学院党员教育培训制度

PAGE学院党员教育培训制度一、总则（一）目的为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学院党员队伍建设，提高党员思想政治素质、理论水平和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定本教育培训制度。（二）适用范围本制度适用于学院全体党员。（三）基本原则1.坚持理论联系实际紧密结合学院教学、科研、管理等工作实际，将理论学习与解决实际问题相结合，提高党员运用理论指导实践的能力。2.坚持按需施教根据不同岗位、不同层次党员的特点和需求，有针对性地确定教育培训内容，做到因材施教。3.坚持与时俱进适应新时代党的建设总要求和教育事业发展需要，不断更新教育培训内容和方式方法，提高教育培训的实效性。4.坚持分类指导对在职党员、离退休党员等不同群体，实施分类培训，确保教育培训取得实效。二、培训内容（一）政治理论教育1.习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.党的路线方针政策及时传达学习党的路线方针政策，使党员了解党和国家的重大决策部署，把握正确的政治方向。3.党的历史开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，传承红色基因，弘扬革命精神，增强党员的历史使命感和责任感。（二）党性教育1.党章党规党纪学习党章、准则、条例等党内法规，强化党员的纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律和各项规章制度。2.党的优良传统和作风弘扬党的优良传统和作风，如艰苦奋斗、实事求是、密切联系群众等，引导党员保持先进性和纯洁性。3.党性修养通过开展主题党日、组织生活会等活动，加强党员的党性锻炼，提高党性修养水平。（三）业务知识培训1.教育教学业务根据学院教学工作实际，开展教育教学方法、课程设计、教学改革等方面的培训，提高党员教师的教学水平和专业素养。2.科研能力提升针对科研工作需求，进行科研项目申报与管理、学术论文写作、科研团队建设等方面的培训，促进党员科研能力的提升。3.管理知识培训对从事管理工作的党员，开展行政管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训，提高管理工作能力和水平。三、培训方式（一）集中培训1.举办专题讲座邀请专家学者、上级领导等举办专题讲座，对党员进行集中授课，系统讲解党的理论、方针政策和业务知识。2.开展集中学习研讨定期组织党员集中学习，围绕特定主题进行深入研讨，交流学习心得，提高党员的思想认识和分析解决问题的能力。（二）网络培训1.利用在线学习平台依托上级党组织推荐的在线学习平台，组织党员开展线上学习，党员可根据自身时间和需求自主学习相关课程。2.建立网络学习群组通过微信、QQ等网络群组，分享学习资料、交流学习体会，及时解答党员在学习过程中遇到的问题。（三）实践锻炼1.组织主题党日活动结合重要节日、纪念日等，组织党员开展形式多样的主题党日活动，如参观红色教育基地、志愿服务活动等，通过实践锻炼增强党员的党性观念和服务意识。2.参与教学科研实践鼓励党员教师积极参与教学改革、科研项目研究等实践活动，在实践中提高业务能力和综合素质。（四）个人自学1.制定学习计划党员根据自身实际情况，制定个人学习计划，明确学习目标和学习内容，保证学习时间和学习质量。2.阅读学习资料党员自主阅读党的理论著作、政策文件、业务书籍等学习资料，不断提升自身知识水平。四、培训计划与实施（一）培训计划制定1.年度培训计划每年年初，学院党委根据上级党组织要求和学院工作实际，制定年度党员教育培训计划，明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间安排等。2.季度培训安排根据年度培训计划，每季度制定具体的培训安排，将培训任务分解到各月，确保培训工作有序推进。（二）培训实施1.培训组织学院党委负责党员教育培训工作的总体组织协调，各党支部具体组织实施本支部党员的培训工作。2.培训考勤建立培训考勤制度，对党员参加培训的情况进行严格考勤，确保党员按时参加培训。3.培训记录对每次培训的内容、时间、地点、参加人员等进行详细记录，建立党员教育培训档案，作为党员考核评价的重要依据。五、培训考核与评估（一）考核方式1.考试考核对集中培训的内容进行考试考核，检验党员对所学知识的掌握程度。2.撰写心得体会要求党员在每次培训后撰写心得体会，通过心得体会了解党员对培训内容的理解和思考。3.实践表现评估在实践锻炼活动中，对党员的表现进行评估，考察党员在实践中的实际行动和工作成效。（二）考核结果运用1.作为党员评先评优的重要依据将党员培训考核结果与党员评先评优挂钩，对考核成绩优秀的党员给予表彰奖励，对考核不合格的党员进行督促整改。2.纳入党员个人档案将党员培训考核结果纳入党员个人档案，作为党员成长历程的重要记录。（三）培训评估1.定期开展培训效果评估每年对党员教育培训工作进行总结评估，分析培训工作中存在的问题和不足，及时调整培训计划和培训方式。2.征求党员意见建议广泛征求党员对教育培训工作的意见建议，了解党员的培训需求和期望，不断改进培训工作，提高培训质量。六、培训保障（一）师资保障1.建立师资队伍选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的党员干部、专家学者等组成学院党员教育培训师资队伍。2.加强师资培训定期组织师资参加培训，不断提高师资的教学水平和业务能力。（二）经费保障1.设立专项经费学院设立党员教育培训专项经费，确保培训工作所需的教材、师资、场地、设备等费用。2.经费管理与使用严格按照财务管理制度，规范培训经费的管理与使用，确保经费使用合理、透明。（三）场地保障1.提供培训场地学院为党员教育培训提