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文档简介
PAGE培训班严格请销假制度一、总则(一)目的为了加强培训班的管理,确保教学秩序的正常进行,保障学员能够系统、完整地接受培训,特制定本严格请销假制度。(二)适用范围本制度适用于在本培训班参加培训的所有学员。(三)基本原则1.请假必须提前申请,经批准后方可休假,不得擅自缺席培训课程。2.请销假应遵循真实、合理、必要的原则,确保不影响培训进度和学习效果。3.严格执行请假审批流程,各级审批人员应认真履行职责,确保审批结果公正、合理。二、请假规定(一)请假类型1.病假:因身体不适无法参加培训而需要请假的情况。学员应提供正规医院出具的病假证明。2.事假:因个人事务必须亲自处理而需要请假的情况。3.公假:因参加政府部门、学校或其他相关机构组织的正式活动、考试等原因需要请假的情况。学员应提供相关证明材料。(二)请假期限1.病假:根据病情严重程度,由医生出具建议休息天数,但单次病假最长不得超过[X]天。连续病假累计超过[X]天的,需重新评估是否适合继续参加培训。2.事假:单次事假最长不得超过[X]天,全年累计事假不得超过[X]天。3.公假:按照相关活动或考试的时间安排确定请假期限,原则上应提前告知培训班负责人,并提供详细的活动或考试通知。(三)请假审批流程1.请假申请学员如需请假,应提前填写《培训班请假申请表》,详细说明请假类型、原因、请假起止日期等信息,并签字确认。2.审批权限请假[X]天以内的,由班主任审批。请假[X]天至[X]天的,由培训部负责人审批。请假超过[X]天的,由培训班主管领导审批。3.审批流程学员将填写好的《培训班请假申请表》提交给班主任,班主任根据请假类型和期限进行初步审核,符合条件的报培训部负责人审批;培训部负责人审批通过后,报培训班主管领导审批。审批通过后,班主任将审批结果通知学员,并在培训记录中做好登记。三、销假规定(一)销假时间学员请假结束后,应在返校后的第一个工作日内到班主任处办理销假手续。(二)销假流程学员向班主任提交《培训班请假申请表》原件,班主任核对请假期限与实际休假情况是否一致,确认无误后在申请表上签字,并注明销假时间。如发现请假期限与实际休假情况不符,或未按规定办理销假手续的,将按照本制度相关规定进行处理。四、特殊情况处理(一)突发疾病或紧急情况如学员因突发疾病或遇到紧急情况无法提前请假,应在事发后第一时间通过电话或其他方式向班主任或培训部负责人说明情况,并在病情稳定或紧急情况处理完毕后的[X]个工作日内提交相关证明材料补办请假手续。(二)请假期间的学习安排1.学员请假期间,应主动与授课教师沟通,了解课程进度和学习要求,自行安排时间完成相应的学习任务。2.对于因请假而错过的课程内容,学员应在销假后及时向授课教师咨询,自行补足所缺课程。授课教师应根据学员的实际情况,提供必要的辅导和帮助。五、考勤管理与监督(一)考勤记录班主任应每日对学员的出勤情况进行记录,详细记录学员的到校时间、请假情况等信息。培训部应定期对考勤记录进行检查和统计分析,及时发现和解决考勤管理中存在的问题。(二)监督检查1.培训部将不定期对学员的出勤情况进行抽查,核实学员是否按照请假审批结果正常参加培训。2.对于违反请销假制度的学员,培训部将视情节轻重给予相应的处理,并将处理结果记录在学员培训档案中。六、违规处理(一)迟到与早退1.学员迟到或早退[X]分钟以内的,每次给予口头警告,并记录在考勤档案中。2.迟到或早退超过[X]分钟的,按旷课[X]节处理,扣除相应的培训学分,并给予书面警告。(二)旷课1.未经请假擅自旷课的,每旷课[X]节,扣除相应的培训学分,并给予严重警告。2.累计旷课达到[X]节及以上的,视为自动放弃本次培训,培训费用不予退还,同时取消该学员在本培训班的学习资格,并通报所在单位或学校。(三)请假逾期不归请假到期后未按时返校且未办理续假手续的,按旷课处理,直至学员返校销假并说明情况。(四)虚假请假对于提供虚假请假证明或编造请假理由的学员,一经查实,立即取消该学员在本培训班的学习
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