小学控烟培训教育制度

PAGE小学控烟培训教育制度一、总则（一）目的为了加强小学控烟工作，保护师生的身体健康，创造良好的教学环境，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本控烟培训教育制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工及进入校园的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生的健康需求，将控烟工作作为保障师生健康的重要举措。2.教育引导原则：通过多种形式的培训教育活动，提高师生对吸烟危害的认识，引导其自觉遵守控烟规定。3.全面覆盖原则：确保控烟培训教育覆盖到学校的各个层面和角落，形成全员参与的良好氛围。4.长效管理原则：建立健全控烟工作长效机制，持续推进控烟工作的深入开展。二、组织领导（一）成立控烟工作领导小组组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名]成员：各部门负责人、年级组长、班主任（二）职责分工1.组长职责全面负责学校控烟工作的领导和决策，协调解决控烟工作中的重大问题。2.副组长职责协助组长开展控烟工作，具体负责组织实施控烟培训教育活动，监督检查各部门控烟工作落实情况。3.成员职责各部门负责人负责本部门的控烟工作，组织本部门人员参加控烟培训教育活动，做好本部门办公区域的控烟管理；年级组长负责组织本年级师生的控烟培训教育活动，督促班主任做好班级控烟工作；班主任负责班级的控烟宣传教育工作，引导学生树立正确的控烟观念，及时发现和处理学生中的吸烟行为。三、培训教育内容（一）烟草危害知识1.吸烟对人体健康的危害，包括对呼吸系统、心血管系统、免疫系统等的损害。2.二手烟对他人健康的危害，强调保护非吸烟者免受二手烟侵害的重要性。（二）法律法规教育1.学习《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，明确在公共场所禁止吸烟的规定。2.了解违反控烟法律法规应承担的法律责任。（三）控烟技能培训1.如何识别和劝阻他人吸烟，掌握有效的劝阻方法和技巧。2.了解学校控烟工作的各项规定和要求，熟悉学校控烟工作的流程和措施。四、培训教育方式（一）集中培训1.定期组织全体师生参加控烟知识讲座，邀请专业人员进行授课，讲解烟草危害、法律法规等知识。2.举办控烟技能培训班，对教职工进行劝阻吸烟技能培训，提高教职工的控烟工作能力。（二）主题班会1.各班级定期召开控烟主题班会，通过图片展示、案例分析、讨论交流等形式，引导学生认识吸烟危害。2.组织学生开展“拒吸第一支烟，做不吸烟新一代”等主题活动，增强学生的控烟意识。（三）宣传教育1.利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，广泛宣传控烟知识和学校控烟规定。2.在校园内张贴控烟宣传海报、标语，营造浓厚的控烟氛围。（四）个别辅导1.对吸烟学生进行个别辅导，了解其吸烟原因，帮助其认识吸烟危害，引导其戒烟。2.对教职工中的吸烟者进行个别谈话，宣传控烟政策，督促其遵守学校控烟规定。五、培训教育计划（一）年度培训教育计划1.每年年初制定本年度控烟培训教育计划，明确培训教育的目标、内容、方式、时间安排等。2.将控烟培训教育计划纳入学校年度工作计划，确保控烟培训教育工作有序开展。（二）学期培训教育计划1.根据年度培训教育计划，制定学期培训教育计划，进一步细化培训教育的内容和时间安排。2.每学期开学初，将学期培训教育计划印发给各部门、各班级，确保师生了解培训教育安排。（三）培训教育记录1.建立控烟培训教育记录档案，对每次培训教育活动的时间、地点、内容、参与人员等进行详细记录。2.培训教育记录档案作为学校控烟工作考核的重要依据之一。六、监督管理（一）日常巡查1.学校成立控烟巡查小组，定期对校园内各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.巡查小组每天至少进行[X]次巡查，并做好巡查记录。（二）举报投诉处理1.设立控烟举报投诉电话和邮箱，接受师生和家长对校园内吸烟行为的举报投诉。2.对举报投诉信息进行及时处理，对查证属实的吸烟行为，按照学校控烟规定进行严肃处理。（三）考核评价1.将控烟工作纳入学校各部门、各班级的工作考核内容，对控烟工作成绩突出的部门和班级进行表彰奖励。2.对违反学校控烟规定的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。七、奖惩措施（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的个人，如积极参与控烟培训教育活动、主动劝阻他人吸烟、成功帮助他人戒烟等，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）惩罚1.对违反学校控烟规定在校园内吸烟的教职工，第一次给予批评教育，责令其写出书面检讨；第二次给予警告处分，并在全校范围内通报批评；第三次给予罚款[X]元，并取消当年评优评先资格。2.对违反学校控烟规定在校园内吸烟的学生，第一次给予批评教育，通知家长到校