2020年事业单位考试真题及答案

2020年事业单位考试真题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于行政法律关系主体？()A.行政机关B.行政相对人C.党组织D.行政执法人员2.某市政府决定投资1亿元修建一项公共设施，该决定属于下列哪类行为？()A.具体行政行为B.事实行为C.法律行为D.行政立法行为3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种情况不属于行政处罚的适用情形？()A.违法行为轻微，未造成危害后果B.违法行为有多次C.违法行为造成严重后果D.违法行为情节特别严重4.下列哪项不属于国家基本医疗卫生制度框架下的医疗卫生服务体系？()A.公共卫生服务体系B.基层医疗卫生服务体系C.基本医疗保险制度D.药品供应保障体系5.下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法，错误的是？()A.公务员录用的最高年龄为45周岁B.公务员应当履行职责，全心全意为人民服务C.公务员考核分为平时考核和年度考核D.公务员对涉及国家秘密的事项负有保密义务6.下列关于《中华人民共和国环境保护法》的说法，正确的是？()A.环境保护法适用于所有环境问题B.环境保护法不适用于自然保护区C.环境保护法规定了环境污染防治制度D.环境保护法不涉及环境保护的行政责任7.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪种情况劳动者可以提出解除劳动合同？()A.用人单位未按时足额支付劳动报酬B.用人单位强迫劳动者加班C.用人单位克扣劳动者工资D.用人单位不提供必要的劳动保护8.下列关于《中华人民共和国安全生产法》的说法，正确的是？()A.安全生产法只适用于生产经营单位B.安全生产法不适用于非公有制经济单位C.安全生产法规定了安全生产的监督管理制度D.安全生产法不涉及安全生产责任的追究9.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪种行为不属于不正当竞争行为？()A.低价倾销B.商业贿赂C.虚假宣传D.知识产权侵权10.下列关于《中华人民共和国著作权法》的说法，错误的是？()A.著作权法保护作品不受地域限制B.著作权法不保护作品的表达方式C.著作权法保护作品的表达和思想内容D.著作权法不保护计算机软件二、多选题(共5题)11.下列哪些属于我国政府的基本职能？()A.维护国家主权和领土完整B.保障国家安全C.组织社会主义经济建设D.提供公共服务E.民族区域自治12.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些情况构成合同无效？()A.以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人的利益C.以合法形式掩盖非法目的D.表达意思不真实13.下列哪些属于行政法的调整对象？()A.行政机关的行政行为B.行政机关的内部管理关系C.行政机关与公民、法人或者其他组织的关系D.行政机关与外国政府的关系14.根据《中华人民共和国宪法》，下列哪些权利是公民的基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.人身自由D.宗教信仰自由E.受教育权15.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形劳动者可以要求经济补偿？()A.因用人单位原因解除劳动合同的B.因劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C.因用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的D.因劳动者违反劳动纪律，被用人单位解除劳动合同的三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方__的原则。17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行下列义务之一：维护国家的__、荣誉和利益。18.《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予__。19.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家采取有利于__的政策，鼓励和支持环境保护产业发展。20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有__的权利，任何单位和个人不得侵犯。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，公民在法律面前一律平等，国家尊重和保障人权。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核结果只作为对公务员的奖惩依据。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国宪法》对公民基本权利和义务的规定。27.简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本管理制度。28.请说明《中华人民共和国环境保护法》在环境保护方面的主要规定。29.简述《中华人民共和国劳动法》对劳动关系的调整原则。30.请说明《中华人民共和国反不正当竞争法》所禁止的不正当竞争行为。

2020年事业单位考试真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】行政法律关系的主体是指参加行政法律关系，依法享有权利、承担义务的当事人，包括行政主体和行政相对人。党组织不是行政法律关系的主体。2.【答案】A【解析】具体行政行为是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织或者个人在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。市政府投资修建公共设施的行为属于具体行政行为。3.【答案】A【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。违法行为轻微，未造成危害后果的情况不适用行政处罚。4.【答案】C【解析】国家基本医疗卫生制度框架下的医疗卫生服务体系包括公共卫生服务体系、基层医疗卫生服务体系和医院服务体系。基本医疗保险制度属于医疗保障制度。5.【答案】A【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用的最高年龄根据不同职位和工作需要，由招录机关在40周岁以下、45周岁以下两个年龄段内设置。所以，公务员录用的最高年龄不是固定的45周岁。6.【答案】C【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定了环境污染防治制度，旨在保护环境，保障公众健康，促进经济社会可持续发展。7.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动者可以依法解除劳动合同。其他选项所述情况，劳动者也可以提出解除劳动合同。8.【答案】C【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产的监督管理制度，明确了生产经营单位、有关政府部门在安全生产中的职责，旨在预防和减少生产安全事故。9.【答案】D【解析】《中华人民共和国反不正当竞争法》规定了不正当竞争行为的种类，包括低价倾销、商业贿赂、虚假宣传等。知识产权侵权不属于不正当竞争行为。10.【答案】D【解析】《中华人民共和国著作权法》保护作品的表达和思想内容，包括文字、音乐、美术、摄影等作品。计算机软件作为作品的一种，也受到著作权法的保护。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】我国政府的基本职能包括维护国家主权和领土完整、保障国家安全、组织社会主义经济建设、提供公共服务等，而民族区域自治是我国的民族政策。12.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国合同法》，合同无效的情形包括以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人的利益；以合法形式掩盖非法目的等。表达意思不真实可能构成可撤销合同，但不是合同无效的情形。13.【答案】AC【解析】行政法的调整对象主要是行政机关的行政行为以及行政机关与公民、法人或者其他组织的关系。行政机关的内部管理关系不属于行政法的调整对象。行政机关与外国政府的关系涉及国际法，也不属于行政法的调整对象。14.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国宪法》，公民的基本权利包括选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由、人身自由、宗教信仰自由、受教育权等。15.【答案】AC【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者可以要求经济补偿的情形包括因用人单位原因解除劳动合同的，以及因用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的。因劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情况，劳动者可以获得医疗补助金而非经济补偿。因劳动者违反劳动纪律被解除劳动合同的情况，劳动者一般不能要求经济补偿。三、填空题(共5题)16.【答案】积极性【解析】这是《中华人民共和国宪法》第三条的规定，强调了中央和地方国家机构职权划分的原则，即在中央的统一领导下，充分发挥地方的积极性。17.【答案】安全【解析】《中华人民共和国公务员法》第十二条中规定，公务员应当履行的义务包括维护国家的安全、荣誉和利益。18.【答案】行政处罚【解析】这是《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条的规定，明确了对于轻微违法行为，如果没有造成危害后果，可以不予行政处罚。19.【答案】环境保护【解析】《中华人民共和国环境保护法》第四条中提到，国家采取有利于环境保护的政策，鼓励和支持环境保护产业发展，以促进环境保护和经济社会的可持续发展。20.【答案】休息休假【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条规定，劳动者享有休息休假的权利，任何单位和个人不得侵犯这一合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第三十三条规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权是宪法的基本原则之一。22.【答案】错误【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定，公务员的考核结果作为对公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。这是法律对行政处罚原则的规定。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国环境保护法》第六条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。这是法律赋予公民的权利。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。这是保障劳动者权益的重要法律条文。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国宪法》对公民基本权利和义务的规定主要体现在以下几个方面：

1.公民的基本权利，包括平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊严、住宅不受侵犯、通信自由和秘密权、监督权、社会经济权利、文化教育权利等。

2.公民的基本义务，包括维护国家统一和全国各民族团结、遵守宪法和法律、保守国家秘密、爱护公共财产、遵守劳动纪律、遵守公共秩序、尊重社会公德、维护祖国的安全、荣誉和利益、依法服兵役和参加民兵组织、依法纳税等。【解析】这一回答概括了《中华人民共和国宪法》中关于公民基本权利和义务的主要内容，涵盖了宪法对公民权利和义务的全面规定。27.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本管理制度主要包括以下几个方面：

1.公务员录用制度：规定了公务员的录用条件、程序和办法。

2.公务员考核制度：规定了公务员的考核内容、标准、程序和结果的使用。

3.公务员职务与级别制度：规定了公务员的职务设置、级别划分和晋升条件。

4.公务员培训制度：规定了公务员的培训内容、方式、时间和要求。

5.公务员工资福利制度：规定了公务员的工资水平、福利待遇和调整办法。

6.公务员辞职辞退制度：规定了公务员辞职、辞退的条件和程序。【解析】这一回答详细列出了《中华人民共和国公务员法》对公务员基本管理制度的各个方面，涵盖了公务员管理的核心内容。28.【答案】《中华人民共和国环境保护法》在环境保护方面的主要规定包括：

1.环境保护的基本原则：包括保护环境与经济发展相协调、预防为主、综合治理、公众参与、损害赔偿等。

2.环境标准：规定了国家环境质量标准、污染物排放标准等。

3.环境监测：规定了环境监测制度、监测标准和监测机构的职责。

4.环境污染防治：规定了工业污染防治、农业污染防治、