新年愿望活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着新年的钟声即将敲响，人们都怀揣着对未来一年的美好期望。为了激发员工的积极性，增强团队凝聚力，同时营造浓厚的节日氛围，我们特举办“新年愿望”主题活动。本次活动旨在让员工在轻松愉快的氛围中表达自己的新年愿望，并为实现这些愿望而努力奋斗。二、活动目标1.激励员工在新的一年里树立远大目标，明确发展方向。2.增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力。3.营造积极向上的企业文化，激发员工的工作热情。4.增进员工之间的友谊，增强企业向心力。三、活动主题“梦想起航，共创辉煌”四、活动时间2023年1月1日-2023年1月31日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.新年愿望征集（1）活动形式：员工可通过线上或线下方式提交新年愿望，内容包括但不限于工作、生活、学习等方面。（2）征集时间：2023年1月1日-2023年1月15日（3）评选方式：由公司领导、人力资源部门及各部门负责人共同评选出优秀愿望。2.新年愿望分享会（1）活动形式：邀请优秀愿望获奖者分享自己的新年愿望及实现过程。（2）活动时间：2023年1月20日（3）活动地点：公司会议室（4）活动内容：优秀愿望获奖者分享、互动交流、领导寄语等。3.新年愿望墙（1）活动形式：在公司内部设立新年愿望墙，让员工将自己的愿望贴在墙上，共同见证彼此的成长。（2）活动时间：2023年1月16日-2023年1月31日（3）活动地点：公司大厅4.新年愿望实现计划（1）活动形式：员工根据自身实际情况，制定新年愿望实现计划，并定期汇报进度。（2）活动时间：2023年1月16日-2023年12月31日（3）活动内容：员工自我管理、互相监督、定期汇报、领导点评等。5.新年愿望表彰大会（1）活动形式：对在新年愿望实现过程中表现突出的员工进行表彰。（2）活动时间：2024年1月1日（3）活动地点：公司会议室（4）活动内容：优秀员工表彰、颁奖仪式、领导讲话等。七、活动宣传1.制作活动海报、宣传册，在公司内部进行张贴和发放。2.利用公司内部网站、微信公众号等平台进行宣传。3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。八、活动预算1.活动场地租赁费用：2000元2.活动道具费用：1000元3.活动奖品费用：5000元4.宣传费用：1000元5.其他费用：2000元总计：12000元九、活动组织1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.明确各部门职责，确保活动顺利进行。3.加强与员工的沟通，了解员工需求，提高活动质量。十、活动评估1.活动结束后，对活动效果进行评估，总结经验教训。2.收集员工反馈意见，为今后类似活动提供参考。3.对表现突出的部门和个人进行表彰。通过本次“新年愿望”主题活动，我们相信员工们会在新的一年里以更加饱满的热情投入到工作中，为实现公司发展目标共同努力。祝愿全体员工在新的一年里梦想成真，共创辉煌！第2篇一、活动背景随着新年的钟声即将敲响，我们迎来了一个充满希望和憧憬的时刻。为了弘扬中华民族的传统美德，增强团队的凝聚力，激发员工的积极性和创造力，特举办本次新年愿望活动。通过这个活动，让员工在繁忙的工作之余，能够表达自己的愿望和梦想，同时也为公司营造一个温馨、和谐、向上的企业文化氛围。二、活动目标1.提升员工对新年的期待和热爱，增强员工对公司的归属感。2.激发员工的积极性和创造力，促进员工之间的交流与合作。3.培养员工的感恩心态，弘扬正能量。4.为公司营造一个温馨、和谐、向上的企业文化氛围。三、活动主题“梦想照亮未来，新年携手同行”四、活动时间2023年1月1日至2023年1月31日五、活动对象公司全体员工六、活动内容（一）前期准备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.设计活动海报、宣传册等宣传物料，通过公司内部邮件、公告栏、微信群等多种渠道进行宣传。3.确定活动场地，布置活动现场，确保活动顺利进行。（二）活动流程1.新年愿望征集阶段（1月1日-1月10日）-通过线上线下相结合的方式，广泛征集员工的新年愿望。-线上：在公司内部网站、微信公众号等平台发布征集通知，鼓励员工留言分享自己的新年愿望。-线下：在办公区域设置愿望墙，供员工书写自己的愿望。2.愿望展示阶段（1月11日-1月20日）-对征集到的愿望进行整理和筛选，挑选出具有代表性和感召力的愿望进行展示。-制作愿望展示墙，将精选的愿望以图文并茂的形式进行展示。-在公司内部网站、微信公众号等平台进行展示，扩大活动影响力。3.愿望实现阶段（1月21日-1月31日）-由公司领导或员工代表对展示的愿望进行认领，承诺在一定时间内帮助实现愿望。-实现愿望的过程中，定期进行跟踪报道，让员工感受到公司对他们的关爱和支持。-在新年到来之际，举办一个简单而温馨的仪式，对实现愿望的员工进行表彰。（三）活动亮点1.愿望墙互动：设置心愿墙，鼓励员工将自己的新年愿望写在便利贴上，挂在墙上，增加互动性。2.线上线下结合：利用公司内部平台和线下活动相结合的方式，扩大活动参与度。3.愿望认领：由公司领导或员工代表认领愿望，增加活动的仪式感和责任感。4.心愿礼物：为每位参与活动的员工准备一份新年礼物，表达公司对员工的关爱。七、活动预算1.宣传物料制作费用：2000元2.活动场地租赁费用：1000元3.活动礼品费用：3000元4.其他杂费：1000元总计：8000元八、活动评估1.活动结束后，通过问卷调查、员工访谈等方式收集活动反馈，了解活动效果。2.对活动进行总结，提炼经验教训，为今后类似活动提供参考。九、活动注意事项1.确保活动内容健康向上，符合社会主义核心价值观。2.注重活动的安全性和秩序性，确保活动顺利进行。3.做好活动的保密工作，保护员工隐私。4.做好活动的后勤保障工作，确保活动圆满完成。十、结语通过本次新年愿望活动，我们希望员工能够在新的一年里，带着美好的愿望，携手同行，共创美好未来。祝愿公司在新的一年里业绩蒸蒸日上，员工幸福安康！第3篇一、活动背景随着新年的钟声即将敲响，人们纷纷开始展望新的一年，制定新的目标和愿望。为了激发员工的积极性和创造力，增强团队凝聚力，我们特举办“新年愿望”主题活动，让员工在新的一年里充满希望和动力。二、活动目的1.激励员工在新的一年里树立新的目标，明确发展方向。2.增强员工对公司的认同感和归属感，提升团队凝聚力。3.营造积极向上的企业文化氛围，激发员工的工作热情。三、活动主题“梦想起航，新年新愿”四、活动时间2023年1月1日至2023年1月31日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.愿望征集（1）时间：2023年1月1日至2023年1月10日（2）方式：员工可通过以下方式提交新年愿望：a.线上提交：在公司内部论坛、微信群等平台发布愿望，并附上个人简介和联系方式。b.线下提交：在指定地点设置愿望箱，员工将愿望写在卡片上投入愿望箱。（3）要求：愿望内容积极向上，与个人职业发展、生活品质提升等方面相关。2.愿望展示（1）时间：2023年1月11日至2023年1月20日（2）方式：在公司内部网站、宣传栏、微信公众号等平台展示员工愿望，并附上员工照片和简介。3.愿望评选（1）时间：2023年1月21日至2023年1月25日（2）方式：设立评选小组，由公司领导、部门负责人及员工代表组成，对征集到的愿望进行评选。（3）评选标准：a.愿望内容积极向上，具有实际意义。b.愿望与个人职业发展、生活品质提升等方面相关。c.愿望表达清晰，富有创意。4.愿望实现（1）时间：2023年1月26日至2023年12月31日（2）方式：公司将为员工提供实现愿望的平台和资源，如培训、项目支持等。5.愿望分享（1）时间：2023年12月26日至2023年12月31日（2）方式：在公司内部举办“新年愿望分享会”，邀请实现愿望的员工分享经验，激励其他员工。七、活动宣传1.制作宣传海报、宣传册等物料，在公司内部进行张贴和发放。2.利用公司内部网站、微信公众号、微信群等平台进行线上宣传。3.邀请公司领导发表新年寄语，鼓励员工积极参与活动。八、活动预算1.宣传物料制作费用：5000元2.愿望箱、卡片等物料费用：1000元3.愿望分享会场地租赁费用：2000元4.奖品费用：5000元5.其他费用：1000元总计：15000元九、活动效果评估1.参与人数：通过统计愿望征集、评选、分享会等环节的参与人数，