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文档简介

2026年资源回收公司加工车间用电安全管理制度一、总则(一)目的为规范加工车间用电安全管理,防范触电、电气火灾等安全事故,保障员工人身安全及公司财产完好,结合资源回收加工车间设备密集、用电负荷大、作业环境复杂等特点,依据《中华人民共和国安全生产法》《电力安全工作规程》等相关法律法规,特制定本制度。本制度明确用电安全管理责任、操作规范及应急处置要求,确保车间用电全流程安全可控,为生产作业有序开展提供保障。(二)适用范围本制度适用于公司加工车间内所有用电活动,涵盖车间内生产加工设备、辅助用电设施、临时用电装置、照明系统等各类用电设备及线路的规划、安装、使用、维护、检修等全流程管理,同时适用于车间所有操作人员、维修人员、管理人员及进入车间的外来作业人员。(三)核心原则安全第一原则:始终将用电安全置于首位,优先保障人员人身安全,杜绝违规用电行为,防范各类电气安全事故发生。规范操作原则:所有用电作业均需遵循操作规程及技术标准,做到持证上岗、按章操作,确保用电行为合规有序。预防为主原则:加强用电设施日常检查与维护,定期开展安全隐患排查,提前防范电气故障及安全风险,做到防患于未然。全员负责原则:明确各岗位用电安全责任,落实“谁使用、谁负责,谁管理、谁负责”,形成全员参与、全程管控的用电安全管理体系。二、用电安全管理组织与职责(一)管理组织组建公司成立加工车间用电安全管理小组,由生产部门负责人担任组长,安全管理部门负责人担任副组长,成员包括车间班组长、电工维修人员、设备管理员及一线骨干操作人员。管理小组负责统筹车间用电安全管理工作,定期召开用电安全工作会议,研究解决用电安全隐患及管理问题。(二)各岗位核心职责生产部门:牵头落实本制度,制定车间用电安全管理细则,组织用电安全培训及应急演练;负责用电设施的日常管控,监督用电操作规范执行情况,及时制止违规用电行为。安全管理部门:负责监督本制度的执行,定期开展用电安全专项检查,排查安全隐患并跟踪整改;参与用电事故调查处理,制定防范措施;负责用电安全宣传教育,普及用电安全知识。电工维修人员:需持有有效电工特种作业操作证,负责车间用电设施的安装、调试、维护、检修及故障处置;定期对电气线路、设备进行检测,建立维修保养记录;及时更换老化、破损电气部件,确保用电设施符合安全标准。车间班组长:负责本班组辖区内用电安全日常管理,监督班组人员规范用电;每日上岗前检查辖区内用电设备及线路状况,发现隐患及时上报并临时处置;组织班组人员学习用电安全知识,落实用电安全交底。一线操作人员:严格按照操作规程使用用电设备,熟悉设备用电安全注意事项;严禁违规操作、私拉乱接电线;发现用电设备故障、线路破损等隐患及时停机并上报,不得擅自维修。外来作业人员:进入车间从事用电作业前,需经车间负责人及安全管理部门培训交底,明确用电安全要求;作业过程中需遵守本制度,接受现场人员监督,严禁违规作业。三、用电设施安全管理(一)设施采购与验收车间用电设备及电气配件(如电线、开关、插座、熔断器等)采购需符合国家3C认证标准,优先选用阻燃、防爆、防尘防潮型产品,适配车间作业环境(如粉尘较多、设备震动大等特点)。设备到货后,由生产部门、安全管理部门及电工维修人员共同验收,核对产品资质、规格型号及质量状况,验收合格后方可入库领用;验收不合格的,严禁入库及投入使用。(二)安装与调试用电设施安装需由持证电工操作,严格遵循电气安装规范,线路敷设需整齐规范,优先采用穿管暗敷或桥架敷设,避免线路裸露、受压、受拉、受潮;设备接地、接零保护装置需安装到位,接地电阻值需符合国家规范(接地电阻≤4Ω)。安装完成后,电工维修人员需进行调试,测试设备运行状态、电气线路绝缘性能等,调试合格并经安全管理部门验收后,方可投入使用。临时用电设施(如临时照明、移动工具)安装需办理临时用电审批手续,采用绝缘良好的电缆线,配备漏电保护器,严禁长期使用临时用电设施替代固定用电装置。(三)日常维护与保养电工维修人员需建立用电设施维护保养台账,定期开展维护工作:每日对车间总配电箱、分配电箱、接地装置进行检查,确保开关、断路器等部件正常;每周对用电设备线路、插头插座进行巡检,清理电气设备表面粉尘、杂物;每月对漏电保护器、熔断器等安全保护装置进行测试,确保动作灵敏可靠;每季度对电气线路绝缘性能、接地电阻进行检测,及时更换老化、破损线路及配件。车间内用电设备需定期清洁、润滑,避免因设备过热、部件老化引发电气故障;闲置超过1个月的用电设备,启用前需经电工检测合格。(四)设施报废与处置用电设施符合以下情形之一的,需予以报废:超过使用年限且性能衰减,存在安全隐患的;经维修后仍无法达到安全运行标准的;部件严重损坏、无法修复的;国家明令淘汰的落后产品。报废需由电工维修人员提出申请,经生产部门、安全管理部门审核确认后,统一登记造册,标注报废标识,严禁再投入使用。报废电气设施需按环保要求处置,可回收利用的部件经检测合格后可纳入备品备件管理,无利用价值的需交由合规单位处置,严禁随意丢弃。四、用电操作安全规范(一)设备使用规范操作人员上岗前需熟悉用电设备的性能、操作规程及安全注意事项,穿戴好劳动防护用品(如绝缘手套、绝缘鞋等)。启动设备前,需检查设备电源连接、接地接零装置、开关按钮等是否正常,确认无异常后方可合闸启动;设备运行过程中,严禁触摸带电部件,不得擅自拆卸、改装设备电气部分;发现设备异响、过热、冒烟等异常情况,需立即停机断电,切断电源后上报班组长及电工维修人员,待故障排除后方可重新启动。设备使用完毕后,需及时关闭电源开关,拔掉插头(移动设备),清理设备表面杂物,做好使用记录。(二)日常用电禁忌严禁私拉乱接电线、插座,不得擅自增加用电负荷(如串联使用多个大功率设备);严禁用铜丝、铁丝等替代熔断器熔丝,不得随意更改电气保护装置参数。车间内严禁使用不合格的电器配件,不得将电线直接缠绕在金属物体上或捆绑固定;移动用电设备(如手持电钻、临时照明)使用时,需检查电缆线绝缘层是否完好,避免拖拽、碾压电缆线,作业完毕后及时断电收回。严禁在电气设备及线路附近堆放易燃易爆物品、杂物,保持用电设施周边通道畅通,预留足够安全距离(至少0.5米)。潮湿环境、金属容器内作业时,需使用安全电压(≤36V)设备,配备绝缘防护用品,并有专人现场监护。(三)检修作业规范电气检修作业需严格执行“停电、验电、接地、挂牌”制度:作业前需切断检修设备的电源,拉下开关并悬挂“禁止合闸,正在检修”警示标识;验电确认无电压后,在设备进线端装设接地线,方可开展检修。检修作业需由2人及以上配合进行,其中1人负责监护;作业过程中需使用合格的绝缘工具,穿戴绝缘防护用品,严禁带电检修、带电移动设备。检修完成后,需清理作业现场,拆除接地线,检查确认无遗留工具、杂物后,方可合闸通电,测试设备运行状态。五、安全检查与隐患整改(一)检查频次与内容建立分级检查机制:一线操作人员每日上岗前开展岗位自查,重点检查所用设备及周边线路是否正常;班组长每日开展辖区巡查,覆盖所有用电设备、线路及安全保护装置;电工维修人员每周开展专项检查,重点检测电气线路绝缘性能、接地电阻、漏电保护器有效性等;安全管理部门每月开展用电安全专项检查,每季度联合生产部门开展综合检查,年度组织全面排查。检查内容包括:用电设施是否完好、线路是否裸露破损、接地接零是否可靠、开关插座是否正常、用电负荷是否合理、是否存在违规用电行为等,详细记录检查情况。(二)隐患整改流程检查中发现的用电安全隐患,需立即登记造册,明确隐患位置、隐患等级、整改责任人及整改期限:一般隐患(如线路轻微老化、插座松动)需当日完成整改;较大隐患(如设备接地不良、线路绝缘破损)需24小时内启动整改,整改期间需采取临时防护措施,挂牌警示,严禁使用相关用电设施;重大隐患(如线路短路风险、设备漏电)需立即停机断电,疏散周边人员,上报公司管理层,制定专项整改方案,限期整改完成。整改完成后,由整改责任人申请验收,验收合格后方可恢复使用;验收不合格的,需继续整改,直至符合安全标准。所有隐患整改资料需归档留存,建立隐患整改闭环管理台账。六、应急处置(一)应急预案与演练安全管理部门牵头制定车间用电安全应急预案,明确触电、电气火灾等事故的应急组织机构、处置流程、救援措施及责任分工。应急预案需定期修订,每年至少组织2次应急演练,提升员工应急处置能力。演练结束后,及时总结复盘,优化应急预案及处置流程。车间内需在明显位置设置应急疏散通道标识、急救箱、灭火器材(如干粉灭火器、二氧化碳灭火器,严禁使用水基型灭火器扑救电气火灾)及应急照明装置,定期检查维护,确保应急时可正常使用。(二)事故处置流程发生触电事故时,现场人员需立即切断电源(或用干燥木棍、绝缘工具等使伤者脱离电源,严禁直接用手拖拽伤者),迅速将伤者移至安全通风处,检查伤者意识、呼吸情况:若伤者意识清醒,轻微触电可及时送医检查;若伤者昏迷、呼吸停止,需立即进行心肺复苏术,并拨打急救电话,同时上报公司管理层及安全管理部门。发生电气火灾时,现场人员需立即切断电源,使用指定灭火器材扑救,火势扩大时需立即启动应急预案,组织人员疏散,拨打火警电话,告知火灾位置、火情及燃烧物质,严禁用水直接扑救电气火灾。事故发生后,相关部门需保护事故现场,及时开展事故调查,分析事故原因,明确责任人员,制定防范措施,避免同类事故再次发生。(三)事故报告与记录发生用电安全事故(包括触电、电气火灾、设备损坏等),现场人员需立即上报班组长及安全管理部门,重大事故需在1小时内上报公司管理层及当地应急管理部门。事故报告需真实准确,说明事故发生时间、地点、原因、伤亡及财产损失情况。安全管理部门需详细记录事故处置过程、调查结果、整改措施及责任追究情况,建立事故档案,归档留存至少5年。七、责任追究对违反本制度规定,存在违规用电行为或未履行用电安全管理职责的部门及人员,公司将根据情节轻重给予相应处理:未造成安全事故的,给予通报批评、扣减绩效工资等处罚;造成一般安全隐患或轻微财产损失的,追究相关责任人责任,责令限期整改;造成安全事故,导致人员伤亡或重大财产损失的,严肃追究相关部门及责任人责任,按公司规章制度给予开除等处分,涉嫌违法的,移交司法机关处理。因外来作业人员违规作业引发事故的,追究外来作业人员及现场监护人员责任;因设备质量问题引发事故的,追究采购、验收相关责任人责任。八、制度的修订与完善本制度根据国家相关法律法规、行业规范及公司生产经营情况的变化适时修订完善

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