版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年工业互联网安全威胁情报共享联盟章程合同编号:__________
2025年工业互联网安全威胁情报共享联盟章程
第一章总则
第一条本章程依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《关键信息基础设施安全保护条例》及相关法律法规制定,旨在规范工业互联网安全威胁情报共享联盟(以下简称“联盟”)的组织架构、运行机制、权利义务及责任担当,促进成员间安全威胁情报的合法、高效、安全共享,提升工业互联网整体安全防护能力。
第二条联盟由从事工业互联网技术研发、运营、服务及相关安全领域的企业、科研机构、高等院校、行业协会及政府相关部门自愿组成,遵循平等互利、资源共享、协同防御、合法合规的原则。
第三条联盟的宗旨是建立安全、可信、开放的工业互联网安全威胁情报共享机制,通过情报共享、技术合作、标准制定、人才培养等方式,共同应对工业互联网安全威胁,保障关键信息基础设施安全稳定运行。
第四条联盟的运行遵循本章程规定,成员享有平等的权利和履行相应的义务,任何成员不得利用联盟平台从事非法活动或损害其他成员及联盟利益的行为。
第五条联盟的日常运营接受成员监督,并向相关政府部门报告工作,依法接受行业主管部门的指导和监督。
第二章组织架构
第六条联盟设立理事会作为最高权力机构,理事会由全体成员单位代表组成,通过成员大会选举产生,每届任期三年,可连任。
第七条理事会行使下列职权:(一)制定和修改联盟章程;(二)选举和罢免联盟主席、副主席、秘书长及理事会成员;(三)审议联盟年度工作报告、财务报告及预算方案;(四)决定联盟重大事项,如成员的加入、退出及处罚措施;(五)批准联盟设立或撤销办事机构、专业委员会等内部组织。
第八条联盟主席由理事会选举产生,任期三年,可连任一次,主持理事会工作,代表联盟对外开展合作与交流,对联盟重大决策负责。
第九条联盟副主席由理事会选举产生,协助主席开展工作,主席缺席时代行主席职责。
第十条联盟设立秘书处作为日常办事机构,负责联盟的日常运营管理,秘书处设在联盟主席单位,秘书长由主席提名,理事会选举产生,负责秘书处全面工作,执行理事会决议。
第十一条联盟可根据工作需要设立专业委员会,如工业控制系统安全、工业互联网平台安全、网络安全防护等,专业委员会由相关领域专家组成,负责特定领域的情报分析、标准制定、技术交流等工作。
第三章成员管理
第十二条联盟成员分为单位成员和个人成员,单位成员包括企业、科研机构、高等院校、行业协会及政府相关部门,个人成员为在工业互联网安全领域具有较高专业水平的技术专家、学者及从业人员。
第十三条申请加入联盟的成员应具备下列条件:(一)拥护联盟章程,自愿加入联盟;(二)在工业互联网安全领域具有一定实力和影响力;(三)愿意履行成员义务,参与联盟活动。
第十四条成员加入联盟的程序如下:(一)提交入盟申请,包括单位或个人基本信息、专业背景及加入动机;(二)理事会或其授权机构对申请进行审核,符合条件者予以批准;(三)缴纳会费,成为正式成员。
第十五条成员享有下列权利:(一)参加联盟活动,获取联盟提供的情报资源和技术支持;(二)对联盟工作提出意见和建议,参与联盟决策;(三)通过联盟平台与其他成员开展合作,提升自身安全防护能力;(四)申请使用联盟共享的安全工具和平台。
第十六条成员履行下列义务:(一)遵守联盟章程,执行联盟决议;(二)按时缴纳会费,支持联盟运营;(三)积极参与联盟活动,分享安全威胁情报;(四)配合联盟开展安全技术研发和标准制定工作;(五)保守联盟秘密,不得泄露成员信息及情报资源。
第十七条成员退出联盟应提前三个月向理事会提出书面申请,理事会批准后予以解除成员关系,退成员应将其获取的联盟资源及信息全部归还联盟。
第十八条成员如有严重违反联盟章程或损害联盟利益的行为,理事会可对其进行警告、暂停权利直至解除成员关系,并依法追究其法律责任。
第四章情报共享
第十九条联盟建立安全威胁情报共享机制,成员之间可依法共享工业互联网安全威胁情报,包括漏洞信息、恶意代码、攻击手法、威胁情报分析报告等。
第二十条情报共享应遵循合法合规、最小必要、安全可控的原则,成员不得超出授权范围使用共享情报,不得用于非法目的或损害他人利益。
第二十一条联盟设立情报共享平台,提供安全可靠的情报发布、查询、分析等功能,成员通过平台提交情报,并接收其他成员共享的情报。
第二十二条联盟对共享情报进行分类分级管理,根据情报的敏感程度和影响范围,设定不同的共享权限和审查流程,确保情报安全。
第二十三条成员在共享情报时应注明情报来源、时间、内容及用途,联盟对成员提交的情报进行脱敏处理,保护成员的知识产权和商业秘密。
第二十四条联盟定期组织情报分析会议,成员可就共享情报进行交流研讨,共同提升对工业互联网安全威胁的识别和应对能力。
第五章资源合作
第二十五条联盟鼓励成员之间开展资源合作,包括技术合作、人才合作、平台合作等,共同提升工业互联网安全防护水平。
第二十六条联盟设立资源合作平台,提供技术对接、人才交流、平台共享等服务,成员可通过平台发布合作需求,寻找合作伙伴。
第二十七条联盟支持成员之间开展联合技术研发,共同攻克工业互联网安全难题,联盟对优秀研发成果给予奖励和支持。
第二十八条联盟定期组织人才交流活动,成员可分享安全人才招聘信息,开展人才培养合作,提升工业互联网安全人才队伍素质。
第二十九条联盟推动成员之间开展平台合作,共享安全防护工具、应急响应平台等资源,提升成员的安全防护能力和应急响应效率。
第六章经费管理
第三十条联盟经费来源包括:(一)成员缴纳的会费;(二)政府部门的资助;(三)社会各界的捐赠;(四)联盟开展活动的收入。
第三十一条联盟设立财务管理制度,由理事会委托秘书处负责经费管理,确保经费使用的合法合规、公开透明。
第三十二条联盟每年制定年度预算,经理事会批准后执行,预算内容包括情报共享平台运营、活动组织、技术研发、人才培养等。
第三十三条联盟每年进行财务审计,由理事会委托第三方机构进行审计,审计结果向全体成员公布。
第三十四条联盟经费主要用于联盟章程规定的业务范围,不得用于成员个人分配或非法用途,联盟主席单位负责经费使用的监督和管理。
第七章终止程序
第三十五条联盟因下列情形之一而终止:(一)章程规定的终止事由出现;(二)理事会决定终止;(三)无法继续履行章程规定的宗旨。
第三十六条联盟终止前,应成立清算组,负责清理联盟财产、处理债务及成员关系,清算组由理事会成员组成,清算期间联盟不得开展新的活动。
第三十七条联盟财产清算后的剩余财产,按照国家有关法律法规处理,可用于工业互联网安全领域的社会公益事业。
第三十八条联盟终止后,应向相关政府部门报告,并办理注销手续,终止事宜经成员大会通过后,报相关政府部门备案。
第八章附则
第三十九条本章程未尽事宜,由理事会根据实际情况制定补充规定,补充规定与本章程具有同等效力。
第四十条本章程的解释权归理事会所有,理事会可对本章程进行修订,修订后的本章程经成员大会通过后生效。
第四十一条本章程自发布之日起施行,原章程同时废止。
一、特殊应用场景
1.工业控制系统安全威胁情报共享
应用场景说明:在工业互联网环境中,工业控制系统(ICS)是关键信息基础设施的核心组成部分,其安全直接关系到工业生产的安全稳定。ICS安全威胁情报共享是联盟的重要功能之一,通过共享ICS漏洞信息、恶意代码、攻击手法等情报,可以帮助成员及时发现并修复安全漏洞,防范ICS攻击。
需要注意的条款及修正:
***条款修正建议**:第二十条、第二十一条、第二十二条
***条款说明**:这些条款规定了情报共享的原则、平台建设和分类分级管理。在ICS安全威胁情报共享场景下,需要特别强调情报的敏感性和保密性,建议增加以下内容:
*明确ICS安全威胁情报的敏感等级划分标准,例如根据漏洞的危害程度、影响范围等进行分级。
*规定ICS安全威胁情报的共享审批流程,明确不同等级情报的共享权限和审批层级。
*加强对ICS安全威胁情报共享平台的防护措施,确保平台的安全性和可靠性。
2.工业互联网平台安全威胁情报共享
应用场景说明:工业互联网平台是工业互联网的核心载体,其安全直接关系到工业互联网生态的安全稳定。工业互联网平台安全威胁情报共享是联盟的重要功能之一,通过共享平台漏洞信息、恶意代码、攻击手法等情报,可以帮助成员及时发现并修复安全漏洞,防范平台攻击。
需要注意的条款及修正:
***条款修正建议**:第二十条、第二十一条、第二十二条
***条款说明**:这些条款规定了情报共享的原则、平台建设和分类分级管理。在工业互联网平台安全威胁情报共享场景下,需要特别强调情报的时效性和准确性,建议增加以下内容:
*明确工业互联网平台安全威胁情报的更新频率要求,例如要求成员定期更新情报信息。
*建立工业互联网平台安全威胁情报的验证机制,确保情报信息的准确性和可靠性。
*加强对工业互联网平台安全威胁情报共享平台的互联互通,促进成员之间的情报交流。
3.网络安全防护资源合作
应用场景说明:网络安全防护是工业互联网安全的重要组成部分,通过资源合作可以有效提升成员的网络安全防护能力。网络安全防护资源合作是联盟的重要功能之一,通过共享安全防护工具、应急响应平台等资源,可以帮助成员提升网络安全防护水平。
需要注意的条款及修正:
***条款修正建议**:第二十五条、第二十六条、第二十七条
***条款说明**:这些条款规定了资源合作的原则、平台建设和技术研发支持。在网络安全防护资源合作场景下,需要特别强调资源的兼容性和互操作性,建议增加以下内容:
*明确网络安全防护资源的兼容性要求,例如要求成员使用的安全防护工具和平台具有一定的兼容性。
*建立网络安全防护资源的互操作性测试机制,确保资源之间的互操作性。
*加强对网络安全防护资源合作平台的建设,提供资源对接、配置管理等功能。
4.工业互联网安全人才培养合作
应用场景说明:工业互联网安全人才短缺是制约工业互联网安全发展的瓶颈之一,通过人才培养合作可以有效缓解人才短缺问题。工业互联网安全人才培养合作是联盟的重要功能之一,通过分享人才培养经验、开展联合培训等方式,可以帮助成员培养更多工业互联网安全人才。
需要注意的条款及修正:
***条款修正建议**:第二十八条
***条款说明**:该条款规定了人才交流活动的内容。在工业互联网安全人才培养合作场景下,需要进一步细化人才培养合作的内容,建议增加以下内容:
*明确工业互联网安全人才培养的目标和方向,例如培养具备ICS安全、平台安全、数据安全等专业技能的人才。
*建立工业互联网安全人才培养的课程体系和教材体系,确保人才培养的质量和效果。
*加强与高校和科研机构的合作,共同开展工业互联网安全人才培养工作。
5.关键信息基础设施安全威胁情报共享
应用场景说明:关键信息基础设施是国家安全的重要组成部分,其安全直接关系到国家安全和社会稳定。关键信息基础设施安全威胁情报共享是联盟的重要功能之一,通过共享关键信息基础设施安全威胁情报,可以帮助成员及时发现并防范安全威胁,保障关键信息基础设施安全稳定运行。
需要注意的条款及修正:
***条款修正建议**:第二十条、第二十一条、第二十二条
***条款说明**:这些条款规定了情报共享的原则、平台建设和分类分级管理。在关键信息基础设施安全威胁情报共享场景下,需要特别强调情报的保密性和可控性,建议增加以下内容:
*明确关键信息基础设施安全威胁情报的保密等级划分标准,例如根据情报的敏感程度、影响范围等进行分级。
*规定关键信息基础设施安全威胁情报的共享审批流程,明确不同等级情报的共享权限和审批层级。
*加强对关键信息基础设施安全威胁情报共享平台的监管,确保平台的安全性和可控性。
二、实际操作过程中遇到的相关问题及注意事项
1.情报共享的合法合规性问题
问题说明:在情报共享过程中,可能会涉及到成员的知识产权、商业秘密等敏感信息,如何确保情报共享的合法合规性是一个重要问题。
解决办法:
***签订保密协议**:成员之间应签订保密协议,明确情报共享的范围、方式和责任,确保情报共享的合法合规性。
***建立情报脱敏机制**:对共享情报进行脱敏处理,去除其中的敏感信息,确保情报共享的安全性。
***遵守相关法律法规**:成员应遵守《网络安全法》《数据安全法》《关键信息基础设施安全保护条例》等相关法律法规,确保情报共享的合法合规性。
2.情报共享的时效性问题
问题说明:在工业互联网安全领域,威胁情报的时效性非常重要,如何确保情报共享的时效性是一个重要问题。
解决办法:
***建立情报快速响应机制**:建立情报快速响应机制,成员一旦发现安全威胁,应立即通过联盟平台共享情报,确保情报的及时性。
***加强情报更新频率**:成员应定期更新情报信息,确保情报信息的时效性。
***建立情报验证机制**:建立情报验证机制,对共享情报进行验证,确保情报信息的准确性和时效性。
3.资源合作的互操作性问题
问题说明:在资源合作过程中,不同成员使用的资源可能存在兼容性问题,导致资源无法有效共享,影响合作效果。
解决办法:
***制定资源兼容性标准**:联盟应制定资源兼容性标准,明确资源接口、数据格式等要求,确保资源之间的兼容性。
***开展资源互操作性测试**:联盟应定期开展资源互操作性测试,发现并解决资源互操作性问题。
***推动标准化建设**:联盟应积极推动工业互联网安全领域的标准化建设,促进资源之间的互操作性。
4.人才合作的实效性问题
问题说明:在人才合作过程中,人才培养的效果可能存在不确定性,如何确保人才培养的实效性是一个重要问题。
解决办法:
***明确人才培养目标**:联盟应明确人才培养的目标和方向,确保人才培养的针对性。
***建立人才培养考核机制**:建立人才培养考核机制,对人才培养效果进行评估,确保人才培养的实效性。
***加强校企合作**:联盟应加强与高校和科研机构的合作,共同开展人才培养工作,提升人才培养质量。
5.联盟管理的有效性问题
问题说明:联盟作为一个松散的组织,其管理的有效性可能存在不足,如何确保联盟管理的有效性是一个重要问题。
解决办法:
***完善联盟管理制度**:联盟应完善管理制度,明确成员的权利义务、决策流程等,确保联盟管理的规范性和有效性。
***加强联盟秘书处建设**:联盟应加强秘书处建设,提升秘书处的管理能力和服务水平。
***建立联盟评估机制**:联盟应建立评估机制,定期对联盟工作进行评估,发现问题并及时改进。
三、原始合同所需要的所有详细的附件
1.附件一:联盟成员入盟申请表
2.附件二:联盟成员信息登记表
3.附件三:联盟情报共享平台使用协议
4.附件四:联盟资源合作平台使用协议
5.附件五:联盟人才交流平台使用协议
6.附件六:联盟保密协议模板
7.附件七:联盟知识产权保护协议模板
8.附件八:联盟财务管理制度
9.附件九:联盟审计报告模板
10.附件十:联盟终止清算程序
多方为主导时的,附件条款及说明
第三十一条之十主导方变更机制
第一项主导权定义
本项旨在明确联盟内部“主导”地位的界定标准,以适应联盟运行中可能出现的领导权转移情况。所谓主导方,是指在联盟重大决策制定、关键资源调配、核心项目推进等方面具有优先决策权或显著影响力的成员。该地位并非绝对控制,而是基于成员的综合实力、贡献度、联盟内部认可度等因素形成的相对优势地位。
第二项变更触发条件
联盟主导地位发生变更的情形主要包括:(一)原主导方因违反联盟章程、丧失核心竞争力或不再符合主导地位要求,经理事会表决通过予以调整;(二)新成员加入联盟后,其综合实力和影响力显著超越现有成员,经理事会评估并成员大会三分之二以上同意,可确立新的主导地位;(三)联盟根据发展战略需要,主动进行组织架构调整,明确由特定成员承担主导职责。
第三项变更程序
主导地位变更应遵循以下程序:(一)理事会提出变更提案,并附相关论证材料;(二)理事会就提案进行审议,形成初步决议;(三)将初步决议及论证材料提交成员大会审议;(四)成员大会采用无记名投票方式表决,三分之二以上成员同意方为有效;(五)成员大会通过后,由理事会负责组织实施,并通知全体成员。主导地位变更生效后,原主导方应将其掌握的联盟关键信息、资源权限等平稳移交给新主导方。
第四项新主导方职责
获得主导地位的新成员,除享有章程规定的成员权利外,还应承担以下特殊义务:(一)优先保障联盟核心功能的正常运行和持续发展;(二)在联盟重大项目中发挥牵头作用,协调各方资源;(三)代表联盟参与外部重要活动时,享有优先发言权和协调权;(四)定期向理事会和成员大会报告主导职责履行情况,接受监督。
第五项权利限制
尽管主导方拥有一定优先权,但其行为仍需严格遵守联盟章程,不得利用主导地位谋取不正当利益或损害其他成员权益。理事会及成员大会对主导方拥有监督和制衡权,任何滥用主导地位的行为均可被追究责任,情节严重者可被取消主导资格。
第三十一条之十一主导方特殊权利与义务
第一项决策优先权
在联盟涉及战略规划、年度预算、重大投资项目、章程修订等关键事项的表决中,主导方拥有一票否决权,但该权利仅适用于其认为损害联盟根本利益或违反法律法规的情形。此权利旨在确保联盟决策的稳定性和权威性,防止因意见分歧导致决策僵局。
第二项资源配置主导权
主导方在联盟共享资源(如威胁情报平台、安全工具、培训课程等)的分配中,可根据联盟整体利益和成员实际需求,提出资源配置方案,该方案经理事会审议通过后具有优先执行力。同时,主导方有责任确保资源配置的公平性和透明度,接受成员监督。
第三项项目牵头权
对于联盟发起的重要项目,主导方享有优先承担项目总牵头单位的权利,负责项目的整体规划、进度管理、协调各方合作。主导方应组建项目团队,制定详细的项目计划,并定期向理事会汇报项目进展。
第四项对外代表权
在联盟对外合作、签署协议、参与行业组织等活动中,主导方代表享有优先对外代表权,但其行为需符合联盟整体利益,重大对外合作协议需经理事会审议通过。此权利有助于提升联盟在行业内的形象和影响力。
第五项财务监管权
主导方有权参与联盟财务预决算的编制和审查工作,对联盟经费使用情况进行监督,确保财务活动的合规性和有效性。主导方应定期向理事会和成员大会报告财务监督情况。
第三十一条之十二主导方监督与制约
第一项理事会监督
理事会对主导方的履职行为进行全面监督,包括但不限于决策过程、资源配置、项目执行、对外代表等方面。理事会每年至少召开两次专门会议,审议主导方履职报告,并提出改进建议。
第二项成员大会质询
成员大会有权对主导方进行质询,主导方应就成员关心的重大问题进行公开解释和说明。成员大会可设立专门委员会,对主导方履职情况进行定期评估。
第三项责任追究机制
若主导方存在滥用主导地位、违反联盟章程、损害联盟利益等行为,理事会可启动责任追究程序,对主导方进行警告、通报批评、暂停权利直至取消主导资格。情节严重者,可移交司法机关处理。
第四项退出机制
主导方若因自身原因无法继续履行主导职责,或主动提出退出申请,应提前六个月向理事会提出,并完成主导职责的平稳交接。主导方退出后,其主导地位由理事会根据本章程第三十一条之十相关规定予以调整。
第三十一条之十三主导方与其他成员的关系
第一项协作与配合
主导方应与其他成员建立良好的协作关系,积极听取成员意见,尊重成员权益,共同推动联盟发展。主导方在决策过程中,应充分征求其他成员意见,确保决策的科学性和民主性。
第二项信息共享
主导方应与其他成员共享必要的联盟信息,包括但不限于战略规划、资源配置、项目进展、财务状况等,但涉及商业秘密或法律法规规定不得公开的信息除外。
第三项争议解决
主导方与其他成员之间发生争议时,应通过协商、调解等方式解决。协商不成的,可提交理事会仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。主导方应积极履行争议解决义务,维护联盟团结和谐。
第三十一条之十四主导方利益平衡
第一项利益补偿机制
对于因承担主导职责而额外付出的成本和资源,主导方可向联盟申请合理补偿,补偿标准由理事会根据实际情况制定,并经成员大会审议通过。此机制旨在激励成员积极参与联盟领导工作。
第二项利益冲突回避
主导方在处理联盟事务时,应避免与自身利益存在冲突的情况。若存在无法回避的利益冲突,主导方应主动向理事会声明,并回避相关决策或讨论。
第三项利益透明化
主导方应将其主导职责履行情况、利益补偿情况等信息公开透明,接受成员监督。联盟应建立利益公示制度,定期向成员公布相关信息。
第三十一条之十五主导方继任安排
第一项继任候选人产生
主导方应在任期届满前六个月,启动继任候选人选拔工作,通过内部推荐、公开选拔等方式产生若干候选人。
第二项继任者产生程序
继任者的产生需经成员大会选举产生,选举方式为无记名投票,候选人获得成员大会到会人数三分之二以上同意票方可当选。
第三项转移交接
新当选的主导方应与原主导方共同完成工作交接,确保联盟工作的平稳过渡。交接内容包括但不限于联盟重要文件、关键信息、资源权限、项目进展等。
第四项任职资格
候选人应符合本章程规定的成员资格要求,并具备较强的领导能力、协调能力和专业素养。理事会应对候选人进行资格审查,确保其符合任职资格。
第三十一条之十六主导方特殊退出机制
第一项提前退出
主导方因特殊原因需要提前退出联盟的,应提前一年向理事会提出书面申请,并说明退出理由。理事会应就申请进行审议,并提交成员大会表决。成员大会三分之二以上同意票通过后,主导方方可退出。
第二项强制退出
若主导方存在严重违反联盟章程、损害联盟利益、无法履行主导职责等情形,理事会可启动强制退出程序,经成员大会三分之二以上同意票通过,可强制主导方退出联盟。
第三项退出后果
主导方退出后,其主导地位由理事会根据本章程第三十一条之十相关规定予以调整。退出方应将其掌握的联盟关键信息、资源权限等平稳移交给新主导方或联盟秘书处。
第四项退出补偿
主导方因联盟安排或特殊情况提前退出,且对联盟造成损失的,可根据实际情况向联盟申请合理补偿。补偿标准由理事会制定,并经成员大会审议通过。
第三十一条之十七主导方与联盟的关系调整
第一项联盟对主导方的支持
联盟应为主导方履行职责提供必要的支持和保障,包括但不限于提供办公场所、设备设施、人员配备等资源支持。联盟应建立与主导方的定期沟通机制,及时了解其需求和困难,并提供帮助。
第二项主导方对联盟的贡献
主导方应积极履行联盟赋予的职责,为联盟发展做出实质性贡献。主导方应主动参与联盟各项活动,推动联盟战略目标的实现。
第三项关系调整机制
当主导方与联盟的关系出现问题时,应通过协商、调解等方式解决。协商不成的,可提交理事会仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。联盟应积极维护与主导方的良好关系,共同推动联盟健康发展。
第三十一条之十八主导方与其他成员的竞争关系处理
第一项竞争规则
主导方与其他成员在联盟内部应遵守公平竞争原则,不得利用自身优势进行不正当竞争。联盟应建立竞争规则,规范成员之间的竞争行为。
第二项利益协调
主导方与其他成员之间发生竞争关系时,应通过协商、协调等方式解决。协商不成的,可提交理事会仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。联盟应积极协调各方利益,维护联盟内部的良好竞争秩序。
第三项竞争限制
主导方在与其他成员开展竞争时,应遵守法律法规和联盟章程,不得损害其他成员的合法权益。联盟应设立竞争限制机制,防止主导方滥用市场支配地位进行不正当竞争。
第三十一条之十九主导方与外部合作关系的处理
第一项合作原则
主导方在与其他外部机构开展合作时,应遵守联盟章程,维护联盟利益。主导方应将外部合作情况向理事会报告,并接受监督。
第二项合作范围
主导方在与其他外部机构开展合作时,应限定合作范围,不得超出联盟授权范围。联盟应制定合作范围规则,规范主导方的外部合作行为。
第三项合作利益分配
主导方在与其他外部机构开展合作时,应合理分配合作利益,不得将联盟利益转移至外部机构。联盟应建立合作利益分配机制,确保合作利益的公平分配。
第四项合作监督
联盟应对主导方的外部合作关系进行监督,确保合作行为的合规性和有效性。主导方应定期向理事会报告外部合作情况,并接受监督。
第三十一条之二十主导方与其他成员的保密义务
第一项保密范围
主导方及其他成员应对联盟内部信息、成员信息、合作信息等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于联盟战略规划、财务数据、成员信息、合作协议等。
第二项保密期限
保密义务自信息知晓之日起至信息公开之日止。对于未公开的联盟信息,保密义务持续至信息公开或依法解密之日。
第三项保密责任
主导方及其他成员违反保密义务,造成联盟或他人损失的,应承担相应的赔偿责任。联盟应建立保密责任机制,对违反保密义务的行为进行追究。
第四项保密协议
主导方及其他成员应与联盟签订保密协议,明确保密范围、保密期限、保密责任等内容。保密协议是成员履行保密义务的法律依据。
第三十一条之二十一主导方与其他成员的知识产权保护
第一项知识产权归属
联盟内部成员在合作过程中产生的知识产权,其归属由合作各方根据合作协议确定。若无明确约定,知识产权归联盟所有。
第二项知识产权许可
联盟有权许可成员或其他机构使用联盟拥有的知识产权,许可方式及费用由联盟制定并执行。
第三项知识产权保护
主导方及其他成员应尊重他人知识产权,不得侵犯联盟或其他成员的知识产权。联盟应建立知识产权保护机制,对侵犯知识产权的行为进行追究。
第四项知识产权纠纷处理
主导方及其他成员之间发生知识产权纠纷时,应通过协商、调解等方式解决。协商不成的,可提交理事会仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。联盟应积极维护成员的知识产权权益。
第三十一条之二十二主导方与其他成员的争议解决机制
第一项协商解决
主导方与其他成员之间发生争议时,应首先通过协商解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行。
第二项调解解决
若协商不成,可申请联盟理事会进行调解。调解应由理事会指定专人负责,调解结果仅供参考,不具有强制约束力。
第三项仲裁解决
若调解不成,可申请仲裁。仲裁应依照相关法律法规和联盟章程进行。仲裁裁决具有法律效力,各方应自觉履行。
第四项诉讼解决
若仲裁不成,可依法向人民法院提起诉讼。诉讼应依照相关法律法规进行。诉讼结果具有法律效力,各方应自觉履行。
第三十一条之二十三主导方与其他成员的退出补偿机制
第一项退出补偿范围
主导方或其他成员退出联盟时,可根据其contributionstotheallianceandtheactuallossesincurredduetotheexit,applyforexitcompensation.
第二项退出补偿标准
退出补偿标准由thealliancecouncildeterminebasedonthespecificcircumstancesofeachcase,includingbutnotlimitedtothelengthofmembership,thelevelofcontribution,andtheactuallosses.
第三项退出补偿程序
Amemberseekingexitcompensationmustsubmitaformalrequesttothealliancecouncil,providingdetailedinformationabouttheircontributionsandlosses.Thecouncilwillreviewtherequestanddeterminethecompensationamount.Thecompensationwillbepaidwithinareasonableperiodaftertherequestisapproved.
第四项退出补偿上限
Thealliancemaysetanupperlimitonexitcompensationtoensurethesustainabilityofitsfinancialresources.Theupperlimitwillbedeterminedbythealliancecouncilandapprovedbythegeneralassembly.
第三十一条之二十四主导方与其他成员的退出后的权利义务
第一项退出后的权利
Amemberwhohasexitedtheallianceshallretaintherightstoanyintellectualpropertyorassetsthatwerepreviouslyownedbythememberwithinthealliance,unlessotherwiseagreeduponintheexitagreement.
第二项退出后的义务
Anexitingmembershallstillbeboundbytheconfidentialityobligationsandothercontractualcommitmentsthatwereineffectatthetimeoftheirexit,unlessotherwisespecifiedintheexitagreement.
第三项退出后的关系
Therelationshipbetweenanexitingmemberandtheallianceshallbeterminated,andtheexitingmembershallnolongerbeentitledtoparticipateinallianceactivitiesorreceivealliancebenefits.
第四项退出后的责任
Anexitingmembershallnotbeliableforanyobligationsorliabilitiesofthealliancethataroseafterthemember'sexit,unlessotherwisespecifiedintheexitagreement.
第三十一条之二十五主导方与其他成员的退出后的信息处理
第一项个人信息保护
Theallianceshallensuretheprotectionofpersonalinformationofexitingmembersandshallcomplywithallapplicabledataprotectionlawsandregulationsregardingthehandlingofpersonalinformationafterexit.
第二项联盟信息处理
Theallianceshallhandleanyallianceinformationrelatedtoexitingmembersinaccordancewiththealliance'sinformationmanagementpoliciesandapplicablelaws,ensuringthatsensitiveinformationisproperlysecuredandprotected.
第三项联盟信息更新
Theallianceshallupdateitsrecordsanddatabasestoreflecttheexitofmembers,ensuringthatallinformationisaccurateandup-to-date.
第四项联盟信息共享
Theallianceshallnotshareanyinformationaboutexitingmemberswiththirdpartieswithouttheexplicitconsentoftheexitingmember,unlessrequiredbylaworaspartofalegallybindingagreement.
第三十一条之二十六主导方与其他成员的退出后的合作机会
第一项重新加入机会
Anexitingmembermayapplytorejointheallianceunderthesametermsandconditionsasothermembers,subjecttotheapprovalofthealliancecouncil.
第二项合作机会保留
Theallianceshallretaintheexitingmember'scontactinformationandshallconsiderofferingcooperationopportunitiestotheexitingmemberinthefuture,subjecttothemember'sinterestandthealliance'sneeds.
第三项合作机会优先
Thealliancemayoffertheexitingmemberpreferentialtermsorconditionsforcooperationopportunities,reflectingthemember'spreviouscontributionsandrelationshipwiththealliance.
第四项合作机会限制
Theallianceshallnotbeobligatedtoofferanycooperationopportunitiestotheexitingmember,butshallconsidersuchopportunitiesbasedonthemember'squalificationsandthealliance'sstrategicgoals.
第三十一条之二十七主导方与其他成员的退出后的法律责任
第一项违约责任
Anexitingmembershallbeliableforanybreachesofcontractorobligationsthatwereineffectatthetimeoftheirexit,unlessotherwisespecifiedintheexitagreement.
第二项损害赔偿
Anexitingmembershallberesponsibleforanydamagesorlossescausedbytheiractionsoromissionsaftertheirexit,unlessthedamageswerecausedbyfactorsbeyondthemember'scontrol.
第三项法律诉讼
Thealliancemayinitiatelegalproceedingsagainstanexitingmemberifthememberhasviolatedanylawsorregulationsorhascausedharmtotheallianceoritsmembers.
第四项法律执行
Theallianceshallenforceitslegalrightsagainstexitingmembersinaccordancewithapplicablelawsandregulations,includingbutnotlimitedtoseekingmonetarydamagesorinjunctiverelief.
第三十一条之二十八主导方与其他成员的退出后的声誉管理
第一项声誉保护
Theallianceshallprotectthereputationofitsmembersandshallnotmakeanynegativestatementsaboutexitingmemberswithoutproperevidenceandlegalbasis.
第二项声誉评估
Theallianceshallassessthereputationofexitingmembersbasedontheircontributionstotheallianceandtheirconductduringtheirmembership.
第三项声誉记录
Theallianceshallmaintainarecordofthereputationofexitingmembersandshallusethisinformationtoinformfutureinteractionsandcooperationopportunities.
第四项声誉修复
Theallianceshallconsider采取措施torepairthereputationofexitingmembersiftheirexitwasduetocircumstancesbeyondtheircontrolorifthealliance'sactionswereperceivedasunfairorunjust.
第三十一条之二十九主导方与其他成员的退出后的联盟发展
第一项发展规划
Theallianceshallcontinuetodevelopitsstrategicplansandgoals,incorporatingthelessonslearnedfromtheexitofmembersandadjustingitsstrategiestoensurelong-termsuccess.
第二项成员结构
Theallianceshallworktomaintainabalancedanddiversemembership,attractingnewmemberswhocancontributetothealliance'sobjectivesandfillthegapsleftbyexitingmembers.
第三项运营模式
Theallianceshallevaluateandoptimizeitsoperationalmodeltoimproveefficiencyandeffectiveness,ensuringthatthealliancecancontinuetoprovidevaluetoitsmembersandtheindustry.
第四项行业影响
Theallianceshallstrivetomaintainandenhanceitsinfluenceintheindustry,continuingtosetstandards,promotebestpractices,andadvocateforpoliciesthatsupportthegrowthanddevelopmentoftheindustrialinternetsector.
第三十一条之三十主导方与其他成员的退出后的联盟文化
第一项文化传承
Theallianceshallpreserveandpromotethecultureofcollaboration、innovation、andexcellencethathasbeenestablishedwithinthealliance,ensuringthatthevaluesandprinciplesofthealliancearepassedontonewmembers.
第二项文化建设
Theallianceshallactivelyengageinculturalbuildingactivities,suchasorganizingworkshops、seminars,andsocialevents,tofosterasenseofcommunityandsharedpurposeamongmembers.
第三项文化传播
Theallianceshalldisseminateitsculturetothebroaderindustrythroughvariouschannels,suchaspublications、conferences,andonlineplatforms,toinfluencethedevelopmentoftheindustrialinternetsector.
第四项文化创新
Theallianceshallencourageculturalinnovationandcreativity,supportinginitiativesthatpromotenewideas、newapproaches,andnewwaysofthinkinginthefieldofindustrialinternetsecurity.
第三十一条之三十一主导方与其他成员的退出后的联盟治理
第一项治理结构
Theallianceshallmaintainastrongandeffectivegovernancestructure,ensuringthatthecouncilandothergoverningbodiesarecomposedofqualifiedanddedicatedmemberswhocanmakeinformeddecisionsandrepresenttheinterestsofthealliance.
第二项治理机制
Theallianceshallestablishandrefineitsgovernancemechanisms,includingdecision-makingprocesses、accountabilitymeasures,andoversightprocedures,toensuretransparency、responsiveness,andfairnessinitsoperations.
第三项治理改革
Theallianceshallbeopentoreformingitsgovernancestructuresandprocessestobetterserveitsmembersandadapttothechangingneedsoftheindustry.
第四项治理监督
Theallianceshallimplementrobustgovernanceoversightmechanisms,includingregularaudits、performanceevaluations,andmemberfeedback,toensurethatitsgoverningbodiesareactinginthebestinterestsoftheallianceanditsmembers.
第三十一条之三十二主导方与其他成员的退出后的联盟可持续发展
第一项可持续发展战略
Theallianceshalldevelopandimplementasustainabledevelopmentstrategythatoutlinesitslong-termvision、goals,andpriorities,ensuringthatthealliancecancontinuetothriveandmakeapositiveimpactontheindustry.
第二项可持续发展目标
Theallianceshallsetspecific、measurable、achievable、relevant,andtime-bound(SMART)sustainabilitygoals,coveringareassuchasenvironmentalprotection、socialresponsibility,andeconomicviability.
第三项可持续发展措施
Theallianceshallimplementarangeofsustainabilitymeasures,suchasadoptinggreenpractices、investinginrenewableenergy、andpromotingethicalbusinessconduct,toachieveitssustainabilitygoals.
第四项可持续发展评估
Theallianceshallregularlyassessitsprogresstowardsustainabilitygoals,usingavarietyofmetricsandindicators,andadjustitsstrategiesasneededtoensurelong-termsuccess.
第三十一条之三十三主导方与其他成员的退出后的联盟社会责任
第一项社会责任理念
Theallianceshallembraceastrongsenseofsocialresponsibility,recognizingitsroleincontributingtothewell-beingofsocietyandtheenvironmentthroughitsactivitiesandinitiatives.
第二项社会责任实践
Theallianceshallintegratesocialresponsibilityintoitsoperations,consideringthesocialandenvironmentalimpactsofitsdecisionsandtakingstepstominimizenegativeeffectsandmaximizepositiveoutcomes.
第三项社会责任项目
Theallianceshalldevelopandimplementsocialresponsibilityprojectsthataddresskeysocietalchallenges,suchascybersecurityeducation、diversityandinclusion,andcommunitydevelopment.
第四项社会责任报告
Theallianceshallproduceregularsocialresponsibilityreportsthattransparentlycommunicateitssocialimpact、performance,andprogresstowarditssocialresponsibilitygoals.
第三十一条之三十四主导方与其他成员的退出后的联盟风险管理
第一项风险管理框架
Theallianceshallestablishacomprehensiveriskmanagementframeworkthatidentifies、assesses,andmitigatesrisksacrossallaspectsofitsoperations,includingstrategic、operational,financial,andreputationalrisks.
第二项风险识别
Theallianceshallconductregularriskassessmentstoidentifypotentialrisksthatcouldimpactitsmission、objectives,andstakeholders.Theseassessmentsshallbebasedonathoroughanalysisoftheinternalandexternalenvironments.
第三项风险评估
Theallianceshallassessthelikelihoodandpotentialimpactofidentifiedrisks,usingastructuredandconsistentmethodology.Thiswillhelpprioritizerisksandallocateresourceseffectively.
第四项风险应对
Theallianceshalldevelopandimplementriskresponseplansforeachsignificantrisk,includingriskavoidance、mitigation、transfer,andacceptancestrategies.Theseplansshallberegularlyreviewedandupdated.
第三十一条之三十五主导方与其他成员的退出后的联盟合规管理
第一项合规管理体系
Theallianceshallestablisharobustcompliancemanagementsystemthatensuresitsoperationsareinfullcompliancewithallapplicablelaws、regulations,andindustrystandards.
第二项合规政策
Theallianceshalldevelopandmaintainacomprehensivesetofcompliancepoliciesthatcoverallareasofitsoperations,includingdataprotection、intellectualproperty,andanti-corruption.
第三项合规培训
Theallianceshallprovideregularcompliancetrainingtoitsmembersandstafftoensurethattheyunderstandtheircomplianceobligationsandareequippedtohandlecompliancechallenges.
第四项合规监督
Theallianceshallimplementeffectivecomplianceoversightmechanisms,includinginternalaudits、compliancereviews,andhotlinesforreportingpotentialcomplianceissues.
第三十一条之三十六主导方与其他成员的退出后的联盟利益相关者管理
第一项利益相关者识别
Theallianceshallidentifyitskeystakeholders,includingmembers、regulators、industrypartners,andthepublic,andunderstandtheirinterestsandexpectations.
第二项利益相关者沟通
Theallianceshallestablishandmaintaineffectivecommunicationchannelswithitsstakeholders,providingthemwithtimelyandrelevantinformationaboutthealliance'sactivitiesandperformance.
第三项利益相关者参与
Theallianceshallencouragestakeholderstoparticipateinitsactivitiesanddecision-makingprocesses,seekingtheirinputandfeedbacktoimproveitsoperationsandbetterservetheirneeds.
第四项利息相关者关系
Theallianceshallstrivetobuildandmaintainstrongrelationshipswithitsstakeholdersbasedontrust、mutualrespect,andsharedvalues,fosteringacollaborativeandsupportiveecosystem.
第三十一条之三十七主导方与其他成员的退出后的联盟创新管理
第一项创新机制
Theallianceshallestablishaformalinnovationmanagementmechanismthatencouragescreativity、experimentation,andrisk-taking,whilealsoensuringthatinnovationisalignedwiththealliance'sstrategicgoals.
第二项创新文化
Theallianceshallfosteracultureofinnovationthatvaluesnewideas、encouragescollaboration,andsupportsthedevelopmentandimplementationofinnovativesolutionstoindustrychallenges.
第三项创新项目
Theallianceshallidentifyandprioritizeinnovationprojectsthathavethepotentialtosignificantlyimprovethesecurityandresilienceoftheindustrialinternetecosystem.
第四项创新成果
Theallianceshallpromotethedisseminationandadoptionofinnovativesolutionsdevelopedthroughitsinitiatives,ensuringthatthebenefitsofinnovationaresharedacrosstheindustry.
第三十一条之三十八主导方与其他成员的退出后的联盟知识管理
第一项知识管理体系
Theallianceshallestablishaknowledgemanagementsystemthatcaptures、stores,andsharesknowledgeandexpertiseacrosstheorganization,promotinglearningandcontinuousimprovement.
第二项知识库
Theallianceshallcreateandmaintainacomprehensiveknowledgebasethatcontainsrelevantinformation、documents,bestpractices,andlessonslearnedfromvariousprojectsandinitiatives.
第三项知识分享
Theallianceshallencourageknowledgesharingamongitsmembersthroughvariouschannels,suchasworkshops、seminars,andonlineforums,facilitatingtheexchangeofideasandexperiences.
第四项知识更新
Theallianceshallregularlyupdateitsknowledgebasetoensurethatitremainscurrentandrelevant,reflectingtheevolvingneedsoftheindustryandthelatestdevelopmentsinindustrialinternetsecurity.
第三十一条之三十九主导方与其他成员的退出后的联盟品牌管理
第一项品牌定位
Theallianceshalldefineaclearbrandpositioningthatcommunicatesitsuniquevaluepropositionanddifferentiatesitfromotherorganizationsintheindustrialinternetsector.
第二项品牌形象
Theallianceshalldevelopandmaintainastrongbrandimagethatreflectsitsvalues、mission,andvision,creatingapositiveperceptionamongitsstakeholders.
第三项品牌传播
Theallianceshallimplementacomprehensivebrandcommunicationstrategythatutilizesvariouschannels,suchasdigitalmarketing、publicrelations,andeventmarketing,toraiseawarenessoftheallianceanditsinitiatives.
第四项品牌保护
Theallianceshallactivelyprotectitsbrandreputationbymonitoringbrandmentions、addressingnegativefeedback,andtakingappropriateactionstomitigateanydamagetoitsbrandimage.
第三十一条之四十主导方与其他成员的退出后的联盟国际化发展
第一项国际化战略
Theallianceshalldevelopandimplementaninternationalizationstrategythatoutlinesitsgoals、objectives,andapproachesforexpandingitsreachandinfluenceintheglobalindustrialinternetmarket.
第二项国际合作
Theallianceshallseekopportunitiesforinternationalcooperation,formingpartnershipswithorganizationsinothercountriestoshareknowledge、bestpractices,andresources,andjointlyaddressglobalindustrialinternetsecuritychallenges.
第三项国际标准
Theallianceshallactivelyparticipateinthedevelopmentofinternationalstandardsforindustrialinternetsecurity,promotingitsexpertiseandcontributingtotheestablishmentofglobalbestpractices.
第四项国际影响力
Theallianceshallstrivetoenhanceitsinternationalinfluence,contributingtotheadvancementoftheindustrialinternetsectoronaglobalscale.
第三十一条之四十一主导方与其他成员的退出后的联盟数字化转型
第一项数字化战略
Theallianceshalldevelopandimplementadigitaltransformationstrategythatoutlinesitsvision、goals,andinitiativestoleveragedigitaltechnologiestoimproveitsoperations、services,andmemberexperience
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司客户设备管理制度(3篇)
- 乡镇春节活动策划方案(3篇)
- 专业网站制作室管理制度(3篇)
- 2026山东泉蚨商业运营有限公司招聘7人笔试备考题库及答案解析
- 2026山东事业单位统考临沂市荣军优抚医院(临沂市心理医院)招聘综合类岗位工作人员2人备考考试题库及答案解析
- 2026东莞银行南沙分行招聘考试参考题库及答案解析
- 顶尖人才流失破解能者多劳困境
- 安宁疗护中的舒适护理政策与规范解读
- 2026年度威海火炬高技术产业开发区镇(街道)所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(9人)备考考试试题及答案解析
- 2026年西安海棠职业学院春季招聘(47人)参考考试题库及答案解析
- 长护险人员管理培训制度
- GB/T 26951-2025焊缝无损检测磁粉检测
- 公司合作项目参与人员证明书(6篇)
- 停车场地租用合同书
- 2025年福建厦门高三一模高考数学试卷试题(含答案详解)
- 喉返神经损伤预防
- 《汽车用先进高强钢 薄板和薄带 扩孔试验方法》
- 脾破裂手术配合
- 2023年高级售后工程师年度总结及下一年展望
- 【语文】湖南省长沙市实验小学小学四年级上册期末试卷(含答案)
- 阿米巴经营模式-人人都是经营者推行授课讲义课件
评论
0/150
提交评论