2025年司法考试法律职业资格模拟试卷真题精讲

2025年司法考试法律职业资格模拟试卷真题精讲

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同可以采用哪些形式？()A.书面形式B.口头形式C.形象表示形式D.以上都是2.某甲与某乙签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为5年。根据《中华人民共和国民法典》，该租赁合同的期限应当如何确定？()A.从签订之日起计算5年B.从交付房屋之日起计算5年C.从支付租金之日起计算5年D.从房屋产权证登记之日起计算5年3.某丙欠某丁10万元人民币，双方达成还款协议，约定某丙分10个月偿还。某丙到期未偿还，某丁遂向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院应当如何处理？()A.判决某丙支付全部10万元B.判决某丙支付到期应偿还的款项C.判决某丙支付逾期利息D.判决某丙支付全部款项及逾期利息4.某戊与某己签订了一份技术转让合同，约定某戊将其一项专利技术许可某己使用。根据《中华人民共和国专利法》，某戊对该专利技术的使用权应当如何确定？()A.无条件使用权B.有条件使用权C.优先使用权D.排他使用权5.某庚与某辛签订了一份货物买卖合同，约定某庚将一批货物卖给某辛。根据《中华人民共和国民法典》，该合同在下列何种情况下无效？()A.某庚未取得货物所有权B.某辛未支付货款C.某庚与某辛存在恶意串通D.某辛未按时交付货物6.某壬与某癸签订了一份劳动合同，约定某壬在某癸公司工作。根据《中华人民共和国劳动法》，某壬与某癸之间应当如何确立劳动关系？()A.自签订劳动合同之日起B.自某壬到某癸公司上班之日起C.自某壬接受某癸公司分配的工作任务之日起D.自某壬与某癸公司达成一致意见之日起7.某甲与某乙因土地承包经营权发生纠纷，某甲向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国农村土地承包法》，人民法院应当如何处理该纠纷？()A.依法判决某甲胜诉B.依法判决某乙胜诉C.组织调解D.指导双方自行协商8.某丙因交通事故受伤，某丁是事故责任人。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，某丙可以向谁要求赔偿？()A.某丁B.某丁的雇主C.某丁的保险公司D.某丁的上级单位9.某戊因工作失误给单位造成重大损失，被单位辞退。根据《中华人民共和国劳动法》，某戊可以要求单位支付哪些费用？()A.经济补偿金B.补偿金C.伤残补助金D.以上都是10.某己因合同违约被对方起诉。根据《中华人民共和国合同法》，某己可以采取哪些措施进行抗辩？()A.不可抗力B.对方违约C.合同无效D.以上都是11.某庚与某辛签订了一份合伙协议，约定某庚出资10万元，某辛出资5万元。根据《中华人民共和国合伙企业法》，该合伙企业的出资比例应当如何确定？()A.按照出资额确定B.按照出资额和经营贡献确定C.按照约定确定D.按照实际贡献确定12.某辛因与某壬存在合同纠纷，某壬向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院应当如何处理该纠纷？()A.依法判决某壬胜诉B.依法判决某辛胜诉C.组织调解D.指导双方自行协商二、多选题(共5题)13.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些情形属于合同无效的原因？()A.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B.以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益C.滥用权利导致合同无效D.法律、行政法规的强制性规定被违反14.在民事诉讼中，当事人有哪些权利？()A.提起诉讼的权利B.参与诉讼的权利C.进行辩论的权利D.申请执行的权利15.根据《中华人民共和国专利法》，专利权的保护期限是多久？()A.10年B.20年C.15年D.无期限16.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者有哪些基本权利？()A.劳动报酬权B.劳动安全卫生权C.休息休假权D.集体合同权17.根据《中华人民共和国物权法》，物权有哪些特征？()A.绝对性B.相对性C.实体性D.无形性三、填空题(共5题)18.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿、等价有偿、公平、诚信的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。其中，‘公序良俗’是指社会公共秩序和什么？19.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用什么形式？20.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请什么？21.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为多少年？22.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有以下哪些权利？四、判断题(共5题)23.在民事诉讼中，当事人的诉讼权利可以由其法定代理人代为行使。()A.正确B.错误24.发明专利自申请之日起满20年后，将自动进入公有领域。()A.正确B.错误25.在合伙企业中，合伙人必须承担无限连带责任。()A.正确B.错误26.劳动合同一旦签订，用人单位就不得单方面解除。()A.正确B.错误27.土地承包经营权可以依法转让，但转让后，原承包人仍然对土地享有承包经营权。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)28.请简述《中华人民共和国合同法》中关于格式条款的规定。29.请说明《中华人民共和国专利法》中关于专利权的保护范围。30.请解释《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者休息休假的权利。31.请阐述《中华人民共和国物权法》中关于物权的设立、变更、转让和消灭的规定。32.请描述《中华人民共和国民事诉讼法》中关于证据的规定。

2025年司法考试法律职业资格模拟试卷真题精讲一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国民法典》第七百零三条，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租赁期限应当从交付房屋之日起计算。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十一条，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。4.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国专利法》第十五条，专利权人有权在其专利权有效期内，以许可方式将其专利技术许可他人使用。许可使用可以是有条件的，也可以是无条件的。5.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一百五十四条，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。7.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国农村土地承包法》第五十二条，因土地承包经营权发生纠纷的，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。当事人申请仲裁的，应当提交书面仲裁申请书。8.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。9.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，用人单位依照本法规定解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。10.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国合同法》第九十四条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以请求履行、采取补救措施或者赔偿损失。当事人一方有权请求对方履行合同义务的，对方不履行的，可以请求履行。11.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国合伙企业法》第十三条，合伙企业的出资比例由合伙人自行约定。12.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条，人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。二、多选题(共5题)13.【答案】ABD【解析】根据《中华人民共和国合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六条，当事人有诉讼权利，可以申请起诉、参加诉讼、申请回避、提供证据、进行辩论、请求调解、申请执行等权利。15.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国专利法》第四十二条，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。16.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有以下权利：劳动报酬权、劳动安全卫生权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他权利。17.【答案】AC【解析】根据《中华人民共和国物权法》第二条，物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，具有绝对性、实体性。物权是一种权利，不是一种义务，因此不具有相对性。物权是针对有形物或权利客体的，因此不是无形性。三、填空题(共5题)18.【答案】善良风俗【解析】‘公序良俗’是指社会公共秩序和善良风俗，是《中华人民共和国民法典》中规定的一种法律原则，旨在维护社会公共利益和道德风尚。19.【答案】书面形式【解析】《中华人民共和国合同法》第十条明确规定，法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。这是为了确保合同的严肃性和可执行性。20.【答案】再审【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十一条，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。这是民事诉讼法中规定的当事人维护自身权益的一种途径。21.【答案】十年【解析】《中华人民共和国专利法》第四十二条规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。这是专利法对专利权期限的规定。22.【答案】劳动报酬权、劳动安全卫生权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、法律规定的其他权利【解析】《中华人民共和国劳动法》第三条详细列出了劳动者的基本权利，包括但不限于劳动报酬权、劳动安全卫生权、休息休假权等，旨在保障劳动者的合法权益。四、判断题(共5题)23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条，无诉讼行为能力的当事人，由其法定代理人代为诉讼。法定代理人依照法律规定行使诉讼权利，履行诉讼义务。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国专利法》第四十二条，发明专利权的期限为二十年，自申请日起计算。期满后，专利权终止，技术进入公有领域，任何人都可以自由使用。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国合伙企业法》第二条，合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。26.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：劳动者有严重违纪行为，或者因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。27.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国农村土地承包法》第三十三条，土地承包经营权流转的，当事人应当签订书面流转合同。流转合同应当包括承包土地的名称、面积、流转期限、流转方式、流转价格等内容。流转合同自双方当事人签名或者盖章之日起生效。承包方将土地承包经营权互换、转让，当事人要求登记的，应当向县级以上地方人民政府申请土地承包经营权变更登记；未经登记，不得对抗善意第三人。转让后，原承包人的承包经营权终止。五、简答题(共5题)28.【答案】《中华人民共和国合同法》中关于格式条款的规定主要包括：提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款具有免除提供格式条款一方责任、加重对方责任、排除对方主要权利等情形的，格式条款无效。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同内容。【解析】格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款的规定旨在保护消费者的权益，防止格式条款中的不公平条款损害对方利益。29.【答案】《中华人民共和国专利法》中规定，发明专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中的该外观设计为准，简要说明可以用于解释图片或者照片所表示的该外观设计。专利权的保护范围应当符合法律规定，不得超出专利文件所载明的范围。【解析】专利权的保护范围是专利法中的一项重要规定，它明确了专利权人可以享有专利权的具体内容和范围，以及专利权人可以采取的法律措施来保护其专利权不受侵犯