管理制度适用于矿井(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强矿井管理，保障矿井安全生产，提高矿井经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合矿井实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于矿井的安全生产、经营管理、设备维护、环境保护、人员培训等方面。第三条矿井管理应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.依法管理，规范操作；3.科学管理，持续改进；4.人本管理，关爱员工。第二章安全生产管理第四条矿井应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。第五条矿井应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第六条矿井应严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。第七条矿井应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。第八条矿井应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援。第九条矿井应建立健全事故报告和处理制度，对事故原因进行调查分析，及时采取措施防止类似事故再次发生。第十条矿井应定期进行安全风险评估，制定相应的风险控制措施。第三章经营管理第十一条矿井应建立健全经营管理制度，明确经营目标、经营策略和经营责任。第十二条矿井应加强成本控制，提高经济效益。第十三条矿井应加强财务管理，确保财务状况良好。第十四条矿井应加强物资管理，确保物资供应及时、充足。第十五条矿井应加强人力资源管理，提高员工素质和团队凝聚力。第十六条矿井应加强合同管理，确保合同履行到位。第四章设备维护第十七条矿井应建立健全设备管理制度，确保设备正常运行。第十八条矿井应定期对设备进行检查、保养和维修，及时消除设备隐患。第十九条矿井应加强设备操作人员的管理，确保操作人员具备相应的操作技能和责任心。第二十条矿井应加强设备更新改造，提高设备性能和可靠性。第五章环境保护第二十一条矿井应严格遵守国家环境保护法律法规，加强环境保护工作。第二十二条矿井应加强废水、废气、固体废弃物的处理和处置，确保达标排放。第二十三条矿井应加强矿区绿化，改善矿区环境。第二十四条矿井应加强生态保护，合理利用资源，保护矿区生态环境。第六章人员培训第二十五条矿井应建立健全人员培训制度，提高员工综合素质。第二十六条矿井应定期对员工进行安全生产、经营管理、设备操作等方面的培训。第二十七条矿井应鼓励员工参加职业技能鉴定，提高员工职业技能水平。第二十八条矿井应加强员工心理健康教育，提高员工心理素质。第七章奖惩制度第二十九条矿井应建立健全奖惩制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。第三十条奖励分为精神奖励和物质奖励，处罚分为警告、记过、降职、辞退等。第三十一条奖惩制度应公开、公平、公正，确保员工权益。第八章附则第三十二条本制度由矿井安全生产委员会负责解释。第三十三条本制度自发布之日起施行。第三十四条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三十五条本制度未尽事宜，由矿井安全生产委员会根据实际情况予以补充和完善。矿井管理制度是矿井安全生产、经营管理、设备维护、环境保护、人员培训等方面的重要依据。各级人员应认真执行本制度，共同维护矿井的和谐稳定发展。第2篇一、引言矿井是我国重要的矿产资源开采场所，其安全生产对于保障国家能源安全、促进经济社会发展具有重要意义。为了确保矿井安全生产，预防和减少事故发生，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合我国矿井实际情况，特制定本制度。二、总则1.适用范围本制度适用于我国境内所有合法矿井的生产、建设、管理活动。2.管理原则（1）安全第一、预防为主：坚持把安全生产放在首位，预防事故发生。（2）依法管理、科学决策：严格执行国家法律法规，科学决策，确保矿井安全生产。（3）以人为本、关爱生命：关心矿工身心健康，保障矿工生命安全。（4）责任明确、奖惩分明：明确各级人员安全生产责任，奖惩分明，激励安全生产。三、组织机构及职责1.矿井安全生产委员会（1）负责矿井安全生产工作的全面领导。（2）研究决定矿井安全生产重大问题。（3）监督、检查矿井安全生产制度执行情况。2.矿井安全生产管理机构（1）负责矿井安全生产日常管理工作。（2）组织、协调矿井安全生产检查、培训、考核等工作。（3）督促、指导各部门落实安全生产责任制。3.矿井各部门安全生产职责（1）生产部门：负责矿井生产过程中的安全生产管理工作。（2）技术部门：负责矿井安全技术研究、应用和推广。（3）设备部门：负责矿井设备安全管理、维修和保养。（4）人力资源部门：负责矿工安全教育培训、考核和奖惩。（5）财务部门：负责矿井安全生产资金投入和监管。四、安全生产管理制度1.安全生产责任制（1）明确各级人员安全生产责任，层层签订安全生产责任书。（2）实行安全生产一票否决制。2.安全生产教育培训（1）新员工必须经过岗前培训，合格后方可上岗。（2）定期对矿工进行安全生产教育培训，提高安全意识。（3）对管理人员进行安全生产考核，确保其具备相应安全管理能力。3.安全生产检查（1）定期开展安全生产大检查，发现问题及时整改。（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全。（3）建立安全生产隐患排查治理制度，对隐患进行分类、登记、整改。4.安全生产技术管理（1）严格执行国家有关安全生产的技术标准、规范。（2）加强安全技术研究、应用和推广，提高矿井安全生产水平。（3）定期对矿井安全生产设备进行检查、维修和保养。5.应急管理（1）制定应急预案，明确应急组织、职责和程序。（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。（3）发生事故时，立即启动应急预案，及时、有效地进行救援。五、奖惩制度1.奖励（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰、奖励。（2）对提出合理化建议，对安全生产有突出贡献的给予奖励。2.惩罚（1）对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法予以处罚。（2）对安全生产责任制落实不到位、导致事故发生的单位和个人追究责任。六、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由矿井安全生产委员会负责解释。3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。4.各级人员应认真学习、贯彻执行本制度，共同维护矿井安全生产。第3篇第一章总则第一条为加强矿井管理，确保矿井安全生产，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合矿井实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本矿井所有管理人员、技术人员、工人和合同工。第三条矿井管理应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.依法管理，规范操作；3.责任明确，奖罚分明；4.不断提高管理水平，实现矿井可持续发展。第二章组织机构与职责第四条矿井设立安全生产委员会，负责矿井安全生产工作的领导、协调和监督。第五条安全生产委员会下设以下机构：1.安全生产办公室：负责矿井安全生产的日常管理工作；2.技术质量管理部：负责矿井技术质量管理、设备维护和检修；3.质量监督检验站：负责矿井产品质量的监督检验；4.职业健康安全部：负责矿井职业健康安全管理工作；5.人力资源部：负责矿井人力资源管理；6.财务部：负责矿井财务管理；7.办公室：负责矿井行政事务和后勤保障。第六条各部门职责：1.安全生产办公室：（1）组织制定和实施矿井安全生产规章制度；（2）负责矿井安全生产检查、隐患排查和治理；（3）组织安全生产教育培训；（4）负责事故调查处理和统计分析；（5）负责矿井安全生产信息报送。2.技术质量管理部：（1）负责矿井技术质量管理，确保产品质量；（2）负责设备维护和检修，确保设备安全运行；（3）负责矿井新技术、新工艺、新设备的应用；（4）负责矿井节能减排工作。3.质量监督检验站：（1）负责矿井产品质量的监督检验；（2）负责矿井质量事故的调查处理；（3）负责矿井质量信息报送。4.职业健康安全部：（1）负责矿井职业健康安全管理工作；（2）负责矿井职业病防治；（3）负责矿井职业健康安全教育培训；（4）负责矿井职业健康安全信息报送。5.人力资源部：（1）负责矿井人力资源管理；（2）负责矿井劳动合同管理；（3）负责矿井工资福利管理；（4）负责矿井劳动争议处理。6.财务部：（1）负责矿井财务管理；（2）负责矿井成本控制；（3）负责矿井资金管理；（4）负责矿井财务报表编制。7.办公室：（1）负责矿井行政事务和后勤保障；（2）负责矿井档案管理；（3）负责矿井信息报送；（4）负责矿井内部协调。第三章安全生产责任制第七条矿井实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。第八条矿井安全生产责任制包括：1.矿井主要负责人安全生产责任制；2.矿井分管负责人安全生产责任制；3.矿井部门负责人安全生产责任制；4.矿井班组长安全生产责任制；5.矿工安全生产责任制。第九条各级人员安全生产责任：1.矿井主要负责人：（1）全面负责矿井安全生产工作；（2）组织制定和实施矿井安全生产规章制度；（3）确保矿井安全生产投入；（4）组织安全生产检查、隐患排查和治理；（5）组织安全生产教育培训；（6）组织事故调查处理和统计分析。2.矿井分管负责人：（1）负责分管范围内的安全生产工作；（2）组织制定和实施分管范围内的安全生产规章制度；（3）确保分管范围内的安全生产投入；（4）组织分管范围内的安全生产检查、隐患排查和治理；（5）组织分管范围内的安全生产教育培训；（6）组织分管范围内的事故调查处理和统计分析。3.矿井部门负责人：（1）负责本部门的安全生产工作；（2）组织制定和实施本部门的安全生产规章制度；（3）确保本部门的安全生产投入；（4）组织本部门的安全生产检查、隐患排查和治理；（5）组织本部门的安全生产教育培训；（6）组织本部门的事故调查处理和统计分析。4.矿工：（1）遵守矿井安全生产规章制度；（2）接受安全生产教育培训；（3）正确使用劳动保护用品；（4）发现安全隐患及时报告；（5）积极参加安全生产活动。第四章安全生产教育培训第十条矿井应建立健全安全生产教育培训制度，确保全体员工具备必要的安全生产知识和技能。第十一条安全生产教育培训内容：1.国家安全生产法律法规；2.矿井安全生产规章制度；3.安全生产操作规程；4.安全生产事故案例分析；5.应急救援知识；6.职业健康安全知识。第十二条矿井应定期组织安全生产教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。第五章安全生产检查与隐患排查治理第十三条矿井应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。第十四条安全生产检查内容：1.安全生产责任制落实情况；2.安全生产规章制度执行情况；3.安全生产投入情况；4.安全生产设施设备状况；5.安全生产教育培训情况；6.安全生产隐患排查治理情况。第十五条矿井应建立健全隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患。第十六条隐患排查治理程序：1.矿井主要负责人组织制定隐患排查治理计划；2.各部门、班组按照计划开展隐患排查；3.对排查出的隐患进行分类、分级，制定整改措施；4.落实整改责任人，确保隐患整改到位；5.对整改情况进行跟踪复查。第六章事故调查处理与统计分析第十七条矿井应建立健全事故调查处理制度，及时、准确地调查处理事故。第十八条事故调查处理程序：1.事故发生后，立即启动应