版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE创业培训档案管理制度一、总则(一)目的为加强创业培训档案管理,确保培训档案的完整性、准确性和安全性,为创业培训工作提供有力支持,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织开展的各类创业培训活动所涉及的档案管理工作。(三)基本原则1.真实性原则:档案内容必须真实反映创业培训的实际情况。2.完整性原则:涵盖培训活动全过程的各类文件、资料应齐全完整。3.保密性原则:对涉及学员个人隐私和商业机密的信息严格保密。4.规范性原则:档案管理工作应遵循相关法律法规和行业标准,确保管理规范有序。二、档案管理职责(一)档案管理部门职责1.负责制定和完善创业培训档案管理制度,并组织实施。2.集中统一管理创业培训档案,确保档案的安全存放和有效利用。3.对档案管理人员进行培训和指导,提高其业务水平。(二)培训业务部门职责1.在培训活动开展过程中,及时收集、整理相关文件和资料,并移交档案管理部门。2.协助档案管理部门做好档案的审核、补充等工作,确保档案内容准确无误。(三)档案管理人员职责1.负责档案的收集、整理、归档、保管和查阅等具体工作。2.严格遵守档案管理制度,确保档案管理工作的规范化和标准化。3.定期对档案进行清查和盘点,及时发现并解决存在的问题。三、档案分类与编号(一)档案分类1.培训计划类:包括年度培训计划、专项培训计划等。2.培训教材类:如自编教材、选用教材等。3.学员档案类:涵盖学员报名登记表、培训记录、考核成绩等。4.师资档案类:教师个人简历、授课记录、教学评估等。5.培训活动记录类:培训通知、课程安排、考勤记录、教学日志等。6.证书与证明类:结业证书、资格证书、培训效果证明等。7.其他类:与创业培训相关的其他重要文件和资料。(二)编号规则1.采用数字与字母相结合的方式进行编号。2.编号格式为:[年份][类别代码][顺序号]。例如,2023年的培训计划类档案编号为2023TP001,其中“TP”为培训计划类别的代码。3.类别代码根据档案分类确定,具体如下:培训计划类:TP培训教材类:JC学员档案类:XY师资档案类:SZ培训活动记录类:HD证书与证明类:ZS其他类:QT四、档案收集与整理(一)收集要求1.各部门应在规定时间内将属于创业培训档案范畴的文件和资料移交档案管理部门。2.收集的档案应确保内容完整、字迹清晰、格式规范。3.对于电子文件,应确保其存储格式的兼容性和可读性,并进行备份。(二)整理方法1.按照档案分类进行分类整理,同一类别的档案按照时间顺序或重要程度排列。2.对每份档案进行编号,并编制档案目录,注明档案名称、编号、日期、来源等信息。3.去除档案中的重复文件和无关材料,确保档案的精炼和准确。五、档案归档与保管(一)归档流程1.档案管理人员对收集整理好的档案进行审核,确保符合归档要求。2.将审核通过的档案按照编号顺序装入档案盒,并在档案盒上标明档案类别、编号范围等信息。3.将档案盒存放在档案库房的指定位置,并更新档案目录。(二)保管条件1.档案库房应具备防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘等条件。2.温度应保持在14℃24℃之间,相对湿度应控制在45%60%。3.档案应存放在专用的档案架上,避免直接接触地面和墙壁。(三)保管期限1.培训计划类、培训教材类、师资档案类、培训活动记录类等档案长期保存。2.学员档案类在学员毕业后保存[X]年。3.证书与证明类根据实际需要确定保管期限,但不得少于相关法律法规规定的年限。4.其他类档案根据其重要性和相关规定确定保管期限。六、档案查阅与借阅(一)查阅规定1.本公司/组织内部人员因工作需要查阅档案,需填写《档案查阅申请表》,经所在部门负责人批准后,到档案管理部门查阅。2.查阅档案时,档案管理人员应在场监督,查阅人员不得擅自涂改、抽取、复制档案内容。3.查阅完毕后,查阅人员应及时将档案归还档案管理部门,并在《档案查阅登记表》上签字确认。(二)借阅规定1.外单位人员因特殊原因需要借阅档案,需经本公司/组织主管领导批准,并签订《档案借阅承诺书》。2.借阅期限一般不超过[X]个工作日,如需延期,应提前办理续借手续。3.借阅人员应妥善保管档案,不得转借他人或用于非规定用途,归还时应确保档案完好无损。七、档案保密与安全(一)保密措施1.对涉及学员个人隐私、商业机密等敏感信息的档案,严格限制查阅和使用范围。2.档案管理人员应严格遵守保密制度,不得泄露档案内容。3.在档案管理工作中,如发现档案有泄密风险,应及时采取措施进行处理。(二)安全管理1.加强档案库房的安全防范措施,安装必要的安全设备,如监控摄像头、防盗报警装置等。2.定期对档案进行安全检查,发现问题及时整改。3.制定档案应急预案,如发生火灾、水灾等突发事件,应确保能够迅速采取措施保护档案安全。八、档案鉴定与销毁(一)鉴定工作1.定期对超过保管期限的档案进行鉴定,由档案管理部门牵头,组织相关业务部门人员组成鉴定小组。2.鉴定小组根据档案的历史价值、现实利用价值等因素,对档案进行评估,确定是否需要销毁。(二)销毁程序1.经鉴定需要销毁的档案,应填写《档案销毁申请表》,报本公司/组织主管领导批准。2.销毁档案时,应指定专人负责监销,确保销毁过程的合规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 五年级的英语题目及答案
- 微积分考试题目及答案
- 22春“土木工程”专业《钢结构》在线作业含答案参考9
- 初中小说知识点课件
- 2025 四年级科学上册昆虫触角类型识别课件
- 部编人教版小学二年级数学上册练习题(含答案解析)
- 分体空调安装技术要领
- 储能系统技术方法
- 手术室专科考试题及答案
- 山西省植物学试题及答案
- 氢能源汽车2026年维修培训
- 南京南京市建邺区2025年9月政府购岗人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年企业内部培训课程体系
- 广东省高州市全域土地综合整治项目(一期)可行性研究报告
- 渔夫和他的灵魂-练习及答案
- 探析铁路桥涵施工中缺陷和应对策略
- LYT 1279-2020聚氯乙烯薄膜饰面人造板
- 电解质紊乱护理查房-课件
- 城市轨道交通工程竣工验收管理培训
- 运动训练的监控
- 中考历史第一轮复习教案
评论
0/150
提交评论