培训中心门卫制度

PAGE培训中心门卫制度一、总则（一）目的为了维护培训中心的正常秩序，保障培训中心人员和财产的安全，特制定本门卫制度。（二）适用范围本制度适用于培训中心全体门卫工作人员以及进入培训中心的所有人员和车辆。（三）职责1.门卫人员负责培训中心大门的日常值守，严格执行人员和车辆出入登记制度。2.对进入培训中心的人员、车辆进行安全检查，防止无关人员和危险物品进入培训中心。3.维护培训中心周边的治安秩序，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。4.负责培训中心大门及周边区域的环境卫生清扫工作。二、人员出入管理（一）正常工作时间出入1.培训中心工作人员凭工作证或有效身份证件出入培训中心。门卫人员应认真核对证件，确认无误后予以放行，并做好登记。2.培训学员凭学员证出入培训中心。学员应主动出示学员证，门卫人员核实后放行，并记录学员出入时间。（二）非工作时间出入1.因特殊情况需要在非工作时间进入培训中心的人员，必须提前与培训中心相关部门或人员取得联系，并说明事由。经同意后，门卫人员凭相关部门或人员的书面通知或电话确认，对来访人员进行登记，并要求其出示有效身份证件，核实无误后予以放行。2.严禁无关人员在非工作时间进入培训中心。如遇紧急情况，门卫人员应及时通知培训中心相关负责人，并按照指示进行处理。（三）外来访客出入1.外来访客进入培训中心，必须先在门卫室进行登记。填写访客登记表，注明来访单位、姓名、事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。2.门卫人员应及时与被访部门或人员取得联系，确认是否有预约。如被访部门或人员同意接待，门卫人员在访客登记表上注明接待情况，并告知访客前往指定地点。如无预约，门卫人员应婉拒访客进入，或请访客与被访部门或人员另行联系。3.外来访客离开培训中心时，门卫人员应收回访客临时出入证，并在访客登记表上注明离开时间。（四）临时人员出入1.因培训、会议等活动需要临时进入培训中心的人员，主办部门应提前向门卫室提供人员名单和相关信息。门卫人员按照名单进行登记，并发放临时出入证。2.临时人员应妥善保管临时出入证，不得转借他人。活动结束后，临时人员应及时将临时出入证交回门卫室。三、车辆出入管理（一）内部车辆出入1.培训中心内部车辆凭车辆通行证出入培训中心。门卫人员应检查车辆通行证，确认无误后予以放行。2.内部车辆应按照培训中心规定的停车位置停放，不得随意停放。（二）外来车辆出入1.外来车辆进入培训中心，必须先在门卫室进行登记。填写车辆登记表，注明车辆型号、车牌号码、来访单位、事由等信息，并出示有效身份证件。2.门卫人员应及时与被访部门或人员取得联系，确认是否有预约。如被访部门或人员同意接待，门卫人员在车辆登记表上注明接待情况，并告知驾驶员前往指定停车区域停放。如无预约，门卫人员应婉拒外来车辆进入，或请驾驶员与被访部门或人员另行联系。3.外来车辆离开培训中心时，门卫人员应检查车辆是否有损坏培训中心设施或物品的情况。如无异常，门卫人员收回车辆临时出入证，并在车辆登记表上注明离开时间。（三）车辆停放管理1.培训中心内设置专门的停车区域，车辆应按照规定的位置停放，不得乱停乱放。2.严禁在消防通道、疏散通道、安全出口等禁止停车的区域停放车辆。3.门卫人员应定期巡查停车区域，确保车辆停放整齐，无安全隐患。四、物品出入管理（一）一般物品出入1.培训中心工作人员携带办公用品、教学用品等一般物品出入培训中心时应主动向门卫人员出示相关物品清单或证明。门卫人员核实无误后予以放行。2.学员携带学习用品、生活用品等物品出入培训中心时，门卫人员应进行必要的检查，防止携带违禁物品进入培训中心。（二）大件物品及贵重物品出入1.携带大件物品或贵重物品离开培训中心的人员，必须提前向培训中心相关部门或人员报告，并填写物品放行申请表。申请表应注明物品名称、数量、规格、价值、携带人姓名、部门等信息。2.相关部门或人员对物品放行申请表进行审核，确认无误后签字批准。门卫人员凭批准后的物品放行申请表对物品进行检查，核实物品与申请表一致后予以放行。3.对于重要文件、资料等物品的出入，应严格按照保密规定进行管理，确保物品安全。（三）危险物品出入1.严禁任何单位和个人携带易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品进入培训中心。2.因教学、科研等工作需要使用危险物品的，必须提前向培训中心相关部门提出申请，并提交危险物品的详细清单、使用说明、安全防范措施等资料。经培训中心安全管理部门审核批准后，在门卫人员的监督下，按照规定的程序和要求使用危险物品。3.使用完毕后，剩余的危险物品应及时退回相关部门，并办理交接手续。严禁在培训中心内私自存放危险物品。五、安全检查（一）人员检查1.门卫人员对进入培训中心的人员进行安全检查时，应礼貌、文明地要求被检查人员配合。检查内容包括是否携带违禁物品、是否有异常行为等。2.对于拒绝接受安全检查的人员，门卫人员有权禁止其进入培训中心，并及时报告培训中心相关部门。（二）车辆检查1.门卫人员对进入培训中心的车辆进行安全检查时，应要求驾驶员打开车门、后备箱等，对车辆内部进行检查。检查内容包括是否携带危险物品、是否有可疑人员等。2.对于拒绝接受安全检查的车辆，门卫人员有权禁止其进入培训中心，并及时报告培训中心相关部门。（三）物品检查1.门卫人员对进入培训中心的物品进行安全检查时，应根据实际情况进行检查。对于可疑物品，应要求携带人打开包装进行检查，必要时可进行抽检。2.严禁门卫人员对学员的个人隐私物品进行不必要的检查。在检查过程中，应注意保护被检查人员的合法权益。六、突发事件处理（一）突发事件的报告1.门卫人员在值班过程中发现突发事件，应立即报告培训中心相关部门或人员，并采取必要的措施进行初步处理。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、已采取的措施等信息。（二）突发事件的应急处理1.培训中心应制定突发事件应急预案，明确各部门和人员在突发事件中的职责和应急处理程序。2.门卫人员在接到突发事件报告后，应按照应急预案的要求，配合相关部门和人员进行应急处理。如遇火灾、地震等紧急情况，应立即组织人员疏散，并及时报警。3.在应急处理过程中，门卫人员应保持冷静，听从指挥，积极协助相关部门和人员做好现场秩序维护、人员救助等工作。（三）事后处理1.突发事件处理完毕后，培训中心应及时组织相关人员对事件进行调查和总结。分析事件发生的原因，总结经验教训，提出改进措施。2.对在突发事件处理过程中表现突出的部门和人员，应给予表彰和奖励；对因工作不力或失职导致事件后果扩大的部门和人员，应依法依规追究责任。七、值班与交接班（一）值班安排1.培训中心门卫实行24小时值班制度，确保大门随时有人值守。2.值班人员应按照规定的值班时间和班次按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。（二）交接班1.值班人员在交接班时，应认真填写值班记录，包括人员和车辆出入情况、安全检查情况、突发事件处理情况等。2.交接双方应仔细核对值班记录，确认无误后签字交接。如发现问题，应及时查明原因，并做好记录。3.交接班过程中，交接双方应将值班所需的物品、设备等进行交接，确保物品齐全、设备完好。八、培训与考核（一）培训1.培训中心应定期组织门卫人员进行业务培训，提高门卫人员的业务素质和服务水平。2.培训内容包括门卫工作职责、人员和车辆出入管理规定、安全检查方法、突发事件应急处理等方面的知识和技能。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。（二）考核1.培训中心应建立门卫人员考核制度，对门卫人员的