应征青年役前训练协议

应征青年役前训练协议本应征青年役前训练协议（以下简称“协议”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方：[应征青年姓名]，性别[男/女]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

乙方：[承训单位名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[地址]。

鉴于甲方即将依法服兵役，为使甲方更好地适应部队生活，提高军事技能和体能水平，乙方同意对甲方进行役前训练。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、训练目的

1.1使甲方了解部队的基本生活制度、纪律要求和管理规定，熟悉部队的环境和氛围。

1.2提高甲方的军事技能，包括但不限于队列训练、射击训练、战术训练等。

1.3增强甲方的体能素质，包括但不限于跑步、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练。

1.4培养甲方的团队合作精神和集体荣誉感，使其更好地融入部队生活。

二、训练时间与地点

2.1训练时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计[天数]天。

2.2训练地点：[训练地点]。

三、训练内容

3.1队列训练：包括立正、稍息、跨立、敬礼、停止间转法、行进与立定等基本队列动作的训练。

3.2射击训练：学习射击的基本原理和操作方法，进行实弹射击练习。

3.3战术训练：学习基本的战术动作，如隐蔽、搜索、接近、撤离等。

3.4体能训练：进行跑步、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等体能训练。

3.5军事理论学习：学习部队的基本生活制度、纪律要求和管理规定，了解部队的历史和优良传统。

四、双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权获得乙方提供的役前训练服务，包括军事技能训练、体能训练、军事理论学习和生活保障等。

4.1.2甲方应遵守部队的纪律要求，服从乙方的管理和指挥，认真完成各项训练任务。

4.1.3甲方应积极参加各项训练，不得无故缺席，如确有特殊情况需请假，应按规定程序办理请假手续。

4.1.4甲方应爱护训练场地和设施，保持训练场地的整洁和卫生。

4.1.5甲方应遵守国家法律法规，不得在训练期间从事任何违法活动。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权对甲方进行管理和监督，确保训练任务的顺利完成。

4.2.2乙方应根据协议约定的训练内容和时间，对甲方进行全面的役前训练，确保训练质量。

4.2.3乙方应为甲方提供必要的训练场地、设施和器材，保障训练的顺利进行。

4.2.4乙方应为甲方提供必要的生活保障，包括食宿、医疗等。

4.2.5乙方应尊重甲方的人格尊严，不得体罚或变相体罚甲方，确保训练的安全和健康。

五、费用与支付

5.1本协议项下的役前训练费用为人民币[金额]元，由甲方承担。

5.2甲方应在协议签订之日起[时间]内，将训练费用支付至乙方指定的银行账户。

5.3乙方应在收到甲方支付的训练费用后，开具相应的收款凭证。

六、协议的变更与解除

6.1本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

6.2如甲方因特殊原因无法继续参加训练，应提前[时间]书面通知乙方，并办理相关手续。甲方已支付的训练费用不予退还。

6.3如乙方因特殊原因无法继续提供训练服务，应提前[时间]书面通知甲方，并退还甲方已支付的训练费用。

七、违约责任

7.1如甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。

7.2如乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还甲方已支付的训练费用、赔偿甲方因此遭受的损失等。

八、争议解决

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

8.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

**一、所需附件列表**

该合同在执行过程中，可能需要以下附件作为补充或证明材料（虽然合同文本未明确列出，但实际操作中通常会涉及）：

1.**乙方资质证明文件：**如乙方承训单位的营业执照、相关培训资质或许可文件等，用以证明其具备提供训练服务的合法资格。

2.**训练计划详细方案：**乙方应提供具体的、每日的训练计划安排，包括训练项目、时间、强度、场地分配等细节。

3.**安全预案与应急处理流程：**乙方需提供针对训练中可能发生的意外伤害、突发状况等的应急预案和处理流程。

4.**费用支付凭证：**甲方支付费用的银行转账记录或收据副本。

5.**请假审批记录（如发生）：**如甲方请假，应保留相关的请假申请和乙方审批的记录。

6.**甲方健康情况证明（如需要）：**根据训练强度，乙方可能要求提供甲方入训前的基本健康证明。

7.**协议补充条款（如签订）：**若协议内容在履行过程中需要变更，双方达成的书面补充协议。

**二、违约行为罗列及认定**

根据协议内容，可能出现的违约行为及认定如下：

1.**甲方违约行为：**

***未按时支付费用：**甲方未在约定时间内支付协议约定的训练费用。

**认定：*视为甲方违反了协议的财务义务。

***无故缺席或频繁缺勤：**甲方未经批准擅自不参加训练，或请假次数、时长超出合理范围。

**认定：*违反了协议关于参加训练的义务，影响训练效果和纪律。

***违反训练纪律和规定：**甲方在训练期间不服从管理、指挥，严重违反部队纪律或训练安全规定。

**认定：*违反了协议中关于遵守纪律、服从管理的义务，可能危及自身及他人安全。

***从事违法活动：**甲方在训练期间从事任何违反国家法律法规的行为。

**认定：*违反了协议中关于遵守国家法律的义务。

***提前终止训练且非因不可抗力：**甲方无正当理由提前离开训练。

**认定：*可能违反了协议关于训练期限的约定，已支付费用通常不予退还。

2.**乙方违约行为：**

***未按计划提供训练：**乙方未能按照协议约定的内容、时间、地点组织训练。

**认定：*违反了提供合格训练服务的核心义务。

***训练安全事故责任：**因乙方管理不善、设施设备问题或指导不当等直接原因，导致甲方在训练中发生人身伤害。

**认定：*违反了保障训练安全的义务，需承担相应的赔偿责任。

***擅自提高费用或收取额外不合理费用：**乙方超出协议约定收取费用。

**认定：*违反了关于费用的约定，甲方有权拒绝并要求退还。

***未提供必要生活保障：**乙方未能履行协议中关于食宿、基本医疗等生活保障的义务。

**认定：*违反了提供必要后勤保障的义务。

***泄露甲方个人信息：**未经甲方同意，泄露其在协议中提供的个人信息。

**认定：*违反了保护甲方个人信息的义务。

**三、文档所涉及的法律名词及解释**

1.**协议(Xiéyì-Agreement/Contract):**指双方或多方之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。具有法律约束力。

2.**甲方(Jiǎfāng-PartyA):**指在协议中约定享有权利和承担义务的一方，在此例中为应征青年。

3.**乙方(Yǐfāng-PartyB):**指在协议中约定享有权利和承担义务的一方，在此例中为承训单位。

4.**应征青年(Yìngzhēngqīngnián-Recruit):**指依法应参加军事训练或服役的青年。

5.**役前训练(Yìqiánxùnliàn-Pre-serviceTraining):**指在青年正式服役前进行的适应性、基础性军事训练。

6.**权利(Quánlì-Right):**指协议主体依法享有的某种利益或可能性。

7.**义务(Yìwù-Obligation/Duty):**指协议主体依法必须履行的责任或行为。

8.**平等自愿(Píngděngzìyuàn-EqualityandVoluntariness):**指协议主体在法律地位平等的基础上，出于自身真实意愿进行协商和订立协议。

9.**诚实信用(Chéngshíxìnyòng-GoodFaith):**指协议主体在订立和履行协议过程中应秉持诚实、善意，恪守信用。

10.**不可抗力(Bùkěkànglì-ForceMajeure):**指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况（如自然灾害、战争等），其发生可免除或部分免除违约责任。

11.**诉讼(Sùsòng-Litigation):**指当事人就民事争议向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和裁判的活动。

12.**法律效力(Fǎlǜxiàolì-LegalEffect):**指具有约束力的协议在法律上所产生的强制性作用和后果。

13.**附件(Fùjiàn-Annex/Attachment):**指与主协议具有同等效力，用于补充说明主协议内容的文件。

**四、实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项及解决办法**

1.**问题：**甲方身体状况不适应高强度训练，导致受伤或无法完成。

**注意事项：*入训前应进行健康评估；训练中注意观察身体反应，及时报告；了解乙方的医疗保障能力。

**解决办法：*甲方应如实告知健康状况；训练中量力而行，不适立即停止并就医；与乙方明确医疗对接流程和费用承担方式（若协议无明确，需协商）。

2.**问题：**训练内容与预期不符，或训练质量不高。

**注意事项：*训练开始前详细了解乙方的训练计划；关注训练过程，及时反馈问题。

**解决办法：*参照附件中的详细训练方案；向乙方提出具体意见；若问题严重，可依据协议约定（如解除协议并要求退还部分费用）。

3.**问题：**训练期间发生意外伤害，责任难以界定。

**注意事项：*严格遵守训练纪律和安全规定；了解乙方的安全预案；训练前后进行热身和放松。

**解决办法：*事故发生后立即停止训练，保护现场，及时救治并报告；依据协议中安全责任条款、双方证据（如监控、记录）以及法律规定确定责任；协商或通过法律途径解决赔偿问题。

4.**问题：**乙方提供的食宿等生活保障条件差，不符合基本标准。

**注意事项：*入训前了解生活条件信息；发现问题时及时向乙方反映。

**解决办法：*书面记录问题并提交乙方；依据协议关于生活保障的约定，要求乙方改善；若无法改善，可协商解除协议。

5.**问题：**双方对违约行为（如甲方旷训、乙方停训）的认定标准不一致。

**注意事项：*协议中应尽可能明确违约情形的具体界定标准（如旷训的次数、时长限制）。

**解决办法：*在协议中增加更具体的违约情形描述和判断标准；发生争议时，首先友好协商；协商不成，可依据协议约定或法律规定处理。

**五、合同适用的所有场景**

该“应征青年役前训练协议”主要适用于以下场景：

1.**民间或半官方性质的预征人员选拔机构：**为即将正式入伍的青年提供商业化或公益性的役前适应性训练，作为参军前的准备阶段。

2.**企业或组织为员工组织的预备役/民兵训练：**在正式送交军队前，对预备役人员或民兵进行集中的基础军事训练和管理适应。

3.**特定岗位或专业需求的岗前军事化强化训练：**对于某些需要高度纪律性和军事技能的岗位（如安保、特定行政执法部门），在招聘或选拔后、入职前进行此类训练。

4.**退役士兵回地方前的适应性训练项目：**部分地方组织为即将退伍的士兵提供回地方生活或就业前的过渡性军事训练。

5.**符合特定条件的应征青年个人选择：**某些地方政府或机构可能提供此类自愿性质的前期训练，以提高青年入伍适应度，青年自愿参加并签订协议。

总而言之，该协议的核心在于明确应征青年在接受役前训练期间与承训单位之间的权利、义务、责任及风险分配，适用于各类组织或机构为准备进入军事化环境的人员提供的岗前或选拔性质训练活动。

**一、特殊的应用场合及应增加的条款**

1.**场合：与地方高校合作，为入伍意愿强烈的在校生提供役前训练（替代部分军事理论或社会实践学分）**

***应增加条款：**

***学分转换与认证机制条款：**明确完成协议约定的训练内容后，甲方可在乙方（或乙方协调相关高校）的指导下，获得相应学分或学分转换的资格，以及学分认定的具体流程、有效期等。

**说明：*此条款旨在将商业或社会化的训练与甲方的学业需求结合，增加训练的吸引力。

***训练与教学计划衔接条款：**规定乙方的训练计划需与甲方所在高校的教学大纲或相关要求（如国防教育主题）有一定程度的契合或衔接，或乙方需提供相关证明。

**说明：*确保训练内容具有一定的教育意义，并能被高校接受。

***学籍管理衔接条款：**明确甲方在训练期间的学籍状态处理办法（如是否保留学籍、成绩记载方式等），以及乙方需配合甲方完成学校相关学籍管理手续的义务。

**说明：*解决甲方在训练期间可能涉及的学籍管理问题。

2.**场合：为特定企业招聘的预备役人员或需要高团队协作性的员工提供军事化团队建设训练**

***应增加条款：**

***企业特定需求融入条款：**允许企业在协议签订前提出具体的团队建设目标或企业文化融入需求，乙方需在训练计划中予以体现和实施，并定期向企业汇报融入情况。

**说明：*使训练更贴合企业的实际需求，提升团队凝聚力。

***企业代表参与及评估条款：**规定企业可指派代表在训练期间进行观摩，或参与部分训练环节的评估，并保留评估意见。

**说明：*增加企业对训练过程的了解和参与度，确保训练效果符合企业预期。

***训练成果转化应用条款（可选）：**鼓励或规定训练中形成的优良作风、团队协作方法等，在甲方回到企业后能有所应用，并可进行后续效果追踪。

**说明：*确保训练成果能应用于实际工作，提升员工价值。

3.**场合：为参与国际维和任务或国际性安保组织的候选人提供模拟训练**

***应增加条款：**

***国际维和/安保标准对接条款：**规定乙方的训练内容、考核标准、着装、口号等需尽量参照联合国维和部队或相关国际组织的通用要求或特定标准。

**说明：*确保训练成果能被国际组织快速接纳，缩短适应期。

***外语及跨文化交际融入条款：**如候选人需参与国际任务，增加英语或其他外语基础、跨文化沟通技巧、国际法基本常识等内容，并明确教学比例或要求。

**说明：*培养适应国际环境所需的语言和文化能力。

***装备操作模拟条款：**如适用，增加对国际通用或模拟使用的安保/维和装备（如通讯设备、防护装具、特定枪械操作规范等）的模拟操作训练，并明确模拟装备的获取和使用的安全规定。

**说明：*提前让候选人熟悉国际任务中可能接触到的装备和环境。

4.**场合：为有特殊技能需求（如医护、工程、通讯）的预备役人员提供专业技能与军事技能结合的训练**

***应增加条款：**

***专业技能训练内容条款：**明确乙方需在协议约定的训练框架内，为具备相应专业背景的甲方安排与其专业技能相关的军事化应用训练内容（如医护兵的战场救护、工兵的工程构筑等）。

**说明：*使专业技能与军事需求结合，提升特定岗位人员的战备能力。

***专业技能考核标准条款：**规定对甲方专业技能在军事环境下的应用能力进行考核，并明确考核方式、标准及结果记录。

**说明：*确保训练不仅限于基础军事科目，也涵盖了专业技能的军事化转化。

***与专业主管部门协调条款：**规定乙方在实施专业技能训练时，有权（或应）与甲方的专业主管部门（如卫生部门、工程部门等）进行沟通协调，获取专业指导或支持。

**说明：*保证专业技能训练的专业性和有效性。

5.**场合：为社区或社会组织组织的志愿服务队伍提供纪律性和协作性强化训练**

***应增加条款：**

***非强制性服务结合条款：**明确甲方参与训练的主要目的是提升队伍的纪律性、组织性和协作能力，训练内容可适当调整，更侧重于团队熔炼和基础纪律养成，而非纯粹的军事科目。

**说明：*使训练更符合非强制服务队伍的实际情况和需求。

***服务实践结合条款：**鼓励或安排训练中的一部分内容与社区志愿服务活动相结合，或将训练成果应用于后续的社区服务。

**说明：*增强训练的实际意义和社会价值。

***费用承担与优惠条款：**可根据合作性质，规定费用由社区/组织承担，或提供特定的费用减免优惠。

**说明：*解决志愿服务队伍的经济负担问题。

**二、特殊情况下的附件条款增加**

1.**当有第三方介入时，需要增加的第三方的款项（责权利）及具体内容**

***附件条款：第三方参与方责权利条款**

***第三方角色与职责(Responsibilities):**

***安全保障：**第三方（如保险公司）负责为甲方在训练期间因乙方责任导致的意外伤害提供保险覆盖，明确保险范围、理赔流程和甲方需履行的告知义务。

***专业支持：**第三方（如医疗机构、心理咨询师、法律顾问）提供专业咨询、医疗服务、心理疏导或法律咨询支持，明确服务内容、方式、响应时间和费用承担（如需额外付费）。

***效果评估：**第三方（如独立第三方评估机构）对训练效果进行客观评估，提供评估报告，明确评估标准、评估方法、报告提交时间。

***资源协调：**第三方（如合作单位）负责协调提供训练所需的部分资源（如场地、设备、专家讲师），明确资源清单、使用规则和维护责任。

***第三方权利(Rights):**

***知情权：**有权了解训练的基本情况、计划和安全预案。

***监督权：**对训练的合规性、安全措施的落实情况拥有监督权，并可提出建议。

***信息获取权：**有权获取履行职责所需的相关信息（如甲方健康状况摘要、训练记录摘要等，需注意保护隐私）。

***费用收取权（如适用）：**如第三方提供的服务需额外收费，其有权按照约定向甲方或甲方所在单位收取相应费用。

***双方义务(ObligationsbetweenAgreementPartiesandThirdParty):**

***协议主体（甲方/乙方）对第三方的配合义务：**协议主体需积极配合第三方履行其角色和职责，提供必要的信息和便利。

***信息保密义务：**双方均有义务对通过第三方获取的涉及商业秘密或个人隐私的信息进行保密。

***协调沟通义务：**双方应负责协调甲方与第三方之间的沟通和对接。

2.**当以上合同是以甲方为主导时，需要额外增加的甲方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***附件条款：甲方主动权与义务条款**

***甲方主动权利(ActiveRights):**

***训练内容个性化调整建议权：**在不违反基本军事原则和训练目标的前提下，甲方有权就训练计划的侧重点、训练强度、训练方式提出建设性意见，乙方应予考虑并记录。

***训练进度与效果反馈权：**甲方有权主动向乙方反馈训练中的感受、困难和建议，乙方应建立畅通的反馈渠道并积极回应。

***训练资源选择权（有限）：**如乙方提供多种训练资源或选项（如不同类型的拓展训练、讲座主题等），甲方在规定范围内有权选择或表达偏好。

***结业成果认证申请权：**甲方有权在完成训练后，主动申请乙方或其认可的机构对训练成果进行认证（如颁发结业证书、技能等级证明等，需事先明确是否提供及标准）。

***甲方主动义务(ActiveObligations):**

***主动健康申报与监测义务：**甲方不仅要告知已知重大健康问题，还应主动监测自身在训练中的身体反应，出现不适及时报告，并配合医疗检查。

***主动学习与适应义务：**甲方应积极主动学习训练内容，调整心态，努力适应训练环境和要求，争取最佳训练效果。

***主动维护训练秩序义务：**甲方应主动影响和带动周围人员遵守纪律，共同维护良好的训练秩序。

***主动参与额外增值活动义务（如适用）：**如乙方组织额外的免费或优惠的军事拓展、文化学习等活动，甲方有权选择参加，并应主动报名或按要求参与。

3.**当以上合同是以乙方为主导时，需要额外增加的乙方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***附件条款：乙方主动服务与保障条款**

***乙方主动权利(ProactiveRights-morelikepowers/privileges):**

***训练计划优化调整权（基于反馈）：**乙方在获取甲方主动反馈后，有权对训练计划进行合理调整和优化，并告知甲方。

***引入创新训练方法的权利：**乙方有权在确保安全和质量的前提下，主动引入新的、有效的训练方法、技术和理念。

***乙方主动义务(ProactiveObligations):**

***主动信息透明义务：**乙方应主动向甲方公开训练的详细计划、安全须知、考核标准、费用构成（如适用）、第三方合作方信息等。

***主动个性化关注义务：**乙方应主动关注甲方的个体差异（如体能、心理状态、基础水平等），提供必要的指导和帮助。

***主动风险预防与干预义务：**乙方应主动识别训练中的潜在风险点，并采取预防措施；发现甲方有心理压力过大、团队矛盾激化等问题，应主动介入沟通和疏导。

***主动资源拓展与更新义务：**乙方应主动拓展和维护训练资源（场地、设备、师资），并根据发展需要更新训练内容和方法。

***主动成果展示与反馈义务：**乙方应主动向甲方展示训练成果（如集体荣誉、个人进步数据等），并定期提供训练效果评估报告。

**三、特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项**

***场景：为特定岗位或专业需求的岗前军事化强化训练**

***特殊条款：**

***岗位相关性强化条款：**明确乙方需根据甲方即将从事的具体岗位（如特警、消防、狱警等）的特点，增加针对性的专业技能军事化应用训练内容。

***实战化模拟条款：**增加模拟真实工作场景的演练环节，如模拟处置突发事件、特定环境下的操作等。

***注意事项：**训练强度和难度需与岗位要求匹配，确保安全可控；训练内容的专业性要求高，乙方需具备相应资质和经验。

***场景：为参与国际维和任务或国际性安保组织的候选人提供模拟训练**

***特殊条款：**（已在上文“特殊应用场合及应增加条款”的第3点中详细列出）

***注意事项：**语言能力、跨文化沟通能力是关键；需严格遵守相关国际组织的规则和礼仪要求；模拟环境尽可能贴近实际任务环境。

**四、原始合同所需要的所有的详细的附件列表**

1.**乙方资质证明文件：**如营业执照、培训资质或许可文件。

2.**训练计划详细方案：**包含每日训练项目、时间安排、强度、场地、教练分配等。

3.**安全预案与应急处理流程：**针对可能发生的伤害、突发状况（天气、设备故障等）的详细应对措施。

4.**费用支付凭证：**甲方支付费用的银行转账记录或收据副本。

5.**请假审批记录（如发生）：**甲方请假申请、乙方审批的相关书面或电子记录。

6.**甲方健康情况证明（如需要）：**入训前的体检报告或健康声明。

7.**协议补充条款（如签订）：**双方达成的书面补充协议。

8.**（针对特殊场景可能需要的附件）**

***学分转换与认证机制文件（高校合作场景）：**高校关于学分转换的具体规定文件。

***企业特定需求文件（企业团队建设场景）：**企业提出的具体团队建设目标和需求的书面文件。

***企业代表参与及评估记录（企业团队建设场景）：**企业代表观摩记录、评估意见表等。

***国际维和/安保标准对接文件（国际维和场景）：**相关国际组织关于维和/安保训练的标准文件（可引用）。

***专业技能训练大纲（专业人才场景）：**针对特定专业技能的军事化应用训练详细大纲。

***专业技能考核标准说明（专业人才场景）：**专业技能军事化应用能力的考核细则。

***第三方参与方责权利条款（有第三方介入场景）：**详细的第三方（保险、医疗、评估等）责权利协议或备忘录。

***甲方主动权与义务条款（甲方主导场景）：**明确甲方主动权利和义务的补充协议。

***乙方主动服务与保障条款（乙方主导场景）：**明确乙方主动义务和权力的补充协议。

**五、原始合同所涉及到的法律名词及名词解释**

***协议(Xiéyì-Agreement/Contract):**指双方或多方之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。具有法律约束力。

***甲方(Jiǎfāng-PartyA):**指在协议中约定享有权利和承担义务的一方，在此例中为应征青年。

***乙方(Yǐfāng-PartyB):**指在协议中约定享有权利和承担义务的一方，在此例中为承训单位。

***应征青年(Yìngzhēngqīngnián-Recruit):**指依法应参加军事训练或服役的青年。

***役前训练(Yìqiánxùnliàn-Pre-serviceTraining):**指在青年正式服役前进行的适应性、基础性军事训练。

***权利(Quánlì-Right):**指协议主体依法享有的某种利益或可能性。

***义务(Yìwù-Obligation/Duty):**指协议主体依法必须履行的责任或行为。

***平等自愿(Píngděngzìyuàn-EqualityandVoluntariness):**指协议主体在法律地位平等的基础上，出于自身真实意愿进行协商和订立协议。

***诚实信用(Chéngshíxìnyòng-GoodFaith):**指协议主体在订立和履行协议过程中应秉持诚实、善意，恪守信用。

***不可抗力(Bùkěkànglì-ForceMajeure):**指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况（如自然灾害、战争等），其发生可免除或部分免除违约责任。

***诉讼(Sùsòng-Litigation):**指当事人就民事争议向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和裁判的活动。

***法律效力(Fǎlǜxiàolì-LegalEffect):**指具有约束力的协议在法律上所产生的强制性作用和后果。

***附件(Fùjiàn-Annex/Attachment):**指与主协议具有同等效力，用于补充说明主协议内容的文件。

***责任(Zérèn-Liability):**指协议主体因不履行或不适当履行协议义务而应承担的否定性法律后果，通常包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。

***违约(Wéiyuē-BreachofContract):**指协议主体违反了协议中约定的义务。

***赔偿损失(Péichángsǔnshī-CompensateforLosses):**指违约方因其违约行为给对方造成的损失，应予以弥补。

**六、本合同在