保密协议合同协议（2026年员工版）

保密协议合同协议（2026年员工版）本协议由以下双方于______年______月______日签署：甲方（用人单位）：[公司全称]法定地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系地址：[员工联系地址]鉴于甲方是一家拥有并控制特定保密信息的公司，乙方将根据甲方赋予的职位或服务需要，在履行职责过程中接触或知晓甲方的保密信息。为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1保密信息是指由甲方拥有、控制或有权使用的，符合以下条件之一的信息：(a)甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息（如设计、配方、工艺流程、技术数据、计算机程序源代码及目标代码、发明创造等）、经营信息（如客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、成本结构、定价政策、内部管理信息等）以及其他未公开的、具有商业价值并采取保密措施的信息；(b)乙方在入职前已知悉或入职后因履行职务而接触、知晓的，甲方明确标识为“机密”、“保密”或类似字样的信息；(c)乙方根据本协议第二条所述的保密义务，有合理理由相信应作为保密信息对待的信息；(d)依据适用的法律法规、行业规范或公开披露程序，甲方有合理依据认为其尚未公开的信息；(e)本协议有效期内及终止后，甲方的保密信息，无论是否进入公共领域，均应继续承担保密义务。1.2保密信息不包括：(a)已公开于公开渠道且非由乙方违反本协议披露的信息；(b)乙方在接触本协议项下保密信息之前已经知晓的信息；(c)乙方从无保密义务的第三方合法获得且未违反该第三方义务的信息；(d)乙方独立开发或创作，未使用任何甲方保密信息，且未借助甲方的设施或资金的信息；(e)经甲方书面同意披露给乙方或第三方，或乙方依据法律法规或有权机关的要求披露的信息，披露时已采取合理的保密措施或已提前通知甲方（如法律程序要求披露，应尽快通知甲方并提供相关文件）。1.3保密义务是指乙方对于保密信息的保护责任，包括但不限于：(a)仅为履行与甲方签订的劳动合同或服务协议所必需的目的，在严格的保密条件下使用保密信息；(b)不向任何第三方（包括但不限于乙方的员工、顾问、代理人、家人、朋友等）披露保密信息，但前提是接收方同意承担不低于本协议规定的同等保密义务和违约责任；法律程序要求披露的除外，但乙方应在该等程序开始前书面通知甲方，并配合甲方的合理要求；(c)采取不低于保护自身类似信息所采用的标准，且对保密信息采取合理的物理、技术和管理措施，防止未经授权的访问、使用、复制、披露或丢失；(d)不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。1.4返还或销毁：乙方应在以下情况下，立即或根据甲方要求，将所有包含保密信息的载体（包括但不限于纸质文件、电子文件、存储介质、笔记等）返还给甲方，或按照甲方的书面指示予以销毁，并应甲方要求提供销毁证明：(a)乙方与甲方解除或终止劳动关系、聘用关系、顾问关系或服务关系（包括但不限于辞职、被解雇、退休、死亡等）时；(b)甲方提出要求时。第二条保密期限2.1乙方的保密义务自乙方首次接触或知晓本协议项下保密信息的之日起产生，并在以下两者中较长者终止：(a)保密信息进入公共领域之日；(b)本协议第十三条约定的终止日。2.2无论保密信息的保密性质是否因时间流逝而减弱，乙方在本协议有效期内及终止后，均应持续承担对在协议有效期内接触、知晓的保密信息的保密义务，直至该信息完全进入公共领域为止。第三条乙方的其他义务3.1乙方同意，在任职期间及根据本协议约定在离职后，均应根据甲方的合理要求，提供必要的协助，以保护甲方的保密信息不被泄露，并应甲方要求提供相关信息或证据。3.2乙方承诺，不直接或间接地试图窃取、获取、使用或披露任何属于甲方或其他雇主的保密信息。3.3乙方应谨慎处理其工作场所、设备（包括但不限于电脑、手机、打印机等）中存储或处理的保密信息，并确保仅授权人员才能接触。3.4乙方离职后，不得利用在甲方任职期间获取的知识、技能、经验或信息，直接或间接地参与与甲方存在竞争关系或提供类似产品/服务的任何业务活动，或为与甲方存在竞争关系或提供类似产品/服务的任何实体工作、提供咨询或提供服务，除非该限制已根据适用的法律法规被认定为无效。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的任何条款，应立即停止违约行为，并采取一切合理措施消除或减轻由此可能给甲方造成或增加的损害。4.2乙方同意，对其违反本协议的行为，应向甲方支付足以弥补甲方因此遭受的全部损失的赔偿金，该损失包括但不限于直接损失、间接损失、利润损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费、仲裁费等一切相关费用。甲方有权要求乙方提供相关担保。4.3若乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成严重损害的，甲方有权单方面解除与乙方的劳动关系或服务关系，并无需支付任何经济补偿；甲方亦有权寻求禁令救济或其他衡平法上的救济，以阻止或限制乙方的违约行为，相关费用由乙方承担。第五条法律适用与争议解决5.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]通过诉讼解决/提交至[指定仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力/（若选择诉讼，则删除此仲裁条款，保留诉讼条款）。第六条协议的变更、解除与转让6.1对本协议的任何修改或补充，均须经甲乙双方书面同意。6.2除本协议另有约定外，未经甲方事先书面同意，乙方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。第七条完整协议7.1本协议构成甲乙双方就本协议主题事项达成的完整协议，取代双方此前就该主题达成的所有口头或书面的协议、谅解和承诺。7.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。7.3本协议的条款应被视为相互独立的部分，任何一条款的无效或不可执行，不影响其他条款的继续有效。第八条通知8.1与本协议有关的任何通知或通讯，均应以书面形式按本协议首页所示地址、传真号或电子邮件地址送达。8.2通知在送达目的地的当天视为送达。通过专人递送或挂号信（需回执）送达的，在寄出后第五天视为送达；通过传真或电子邮件送达的，在成功发送后视为送达。若地址变更，相关方应提前书面通知另一方。第九条其他9.1若乙方是甲方员工，本协议作为乙方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。9.2若乙方非甲方员工，本协议独立于双方可能存在的其他协