非学历培训学校管理制度

PAGE非学历培训学校管理制度一、总则（一）制定目的为规范非学历培训学校的管理，提高培训质量，保障学校的健康发展，依据相关法律法规和行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学员以及与学校相关的各类活动和事务。（三）基本原则1.依法办学原则：严格遵守国家法律法规，依法开展培训业务。2.质量第一原则：把提高培训质量作为学校发展的核心目标，确保学员能够获得优质的教育服务。3.规范管理原则：建立健全各项管理制度，实现规范化、科学化管理。4.安全保障原则：确保学校教学、生活等各项活动的安全，保障师生的生命财产安全。二、学校组织与管理（一）学校性质与定位本校是一所经教育主管部门批准设立的非学历培训学校，致力于为社会提供专业技能培训、职业素养提升等多样化的培训课程。（二）组织机构设置1.决策机构：设立学校董事会，由[X]名董事组成，负责学校的重大决策，包括发展规划、财务预算、人事任免等。2.执行机构：学校管理层由校长、副校长及各部门负责人组成，负责学校日常教学、行政、后勤等工作的组织与实施。3.教学部门：根据培训课程设置，设立相应的教学科室，负责教学计划制定、教学组织实施、教师管理等工作。4.行政部门：负责学校行政管理、招生宣传、学生管理、档案管理等工作。5.后勤部门：负责学校物资采购、设施维护、环境卫生、安全保卫等后勤保障工作。（三）职责分工1.董事会职责制定学校发展战略和规划。审议学校年度工作计划、财务预算和决算。决定学校重大投资、合作项目。聘任和解聘校长、副校长等高级管理人员。监督学校管理层的工作。2.校长职责全面负责学校的日常管理工作，组织实施董事会的决策。制定学校教学、行政、后勤等各项工作计划，并组织实施。负责师资队伍建设，提高教师素质和教学水平。加强学校安全管理，确保学校正常教学秩序。定期向上级主管部门和董事会汇报工作。3.副校长职责协助校长开展工作，分管学校教学、行政、后勤等某一方面的工作，具体职责由校长根据分工确定。4.教学部门职责制定教学计划和教学大纲，组织教师备课、授课。开展教学研究活动，不断改进教学方法和教学手段。负责教师教学质量考核，组织学生考试和成绩评定。管理教学设施设备，确保教学工作正常开展。5.行政部门职责负责学校行政管理工作，制定和完善各项行政管理制度。组织招生宣传工作，制定招生计划，拓展招生渠道。负责学生学籍管理、档案管理和日常行为规范管理。协调学校各部门之间关系，做好上传下达工作。6.后勤部门职责负责学校物资采购、仓库管理，保障教学和办公物资供应。维护学校设施设备，定期进行检查和维修，确保正常使用。做好学校环境卫生和绿化工作，营造良好的教学环境。加强学校安全保卫工作，制定安全制度，落实安全措施，确保师生安全。三、教学管理（一）教学计划与大纲1.根据培训目标和学员特点，制定科学合理的教学计划和大纲。教学计划应包括课程设置、教学进度、教学方法、考核方式等内容。2.教学大纲应明确课程教学目标、教学内容、教学要求、教学重难点等，确保教学内容的系统性和完整性。（二）教师管理1.教师招聘：按照公开、公平、公正的原则，招聘具有相应专业知识和教学经验的教师。教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书。2.教师培训：定期组织教师参加业务培训和教学研讨活动，不断提高教师的教学水平和专业素养。3.教师考核：建立教师教学质量考核制度，定期对教师的教学工作进行考核，考核结果与教师的薪酬、晋升等挂钩。4.教师职责：教师应认真备课、授课，严格遵守教学纪律，关心爱护学生，及时解答学生的问题，认真批改作业，做好教学总结和反思。（三）教学过程管理1.课堂教学：教师应按照教学计划和大纲进行授课，注重教学方法的多样性和灵活性，激发学生的学习兴趣和积极性。课堂教学应保持良好的秩序，教师不得随意调课、停课。2.实践教学：根据培训课程特点，组织学生开展实践教学活动，提高学生的实际操作能力。实践教学应配备相应的设备和场地，确保教学质量。3.教学辅导：建立教学辅导制度，为学生提供学习指导和帮助。教师应定期与学生进行沟通交流，了解学生的学习情况，及时解决学生在学习过程中遇到的问题。4.教学检查：定期对教学工作进行检查，包括教学计划执行情况、教师授课情况、学生学习情况等。对检查中发现的问题，及时进行整改。（四）教学质量监控1.建立教学质量监控体系，通过课堂教学评估、学生成绩分析、教学检查、学生满意度调查等方式，对教学质量进行全面监控。2.根据教学质量监控结果，及时调整教学计划、教学方法和教学内容，不断提高教学质量。（五）教材与资料管理1.选用符合教学大纲要求、质量可靠的教材和教学资料。教材和教学资料应及时更新，确保内容的时效性和实用性。2.建立教材和教学资料管理制度，加强对教材和教学资料的采购、验收、保管、发放等环节的管理，防止教材和教学资料的丢失和损坏。四、学员管理（一）招生管理1.制定招生计划，明确招生范围、招生对象、招生人数等。2.开展招生宣传工作，通过多种渠道向社会宣传学校的培训课程、教学特色、师资力量等优势，吸引学员报名。3.严格按照教育主管部门的规定进行招生录取工作，确保招生工作的公平、公正、公开。（二）入学与注册1.学员报名后，学校应及时审核学员的报名材料，符合条件的予以录取。2.组织学员办理入学手续，包括缴纳学费、签订培训协议、领取学习资料等。3.建立学员学籍档案，对学员的基本信息、学习情况、考核成绩等进行详细记录。（三）学习管理1.要求学员遵守学校的各项规章制度，按时参加教学活动，认真完成学习任务。2.建立学员考勤制度，对学员的出勤情况进行严格考核。学员请假应按照学校规定办理请假手续。3.加强对学员学习过程的管理，定期了解学员的学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。（四）考核与结业1.根据教学计划和大纲的要求，对学员进行考核。考核方式包括考试、考查、实践操作等。2.学员考核成绩合格者，颁发结业证书。结业证书应注明学员所学专业、培训课程、学习时间等内容。3.对考核不合格者，学校应提供补考机会或进行相应的辅导，帮助学员提高学习成绩。（五）学员奖惩1.设立学员奖励制度，对学习成绩优秀、遵守学校规章制度、表现突出的学员进行表彰和奖励。2.建立学员违纪处理制度，对违反学校规章制度的学员进行批评教育或纪律处分。纪律处分包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。五、财务管理（一）财务管理制度1.建立健全财务管理制度，规范财务行为，确保学校财务管理工作的规范化、科学化。2.学校财务工作应严格遵守国家有关法律法规和财务制度，实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。（二）预算管理1.编制学校年度预算，明确预算编制的原则、方法和程序。年度预算应包括收入预算和支出预算两部分。2.加强预算执行管理，严格按照预算安排各项支出，确保预算的严肃性和权威性。对预算执行过程中出现的偏差，应及时进行调整。（三）收入管理1.规范学校收费行为，严格按照物价部门核定的收费标准收取学费、杂费等各项费用。2.加强对学校收入的核算和管理，确保收入的及时足额入账。严禁设立账外账或小金库。（四）支出管理1.严格控制学校支出，按照国家有关规定和学校财务制度的要求，合理安排各项支出。2.加强对支出的审批和监督，严格执行审批程序，确保支出的真实性、合法性和合理性。对重大支出项目，应进行集体决策。（五）资产管理1.建立健全资产管理制度，加强对学校资产的购置、验收、保管、使用、处置等环节的管理。2.定期对学校资产进行清查盘点，确保资产的账实相符。对盘盈、盘亏的资产，应及时进行处理。3.加强对固定资产的折旧管理，按照国家有关规定计提固定资产折旧。（六）财务审计1.定期对学校财务状况进行审计，确保学校财务管理工作的规范和透明。2.配合上级主管部门和审计机关的审计工作，如实提供相关资料和信息。六、安全管理（一）安全管理制度1.建立健全安全管理制度，明确安全管理职责，落实安全管理措施，确保学校安全工作的万无一失。2.学校安全工作实行“谁主管、谁负责”的原则，校长是学校安全工作的第一责任人。（二）安全教育1.加强对师生的安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。安全教育应纳入学校教学计划，定期组织开展。2.开展形式多样的安全教育活动，如安全知识讲座、安全演练、主题班会等，使师生熟悉安全规章制度和操作规程，掌握必要的安全知识和技能。（三）安全检查1.定期对学校教学、生活等场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括消防设施、电气设备、食品卫生、校舍安全等方面。2.对检查中发现的安全问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保安全隐患得到及时整改。（四）安全事故处理1.制定安全事故应急预案，明确安全事故发生时的应急处置程序和责任分工。2.发生安全事故后，应立即启动应急预案，及时组织救援和处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。3.及时向上级主管部门和相关部门报告安全事故情况，并配合有关部门做好事故调查和处理工作。七、后勤管理（一）物资采购与管理1.建立物资采购管理制度，规范物资采购程序，确保物资采购的质量和效益。2.加强对物资采购的监督和管理，严格执行采购审批制度，防止采购过程中的腐败行为。3.做好物资的验收、保管和发放工作，建立物资台账，定期进行清查盘点，确保物资的账实相符。（二）设施设备管理1.建立设施设备管理制度，加强对学校设施设备的购置、安装、调试、使用、维护、保养等环节的管理。2.定期对设施设备进行检查和维护，确保设施设备的正常运行。对损坏的设施设备，应及时进行维修或更新。3.做好设施设备的报废处理工作，按照国家有关规定办理报废手续。（三）环境卫生管理1.加强学校环境卫生管理，建立健全环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区和责任人。2.定期组织开展环境卫生清扫和消毒工作，保持学校环境整洁卫生。3.加强对学校绿化工作的管理，合理规划绿化区域，种植花草树木，美