为5000元、共100课时的培训课程,在学习了30课时后,因学校原因无法继续授课。则已完成课程对应费用=5000×(30÷100)=1500元,应退费用=50001500=3500元。2.若学校提供的培训服务质量严重不符合合同约定,经学员提出并经学校确认后,学员有权要求退费。退费标准:根据服务质量问题的严重程度,由学校与学员协商确定退费比例,但最低不得低于已缴纳费用的50%。协商过程中,学校应充分考虑学员已遭受的损失及影响,如教学内容错误、教学方法不当导致学员无法有效学习等情况。(二)学员自身原因要求退费1.开课前退费学员在培训课程开课之前提出退费申请,学校应予以受理。退费标准:扣除已发生的必要费用(如教材费、资料费等)后,剩余费用全额退还。若学校尚未采购教材等必要物品,则不扣除相关费用,全额退还已缴纳费用。例如,学员报名课程缴纳费用300~0元,学校尚未采购教材,学员在开课前要求退费,则应全额退还3000元。若学校已为学员购买教材花费200元,则应退费用=3000200=2800元。2.开课后退费学员在培训课程开课之后提出退费申请,学校根据学员已完成课程的比例进行退费。退费标准:已缴纳费用扣除已完成课程对应费用及违约金后,剩余部分退还学员。已完成课程对应费用按照上述相同公式计算。违约金按照以下标准收取:开课1/3以内(含1/3)提出退费申请的,收取已缴纳费用的10%作为违约金。开课超过1/3但未超过1/2提出退费申请的,收取已缴纳费用的20%作为违约金。开课超过1/2提出退费申请的,收取已缴纳费用的30%作为违约金。例如,学员报名一门总费用为4000元、共80课时的培训课程。在学习了20课时后(开课1/4)要求退费。已完成课程对应费用=4000×(20÷80)=1000元,违约金=4000×10%=400元,应退费用=40001000400=2600元。若在学习了40课时后(开课1/2)要求退费,已完成课程对应费用=4000×(40÷80)=2000元,违约金=4000×20%=800元,应退费用=40002000800=1200元。若在学习了60课时后(开课3/4)要求退费,已完成课程对应费用=4000×(60÷80)=3000元,违约金=4000×30%=1200元,应退费用=400030001200=200元(此时学员已完成大部分课程,不应退费,反而可能需根据实际情况向学校支付一定费用以弥补学校后续教学准备等成本,具体由双方协商确定,但不得违反法律法规及公平原则)。(三)不可抗力因素导致培训中断或无法继续因不可抗力(如自然灾害、政府政策调整等)导致培训学校无法正常开展培训活动,且无法提供替代课程或服务的,学员有权要求退费。退费标准:已缴纳费用扣除已完成课程对应费用后,剩余部分全额退还。已完成课程对应费用计算方式同前。同时,学校应积极协助学员解决因培训中断带来的相关问题,如提供学习资料、帮助学员联系其他合适的学习途径等。三、退费申请流程(一)学员提出申请学员如需退费,应向学校提交书面退费申请,申请内容包括个人基本信息、报名课程信息、退费原因、退费金额计算依据等,并附上相关证明材料(如因学校原因退费的,需提供学校违约的相关证据;因不可抗力退费的,需提供不可抗力事件的证明材料等)。(二)学校受理审核1.学校在收到学员退费申请后,应在[X]个工作日内进行受理,并告知学员申请已受理。2.学校相关部门对学员提交的申请及证明材料进行审核。审核内容包括退费原因是否符合本制度规定、退费金额计算是否准确、证明材料是否真实有效等。3.如审核通过,学校应在[X]个工作日内出具退费审批表,明确退费金额及退费方式等信息;如审核不通过,学校应在[X]个工作日内书面通知学员审核结果及不通过原因,并要求学员补充或修正相关材料。(三)退费审批与执行1.退费审批表经学校相关负责人签字批准后生效。2.学校财务部门根据审批通过的退费金额,按照规定的退费方式及时办理退费手续。退费方式可选择银行转账、支票支付等,具体方式由学校与学员协商确定。3.学校应在办理退费手续后[X]个工作日内将退费款项支付到学员指定的账户,并向学员发送退费成功通知,告知学员退费金额、退费时间及支付方式等信息。四、特殊情况处理(一)课程转让学员因特殊原因无法继续参加培训,但又不想退费的,可以在学校同意的情况下,将其报名的课程转让给其他符合条件的学员。转让前,学员应向学校提交书面转让申请,说明转让原因、受让方基本信息等。学校对受让方进行资格审核,审核通过后,办理课程转让手续。转让成功后,原学员与学校的培训合同关系解除,受让方与学校建立新的培训合同关系,学校应向受让方提供相应的培训服务。(二)培训升级或降级学员在培训过程中,因自身需求或学校安排,需要对培训课程进行升级或降级的,学校应根据实际情况进行处理。升级课程时,学员应补足升级部分的费用差价;降级课程时,学校应按照降级后的课程标准重新核算费用,并退还学员多缴纳的费用。费用核算及退还方式按照本制度中开课前或开课后退费的相关规定执行。(三)集体退费情况若出现多个学员因同一原因要求退费的集体情况(如学校因重大教学失误导致多个班级学员要求退费),学校应成立专门的工作小组,负责与学员代表进行沟通协商,制定统一的退费方案。退费方案应充分考虑学员的合理诉求,确保公平公正,并在最短时间内完成退费工作,避免对学校声誉造成更大影响。五、监督与投诉处理(一)内部监督学校设立专门的退费管理监督小组,由学校管理层、财务人员、教学管理人员等组成。监督小组定期对学校的退费管理工作进行检查,包括审核退费申请、监督退费流程执行情况、检查退费款项支付记录等,确保退费管理工作严格按照本制度执行,防止出现违规退费、拖延退费等问题。(二)学员投诉处理1.学校建立学员投诉渠道,包括设立投诉电话、邮箱、在线投诉平台等,方便学员在遇到退费问题时能够及时向学校反映。2.对于学员的投诉,学校应在接到投诉后[X]个工作日内进行调查处理,并将处理结果及时反馈给学员。处理结果应包括投诉问题是否属实、采取的解决措施及退费处理情况等。3.若学员对学校的投诉处理结果不满意,可向上级教育主管部门或相关市场监管部门投诉,学校应积极配合相关部门的调查处理工作,并按照最终处理结果执行退费等相关事宜。六、附则(一)解释权本制度由本校

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