安全挂墙制度规范

PAGE安全挂墙制度规范一、总则（一）目的为加强公司安全管理，规范安全信息展示，提高全体员工的安全意识，确保公司各项生产经营活动安全、有序进行，特制定本安全挂墙制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域以及附属设施等相关场所。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家安全生产法律法规以及行业相关标准，确保制度内容合法合规。2.准确性原则：安全信息应真实、准确、完整，不得有虚假或误导性内容。3.及时性原则：及时更新安全信息，保证员工获取最新的安全知识和要求。4.实用性原则：制度规范应具有实际可操作性，便于员工理解和执行。二、安全挂墙内容（一）安全方针与目标1.展示国家安全生产方针，如“安全第一、预防为主、综合治理”。2.明确公司年度安全目标，包括事故发生率、伤亡人数控制指标、隐患整改率等，并根据实际情况进行动态调整。（二）安全组织机构1.公司安全管理组织架构图，清晰标注各级安全管理部门和人员的职责分工。2.安全负责人及联系方式，方便员工在遇到安全问题时能够及时沟通。（三）安全规章制度1.安全生产责任制：明确各级管理人员、各岗位员工的安全职责。2.安全操作规程：涵盖公司各类设备、作业活动的安全操作要求。3.安全检查制度：规定安全检查的周期、内容、方式以及问题整改流程。4.安全教育培训制度：包括新员工入职培训、定期复训、专项培训等相关要求。5.事故应急预案：针对可能发生的各类事故，制定详细的应急处置流程和措施。（四）安全风险告知1.公司主要危险有害因素分布示意图，标明危险区域和部位。2.各区域危险有害因素清单，详细说明可能存在的危险因素及其危害后果。3.相应的风险防控措施，针对不同危险有害因素制定具体的防范方法。（五）安全警示标识1.在公司各危险场所、设备设施旁等显著位置张贴符合国家标准的安全警示标识，如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等。2.根据实际情况，对警示标识进行定期检查和维护，确保其清晰、醒目、完好。（六）安全事故案例1.选取公司内或同行业典型的安全事故案例，包括事故经过、原因分析、教训总结等。2.通过案例分析，让员工深刻认识到安全事故的严重性，增强安全防范意识。（七）安全动态信息1.近期安全工作开展情况，如安全检查结果、隐患整改情况、安全教育培训活动等。2.安全工作中的先进事迹和优秀个人，进行表彰和宣传，树立安全榜样。三、安全挂墙形式与要求（一）挂墙位置选择1.各部门、车间、办公区域等人员集中、通行频繁的地方，如入口处、通道旁、会议室等。2.确保挂墙位置光线充足，便于员工观看，且不影响正常的生产经营活动。（二）展示载体1.采用坚固耐用的展板、宣传栏、电子显示屏等作为安全挂墙的展示载体。2.展板应选用防火、防潮、不易变形的材料制作，表面平整光滑，便于张贴和更换内容。3.电子显示屏应定期进行维护和检查，确保显示清晰、运行正常。（三）内容排版与设计1.安全挂墙内容应进行合理排版，做到布局清晰、层次分明。2.标题应醒目突出，采用较大字体和鲜明颜色，便于员工快速识别。3.正文内容应使用简洁明了的语言，避免冗长复杂的表述，必要时可配以图表、图片等进行说明，增强可读性。4.对于重要的安全信息和警示内容，应采用特殊颜色或标记进行强调，引起员工重视。（四）更新频率1.安全方针与目标、安全组织机构等相对稳定的内容，每年更新一次。2.安全规章制度、安全风险告知、安全事故案例等内容，根据法律法规、行业标准的变化以及公司实际情况，及时进行更新，原则上每季度至少更新一次。3.安全动态信息应实时更新，确保员工能够及时了解公司安全工作最新进展。四、安全挂墙管理职责（一）安全管理部门1.负责制定和完善安全挂墙制度规范，并监督制度的执行情况。2.组织收集、整理安全挂墙所需的各类信息，确保内容准确、及时。3.定期对安全挂墙内容进行审核，提出修改意见和建议，保证挂墙信息的质量。4.指导各部门做好安全挂墙工作，对不符合要求的部门进行督促整改。（二）各部门1.负责本部门安全挂墙内容的更新和维护，按照制度要求及时提供相关信息。2.明确专人负责安全挂墙工作，确保本部门安全挂墙展示载体的正常使用和内容的完整性。3.组织本部门员工学习安全挂墙内容，提高员工的安全意识和自我保护能力。（三）宣传部门1.协助安全管理部门做好安全挂墙内容的设计和排版工作，确保展示效果良好。2.负责安全挂墙相关宣传资料的制作和发放，扩大安全知识的传播范围。（四）其他部门1.按照安全挂墙制度规范的要求，配合做好相关工作，提供必要的支持和协助。2.对本部门员工进行安全教育，引导员工关注安全挂墙信息，遵守安全规定。五、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门安全挂墙工作进行监督检查，检查内容包括挂墙位置、展示载体、内容更新等方面。2.对于检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）考核机制1.将安全挂墙工作纳入公司安全生产考核体系，与各部门的绩效考核挂钩。2.对安全挂墙工作落实到位、效果良好的部门