培训机构课间管理制度_第1页
培训机构课间管理制度_第2页
培训机构课间管理制度_第3页
培训机构课间管理制度_第4页
培训机构课间管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE培训机构课间管理制度一、总则1.目的为了确保培训机构课间秩序井然,保障学员的安全与健康,提高教学质量,特制定本课间管理制度。本制度旨在规范课间行为,营造良好的学习环境,促进学员全面发展。2.适用范围本制度适用于本培训机构内所有学员、教师及工作人员在课间休息期间的行为规范。3.基本原则安全第一原则:始终将学员的人身安全放在首位,避免任何可能导致安全事故的行为。秩序规范原则:建立明确的课间行为准则,确保课间活动有序进行,不出现混乱局面。健康促进原则:鼓励积极健康的课间活动,有助于学员身心放松和学习效率提升。二、学员行为规范1.活动范围学员应在规定的教室及公共活动区域内进行课间活动,不得擅自进入其他未开放的区域,如办公室、储物间等。2.安全意识学员要时刻保持安全意识,不进行危险行为,如在楼梯、走廊追逐打闹、推搡他人等。注意周围环境,避免碰撞到桌椅、门窗等设施,防止受伤。3.文明礼貌倡导文明用语,尊重他人,不使用侮辱性、歧视性语言。与同学友好相处,互帮互助,不发生争吵、打架等冲突行为。4.爱护设施爱护培训机构内的一切教学设施和公共财物,不随意破坏桌椅、电器设备、墙面地面等。如发现设施损坏,应及时告知老师。5.个人卫生保持良好的个人卫生习惯,不在教室内随地吐痰、乱扔垃圾。如有垃圾产生,应放入指定的垃圾桶内。三、教师职责1.安全监督在课间休息期间,教师应加强对教室及周边区域的巡查,确保学员的安全。及时发现并制止学员的危险行为和不文明举止,对违反规定的学员进行批评教育。2.秩序维护维持教室及公共区域的秩序,引导学员有序进行课间活动,避免出现拥挤、混乱现象。3.沟通协调与学员保持良好的沟通,了解学员的需求和想法,及时解决学员之间的矛盾和问题。与其他教师和工作人员相互协作,共同做好课间管理工作。4.设施检查在课间对教学设施进行简单检查,如发现桌椅损坏、电器故障等问题,及时记录并报告相关部门进行维修。四、工作人员职责1.后勤保障确保课间休息期间教学设施的正常运行,如照明、空调、饮用水供应等。及时清理教室及公共区域的垃圾,保持环境整洁卫生。2.安全保卫加强培训机构周边及内部的安全保卫工作,防止无关人员进入教学区域。对发现的安全隐患及时采取措施进行处理,并向上级报告。3.应急处理制定应急预案,在课间发生突发事件时,如学员受伤、设施突发故障等,能够迅速响应,进行妥善处理。五、课间活动安排1.休息时间根据课程安排,合理设定课间休息时间,一般为每节课后1015分钟。确保学员有足够的时间休息和放松,缓解学习疲劳。2.活动形式鼓励学员进行多样化的课间活动,如适当的身体伸展运动、与同学交流讨论学习问题、阅读有益的课外书籍等。3.活动组织教师可根据课程内容和学员特点,有针对性地组织一些有益的课间活动,如小组知识竞赛、趣味游戏等,以增强学员的学习兴趣和团队合作能力。六、卫生管理1.教室卫生学员应在课间保持教室卫生,将桌面整理干净,摆放好学习用品。值日生负责在课间对教室地面进行清扫,擦拭黑板、讲台等。2.公共区域卫生工作人员定期对培训机构的公共区域,如走廊、楼梯、卫生间等进行清洁消毒,确保环境干净整洁,符合卫生标准。七、设施设备管理1.设施维护建立设施设备维护档案,定期对教学设施进行检查和维护,确保其正常运行。如发现设施设备损坏,应及时安排维修人员进行维修,并记录维修情况。2.设备使用学员和教师应按照正确的操作方法使用教学设施设备,不得擅自拆卸、改装设备。如因违规操作导致设备损坏,应照价赔偿。八、特殊情况处理1.学员突发疾病在课间如发现学员突发疾病,教师应立即采取急救措施,并及时通知培训机构的医护人员或拨打急救电话。同时,通知学员家长,告知病情及处理情况。2.设施设备突发故障若课间教学设施设备突发故障,影响正常教学活动,工作人员应迅速赶到现场进行抢修。如短时间内无法修复,应及时调整教学安排,确保教学秩序不受影响。3.突发事件针对可能出现的突发事件,如火灾、地震等,培训机构应制定详细的应急预案。在课间发生此类事件时,教师和工作人员应按照应急预案,迅速组织学员疏散,确保学员生命安全。九、监督与考核1.监督机制建立健全课间管理制度监督机制,由培训机构的管理部门定期对课间管理情况进行检查和评估。设立意见箱,收集学员、教师及家长对课间管理的意见和建议。安排专人进行巡查,及时发现和纠正存在的问题。2.考核办法将课间管理工作纳入教师和工作人员的绩效考核体系,对表现优秀的个人和部门进行表彰和奖励。对违反课间管理制度的学员、教师及工作人员进行相应的处罚,处罚方式包括批评教育、警告、罚款等,情节严重的予以辞

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论