草莓合作社管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范草莓合作社的经营管理，提高草莓产业的经济效益和社会效益，保障合作社成员的合法权益，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》等相关法律法规，结合本合作社实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于草莓合作社全体成员、管理人员和工作人员。第三条本合作社实行民主管理，遵循公开、公平、公正的原则，以市场为导向，以科技创新为动力，以服务成员为宗旨，努力提高草莓产业的市场竞争力。第二章组织机构第四条本合作社设立理事会、监事会和经理层。第五条理事会是合作社的最高权力机构，负责制定合作社的发展战略、经营方针和重大决策。第六条监事会是合作社的监督机构，负责监督理事会、经理层的工作，维护成员的合法权益。第七条经理层负责合作社的日常经营管理，执行理事会和监事会的决议。第八条理事会成员由成员大会选举产生，监事会成员由理事会选举产生。第三章成员管理第九条加入本合作社的成员，应具备以下条件：1.拥有草莓种植技术和管理能力；2.遵守合作社章程，履行成员义务；3.按时缴纳会费；4.按照合作社的要求提供草莓种植资料。第十条成员入社程序：1.向合作社提出入社申请；2.经理事会审查批准；3.缴纳会费；4.领取成员证。第十一条成员权利：1.参与合作社的民主管理；2.优先享有合作社的产品销售权；3.优先享有合作社的技术培训、信息服务等；4.依法转让、继承成员资格。第十二条成员义务：1.遵守合作社章程；2.积极参与合作社的生产经营活动；3.按时缴纳会费；4.维护合作社的合法权益。第四章经营管理第十三条本合作社以草莓种植、加工、销售为主，兼顾技术研发、市场推广等业务。第十四条合作社的经营方针：1.以市场为导向，以科技创新为动力；2.提高草莓品质，增强市场竞争力；3.保障成员利益，实现共同发展。第十五条合作社的经营管理制度：1.生产管理：建立健全草莓生产管理制度，规范生产流程，提高生产效率；2.质量管理：严格执行国家标准，确保草莓品质；3.销售管理：拓宽销售渠道，提高市场占有率；4.财务管理：建立健全财务管理制度，确保财务状况良好；5.人力资源管理：加强员工培训，提高员工素质。第五章财务管理第十六条本合作社实行独立核算，自主经营，自负盈亏。第十七条合作社的财务收支按照国家财务会计制度执行。第十八条合作社的财务报表应当真实、准确、完整，并及时向理事会和监事会报告。第十九条合作社的财务审计工作由监事会负责，每年至少进行一次。第六章监督管理第二十条合作社设立监事会，负责监督理事会、经理层的工作。第二十一条监事会的主要职责：1.监督理事会、经理层执行理事会决议的情况；2.审查合作社的财务状况；3.检查合作社的经营状况；4.维护成员的合法权益。第七章争议解决第二十二条合作社内部争议解决采取协商、调解、仲裁等方式。第二十三条合作社成员与其他成员发生争议，可以申请理事会调解。第二十四条合作社成员与其他成员发生争议，也可以申请仲裁机构仲裁。第八章附则第二十五条本制度由合作社理事会负责解释。第二十六条本制度自公布之日起施行。第二十七条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和合作社章程执行。（注：本制度为示例性文本，具体内容需根据草莓合作社实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为规范草莓合作社的运作，提高草莓生产、加工、销售一体化管理水平，保障合作社成员的合法权益，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》等相关法律法规，结合草莓产业实际，制定本制度。第二条本制度适用于草莓合作社的经营管理活动，包括合作社的成立、运行、终止等各个环节。第三条草莓合作社实行民主管理，遵循自愿、平等、互利、诚信的原则，以服务成员、提高效益、促进草莓产业发展为目标。第四条合作社的管理制度应与国家法律法规、政策导向相一致，确保合作社的合法性和合规性。第二章合作社的成立与登记第五条合作社的成立应遵循以下程序：1.由5名以上具有完全民事行为能力的草莓生产者发起；2.发起人共同商定合作社的名称、宗旨、业务范围、组织机构等；3.召开合作社成立大会，通过合作社章程；4.指定代表，办理工商登记手续。第六条合作社成立后，应在30日内向工商行政管理部门申请登记，领取《农民专业合作社法人营业执照》。第三章合作社的组织机构第七条合作社设立以下组织机构：1.成员大会：合作社的最高权力机构，由全体成员组成；2.理事会：成员大会的执行机构，负责合作社的日常管理工作；3.监事会：负责监督理事会的工作，保障合作社的合法权益；4.董事会：由理事会选举产生，负责合作社的重大决策；5.经理层：由董事会任命，负责合作社的日常经营管理工作。第八条成员大会行使下列职权：1.审议和通过合作社章程的修改；2.选举和罢免理事会、监事会成员；3.审议理事会、监事会的工作报告；4.决定合作社的合并、分立、解散和清算；5.决定合作社的年度预算、决算；6.决定其他重大事项。第九条理事会行使下列职权：1.执行成员大会的决议；2.选举和罢免董事长、副董事长、总经理；3.制定合作社的经营方针、发展规划；4.决定合作社的重大投资、融资事项；5.决定合作社的年度预算、决算；6.决定合作社的合并、分立、解散和清算；7.决定其他重大事项。第十条监事会行使下列职权：1.监督理事会的工作，保障合作社的合法权益；2.对理事会成员的履职情况进行监督；3.对合作社的财务状况进行审计；4.对合作社的重大决策提出意见和建议；5.对合作社的合并、分立、解散和清算进行监督。第四章合作社的运营管理第十一条合作社的运营管理应遵循以下原则：1.市场导向：以市场需求为导向，提高草莓产品的市场竞争力；2.科技创新：引进和推广先进技术，提高草莓生产、加工、销售水平；3.成员参与：充分发挥成员的主体作用，共同参与合作社的经营管理；4.效益优先：以经济效益为中心，实现合作社的可持续发展。第十二条合作社的运营管理包括以下内容：1.生产管理：制定草莓生产技术规程，组织成员进行标准化生产，提高草莓产量和品质；2.加工管理：建立草莓加工生产线，提高草莓产品的附加值；3.销售管理：建立草莓销售网络，拓宽销售渠道，提高草莓产品的市场占有率；4.财务管理：建立健全财务管理制度，保证合作社的财务状况良好；5.人力资源管理：建立完善的人力资源管理制度，提高员工素质，激发员工积极性；6.风险管理：制定风险防范措施，降低合作社的经营风险。第五章合作社的财务管理第十三条合作社的财务管理应遵循以下原则：1.合法合规：严格按照国家法律法规和政策规定进行财务管理；2.公开透明：财务状况应向成员公开，接受成员监督；3.严谨规范：建立健全财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整；4.保值增值：合理运用资金，提高资金使用效益。第十四条合作社的财务管理包括以下内容：1.资金管理：合理筹集、使用和管理合作社的资金，确保资金安全；2.成本管理：建立健全成本核算制度，控制成本支出；3.收入管理：加强收入核算，确保收入的真实性；4.财务报告：定期编制财务报告，向成员大会报告财务状况。第六章合作社的终止与清算第十五条合作社因下列原因终止：1.成员大会决议解散；2.合作社无法继续经营；3.合作社合并、分立；4.法律法规规定的其他情形。第十六条合作社终止前，应依法进行清算。第十七条清算期间，合作社不得开展新的经营活动。第十八条清算结束后，剩余财产按以下顺序分配：1.清偿合作社债务；2.按章程规定返还成员出资；3.剩余部分按成员出资比例分配。第七章附则第十九条本制度由合作社理事会负责解释。第二十条本制度自公布之日起施行。（注：本制度仅供参考，具体内容应根据草莓合作社实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为规范草莓合作社的经营管理，提高草莓产业的生产效率和经济效益，保障社员权益，促进草莓产业的健康发展，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，结合草莓产业特点，制定本制度。第二条本制度适用于本草莓合作社（以下简称“合作社”）的经营管理活动。第三条合作社实行民主管理，遵循自愿、平等、互利、诚信的原则，维护社员合法权益，推动草莓产业的可持续发展。第二章组织机构第四条合作社的最高权力机构为社员大会，社员大会负责制定和修改合作社章程，选举和罢免理事会成员，决定合作社的重大事项。第五条合作社设立理事会，理事会负责执行社员大会的决议，管理合作社的日常事务。第六条合作社设立监事会，监事会负责监督理事会的工作，保障合作社的合法权益。第七条合作社设立经理层，经理层负责具体执行理事会决议，组织实施合作社的日常经营管理。第三章社员管理第八条加入合作社的社员应具备以下条件：1.具有完全民事行为能力的自然人；2.热爱草莓产业，有意愿参与合作社经营管理；3.按时缴纳会费，履行社员义务；4.遵守合作社章程和各项规章制度。第九条社员入社程序：1.提交入社申请；2.经理事会审核批准；3.缴纳会费；4.领取社员证。第十条社员享有以下权利：1.参加社员大会，行使表决权、选举权和被选举权；2.优先购买合作社提供的草莓种苗、肥料、农药等生产资料；3.优先享受合作社提供的技术培训和信息服务；4.享有合作社盈余分配权；5.对合作社的工作提出意见和建议；6.遵守合作社章程和各项规章制度。第十一条社员承担以下义务：1.遵守合作社章程和各项规章制度；2.积极参与合作社的生产经营活动；3.按时缴纳会费；4.维护合作社的合法权益；5.接受合作社的监督和管理。第十二条社员退社程序：1.提交退社申请；2.经理事会审核批准；3.清理合作社债务；4.领取剩余会费。第四章生产管理第十三条合作社根据市场需求和社员意愿，制定草莓生产计划，组织社员进行草莓种植。第十四条合作社提供以下服务：1.优质草莓种苗供应；2.肥料、农药等生产资料供应；3.技术培训和信息服务；4.草莓产品销售渠道搭建。第十五条合作社对草莓生产实行标准化管理，确保草莓产品质量。第十六条合作社设立生产技术指导小组，负责指导社员进行草莓种植、病虫害防治等工作。第五章销售管理第十七条合作社建立草莓产品销售渠道，确保草莓产品顺利销售。第十八条合作社设立销售部，负责草莓产品的市场调研、价格制定、销售推广等工作。第十九条合作社鼓励社员积极参与草莓产品销售，共享销售利润。第六章盈余分配第二十条合作社实行按劳分配和按股分红相结合的盈余分配制度。第二十一条盈余分配方案由理事会提出，经社员大会审议通过。第二十二条盈余分配包括以下部分：1.按劳分配：根据社员在合作社的生产劳动量进行分配；2.按股分红：根据社员出资额进行分配；3.提取公积金：用于合作社的扩大再生产；4.提取公益金：用于合作社的公益事业。