培训机构防疫管理制度

PAGE培训机构防疫管理制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障全体员工、学员的身体健康和生命安全，维护培训机构正常的教学秩序，特制定本防疫管理制度。2.适用范围本制度适用于本培训机构全体员工、学员以及进入培训机构场所的所有人员。3.基本原则遵循“预防为主、科学防控、精准施策、联防联控”的原则，严格落实各项防疫措施，确保培训机构疫情防控工作科学、有序、有效开展。二、疫情防控组织架构及职责1.疫情防控工作领导小组成立以培训机构负责人为组长的疫情防控工作领导小组，全面负责培训机构疫情防控工作的决策、指挥和协调。领导小组成员包括各部门负责人，明确各自职责分工，确保疫情防控工作落实到位。2.职责分工组长职责：全面负责培训机构疫情防控工作，制定防控策略和措施，协调各方资源，及时解决疫情防控工作中的重大问题。副组长职责：协助组长开展疫情防控工作，负责具体防控措施的组织实施和监督检查，及时向组长汇报疫情防控工作进展情况。成员职责：按照各自部门职责，负责落实疫情防控相关工作任务，包括人员信息排查、防疫物资保障、教学场所消毒、学员健康管理等。三、人员管理1.员工管理健康监测：建立员工每日健康监测制度，要求员工每天上班前自行测量体温，如实填写健康状况登记表。如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医，并向培训机构报告。行程报备：员工如有离市外出情况，需提前向培训机构报备行程、出行方式、预计返回时间等信息。返回后，需提供核酸检测阴性证明方可返岗。疫苗接种：积极组织员工接种新冠疫苗，鼓励员工按照“应接尽接”原则，完成全程接种和加强免疫接种，确保员工群体免疫屏障。培训教育：定期组织员工开展疫情防控知识培训，提高员工的防疫意识和自我防护能力。培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护措施、消毒知识、应急处置流程等。2.学员管理健康筛查：要求学员在入学前进行健康筛查，如实填写健康状况登记表。对于有发热、咳嗽、乏力等症状的学员，应劝其就医，待康复后凭医疗机构出具的康复证明方可入学。每日晨检：建立学员每日晨检制度，在学员进入培训机构时，由专人负责测量体温，查看健康状况。如发现异常情况，应及时隔离观察，并通知家长带学员就医。因病缺勤追踪：对因病缺勤的学员，要及时了解病因，做好记录，并跟踪其病情发展及康复情况。如确诊为新冠肺炎病例或疑似病例，应立即按照相关规定进行报告和处置。家长沟通：加强与学员家长的沟通，及时向家长传达疫情防控要求和学员在校健康情况。提醒家长关注学员身体健康，如发现异常及时就医，并向培训机构报告。四、教学场所管理1.通风换气：保持教学场所空气流通，每日至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调，应保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外。2.清洁消毒：建立教学场所清洁消毒制度，安排专人负责每日对教室、办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清洁消毒。消毒工作应严格按照相关消毒技术规范进行，确保消毒效果。地面、墙壁、门窗：用有效氯含量为500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭或喷洒消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净。桌椅、讲台、电脑、键盘、鼠标等：用有效氯含量为250mg/L的含氯消毒剂进行擦拭消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净。卫生间：用有效氯含量为500mg/L的含氯消毒剂对卫生间的地面、墙面、便器等进行擦拭或喷洒消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净。每日至少进行2次消毒。垃圾处理：加强垃圾分类管理，及时清理垃圾，做到日产日清。对垃圾暂存点及周边环境，每日用有效氯含量为l000mg/L的含氯消毒剂进行喷洒消毒。3.卫生设施配备：在教学场所配备充足的洗手设施和消毒用品，如洗手液、肥皂、酒精棉球、含氯消毒剂等，方便员工和学员随时洗手消毒。4.临时隔离区域设置：在培训机构内设置临时隔离区域，用于对发热、咳嗽等症状人员进行临时隔离观察。临时隔离区域应相对独立，通风良好，配备必要的防护用品和消毒设备。五、防疫物资管理1.物资储备：建立防疫物资储备制度，储备足够数量的口罩、手套、防护服、护目镜、体温计、消毒用品、洗手液、一次性纸巾等防疫物资，确保满足培训机构日常防疫工作需要。2.物资采购：指定专人负责防疫物资采购工作，按照相关标准和要求，选择正规渠道采购合格的防疫物资。采购过程中要严格做好物资验收、入库登记等工作，确保物资质量和数量。3.物资保管：设立专门的防疫物资保管场所，对防疫物资进行分类存放，妥善保管。定期对防疫物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，确保物资储备充足。同时，要做好防疫物资的防潮、防火、防盗等工作。4.物资发放：建立防疫物资发放制度，根据实际工作需要，合理发放防疫物资。发放时要做好登记，确保物资发放去向明确，使用合理。六、餐饮管理1.供餐方式：鼓励学员自带餐食，如需在培训机构内就餐，应采取错峰、分散就餐的方式，避免人员聚集。2.食品安全管理：加强对培训机构食堂的食品安全管理，严格落实食品采购、储存、加工、留样等各项制度。食堂工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品操作规范，确保食品安全。3.就餐环境管理：保持食堂就餐环境清洁卫生，每日进行清洁消毒。就餐区域应设置明显的间隔标识，引导学员保持安全距离就餐。七、应急处置1.应急预案制定：制定培训机构疫情防控应急预案，明确疫情防控应急处置流程和各部门职责分工。应急预案应包括疫情报告、人员隔离、场所消毒、物资保障、舆情应对等内容，确保在突发疫情时能够迅速、有效地进行应对。2.疫情报告：如发现员工或学员出现发热、咳嗽、乏力等症状，经医疗机构诊断为新冠肺炎病例或疑似病例，应立即向当地疾控部门和教育主管部门报告，并配合相关部门做好疫情处置工作。报告内容应包括病例基本信息、发病时间、症状表现、就诊情况等。3.人员隔离：对确诊病例、疑似病例及密切接触者，应按照相关规定及时进行隔离观察。在隔离期间，要安排专人负责对隔离人员进行生活照料和心理疏导，确保隔离人员的基本生活需求和身心健康。4.场所消毒：对确诊病例、疑似病例所在的教学场所、办公区域等进行全面消毒，消毒工作应严格按照相关消毒技术规范进行，确保消毒效果。同时，要对密切接触者可能接触到的区域进行预防性消毒。5.物资保障：在疫情应急处置期间，要确保防疫物资的充足供应，及时调配口罩、防护服、护目镜、体温计、消毒用品等物资，满足疫情防控工作需要。6.舆情应对：加强对疫情防控工作的舆情监测和管理，及时关注社会舆论动态，积极回应社会关切。对于不实信息，要及时进行辟谣，避免造成不良影响。同时，要做好员工和学员的思想工作，稳定情绪，共同应对疫情。八、培训与演练1.培训计划：制定疫情防控培训计划，定期组织员工和学员开展疫情防控知识培训和技能培训。培训内容应包括疫情防控政策法规、个人防护措施、消毒知识、应急处置流程等，确保员工和学员熟悉疫情防控要求和相关操作规范。2.演练方案：制定疫情防控演练方案，定期组织开展疫情防控应急演练。演练内容应包括疫情报告、人员隔离、场所消毒、物资保障、舆情应对等环节，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.演练总结：每次演练结束后，要及时对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善，不断提高疫情防控应急处置能力。九、监督检查1.监督机制：建立疫情防控监督检查机制，定期对培训机构疫情防控工作进行监督检查。监督检查内容包括人员管理、教学场所管理、防疫物资管理、餐饮管理、应急处置等方面，确保各项防疫措施落实到位。2.问题整改：对监督检查中发现