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文档简介
PAGE教育培训行业财务制度一、总则(一)制定目的本财务制度旨在规范本教育培训公司的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障公司的稳健运营,促进教育培训业务的健康发展。(二)适用范围本制度适用于本教育培训公司及其所属各部门、分支机构的财务活动。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,确保财务活动合法合规。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司的财务状况和经营成果。3.准确性原则:财务数据的记录、计算和报告应当准确无误,保证财务信息的质量。4.完整性原则:全面涵盖公司各项财务活动,确保财务制度的完整性和有效性。5.及时性原则:及时进行财务核算、报告和分析,为公司决策提供及时准确的财务信息支持。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责公司财务管理制度的制定、执行和监督。2.组织财务核算,编制财务报表,定期进行财务分析,为公司决策提供依据。3.负责资金的筹集、使用和管理,合理安排资金,提高资金使用效率。4.负责成本费用的核算与控制,加强预算管理,降低运营成本。5.负责税务管理,依法纳税,合理税务筹划。6.负责财务档案的整理、归档和保管,确保财务资料的安全与完整。(二)财务人员岗位职责1.财务经理全面负责公司财务管理工作,制定财务工作计划和目标,并组织实施。组织财务核算,审核财务报表,确保财务信息的准确性和及时性。负责资金管理,合理安排资金,确保公司资金安全和正常运转。参与公司重大决策,提供财务分析和建议,为公司决策提供支持。负责与税务、银行等相关部门的沟通协调,维护良好的外部关系。组织财务人员培训和考核,提高财务人员业务素质和工作能力。2.会计人员按照国家财务制度和会计准则,进行财务核算,编制记账凭证,登记账簿,编制财务报表。负责成本费用的核算与管理,定期进行成本分析,提出成本控制建议。负责财务档案的整理、归档和保管,确保财务资料的安全与完整。协助财务经理进行税务申报和缴纳,合理税务筹划。完成领导交办的其他财务工作任务。3.出纳人员负责公司现金、银行存款的收付和保管,确保资金安全。严格按照现金管理规定和银行结算制度办理现金收付和银行结算业务。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。负责支票、汇票、发票等重要票据的购买、保管和使用登记。协助会计人员进行财务核算,完成领导交办的其他工作任务。(三)财务人员职业道德要求1.爱岗敬业,诚实守信,廉洁奉公,客观公正。2.遵守国家法律法规和公司财务制度,保守公司财务秘密。3.不断提高业务素质和职业道德水平,为公司提供优质高效的财务服务。三、财务核算基础(一)会计政策与会计估计1.本公司采用[具体会计准则]作为会计核算的基础,遵循权责发生制原则进行会计确认、计量和报告。2.会计估计变更应当按照国家相关会计准则的规定进行处理,并在财务报表附注中予以披露。(二)会计科目设置1.本公司根据国家统一的会计制度和公司财务管理的需要,设置会计科目。会计科目分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类。2.会计科目的使用应当符合国家相关会计准则的规定,不得随意变更。如有必要变更,应当经财务经理批准,并在财务报表附注中予以说明。(三)会计凭证与账簿1.会计凭证包括原始凭证和记账凭证。原始凭证应当真实、合法、有效,记账凭证应当根据审核无误的原始凭证编制。2.会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。会计账簿应当按照国家相关会计准则的规定进行登记和核算,做到账账相符、账实相符、账证相符。3.财务人员应当定期对会计凭证和账簿进行核对和检查,确保财务数据的准确性和完整性。(四)财务报告1.本公司按照国家相关会计准则的规定,定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等。2.财务报告应当由财务经理审核签字后报公司管理层审批,并按照规定的时间和方式对外报送。3.财务报告应当真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果,为公司决策提供依据。四、资金管理(一)资金筹集1.公司根据业务发展需要,合理确定资金筹集规模和方式。资金筹集方式包括自有资金、银行借款、股权融资等。2.银行借款应当按照借款合同的约定使用资金,并按时足额偿还借款本息。3.股权融资应当按照国家相关法律法规的规定进行操作,确保融资行为合法合规。(二)资金使用1.公司资金实行集中管理,统一调配使用。资金使用应当遵循合理、节约、高效的原则,确保资金用于公司的主营业务和发展需要。2.各项费用支出应当按照公司财务制度的规定进行审批,严格控制费用开支,降低运营成本。3.投资活动应当按照公司投资管理制度的规定进行决策和管理,确保投资项目的收益性和安全性。(三)资金结算1.公司应当严格按照国家相关银行结算制度的规定办理资金结算业务,确保资金结算的安全、准确和及时。2.银行账户的开立、变更和撤销应当经财务经理批准,并按照规定进行备案。3.财务人员应当定期核对银行账户余额,及时发现和处理异常情况。(四)资金内部控制1.建立健全资金内部控制制度,加强对资金收支的审批、授权和监督,确保资金安全。2.实行不相容职务分离制度,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。3.定期对资金内部控制制度进行检查和评估,及时发现和纠正存在的问题。五、成本费用管理(一)成本费用分类1.本公司成本费用分为直接成本和间接成本。直接成本包括教师薪酬、教材费、场地租赁费等与教育培训业务直接相关的费用;间接成本包括管理人员薪酬、办公费、水电费等与公司运营管理相关的费用。2.成本费用应当按照权责发生制原则进行核算,准确反映公司的经营成本和费用支出。(二)成本费用预算1.公司应当根据年度经营计划和财务目标,编制成本费用预算。成本费用预算应当包括各项成本费用的明细项目和金额,并按照季度进行分解和控制。2.成本费用预算应当经公司管理层审批后执行,并定期进行分析和调整,确保预算的准确性和有效性。(三)成本费用控制1.建立健全成本费用控制制度,加强对成本费用支出的审批、监督和考核,严格控制成本费用开支。2.各项成本费用支出应当按照公司财务制度的规定进行审批,严禁超预算支出。3.定期对成本费用进行分析和评估,找出成本费用控制的薄弱环节,采取有效措施加以改进。(四)成本费用核算1.财务人员应当按照国家相关会计准则的规定,对成本费用进行准确核算,确保成本费用数据的真实性和准确性。2.成本费用核算应当按照成本核算对象和成本项目进行归集和分配,计算出各项成本费用的实际发生额。3.定期编制成本费用报表,反映公司成本费用的构成和变动情况,为公司决策提供依据。六、收入管理(一)收入分类1.本公司收入分为主营业务收入和其他业务收入。主营业务收入包括教育培训课程收费、培训教材销售收入等;其他业务收入包括场地出租收入、咨询服务收入等。2.收入应当按照权责发生制原则进行确认和计量,确保收入数据的真实性和准确性。(二)收入确认原则1.教育培训课程收费在课程开始提供服务时确认收入;培训教材销售收入在教材发出并取得客户签收确认时确认收入。2.其他业务收入按照合同约定的收款时间和金额确认收入。(三)收入核算与管理1.财务人员应当按照国家相关会计准则的规定,对收入进行准确核算,确保收入数据的真实性和准确性。2.建立健全收入管理制度,加强对收入的确认、计量、记录和报告的管理,确保收入及时足额入账。3.定期对收入进行分析和评估,找出收入增长的潜力和存在的问题,采取有效措施加以改进。(四)收入内部控制1.建立健全收入内部控制制度,加强对收入业务的审批、授权和监督,确保收入的真实性和合法性。2.实行不相容职务分离制度,销售人员不得兼任收款、开票等工作。3.定期对收入内部控制制度进行检查和评估,及时发现和纠正存在的问题。七、税务管理(一)税务登记与申报1.公司应当按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续,并按照规定的期限和内容进行纳税申报。2.财务人员应当熟悉国家税收政策,准确计算应纳税额,按时足额缴纳税款。(二)税务筹划1.在合法合规的前提下,公司应当进行合理的税务筹划,降低税务成本。2.税务筹划应当由财务经理审核批准,并在财务报表附注中予以披露。(三)税务风险管理1.建立健全税务风险管理制度,加强对税务风险的识别、评估和控制,防范税务风险。2.定期对公司税务情况进行自查自纠,及时发现和解决存在的问题。3.加强与税务机关的沟通协调,及时了解税收政策变化,确保公司税务行为合法合规。八、财务监督与审计(一)内部财务监督1.公司建立健全内部财务监督制度,加强对财务活动的日常监督和检查。2.财务部门应当定期对公司财务状况进行自查自纠,及时发现和纠正存在的问题。3.公司内部审计部门应当定期对公司财务活动进行审计,出具审计报告,提出审计意见和建议。(二)外部审计1.公司应当按照国家相关法律法规的规定,聘请具有资质的会计师事务所对公司年度财务报表进行审计。2.外部审计机构应当独立、客观、公正地进行审计,并出具审计报告。公司应当积极配合外部审计机构的工作,提供必要的资料和信息。(三)财务违规处理1.对于违反财务制度的行为,公司将视情节轻重给予相应的处罚,包括警告、罚款、辞退等。2.对于因财务违规行为给公司造成损失的,应当依法追究相关人员的赔偿责任。九、财务档案管理(一)档案范围财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料、银行对账单、合同协议等与公司财务活动相关的资料。(二)档案整理与归档1.财务人员应当按照国家档案管理的规定,对财务档案进行整理和归档,确保档案资料的完整性和规范性。2.财务档案应当按照年度进行分类整理,编制档案目录,便于查阅和管理。(三)档案保管与借阅1.财务档案应当妥善保管,存放于安全、防火、防潮、防虫的专用档案柜中。2.财务档案的借阅应当经财务经理批准,并办理借阅登记手续。借阅人员应当妥善保管档案,不得擅自涂改、损
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