北京市教育培训制度

PAGE北京市教育培训制度一、总则（一）目的为规范北京市教育培训行业发展，提高教育培训质量，保障受教育者合法权益，促进教育公平与社会人才培养，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本市实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于在北京市行政区域内从事各类教育培训活动的机构，包括但不限于学前教育、中小学课外辅导、职业技能培训、语言培训、艺术培训等。（三）基本原则1.合法性原则：教育培训活动必须遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。2.规范性原则：建立健全规范的教育教学管理体系，确保教学质量和服务水平。3.公正性原则：保障受教育者在入学、教学、考核等方面享有公平公正的待遇。4.安全性原则：注重教学场所、设施设备、师资队伍等方面的安全管理，保障师生人身安全。二、机构设立与审批（一）设立条件1.场地要求：具有与教育培训规模相适应的固定教学场所，教学用房应符合安全、消防、卫生等标准。2.师资要求：配备与教学内容和规模相适应的合格教师，教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书。3.资金要求：具有稳定的办学资金来源，能够保证教育培训活动的正常开展。4.管理制度要求：建立健全教学管理、财务管理、学员管理等各项规章制度。（二）审批程序1.申请：举办者向所在区教育行政部门提交设立申请，并提交相关材料。2.受理：区教育行政部门对申请材料进行审核，符合受理条件的予以受理。3.审核：组织专家对申请机构进行实地考察和评估，审核教学设施、师资队伍、管理制度等方面的情况。4.审批：区教育行政部门根据审核结果作出审批决定，批准设立的颁发办学许可证。（三）变更与终止1.变更：机构名称、地址、法定代表人等事项发生变更的，应在规定时间内向原审批机关申请变更登记。2.终止：机构终止办学的，应提前向原审批机关提出申请，经批准后进行清算，并妥善处理善后事宜。三、教学管理（一）教学计划与课程设置1.教学计划：根据不同年龄段、教育阶段和培训目标，制定科学合理的教学计划，明确教学内容、教学进度和教学方法。2.课程设置：课程设置应符合国家教育方针和相关课程标准，注重培养学生的综合素质和创新能力。（二）教材选用与管理1.教材选用：选用经国家或地方教育行政部门审定通过的教材，或选用质量可靠、符合教学要求的自编教材。2.教材管理：建立教材管理制度，对教材的采购、使用、保管等环节进行规范。（三）教学过程管理1.课堂教学：教师应认真备课、授课，注重教学方法的多样性和灵活性，提高课堂教学质量。2.教学评估：定期对学生的学习情况进行评估，包括考试、作业、实践操作等，及时发现问题并进行改进。3.教学档案管理：建立健全教学档案管理制度，对教学计划、教案、教材、学生成绩等资料进行妥善保管。四、师资管理（一）师资招聘与任用1.招聘：通过公开招聘、人才引进等方式，选拔优秀的教师充实师资队伍。2.任用：教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书，经机构考核合格后予以任用。（二）师资培训与发展1.培训：定期组织教师参加业务培训，提高教师的教学水平和专业素养。2.发展：建立教师职业发展规划，为教师提供晋升、进修等机会，鼓励教师不断提高自身素质。（三）师资考核与评价1.考核：建立教师考核制度，对教师的教学质量、师德师风等方面进行考核。2.评价：定期对教师进行评价，评价结果作为教师奖惩、晋升等的依据。五、学员管理（一）入学与注册1.入学：学员按照机构规定的招生程序报名入学，机构应及时审核学员资格。2.注册：为入学学员办理注册手续，建立学员学籍档案。（二）学习与考核1.学习：学员应按照教学计划认真学习，遵守课堂纪律，完成学习任务。2.考核：学员参加机构组织的考核，考核成绩作为学员结业、升学等的依据。（三）退费与转学1.退费：学员因特殊原因需要退费的，机构应按照相关规定办理退费手续。2.转学：学员因工作、家庭等原因需要转学的，机构应协助办理转学手续。六、财务管理（一）财务制度1.建立健全：机构应建立健全财务管理制度，规范财务核算和财务管理。2.财务人员配备：配备专业的财务人员，负责财务工作的日常管理。（二）收费管理1.收费标准：按照物价部门核定的收费标准进行收费，不得擅自提高或降低收费标准。2.收费公示：在教学场所显著位置公示收费项目、收费标准等内容，接受社会监督。（三）资金使用与管理1.资金使用：资金应主要用于教学设施设备购置、师资培训、教学活动开展等方面，不得挪作他用。2.资金管理：加强资金管理，定期进行财务审计，确保资金安全。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全：机构应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育。2.安全应急预案：制定安全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。（二）教学场所与设施设备安全1.教学场所安全：教学场所应符合安全标准，配备必要的消防、安全设施设备。2.设施设备安全：对教学设施设备进行定期检查、维护和更新，确保设施设备安全运行。（三）师生安全管理1.教师安全管理：加强教师安全教育，提高教师安全意识和应急处理能力。2.学生安全管理：对学生进行安全教育，加强学生在校期间的安全管理，保障学生人身安全。八、监督与检查（一）监督机制1.教育行政部门监督：区教育行政部门负责对辖区内教育培训机构进行日常监督检查，定期开展专项检查。2.社会监督：鼓励社会各界对教育培训机构进行监督，设立举报电话和邮箱，及时受理举报投诉。（二）检查内容1.办学资质：检查机构是否具备合法的办学资质，是否存在超范围经营等违法行为。2.教学管理：检查教学计划、课程设置、教材选用、教学过程等是否符合要求。3.师资管理：检查师资队伍建设、教师考核评价等情况。4.学员管理：检查学员入学、学习、考核、退费等管理情况。5.财务管理：检查财务制度执行、收费管理、资金使用等情况。6.安全管理：检查安全制度落实、教学场所与设施设备安全、师生安全管理等情况。（三）违规处理1.警告与整改：对存在一般违规行为的机构，下达警告通知书，责令限期整改。2.罚款与停业整顿：对存在严重违